Estabilidad laboral reforzada, salud, igualdad, vida en condiciones dignas.. Se acumulan expedientes por existir entre ellos unidad de materia. Los accionantes se encontraban laborando en empresas de diferente naturaleza jurídica a través de contratos de trabajo o de acuerdos cooperativos. Los empleadores, dieron por terminada la relación contractual, aduciendo la culminación de la obra o labor contratada, la finalización del término del contrato o la culminación de procesos disciplinarios. Los accionados tomaron la decisión sin entrar a valorar que los demandantes se encontraban en estado de debilidad manifiesta, en razón de la situación de salud que cada uno padecía para la época del despido. La sala analiza el caso a la luz de la siguiente temática: i). Las cooperativas de trabajo as...
... señor Cortés Córdoba ingresó como trabajador asociado de manera libre y voluntaria en las fecha... contratado - cosecha de flores para la temporada de San Valentín-, se dio por terminada la relaci...
..., especialmente en períodos de baja temporada. Estas corporaciones adecuarán sus estructuras f... título serán aplicables a los trabajadores oficiales que sean desvinculados de sus empleos o ...
... hizo el pago correspondiente al trabajador. CAPITULO II Administracion del Regimen Subsidiad... estas fuentes naturales que solo en la temporada de invierno proveen pasajeramente de agua a los m...
Mínimo vital, vida en condiciones dignas, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada. Se acumularon expedientes por encontrar que guardaban unidad de materia. A los accionantes les fue terminado su contrato laboral de manera unilateral, luego de varias incapacidades producidas por accidentes de trabajo, enfermedad profesional o enfermedad común, sin la previa autorización del ministerio de la protección social. La sala reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para reclamar el reintegro laboral, en la medida en que involucren los derechos de las personas que se encuentren en circunstancias de debilidad manifiesta por causa de su condición económica, física o mental y, adicionalmente en los casos en los que se predica el derecho a la estabilidad lab...
... como operaria, en calidad de trabajadora en misión, siendo asignada a la empresa Protex S.... consecuencia de la finalización de la temporada con la empresa usuaria donde había sido asignada,...
El presente artículo tiene como finalidad presentar una aproximación a la figura del trabajador del campo o de la zona rural, demostrando la importancia que éste ha tenido en los ámbitos sociales, económicos y culturales de Colombia, hasta llegar a un estudio jurídico en lo laboral, teniendo en cuenta disposiciones legales agrarias. El estudio permite ilustrar, a través de la historia, la normativa y la jurisprudencia el tratamiento que estos estadios le han brindado al campesino, desde sus orígenes como trabajador agrario o de la tierra, a través de los medios de producción agrícolas, hasta llegar a los sistemas de industrialización actuales. Esto pone en entredicho la eficacia de las normas existentes y el papel de las altas cortes para mantener, a pesar de la globalización, los mínim...
e. Ley 146/94. Proteccion de los derechos de los trabajadores migratorios y de sus familiares. Exequible.
...b) Se entenderá por "trabajador de temporada" todo trabajador migratorio cuyo trabajo, por su p...
En los altos de las tribunas del Metropolitano de Barranquilla quedan otras 6 de estas aves.
... por la mañana, Simón Morales Mejía, trabajador del estadio hace nueve años, a quien sus compañe... reconoció el delantero que llegó esta temporada como refuerzo del Junior. Emblema para el carnaval...
...a 5 p.m., no obstante para la temporada de semana santa laboró todos los días en el mism...
Integridad física y psicológica, crecer en un ambiente de afecto, unidad familiar, solidaridad. El demandante convivió con su compañera permanente durante ochos años y en dicha unión fueron procreados dos hijos. La pareja se separó y los niños se radicaron con su madre en la ciudad de ocaña (norte de santander). Por posibles actitudes sexuales abusivas en contra de los menores, por parte del nuevo compañero de la madre, el demandante inició un proceso judicial en donde el juez de familia decidió otorgar a su favor, la custodia y cuidado personal de ambos menores. En noviembre del 2010 y a través de un acuerdo verbal suscrito con su expareja, el actor permitió que los niños pasaran las vacaciones de fin de año en la ciudad de ocaña, pero con el compromiso de que permanecieran en la resid...
... por haber permanecido durante una larga temporada con ellos, su reacción frente a la inminente sepa...Sea trabajador en condiciones no autorizadas por la ley, 9. Se en...
... caída de material, además era temporada invernal, lo cual provocó la filtración de agua ... de Obras Públicas, así como los trabajadores, todos los que teníamos a la mano que eran más o...
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