trabajo ordinario

trabajo ordinario

44384 resultados para trabajo ordinario

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 447/16 de Corte Constitucional, 22 de Agosto de 2016

    ... De Primera Instancia Dictada En Un Proceso Ordinario Laboral, En El Que Se Declaró La Existencia De Un Contrato De Trabajo Entre La Accionante, Dos Particulares Que Fungieron Como Empleadores Directos Y La Alcaldía De Buenaventura. Se Aduce, Que A Través De Un Pronunciamiento Carente De La Adecuada Valoración Probatoria, Se Desestimó La Subordinación Que Rigió La Relación Contractual Mencionada.. Se Reitera Jurisprudencia Relacionada Con...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ...ARTÍCULO 54. PRUEBA DEL CONTRATO. La existencia y condiciones del contrato pueden acreditarse por los medios probatorios ordinarios. #Este artículo corresponde al artículo 55 del Decreto 2663 de 1950, su numeración inicial fue variada por la edición oficial del Código Sustantivo del Trabajo, ordenada por el artículo 46 del ...

  • Miembros del Cuerpo de Bomberos

    Al trabajar en horario ordinario en días dominicales y festivos se remunera con el equivalente al doble del valor de un día de trabajo habitual por cada dominical o festivo laborado

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 038/04 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 2004

    ... algunos articulos del codigo sustantivo de trabajo. Definicion sistema de proteccion social.  trabajo ordinario y nocturno. Trabajo dominical y festivo. Terminacion unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. Indemnizacion por falta de pago. Naturaleza y caracteristicas relacion de aprendizaje. Jornada laboral flexible. Principios minimos del trabajo. Estese c-781/03.  exequible, inhibida e inexequible.      

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 379/04 de Corte Constitucional, 27 de Abril de 2004

    Ley 712 de 2001. Art. 37a. Codigo procesal del trabajo. Procedimiento ordinario. Medida cautelar en proceso ordinario laboral. Imposicion caucion. Proporcionalidad y razonabilidad.  exequible.

  • Los dominicales y los festivos se pagan dobles según el caso

    El artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo establece que el recargo por el trabajo dominical y festivo es del 75% sobre el salario ordinario, sin embargo existen en la liquidación del trabajo dominical dos casos diferenciados.

  • Sentencia nº 25183-31-03-001-2007-00369-01 de Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca, Sala Laboral, 25 de Marzo de 2010

    En Bogotá D.C., a los veinticinco (25) días del mes de marzo de dos mil diez (2010), siendo las diez y quince de la mañana (10:15 a.m.), día y hora previamente señalados por auto anterior para llevar a cabo la presente audiencia con el fin de resolver el recurso de apelación interpuesto por la demandante, el magistrado ponente la declaró abierta e...

    ...SALA LABORAL. MAGISTRADO PONENTE: EDUIN DE LA ROSA QUESSEP. PROCESO ORDINARIO LABORAL PROMOVIDO POR GLADYS VARGAS DE VARGAS CONTRA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO PROMOVIENDO Y ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 257/08 de Corte Constitucional, 12 de Marzo de 2008

    ... algunos articulos del codigo sustantivo del trabajo. Trabajo ordinario y nocturno. Trabajo dominical y festivo. Terminacion unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. Jornada laboral flexible. El demandante estima que los enunciados normativos acusados no solo transgreden el preambulo y los articulos 1, 2, 3, 4, 5, 25, 53, 93 y 94 de la carta politica, sino tambien, entre otros instrumentos del derecho internacional, la...

  • Contrato de trabajo

    ... metódica y completa requerida en el oicio, actividad u ocupación y esto le implique desempeñarse dentro del manejo administrativo, operativo comercial o inanciero propios del giro ordinario de las actividades de la empresa, por cualquier tiempo determinado no superior a dos (2) años, y por esto reciba un apoyo de sostenimiento mensual, el cual en ningún caso constituye salario. Esta ...

  • Sentencia de Tutela nº 133/15 de Corte Constitucional, 27 de Marzo de 2015

    Debido Proceso, Defensa, Igualdad, Trabajo, Vivienda Digna. Tutela Contra Providencia Judicial. La Acción De Tutela Se Interpone En Contra De Fallos Judiciales Adoptados Al Interior De Un Proceso Ordinario Reivindicatorio Propuesto Por El Banco Davivienda En Contra Del Actor Y De La Fundación Discapacidad Y Discapacitados Por El Conflicto Armado En Colombia ³sin Fronteras”, Los Cuales Resultaron Adversos A Los Intereses Del...

  • Contrato de trabajo

    ... que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oicio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o inanciero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ...

  • Contrato de trabajo

    ... que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 476/03 de Corte Constitucional, 10 de Junio de 2003

    Ley 712 de 2002. Art. 37a (p.). Reforma codigo procesal del trabajo. Medida cautelar en proceso ordinario laboral. Imposicion caucion a demandado por estar en graves dificultades para el cumplimiento oportuno de sus obligaciones como garantia de las resueltas del proceso. Actos tendientes a insolventarse. Principio pro actione. Prevalencia del derecho sustancial. Inhibida.

  • Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Civil nº 05001-31-03-016-2002-00007-01 de 17 de Junio de 2016

    ... Procedimiento Civil art. 240Asunto: En proceso ordinario de responsabilidad civil extracontractual, el despacho dispone la complementación del trabajo pericial, para que el prenombrado auxiliar de la justicia determine el valor comercial del inmueble comercial para la época y se concede el término de diez (10) días contados a partir del día siguiente a cuando se entere al perito esta determinación.Tema: DICTAMEN PERICIAL - Para determinar...

  • Jornada de trabajo

    ...5.8.1 Descanso compensatorio remunerado. Bien sabemos que el día domingo es un día de descanso remunerado y que en caso de trabajarse, se debe pagar un recargo adicional al pago ordinario a que tiene derecho el trabajador por ser un día de descanso remunerado. Cuando se trabajan los domingos de forma habitual el trabajador tiene derecho a un día de descanso compensatorio remunerado ...

  • Jornada de trabajo

    ... Descanso compensatorio remunerado. Bien sabemos que el día domingo es un día de descanso remunerado y que en caso de trabajarse, se debe pagar un recargo adicional al pago ordinario a que tiene derecho el trabajador por ser un día de descanso remunerado. Cuando se trabajan los domingos de forma habitual el trabajador tiene derecho a un día de descanso compensatorio remunerado ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 204/03 de Corte Constitucional, 11 de Marzo de 2003

    ... extrajudicial. Reforma codigo procesal del trabajo. Inasistencia audiencia asuntos laborales y obligatoria. Fuerza mayor. Asistencia por apoderado. Procedimiento ordinario. Unica instancia. Procedibilidad. Beneficios a favor de trabajadores. Acceso a la administracion de justicia. Potestad de configuracion legislativa. Unidad normativa. Exequibles e inexequibles.

  • Sentencia de Unificación nº 026/12 de Corte Constitucional, 24 de Enero de 2012

    ... con fundamento en la convención colectiva de trabajo y en la interpretación jurisprudencial vigente. La entidad bancaria presentó recurso de casación y la sala laboral de la corte suprema casó la sentencia arguyendo que la convención colectiva de trabajo suscrita en 1972 no contenía una acción autónoma de reintegro y, en consecuencia de ello, absolvió al banco. La actora considera que la providencia de la corte suprema incurri...

  • Sentencia de Tutela nº 853/03 de Corte Constitucional, 6 de Noviembre de 2003

    Debido proceso. Via de hecho. Tutela contra providencias judiciales. Valoracion indebida de pruebas en el proceso ordinario contra la etb para establecer la fecha en que se dio por terminado el contrato de trabajo. Negada.

  • Reglamento interno de trabajo

    ...(Ley 50 de 1990) . 2o. El trabajo extra diurno se remunera con un recargo del veinticinco por ciento (25%) sobre el valor del trabajo ordinario diurno. 3o. El trabajo extra nocturno se remunera con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el valor del trabajo ordinario diurno. 4o. Cada uno de los recargos antedichos se produce ...

  • Vigente Código Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social. (Decreto-Ley 2158 de 1948)

    ...2.) Que lo relativo al procedimiento que deba seguirse en los procesos de trabajo es de orden público, lo que hace pertinente la expedición de un estatuto completo sobre esta ...CAPÍTULO XIV. Procedimiento ordinario. I. Única instancia. ARTÍCULO 70. FORMA Y CONTENIDO DE LA DEMANDA VERBAL. En los negocios de ...

  • Auto Interlocutorio de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº de 2 de Diciembre de 2013

    HÁBEAS CORPUS - Prevalencia del proceso penal ordinario / MULTA - Acompañante: No se amortiza con trabajo

  • Sentencia de Tutela nº 419/16 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2016

    ... Disminución Física Producto De Un Accidente De Trabajo, A Pesar De Que El Dictamen De Pérdida De Capacidad Laboral No Se Encontraba En Firme Al Momento De La Terminación Del Vínculo Contractual Y Sin Que Existiera Previa Autorización Del Ministerio De Trabajo. Concluye La Sala Que; Cuando Un Empleador Decide Dar Por Terminado De Manera Unilateral Un Contrato Laboral A Término Fijo Aduciendo Vencimiento Del Plazo Pactado, Aun Cuando El...

  • Sentencia de Tutela nº 327/13 de Corte Constitucional, 5 de Junio de 2013

    En este asunto se alega vulneración de derechos fundamentales por parte de la empresa chevron petroleum company y del iss, respectivamente por: 1º. No hacer la transferencia de los aportes a pensión que se habrían causado en vigencia de la relación laboral que sostuvo el actor con la empresa petrolera y, 2º. Al negar el fondo administrador la pensión de vejez. Previamente a resolver el caso en...

    ...En criterio de la autoridad judicial el actor tiene a su alcance el mecanismo ordinario de defensa judicial, máxime si en el caso concreto no se advierte la inminente ocurrencia de un ... todo caso tiene la posibilidad de acudir al proceso judicial ordinario ante los jueces del trabajo y la seguridad social para discutir en dicha jurisdicción el traslado de los aportes que estima ...

  • Contrato de trabajo