tutela reintegro laboral

ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DISCAPACIDAD QUE GOCE DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-PROCEDENCIA A la accionante le fue terminado su contrato de trabajo, de manera unilateral, mientras se encontraba dentro de un período de incapacidad médica y sin mediar autorización alguna por parte de la Oficina de Trabajo. Se alega que el empleador conocía...

• Boletín Jurídico Gil & Roa Abogados

ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE PREPENSIONADO. IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIR REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, como consecuencia de su decisión de dar por terminado el contrato de trabajo a pesar de ostentar la calidad de prepensionado. Se aborda temática relacionada con la excepcionalidad de la...

ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL-IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITARSE PERJUICIO IRREMEDIABLE. La actora aduce que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, con ocasión de la presentación de actos de persecución laboral y violencia económica que trascendieron al ámbito del trabajo, como consecuencia de una relación asimétrica con su cónyuge,...

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCIONES PSIQUICAS, FISICAS O SENSORIALES. CASO DE TRABAJADOR SUPERNUMERARIO DE LA REGISTRADURIA. El actor considera que la Registraduría Nacional del Estado Civil vulneró sus derechos fundamentales al no prorrogar su vinculación como supernumerario de la entidad, bajo el argumento de haber expirado el plazo fijo pactado, pero sin...

ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL. IMPROCEDENCIA POR CUANTO NO SE DEMOSTRO LA PRESTACION PERSONAL DEL SERVICIO. Se atribuye a la Compañía Hotel del Prado S.A. en liquidación la vulneración de derechos fundamentales de la actora, por su omisión de realizar los aportes correspondientes a salud y pensiones con ocasión de la prestación personal de sus servicios, al igual que por no...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MADRE CABEZA DE FAMILIA FRENTE A NOMBRAMIENTO DE QUIEN GANA CONCURSO PUBLICO NO ES ABSOLUTO. La Corte Constitucional en Sentencia C-101/13 determinó que los empleos de procuradores judiciales de la Procuraduría General de la Nación eran empleos de carrera especial y por tanto debían ser convocados a concurso público y provistos en propiedad. En acatamiento de este

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTREN EN CIRCUNSTANCIAS DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR SITUACION DE DISCAPACIDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, por haberla desvinculando laboralmente del cargo de operaria de aseo que allí desarrollaba, sin contar con la respectiva autorización del Ministerio de Trabajo y sin...

ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL. IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL. El actor aduce que la accionada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento de diálisis para el manejo de su diagnóstico de insuficiencia renal crónica terminal. La empresa demandada alegó no conocer la afectación del...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN EL CASO DE VINCULACION EN CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS. PROTECCION. Se aduce que la Secretaría accionada vulneró derechos fundamentales de la accionante, al no renovar el contrato de prestación de servicios mediante el cual estaba vinculada como Trabajadora Social, sin contar con la autorización del Ministerio del Trabajo al ser una persona en situación de

ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL. IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO EXISTIR PERJUICIO IRREMEDIABLE. Se atribuye al Ingenio Carmelita S.A. la vulneración de derechos fundamentales del actor, como consecuencia de dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo que tenían, a pesar de tener la calidad de prepensionado. La referida relación laboral...

ACCION DE TUTELA EN MATERIA DE DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-IMPROCEDENCIA DE REINTEGRO POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE La acción de tutela la promueve una trabajadora en misión que padece una patología que desarrolló en vigencia de la relación laboral, la cual se agudizó por el ejercicio cotidiano de sus funciones. La vulneración de...

ACCION DE TUTELA PARA SOLICITAR REINTEGRO LABORAL. IMPROCEDENCI. El actor interpuso la acción de tutela en contra de su empleador porque consideró vulnerado su derecho a la estabilidad laboral reforzada, con ocasión de la terminación de su contrato labor al como administrador de una finca, a pesar de encontrarse en tratamientos médicos para atender la discopatía multinivel que padecía. En...

ACCION DE TUTELA EN MATERIA DE DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-IMPROCEDENCIA DE REINTEGRO POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE La vulneración de derechos fundamentales por parte de las entidades accionadas se atribuye a la terminación del contrato de trabajo de la actora, de manera verbal, sin una justa causa comprobada y sin la autorización...

Tema: DERECHOS CONSTITUCIONALES FUNDAMENTALES AL TRABAJO, ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA, DEFENSA Y SALUD DE LA DEMANDANTE / REINTEGRO LABORAL / DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA PORTADORA DE VIH / TEMERIDAD EN LA ACCIÓN DE TUTELA - No se presenta cuando lo pretendido son hechos nuevos – Sobre la acción de tutela a efectos de obtener reintegro laboral / DERECHO A LA ESTABILIDAD

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADORES EN SITUACION DE DISCAPACIDAD. Aduce el actor que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, por cuando, a pesar de haber laborado un año como minero en una de las empresas demandadas no se le volvió a contratar, no obstante de haberse determinado en el examen ocupacional de egreso una discopatía en su columna. Se reitera jurisprudencia...

Vida digna, estabilidad laboral reforzada. Se aduce que las entidades accionadas vulneraron derechos fundamentales del actor al terminar unilateralmente la relación laboral que tenían, no obstante el deteriorado estado de salud que presentaba. Se reitera jurisprudencia constitucional relacionada con. 1º. La procedencia de la acción de tutela para ordenar el reintegro laboral en los casos de...

Tema: RETIRO DEL CARGO DE CELADOR POR EDAD DE RETIRO FORZOSO – Improcedencia de la acción de tutelaACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO – Procede excepcionalmente cuando se pretende el reintegro laboral de una persona que ha sido desvinculada de su cargo si se advierte la vulneración de sus derechos fundamentalesMEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO – El ordenamiento...

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA. NO EXISTE VULNERACION CUANDO EMPLEADOR NO CONOCE POR NINGUN MEDIO EL ESTADO DE EMBARAZO AL MOMENTO DEL DESPIDO. Trabajo, estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la Clínica la Misericordia de Cartagena se presentó cuando tomó la decisión de dar por terminado...

LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...

Vida digna, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los tres casos estudiados la vulneración de derechos fundamentales se predica del hecho de haber dado por terminada la relación laboral que tenían los actores con las empresas accionadas, a pesar de las particulares condiciones de salud que presentaban para el momento del despido o, por haber estar en...

IMPROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / EXISTENCIA DE OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL / PREPENSIONADO CON NOMBRAMIENTO EN PROVISIONALIDAD / DESVINCULACIÓN DEL CARGO POR NOMBRAMIENTO EN CARRERA / PERJUICIO IRREMEDIABLE - Inexistencia[El problema jurídico consiste en] [d]eterminar si: ¿la acción de tutela es procedente para obtener un reintegro y/o reubicación laboral al...

Derecho al trabajo y la igualdad de trabajadora enferma a quien la empleadora le termina unilateralmente el contrato reconociéndole la indemnización de ley. Solicita reintegro. Improcedencia de la tutela para pedir reintegro laboral. Existencia de otras vias legales de proteccion de los derechos. Negada.

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE LAS PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS. En diez acciones de tutela presentadas de manera independiente los actores aducen que las empresas o entidades demandadas vulneraron sus derechos fundamentales al terminar unilateralmente sus contratos, no prorrogarlos o retirarlos del servicio, no obstante su deteriorado estado de salud y de no contar con el...