Boletín Jurídico Gil & Roa Abogados

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• No todos los acuerdos de reestructuración pueden beneficiarse con facilidades de pago
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• Causal de exclusión requiere voto favorable de todas las acciones
• Representante legal puede retener utilidades sobre cuotas embargadas
• SIC actualiza funciones de cámaras de comercio
• Señalan cómo deben llevar contabilidad personas naturales comerciantes
• Consorcios no se equiparan a sociedades anónimas
• Fijan fechas para inscribir bases de datos en el registro nacional
• Supersociedades ajusta su circular básica jurídica
• Acción social de responsabilidad no es aplicable en sociedades en comandita

Documentos destacados

• Así opera la libranza cuando hay cambio de empleador o pagador

  Si bien es cierto mediante la Ley 1527 de abril 27 de 2012 se estableció un marco general para la libranza o descuento directo y en sus artículos 6 y 7 consagra unas obligaciones tanto para el empleador o entidad pagadora y el trabajador o beneficiario del crédito, la realidad dista mucho de la...

• Gobierno regula tercerización laboral

  Esta medida del gobierno nacional es muy importante pues fomentara la generación de empleos directos y estables en aquellos cargos que correspondan con actividades misionales, así mismo el ministerio de Trabajo vigilara y controlara que aquellos cargos que estén autorizados para llevarse a cabo...

• Principales cambios introducidos por la Ley 1563 de 2012 al Arbitraje Nacional
• Diligencia de descargos al trabajador, es obligatoria para respetar el debido proceso, pero no aplica reintegro laboral cuando no se realiza

  Es importante que cada interpretación que se haga por cuenta de nuestras más altas Cortes responda a un sentido crítico, práctico y literal de la norma objeto de la interpretación por vía jurisprudencial, la cual no puede ir mas allá de los que el propio legislador considero como el alcance de la...

• Reglamento de trabajo debe contemplar interpretación constitucional disciplinaria

  Desde que se emitió la Sentencia C-593 GIL ROA ABOGADOS ha venido implementando en los Reglamento Interno de los clientes que se han estudiado como es el caso de la CRUZ ROJA y ALMOTORES el proceso disciplinario que se debe de seguir de acuerdo a esta Sentencia. El proceso disciplinario se...

• Contrato de agencia internacional
• Estabilidad laboral reforzada es predicable de cualquier contrato

  La estabilidad laboral reforzada es un derecho protegido por la Corte Constitucional sin importar el tipo de contrato que tenga una persona bien sea prestación de servicios o laboral, esto es así para evitar cualquier forma de discriminación a un grupo vulnerable como pueden ser mujeres en...

• Supersociedades expide su circular básica jurídica

  Como era de esperarse con el nombramiento del ilustre profesor Francisco Reyes Villamizar como Superintendente de Sociedades se empieza un proceso de renovación normativa y procesal en todos los puntos cardinales de esta gran institución, falta el trámite probatorio de la reforma societaria ya...

• Retiro de cesantías para mejoras locativas en vivienda
• Contratos de distribución internacional ¿cómo proteger sus intereses?