Buenas prácticas hacia la equidad de género de organizaciones en Colombia: grandes empresas

-

• Prólogo
• Buenas prácticas en equidad de género
• Agradecimientos
• Introducción

Cosméticos

• Avon y su Fundación para las Mujeres: la belleza de la equidad de género
• L'Oréal: creando la belleza que mueve al mundo

Servicios financieros

• Mastercard: empoderamiento digital y financiero para las mujeres
• Scotiabank Colpatria: un cambio a partir de la cultura
• Bancolombia: una conversación abierta sobre equidad de género
• Bancamía: una banca relacional que apoya a la mujer

Sector de petróleo y gas

• Ecopetrol: la sombrilla de la diversidad
• Ocensa: del enfoque de género para el desarrollo local a la agenda integral de diversidad e inclusión
• Cenit: pasión y convicción
• Esenttia: personas felices hacen grandes empresas
• Terpel: trabajar los sesgos inconscientes para promover el liderazgo femenino
• La equidad de género en Repsol, un comportamiento ético

Sector energético

• Enel: promoviendo la energía de la equidad
• Schneider Electric: el negocio de la equidad de género

Sector de la construcción

• Pavimentos Colombia: con equidad de género desde su creación
• Argos: con toda la maquinaria dispuesta por la equidad de género

Alimentos y bebidas

• Equidad de género, parte del propósito de PepsiCo
• Bavaria: por una Colombia más incluyente
• Alquería: larga vida a la equidad

TIC

• Movistar Colombia: una compañía orgullosamente diversa

Sector farmacéutico

• Sanofi: la diversidad como fuente de innovación
• Pfizer: liderazgo con coraje

Grupos empresariales

• Grupo Nutresa: diversidad e inclusión para todos. Política de un grupo que permea a todas sus empresas
• Grupo Éxito: trabajando por la diversidad e inclusión en Colombia

Servicios de consultoría

• PricewaterhouseCoopers (PwC): la formación como base para la equidad de género
• Referencias