Acción de despido o resolución de contrato

Acción de despido o resolución de contrato

5561 resultados para Acción de despido o resolución de contrato

  • Valoración vLex
  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ...úe en ejecución de un contrato de trabajo. ARTÍCULO 6. TRABAJO ... ejercicio, sino mediante resolución de autoridad competente encaminada a ...El despido por esta causa no podrá efectuarse ..., quedara subrogado en las acciones del trabajador contra los demás ...

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...1.Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de ...án de modo permanente la acción que les corresponda, a fin de evitar ...En la resolución de convocatoria de la asamblea, se ...

  • Vigente Código Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social. (Decreto-Ley 2158 de 1948)

    ... o indirectamente en el contrato de trabajo. 2. Las acciones sobre ...resoluciones y certificaciones emanadas del ... contará desde la fecha de despido, traslado o desmejora. Para el ...

  • Sentencia de Tutela nº 629/10 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2010

    Vida digna, mínimo vital, salud, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, dignidad, protección a la mujer en estado de embarazo. La accionante comenta que ingreso a trabajar como trabajadora sexual, mediante contrato verbal, cumpliendo un horario y como contraprestación se le pagaban honorarios, en diciembre de 2008 informó a su empleador que se encontraba en estado de embarazo, a lo cual

    ... . Acción de tutela instaurada por LAIS contra ... febrero de 2008, “mediante contrato de trabajo verbal e indefinido”, en ... de las causas de su despido. La carta la hizo llegar el día 27 ... de Naciones Unidas en su Resolución 34/180, de 18 de diciembre de 1979, ...

  • Sentencia de Tutela nº 198/06 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2006

    Derecho al trabajo y a la igualdad ademas de la especial proteccion de los discapacitados de trabajador de saludcoop que fue despedido sin justa causa y con pago de indemnizacion, pese a la proteccion laboral reforzada establecida en la ley 361 de 1997, siéndole determinada una disminucion laboral del 5% por accidente de origen laboral. Solicita se ordene su reintegro. Improcedencia de la tutela,

    ...Debe observarse que la acción de tutela no es el mecanismo idóneo ... un trato discriminatorio el despido de un empleado en razón de la ..., durante el transcurso del contrato de trabajo sufren disminuciones de ...ón, aprobada por la Resolución 3447 en 1975 de la ONU, la ...

  • Sentencia de Unificación nº 1067/00 de Corte Constitucional, 16 de Agosto de 2000

    Derecho de asociacion sindical y a la negociacion colectiva, a la estabilidad laboral y al trabajo en condiciones dignas y justas. Reintegro de trabajadores en cargos de igual o superior categoria. Concedida parcialmente.

    ...DERECHO AL TRABAJO-Despido de empleados por promoción de .../TERMINACION UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Facultad de empleador no ...T- 250781 y T-282819. Acción de tutela instaurada por Alfredo ...Resolución Número 00620 del 25 de marzo de ...

  • Sentencia de Tutela nº 862/03 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2003

    Derechos a la vida, trabajo y minimo vital de auxiliar de oficios varios. Solicitud reintegro. Pago de acreencias laborales. Salarios y prestaciones sociales. Contrato de prestacion de servicios por duracion de obra. Estado de indefension. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Solucion de continuidad en existencia de sociedad. Tutela contra particulares. Exhortar. Concedida.

    ... desarrollo del objeto del contrato de trabajo por parte del empleado, ... contratos, para proceder al despido de una mujer en embarazo deben ...Acción de tutela incoada por Luz Marina ... oficiales, o una resolución motivada del jefe de la entidad ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 531/00 de Corte Constitucional, 10 de Mayo de 2000

    Ley 361/97. Art. 26 inc. 1 parcial y 2. No se puede obstaculizar una vinculacion laboral ni despedir a una persona con limitaciones. Exequible.

    ... AL TRABAJO DEL DISCAPACITADO-Despido con autorización de la oficina de ...En ejercicio de la acción pública de inconstitucionalidad, ... podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su ...ón, aprobada por la Resolución 3447 en 1975, el Convenio 159 de la ...

  • Sentencia de Tutela nº 291/05 de Corte Constitucional, 31 de Marzo de 2005

    Derecho a la estabilidad laboral reforzada, al minimo vital y al acceso efectivo a la atención medica de la madre e hijo de mujer trabajadora gestante o lactante que inicialmente habia celebrado contrato verbal con el club de ingenieros y posteriormente fue obligada por su empleador a afiliarse a una cooperativa de trabajo asociado, pero la remuneracion por su trabajo la pagaba indirectamente el...

    Sentencia T-291/05. ACCION DE TUTELA CONTRA COOPERATIVA DE AJO ASOCIADO/CONTRATO DE ASOCIACION. PRINCIPIO DE PRIMACIA ... objeto de revisión: (i) el despido o la desvinculación se ocasionó ..., o sin que exista resolución motivada del jefe del respectivo ...

  • Sentencia de Tutela nº 1083/07 de Corte Constitucional, 13 de Diciembre de 2007

    Derecho al debido proceso, la igualdad, el trabajo, la salud y la seguridad social de trabajadora que inicio su relacion con empresa de servicios temporales y que a raiz de su trabajo le fue diagnosticada neuralgia del supraespinoso y bursitis del hombro izquierdo siendo por ello incapacitada y habiendo sido la empresa informada sobre la necesidad de reubicacion laboral de la accionante, le...

    ... a la ineficacia absoluta del despido que se efectúe sin autorización ... despido o terminación del contrato de trabajo se produce como ...Acción de tutela instaurada por María ... a quo, el conflicto cuya resolución reclama la peticionaria se encuentra ...

  • Sentencia de Tutela nº 1101/01 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2001

    Derechos a la igualdad, trabajo, debido proceso y minimo vital de mujer embarazada. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Empresa de servicios temporales. Tutela contra particulares y como mecanismo transitorio. Investigacion disciplinaria. Gico ltda. Concedida.

    ...ACCION DE TUTELA TRANSITORIA-Casos nales de reintegro por despido de mujer embarazada. ACCION DE ... que ofrecen este tipo de contratos. Reiteración de jurisprudencia. ... vía judicial para la resolución de la controversia laboral. 1.2.2. ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 470/97 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 1997

    C.s.t. Art. 239 ord. 3. Proteccion de la mujer embarazada. Prohibicion de despido por embarazo o lactancia. Exequible.

    ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se ... carta de terminación del contrato. Y en caso de que no lo haga, no ...,o sin la correspondiente resolución motivada del jefe del respectivo, en ... es que se establezca "una acción de reintegro para la trabajadora ...

  • Sentencia de Tutela nº 426/98 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 1998

    Despido en embarazo en contrato a termino fijo. Necesidad de probar la comunicacion oportuna del embarazo. Negada.

    ... ha considerado ilegal todo despido cuyo motivo sea el embarazo o la ...ACCION DE TUTELA-Casos excepcionales de ... oficial o privada, o resolución motivada del jefe del respectivo ...MUJER EMBARAZADA EN CONTRATO A TERMINO FIJO-Protección. ¿La ...

  • Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
  • Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ...ón alguna, sus actos, contratos y resoluciones, mediante las ... negativa u obstrucción a la acción investigadora o de supervisión. 5. ... legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale ...

  • Sentencia de Tutela nº 002/06 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2006

    Derecho a la salud en conexidad con la integridad, el minimo vital, el trabajo, la igualdad y la seguridad social de trabajadora madre cabeza de familia quien se desempeñaba como operaria asignada al cultivo de flores la bujía en tocancipa, quien fue despedida sin justa causa encontrándose en incapacidad y a quien la empresa no le ha reconocido las prestaciones sociales. Solicita se ordene el...

    ...ACCION DE TUTELA CONTRA ... nexo causal entre este y el despido. DERECHO A LA IGUALDAD-Trato ... que ''Por la naturaleza del contrato se puede terminar cuando la Empresa ..., frente a la resolución de conflictos, que mediante la ...

  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)

    ...ARTÍCULO 7o. ÁMBITO DE ACCIÓN. El Sistema de Seguridad Social ... vinculadas mediante contrato de trabajo o como servidores ...ón Nacional compete la resolución de las controversias que en segunda ... desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos ...

  • Sentencia de Tutela nº 1084/02 de Corte Constitucional, 5 de Diciembre de 2002

    Derecho a la igualdad y minimo vital. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Contrato a termino fijo. Estabilidad laboral reforzada. Condena en abstracto. Termino de cuatro meses para inciar accion ordinaria. Concedida.

    ... afectados con ocasión del despido, como la estabilidad laboral, el ...ACCION DE TUTELA TRANSITORIA DE MUJER ... EMBARAZADA-Renovación contrato a término fijo. Frente a la ... oficial o privada, o resolución motivada del jefe del respectivo ...

  • Sentencia de Unificación nº 036/99 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 1999

    Debido proceso. Der. De asociacion y libertad sindical. Desvinculacion del cargo por cese ilegal de actividades. No se agoto el proceso disciplinario. Reintegro. Concedida.

    ...ACCION DE REINTEGRO DE TRABAJADOR CON FUERO ... derechos fundamentales por despido sin previa calificación judicial. ... para dar por terminado el contrato o la relación laboral, pues debe, ..., según consta en la resolución del 17 de junio de 1998, proferida ...

  • Sentencia de Tutela nº 003/08 de Corte Constitucional, 15 de Enero de 2008

    Estabilidad laboral reforzada de mujer que fue desvinculada en estado de gravidez de la entidad con la cual habia suscrito contrato de obra. Solicita el reintegro a la respectiva labor que desempeñaba en la entidad y la afiliacion al regimen de seguridad social en salud.  proteccion constitucional a mujeres durante el embarazo y despues del parto. Limite constitucional a la facultad del empleador

    ... a mujeres vinculadas por contratos por término de la obra o labor ...Accionante: Viviana Lorena Giraldo Ricaurte. ... restricciones para el despido a la mujer embarazada o de lactante. ...- o de motivación en la resolución del jefe del respectivo organismo ...

  • Sentencia de Tutela nº 375/00 de Corte Constitucional, 30 de Marzo de 2000

    Derecho al trabajo. Proteccion a la mujer embarazada. Despido sin mediar autorizacion del inspector de trabajo. Contrato a termino fijo. Concedida.

    ...ACCION DE TUTELA TRANSITORIA DEL DERECHO A ... sin justa causa del contrato laboral que vincula a una mujer en ... y cuando las razones del despido obedezcan a un acto de ... oficial o privada, o resolución motivada del jefe del respectivo ...

  • Vigente Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

    ... el decaimiento de las resoluciones, las circulares y demás actos ...íticas, planes, programas y acciones necesarias para la ejecución de la ... generales sobre el contrato individual de trabajo. ARTÍCULO ...El despido por esta causa no podrá efectuarse ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 079/96 de Corte Constitucional, 29 de Febrero de 1996

    Dec. 2351/65. Art. 7 n°7 y 15. Reformas al c.s.t. Causales de terminacion del contrato de trabajo. Enfermedad contagiosa. Exeq. E inexeq.

    Sentencia No. C-079/96. CONTRATO DE TRABAJO-Suspensión/CONTRATO DE ... el hecho determinante del despido y su calificación como justo o como ..., o por proferirse resolución de preclusión de la instrucción ... social respondiendo con acciones humanitarias ante situaciones que ...

  • Sentencia de Unificación nº 998/00 de Corte Constitucional, 2 de Agosto de 2000

    Reintegro al cargo de igual o superior categoria sin solucion de continuidad y con derecho a capacitacion. Derecho al trabajo, de asociacion y libertad sindical. Concedida.

    ...TERMINACION UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Facultad de empleador no ... SINDICAL-Desconocimiento por despido colectivo de trabajadores. DERECHO ...Acción de tutela instaurada por Ana Isabel ... Social ya profirió resolución); además se afirma que contrajo una ...