aviso al empleador de embarazo
1539 resultados para aviso al empleador de embarazo
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Sentencia de Constitucionalidad nº 465/20 de Corte Constitucional, 29 de Octubre de 2020
CÓDIGO DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA. SE DEMANDA LA INTEGRIDAD DEL CÓDIGO POR NO HABERSE TRAMITADO COMO LEY ESTATUTARIA. Demanda de inconstitucionalidad contra la Ley 1098 de 2006, por la cual se expide el Código de la Infancia y la Adolescencia. El actor adujo que la precitada norma es inconstitucional por quebrantar el artículo 152 Superior. En su criterio, fue tramitada y expedida por el...
... de proporcionar a la madre los gastos de embarazo y parto ... ARTÍCULO 25. DERECHO A LA ... 4. Dar aviso o denunciar por cualquier medio, los delitos o ... á tramitarse conjuntamente entre el empleador y el adolescente; ... 2. La solicitud ... -
Período de prueba
... Cuando entre un mismo empleador y trabajador se celebren contratos de trabajo ... en cualquier momento, sin previo aviso ... 2. Los trabajadores en período de ... despedir a la empleada fue su estado de embarazo, y bien sabemos que la ley protege de forma muy ...
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Reglamento interno de trabajo para empresas de servicios temporales
CAPITULO 1. Sometimiento - Art. 1o.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa............
... puntos: lo Nombre de la empresa o empleador; 2o. Nombre, apellidos, edad y datos personales ... en cualquier momento y sin previo aviso, pero si expirado el periodo de prueba y el ... licencia de enfermedad motivada en el embarazo o parto. No producirá efecto alguno el despido ... -
Sentencia de Tutela nº 406/12 de Corte Constitucional, 31 de Mayo de 2012
Estabilidad laboral reforzada, salud, seguridad socia. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Se interponen las diferentes acciones de tutela para solicitar la protección de los derechos fundamentales de las demandantes, los cuales fueron vulnerados por sus empleadores al tomar la decisión de terminar la relación laboral sin tener en cuenta el estado de gravidez en el que se encontraban y
... REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-No exige aviso del estado de embarazo por trabajadora al or ... EMPLEADOR-Conocimiento del estado de embarazo adquiere ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53969 del 05-09-2017
... la demandada en razón de su estado de embarazo y que el último salario ascendió a ... produce efecto alguno el despido que el empleador haga a la trabajadora en los periodos de embarazo ... de suerte que el plazo señalado en el aviso expire durante la mencionada ausencia» ... ...
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Sentencia de Tutela nº 265/21 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2021
ACCION DE TUTELA EN MATERIA DE DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-IMPROCEDENCIA DE REINTEGRO POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE La acción de tutela la promueve una trabajadora en misión que padece una patología que desarrolló en vigencia de la relación laboral, la cual se agudizó por el ejercicio cotidiano de sus funciones. La vulneración de...
... que la accionante notificó su estado de embarazo. Bajo esa circunstancia, la agencia dio ... abusiva que le permitía al empleador la terminación del contrato en cualquier momento ... se dan de manera inmediata, sin previo aviso y no existe posibilidad de programar las ... -
Sentencia de Tutela nº 963/11 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2011
Vida digna, mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. La accionante alega vulneración de derechos fundamentales por parte del Club Miramar de Barrancabermeja, como consecuencia de la decisión de dar por terminado su contrato de trabajo de manera unilateral, a pesar de encontrarse en estado de gravidez y de no contar con el permiso de la autoridad laboral correspondiente. Luego de reiterar...
... una protección especial durante el embarazo y aún después del parto, lo que implica, por ... Correspondiéndole entonces, al empleador, la carga probatoria de demostrar que su ... exigible que la misma hubiere presentado el aviso para efectos de obtener la protección del ... -
Prestaciones sociales
... de la mayoría de ellas; pero es el empleador quien debe responder por sus aportes y las que no ... último evento ocurre, el empleador dará aviso por escrito al inspector de trabajo. (Ver ... garantizan a la trabajadora en estado de embarazo, la estabilidad reforzada, sin importar la ...
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Sentencia nº 11001-03-15-000-2018-03821-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 3 de Diciembre de 2018
ACCIÓN DE TUTELA / SOLICITUD DEL PAGO DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD / Por suspensión injustificada de pago de los dineros de la licencia de maternidad / VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALESCorresponde a la Sala determinar a qué entidad debe pagar de la licencia de maternidad reclamada por conducto de esta acción de amparo. Sea lo primero advertir, que acorde con lo dispuesto por la Ley 1822 de 201
... constitucional a las mujeres durante el embarazo y la lactancia ... La estabilidad laboral ... tres meses posteriores al parto, “el empleador necesita la autorización del Inspector del ... fue comunicada cuando ya le habían dado aviso de la no prórroga del contrato ... Lo ... -
Objeto, fundamentos y características del sistema
... y asistir a las mujeres en estado de embarazo y en edad reproductiva, a los niños, las niñas ... deberá ser suscrito también por el empleador. En ningún caso, la EPS podrá modiicar el ... la EPS de la cual se traslada deberá dar aviso a través del Sistema de Ailiación Transaccional ...
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El derecho al trabajo, igualdad y dignidad humana de las trabajadoras domésticas en Colombia durante el Covid-19
... Es decir, Martha y el empleador deben realizar el aporte de 12.5 % sobre un ... el contrato sin justa causa ni previo aviso cuando la señora tenía 63 años ... Efectos ... ó a sus empleadores de su estado de embarazo, ellos procedieron a dar por terminado el ...
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Sentencia de Tutela nº 217/06 de Corte Constitucional, 23 de Marzo de 2006
Derecho al trabajo, al minimo vital y a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada trabajadora de establecimiento comercial a quien no le fue renovado su contrato de trabajo habiendo dado aviso de sui estado de gravidez. Solicita se ordene su reintegro en las mismas condiciones y beneficios en que fue contratada inicialmente. Protección constitucional especial a la mujer trabajadora en...
... se vincule a este proceso como su empleador ... 3. Sostiene que el contrato transcurrió ... entregando copia de la prueba de embarazo emitido por la EPS COLMEDICA a la que estaba ... 2. Copia de la carta- aviso de no prórroga del Contrato de Trabajo ... 3 ... - Vigente Ley Federal de Declaración Especial de Ausencia para Personas Desaparecidas
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Decreto número 539 de 2022, por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto
... en las fallas que en su aplicación el empleador detecte, ya sea mediante una evaluación a los ... de treinta (30) segundos entre el último aviso y la acción de la detonación de las cargas ... menores de edad y mujeres en estado de embarazo. Está prohibido el trabajo de menores de 18 ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 58052 del 25-04-2018
... ón unilateral y sin justa causa del empleador; y que las accionadas no dieron cumplimiento a lo ... indemnización por despido en estado de embarazo ... Sostuvo el ad quem, que la actora, ... del CST y se estableció que la ausencia de aviso sobre el estado de gestación no habilita al ...
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Sentencia de Tutela nº 598/12 de Corte Constitucional, 27 de Julio de 2012
Mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Se presentan las acciones de tutela de manera individual en contra del ejército nacional de colombia y del hospital eduardo arredondo daza e.s.e., alegando vulneración de derechos fundamentales por hechos relacionados con la no renovación de los vínculos laborales que tenían con las demandantes, a pesar de
... para el año siguiente, pues antes de dar aviso sobre su estado a la accionada, ya le habían ... su contrato hasta antes de informar su embarazo. Insistió en que la decisión del demandado fue ... ón unilateral de la relación por el empleador tiene lugar dentro del periodo de gestación, o ... -
Sentencia de Tutela nº 151/17 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2017
ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se resuelven tres casos en los cuales los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas empleadoras, al desvincularlos de sus lugares de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo, a pesar de tratarse de personas con especiales condiciones de salud. Se...
... desconocidas, comoquiera que no era el empleador del accionante, sino que era Soluciones Laborales ... ser positivo, ¿realizó el correspondiente aviso a la empresa Soluciones Laborales Horizonte ... en el caso de las mujeres en estado de embarazo y de los trabajadores afiliados a organizaciones ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 73547 del 21-10-2020
Conflicto colectivo laboral. Trabajador en caso de despido. Lesión de derechos. Falta disciplinaria
... del empleador y no existe escalafón salarial en la empresa que ... caso de que después de dos (2) meses de embarazo se ... produzca aborto no provocado ... comprobado por la Empresa, previo aviso oportuno ... del Trabajador ... octavo: Auxilio ... -
Sentencia de Tutela nº 353/16 de Corte Constitucional, 6 de Julio de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA EN CARGOS DE DESCONGESTION DE LA RAMA JUDICIAL. En tres acciones de tutela presentadas de manera independiente se aduce que la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial vulnera el derecho a la estabilidad reforzada de tres mujeres, al desvincularlas de su trabajo por la finalización de las medidas de descongestión que sustentaban los cargos...
... tutela se encontraba en la semana 30 de embarazo y con fecha posible de parto para el día 19 de ... de Descongestión de Envigado], dio aviso a la dirección seccional rama judicial de ... la cual hacía el respectivo recobro al empleador ... Adiciona que el 5 de febrero de 2015, la ... -
Contribuciones al debate jurídico del trabajo sexual en Colombia
En el marco del concepto de un Estado social de Derecho, la prostitución es el reflejo de relaciones sociales controversiales y discriminatorias presentes en la historia de nuestro país. Tras la ambivalencia en materia de protección social en la regulación o reglamentación de esta realidad social, la Sentencia T-629 de 2010 ofrece un marco de discusión sobre la dignidad humana, la libertad, el...
... derechos al ser despedida (en estado de embarazo) de un lugar en el que se ejerce prostitución ... , en el sentido de limitar al empleador su poder de disponibilidad de la trabajadora e ... -
Prestaciones sociales
... de la mayoría de ellas; pero es el empleador quien debe responder por sus aportes y las que no ... último evento ocurre, el empleador dará aviso por escrito al inspector de trabajo. (Ver ... garantizan a la trabajadora en estado de embarazo, la estabilidad reforzada, sin importar la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 95044 del 01-02-2023
Seguro de accidentes personales. Conflicto colectivo de trabajo. Documento de incapacidad. Laudo arbitral
... que se encuentren en estado de embarazo NO ... podrán ser despedidas por ninguna causa ... previo aviso o notificación por escrito a la empresa para NO ... empleador, o que dichos terceros deban satisfacer» ... y, ... -
Resolución organizacional número ogz 0790 de 2021, por la cual se adopta el Estatuto de Personal
... dirección de residencia y teléfono y dar aviso oportuno de cualquier cambio ... (Artículos ... con la EPS, sin la intervención del empleador ... Cuando el funcionario se niegue o no ... 1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de dieciocho (18) ...
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Título XXVI. Del contrato de arrendamiento
... al arrendatario de toda turbación o embarazo en el goce de la cosa arrendada ... Decreto ... ARTÍCULO 2011. OBLIGATORIEDAD DE AVISO ANTICIPADO. Si se ha fijado tiempo forzoso para ... , quien lo recibe y remunera, empleador , y la remuneración, cualquiera que sea su ...
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Prestaciones sociales
4.1 Prima de servicios - 4.1.1 Forma de pago - 4.1.2 Fórmula para la liquidación de la prima de servicios - Ejemplo 3. Liquidación de prima de servicios - 4.2 Dotación (calzado y vestido de labor) - 4.2.1 Fechas de entrega de dotación - 4.2.2 Beneficiarios de la dotación - 4.3 Cesantías - 4.3.1 Regímenes de cesantías - 4.3.1.1.Procedimiento para el retiro parcial de cesantías para la adquisición,
... de la mayoría de ellas; pero es el empleador quien debe responder por sus aportes y las que no ... último evento ocurre, el empleador dará aviso por escrito al inspector de trabajo ... 4. 3 ... garantizan a la trabajadora en estado de embarazo, la estabilidad reforzada, sin importar la ...