Buena fe laboral
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Sentencia de Tutela nº 058/17 de Corte Constitucional, 3 de Febrero de 2017
REVOCATORIA DE ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE HAN RECONOCIDO DERECHOS PENSIONALES. Se atribuye a Colpensiones la vulneración de derechos fundamentales de la accionante, al revocar, unilateralmente y sin consentimiento previo el acto administrativo mediante el cual le había reconocido la pensión de vejez, argumentando inconsistencias en las semanas reportadas en su historia laboral. Se estudian los...
... existen inconsistencias en las semanas reportadas en su historia laboral ... 2. Hechos relevantes ... 2.1. Según ... de la acción de tutela; (ii) breve referencia al derecho a la buena fe; (iii) la historia laboral y el deber de custodia de las ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44186 de 1 de Julio de 2015
PROBLEMA JURÍDICO I: Los cargos primero y segundo tienen en común que la censura se propone derrumbar la confesión ficta que, junto con la prueba documental, le sirvió de fundamento al tribunal para confirmar las condenas impuestas por el a quo, por haber compartido igualmente la declaración de existencia del contrato de trabajo entre los litigantes con base en las mismas pruebas; y, con el...
... , como lo hizo el a quo, que el mismo actor sabía que su vínculo lo fue por contrato de prestación de servicios, de donde se desprende la buena fe de la demandada, al entender la existencia de ese vínculo civil, ajeno al contrato de trabajo, máxime que se trató en últimas de una ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 53195 de 2 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BarranquillaFuente formal: Decreto 1750 de 2003Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: En el cargo se cuestionan específicamente dos aspectos de la decisión del Tribunal, a saber: i) la conclusión de que entre las partes no se ejecutó un solo contrato de trabajo sino varios, correspondientes a diferentes periodos; ii) y la suposición de que la conducta desplegada
... cuya prueba aparece aportada al plenario, por lo que la actitud resulta atendible y permiten (sic) inferir que su conducta estuvo revestida de buena fe, máxime cuando se observa que la suma dejada de cancelar y que se reconoce en esta sentencia, no es un monto considerable que haga inferir que a ... -
Sentencia de Tutela nº 214/04 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2004
Derecho al debido proceso administrativo. Pago oportuno de acreencias laborales. Mesadas pensionales. Pension vitalicia de jubilación y de sobrevivientes. Retiro codigo de control. Falta documentos de historia laboral. Buena fe. Tutela contra actos administrativos. Revocatoria del acto propio. concedida.
... ordenamiento jurídico, en atención a los mandatos superiores de buena fe, lealtad y seguridad jurídica; (ii) la revocatoria directa, dada ... su deber de garante de los archivos que custodian la historia laboral de sus extrabajadores. La Corte reitera el interés que supone la guarda ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40271 de 11 de Junio de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considerar que la indemnización operaba hasta el momento en el que se pagó el título de depósito judicial, cuando este no se cuantificó debidamente y se canceló tardíamente LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES...
... ón, que justificó la terminación del contrato; dijo no adeudar algo y como excepciones propuso las de inexistencia de la obligación, pago, buena fe, falta de causa para pedir, compensación y la «genérica» (folios 34 a 41) ... SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA ... ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 50930 de 24 de Junio de 2015
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > INDEMNIZACIONES > INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR FALTA DE DEPÓSITO DEL AUXILIO DE CESANTÍA > PROCEDENCIA - No es de aplicación automática, en cada caso es necesario estudiar si la conducta del empleador estuvo o no asistida de buena fe LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > INDEMNIZACIONES > INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR FALTA DE DEPÓSITO...
... Alega a su favor la buena fe, dado que la entidad siempre consideró que la relación acordada fue de carácter civil ... SENTENCIA DE PRIMERA ... -
AUTO nº 70001-23-31-000-2010-00202-02 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN) del 15-12-2020
IMPEDIMENTO POR EXISTIR PLEITO PENDIENTE ENTRE EL JUEZ Y LA PARTE DEMANDADA FundadoCausal de impedimento que fundamenta en la existencia de un pleito pendiente que en su condición de ex funcionario de la rama Judicial adelanta contra la Dirección Ejecutiva de Administración judicial y en la cual pretende que se declare que el demandante tiene derecho a que se le reconozca y pague la...
... con el fin de obtener el reintegro de un dinero que de buena fe recibió la demandante, tomando en consideración que el fallo de ... , a sabiendas que a la accionante si le asistía un derecho laboral, conforme a la Ley 610 de 1998 ... FUENTE FORMAL: LEY 6 DE ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44651 de 28 de Enero de 2015
El tema que ocupa la atención de la Corte, está centrado en dilucidar si, contrario a lo concluido por el Tribunal, la señora JANETH BELTRÁN ROMERO estuvo subordinada al INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES, y si éste actuó desprovisto buena fe al disfrazar el vínculo laboral en uno de prestación de servicios independiente. LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO...
... inexistencia del contrato de trabajo, pago, inexistencia del derecho ... y de la obligación, ausencia del ... vínculo de carácter laboral, buena fe del ISS, cobro de ... lo no debido, relación contractual con el actor no era de ... naturaleza laboral, compensación, autonomía de ... -
SENTENCIA nº 18001-23-33-000-2014-00054-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 29-04-2021
FACULTAD DISCRECIONAL / ACTO DE INSUBSISTENCIA DE CARGO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN NO REQUIERE MOTIVACIÓN / EFECTO DE LA ANOTACIÓN EN LA HOJA DE VIDA DEL MOTIVO DE LA INSUBSISTENCIA DE EMPLEADO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIONEl artículo 125 de la Constitución Política dispuso que por regla general los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera, y dentro de las...
... la esencia misma del acto, sino tan solo constituye un antecedente laboral que debe plasmarse en su hoja de vida. (…)la ausencia de anotación de ... el despido, lo cual también se encuentra acorde con el principio de buena fe ... (…)para predicar la vulneración a la estabilidad laboral reforzada ... -
SENTENCIA nº 25000-23-26-000-2011-01203-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN A) del 19-02-2021
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / COMPETENCIA / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIALa Sala es competente para conocer del presente asunto en segunda instancia, en razón del recurso de apelación interpuesto por la parte actora contra la sentencia proferida por el Tribunal Administrativo de...
... límites cronológicos del vínculo razonados por el Juzgado Doce Laboral del Circuito de Bogotá no fueron materia del recurso de apelación ... equivalentes al de la señora (…) no podía categorizarse como de buena fe. En punto de esta última afirmación la Sala llama la atención ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45238 de 15 de Julio de 2015
Debe resaltar esta Sala de la Corte que para imponer la sanción moratoria a la entidad demandada, prevista en el artículo 1 del Decreto 797 de 1949, el Tribunal se basó en tres argumentos, a saber: i) que como se había acreditado dentro del juicio la existencia del contrato de trabajo entre las partes, operaba la cancelación de las prestaciones sociales a la terminación del mismo y, por ende, el...
... negó los demás. En su defensa propuso las excepciones ... de mérito que denominó compensación, ... prescripción, buena fe, cobro de lo no debido, cumplimiento de ... las obligaciones por parte de la entidad, carencia del derecho ... reclamado, falta de legitimidad en ... -
Sentencia de Tutela nº 519/09 de Corte Constitucional, 30 de Julio de 2009
Seguridad social, mínimo vital, debido proceso. El accionante solicitó al instituto del seguro social el reconocimiento de su pensión de vejez, pero dicha entidad se niega a reconocerle su derecho por no cumplir con el tiempo requerido de cotización, alega que el seguro social no requirió a la empresa emcali, para la cual laboró durante cuatro años los cuales no se han tenido en cuenta para el...
... de los elementos sustanciales que configuran una relación laboral entre un trabajador y su patrono. La Sala considera que a partir de la ... PRINCIPIO DE LA BUENA FE EN MATERIA LABORAL ... El principio de la buena fe preside igualmente ... -
Sentencia de Tutela nº 090/12 de Corte Constitucional, 16 de Febrero de 2012
En este asunto se aduce que la Contraloría General de la República vulneró los derechos fundamentales del actor al debido proceso administrativo, al libre desarrollo de la personalidad en el contexto laboral, a la libertad de escoger y ejercer profesión, al mínimo vital y a la vivienda, así como los principios de buena fe, favorabilidad laboral, prevalencia del derecho sustancial y la confianza...
... , al libre desarrollo de la personalidad en el contexto laboral, a la libertad de escoger y ejercer profesión u oficio, al mínimo vital, a la vivienda familiar y los principios de buena fe, favorabilidad laboral, prevalencia del derecho sustancial y confianza ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 11243 de 28 de Octubre de 1999
CONTRATO DE TRABAJO - Ejecución de buena fe / TERRITORIALIDAD DE LA LEY - Aplicación laboral / AUXILIO DE VIVIENDA - Carácter salarial Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCLXII, n.° 2501, pág. 190-244
... CONT~TO~ET~O Ejecución de buena fe TE!ruRillTO~IDlill ~E liA ILEY Aplicación Laboral 11\1UIDIJL,IIO ~E WJr'iVIIENJD)ll\ Carácter salarial Corte Suprema de Justicia ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 26955 de 5 de Mayo de 2006
RECURSO DE CASACIÓN - Falla técnica ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Formulación impropia VÍA INDIRECTA INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Buena Fé JUEZ LABORAL - Libre formación del convencimiento
... prescripción, inexistencia del vínculo laboral, ... carencia de la calidad de servidor público de la demandante y ... buena fe ... su defensa argumentó que entre las partes no existió ... una relación laboral subordinada y dependiente, porque la ... actora gozaba de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 23987 de 16 de Marzo de 2005
BUENA FE - Concepto PRIMACÍA DE LA REALIDAD - Contrato de trabajo INDEMNIZACIÓN MORATORIA - No se acreditó buena fe
... trabajo, pues en dicha relación nunca se dieron los ... presupuestos que la caracterizan ... > hecho que tampoco logró ... probar; c) que la buena fe de la patronal se trasluce en el documento ... de folio 15, que corresponde a certificación expedida por el ... representante legal de la empresa ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45749 de 9 de Abril de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA DIRECTA - La inclusión de aspectos fácticos como respaldo a los planteamientos netamente jurídicos no descalifican la acusación -flexibilización- RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA DIRECTA - La inclusión de aspectos fácticos es ajena a esta senda de violación RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » MODALIDADES DE...
... Así como tampoco encontró que la demandante no hizo reclamos al respecto, por todo lo cual consideró que la demandada «actuó de buena fe» ... VI. SENTENCIA DEL TRIBUNAL ... Tanto la parte demandante como demandada apelaron la decisión condenatoria de primer grado, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31023 de 13 de Febrero de 2008
ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Formulación confusa BUENA FE - En la negociación colectiva CONVENCIÓN COLECTIVA - Buena fe en su interpretación por el empleador
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 23993 de 22 de Agosto de 2005
CONTRATO LABORAL - Existencia INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Buena fe
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 23932 de 22 de Agosto de 2005
CONTRATO LABORAL - Existencia INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Buena fe
... todos, se dejó indeterminado su objeto, al señalarse allí como obligación de la contratista: “Desarrollar actividades tendientes a la buena prestación de los servicios de salud Caprecom E. P. S. de acuerdo a las funciones que asigne el jefe inmediato en las diferentes dependencias de la ... -
SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2013-05693-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 13-05-2021
JORNADA LABORAL PARA CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTÁ Regulación / TOPE JORNADA MIXTA DE TRABAJO 190 horas mensualesPara el caso del Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, debe decirse que éste se rige por el reglamento dispuesto en el Decreto 388 de 1951, expedido por el Alcalde Distrital, en cuyo artículo 10º, establece que el personal de la institución debe estar siempre listo y con án
... JORNADA LABORAL PARA CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTÁ – Regulación / TOPE JORNADA ... DEVOLUCIÓN DE DINEROS POR LIQUIDACIÓN LABORAL – Improcedencia / BUENA FÉ / CARGA DE LA PREBA ... [E]n la liquidación la entidad ... -
SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2012-01385-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 08-04-2021
JORNADA LABORAL PARA CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTÁ Regulación / TOPE JORNADA MIXTA DE TRABAJO 190 horas mensualesPara el caso del Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, debe decirse que éste se rige por el reglamento dispuesto en el Decreto 388 de 1951, expedido por el Alcalde Distrital, en cuyo artículo 10º, establece que el personal de la institución debe estar siempre listo y con án
... JORNADA LABORAL PARA CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE BOGOTÁ – Regulación / TOPE JORNADA ... DEVOLUCIÓN DE DINEROS POR LIQUIDACIÓN LABORAL – Improcedente / BUENA FÉ / CARGA DE LA PREBA ... [A] efectos de realizar a la ... -
Vigente
Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
... ARTÍCULO 3o. CONDUCTAS ATENUANTES ... Son conductas atenuantes del acoso laboral: ... a) Haber observado buena conducta anterior ... b) Obrar en estado de emoción o pasión excusable, o temor intenso, o en estado de ira e intenso dolor ... c) ...
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Alcance de las garantías constitucionales en el proceso de calificación de pérdida de la capacidad laboral
La calificación de la pérdida de la capacidad laboral, representa la base del reconocimiento de la pensión de invalidez. A través de la calificación se evalúan los aspectos funcionales, el grado de afectación y el origen del padecimiento de un paciente, para que la entidad estatal encargada, establezca la prestación económica y el valor a reconocer. En este marco, el paciente cuenta con unos...
... como el poco análisis del material clínico, dictámenes sin fundamentos técnico-científicos, vulneraciones al debido proceso y la buena fe, exclusión de patologías o simplemente la condición de juez y parte de las entidades intervinientes; luego ... INCISO ... Alcance de ... -
Sentencia de Tutela nº 027/19 de Corte Constitucional, 30 de Enero de 2019
PRINCIPIO DE LA BUENA FE EN CONTRATO DE SEGUROS Y PROTECCION AL MINIMO VITAL DE PERSONAS EN ESTADO DE VULNERABILIDAD O DEBILIDAD MANIFIESTA En nueve acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las siguientes causas: 1º. La decisión judicial adoptada en el marco de un proceso verbal promovido por el accionante en contra de una...
... 2. El Juzgado Once Laboral del Circuito de Cali, el 18 de octubre de 2017, que confirmó la sentencia ... buena salud devengaba un salario mensual del $4’000.000, por lo que tenía ...