Calificación del trabajador - página 9

Calificación del trabajador

12548 resultados para Calificación del trabajador

  • Valoración vLex
  • El sistema de riesgos laborales frente al trabajador del sector informal

    La Constitución Política considera el trabajo como un derecho fundamental dentro de la categoría de derecho social y económico, bajo los principios de igualdad, libertad y dignidad humana, y es el Estado el encargado de garantizar este derecho por medio del Sistema de Seguridad Social Integral que es un derecho irrenunciable para toda la población colombiana, en especial para el trabajador. El...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº T 45316 de 23 de Noviembre de 2016

    Resuelve la Corte la acción de tutela instauradaporJAIME ENRIQUE BAÑOS CARVAJALcontra laSALA CIVIL FAMILIA LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE VALLEDUPAR,trámite al que se vinculó elJuzgado Laboral del Circuito de Chiriguaná (César) y las partes e intervinientes del proceso ordinario laboral 2013-00049-00, in...

    ...Que el juez plural incurrió en una vía de hecho al considerar que la calificación médica del trabajador no se había realizado dentro de los 3 años siguientes a la fecha del ...

  • Sentencia de Tutela nº 208/10 de Corte Constitucional, 23 de Marzo de 2010

    Seguridad social, mínimo vital, salud, igualdad, debido proceso. La accionante solicita se ordene a la junta regional de calificación de invalidez de bogotá, que emita el dictamen de calificación de invalidez correspondiente, teniendo en cuenta que desde julio de 2008 su eps radicó la documentación necesaria para emitir dicha calificación, la junta se niega a realizar el dictamen hasta tanto sus...

    ... de tutela instaurada por Erika María Moreno González contra la Junta Regional de Calificación de Invalidez y EPS Saludcoop. . . . Magistrado Ponente: . Dr. JUAN CARLOS HENAO PÉREZ. . . ... Diagnóstico que es motivo de controversia por parte del trabajador ante Saludcoop EPS, solicitamos de la manera más atenta ante la honorable Junta Regional de ...

  • Subordinación

    Origen - ii. Concepto - iii. Ius variandi - iv. Deberes correlativos - v. Límites

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47842 de 2 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de MedellínFuente formal: Decreto 1142 de 2001 art. 3Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La Sala comienza por señalar que no son materia de discusión los siguientes supuestos fácticos: (i) la vinculación del demandante a las Empresas Públicas de Medellín ESP, a partir del 17 de marzo de 1993, (ii) que el cargo por él desempeñado, negociador de...

    ... DE INMUEBLES» y que «[…]devenga un salario inferior al que perciben otros trabajadores que desempeñan el mismo cargo al servicio de la Demandada». . Consecuencia de lo anterior y en ... para sustentar un trato retributivo diferente, argumenta que el actor no reúne las calificaciones profesionales que el cargo exige desde 1995, cuando impuso que en lo sucesivo quienes fueran ...

  • Sentencia de Tutela nº 594/15 de Corte Constitucional, 14 de Septiembre de 2015

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS DISMINUIDAS POR RAZON DE SALUD. En cuatro acciones de tutela presentadas de manera independiente, aducen los accionantes que sus derecho fundamentales fueron vulnerados por las entidades o empresas demandadas, al ser despedidos de manera unilateral, sin autorización previa del Ministerio de Trabajo y, sin tener en consideración las diferentes...

    ... . 1.9. El 23 de diciembre de 2014, se practicó a la trabajadora examen médico de egreso en el que se concluyó que la paciente presentaba las siguientes ... estableció que la paciente debía ser valorada por su EPS y por la ARL para calificación de origen de las patologías que presenta y la determinación de los medicamentos para su manejo, ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº T 43042 de 26 de Abril de 2016

    Fuente formal: Decreto 2351 de 1965 art. 7 inc. 6 / Código Sustantivo del Trabajo 2351 art. 58, 60Tema: ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL - Contrato de trabajo - Terminación por justa causa - Violación grave de las obligaciones y prohibiciones que incumben al trabajador de acuerdo con los artículos 58 y 60 del Código Sustantivo del Trabajo: corresponde al...

  • Las prestaciones sociales deben calcularse sin tener en cuenta las incapacidades laborales de un trabajador

    El Ministerio de Trabajo recordó que las incapacidades laborales al no ser causales de suspensión de un contrato laboral, no pueden afectar de ninguna manera el cálculo de las prestaciones sociales.

  • Sentencia de Tutela nº 123/16 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2016

    TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL. MARCO NORMATIVO SOBRE DESVINCULACION DE AFORADOS EN EL CONTEXTO DE LIQUIDACION DE TELECOM. En este caso 19 ex trabajadores de la extinta TELECOM y de su empresa asociada Telebuenaventura, instauran la acción de tutela con fundamento en la orden trigésima tercera de la sentencia SU.377/14, según la cual, las personas que hubieren tenido fuero sindical al...

    ... judiciales proferidas en la jurisdicción laboral a propósito del despido de trabajadores de TELECOM y Telebuenaventura, en los expedientes de la referencia.  . Magistrado ponente:. LUIS ...Para el juez, no se requería de calificación judicial para el despido porque ésta fue una restructuración de entidad pública nacional que no ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 3 nº 47170 de 1 de Noviembre de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de Bogotá

    ... hasta el cual se extiende la prohibición de despedir sin justa causa comprobada a trabajadores beneficiarios de la protección legal, dijo remitirse al criterio de la «jurisprudencia», y ... de una instrucción específica impartida por la empresa (…)» y que para la calificación de la gravedad del hecho, no se exige que se hubiera irrogado daños o perjuicios, «como lo hizo ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 61091 de 25 de Enero de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 66A / Constitución Política de Colombia 1991 / Decreto 2127 de 1945 art. 16, 48 y 49 / Decreto Ley 1675 de 1997Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: En síntesis, pretende el recurrente demostrar que no se puedan...

    ...Como fundamento de sus pretensiones, señaló que laboró, en calidad de trabajador oficial, para el Instituto de Mercadeo Agropecuario IDEMA, mediante contrato de trabajo, desde el 7 ...De esta forma, la calificación de justa o injusta de una causa de terminación de un contrato de un trabajador oficial debe ...

  • Consultas empresariales
  • La competitividad colombiana se ha visto afectada por el aumento de los costos laborales

    Bajo un estudio se muestra la pérdida de la competitividad colombiana en el mercado internacional, por diversos motivos, entre ellos el incremento de los costos laborales unitarios.

  • Consultas empresariales
  • La competitividad colombiana se ha visto afectada por el aumento de los costos laborales

    Bajo un estudio se muestra la pérdida de la competitividad colombiana en el mercado internacional, por diversos motivos, entre ellos el incremento de los costos laborales unitarios.

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 24 de Febrero de 1970

    CALIFICACIÓN DE INCAPACIDADES - Los facultativos contratados por los patronos están obligados: a) Al realizarse el accidente, o al diagnosticarse la enfermedad profesional, a certificar si el trabajador queda o no incapacitado para continuar desempeñando sus labores; b) Al terminar la atención médica, a calificar la incapacidad que pueda resultar Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CXXXIII, n.° 23

  • Sentencia de Tutela nº 434/15 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2015

    DESVINCULACION DE AFORADOS EN EL CONTEXTO DE LA LIQUIDACION DE TELECOM. REITERACION SU.377/14. En tres acciones de tutela presentadas de manera independiente, aducen los actores que son ex trabajadores de TELECOM con fuero sindical. Indican que interpusieron la solicitud de amparo en razón de las órdenes trigésima tercera y trigésima cuarta de la sentencia SU.377/14, según las cuales los ex...

    ... Álvarez, Juan Carlos Peña Díaz y Darío Eccehomo Díaz, quienes afirman ser ex trabajadores de TELECOM con fuero sindical, presentaron de forma independiente acciones de tutela contra el ... previa autorización judicial”, porque el artículo 411 del CST exime de cualquier calificación judicial la terminación de un contrato de trabajo por “la realización de la obra contratada”. ...

  • Sentencia de Tutela nº 273/17 de Corte Constitucional, 28 de Abril de 2017

    PRIMA TECNICA POR EVALUACION DE DESEMPEÑO. NATURALEZA JURIDICA, Se demanda una decisión judicial adoptada en el trámite de un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho iniciado por la actora en contra del INVIAS. Se aduce que dicha providencia incurrió en los defectos sustantivo y por error inducido, generando la vulneración de derechos fundamentales de la actora, al impedir que fuera...

    ....  . Asunto: Calificación de servicios definitiva de funcionario público para acceder a la prima técnica por evaluación de ..., puesto que constituyó una omisión en la aplicación de la norma más favorable al trabajador y trasgredió los derechos fundamentales mínimos.  . Concluyó que en atención al artículo 108 ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 1 nº 48551 de 30 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de Cali

    ... administrativa; el estudio del puesto de trabajo y el reconocimiento pensional a otros trabajadores. Propuso como excepciones de mérito las de inexistencia de la obligación, cobro de lo no debido, ... parte del demandante, el que otro trabajador del área de calderas cuente con esta calificación de alto riesgo, pues se ha reiterado que la mencionada exposición debe establecerse en relación ...

  • Vigente Código de comercio (Decreto 410 de 1971)

    ...TÍTULO I. De los comerciantes. CAPÍTULO I. Calificación de los comerciantes. ARTÍCULO 10. COMERCIANTES - CONCEPTO - CALIDAD. Son comerciantes las personas ..., su organización y dirección, las fuentes de sus ingresos, la naturaleza de sus trabajadores, la existencia de estatutos que las gobiernan, extremos sobre los cuales no es necesario para los ...

  • Sentencia de Tutela nº 566/16 de Corte Constitucional, 19 de Octubre de 2016

    PENSION DE SOBREVIVIENTES A PERSONA EN SITUACION DE DISCAPACIDAD. Se atribuye a Colpensiones la vulneración de derechos fundamentales, por el hecho de negarle a la actora el reconocimiento de la pensión de sobrevivientes a la que considera tener derecho, por su condición de hija en situación de discapacidad de la causante. En un primer momento la entidad negó la prestación argumentando que no...

    ... una solicitud de revisión, por lo que el 29 de julio de 2014 la Junta Regional de Calificación de Invalidez de Caldas expidió una nueva certificación. En la misma, se determinó que padecía ... el primero está relacionado con la remuneración proporcional a la que tiene derecho el trabajador por el trabajo realizado. .  . Ahora bien, posterior a este periodo la Corte fue enfática en ...

  • Sentencia de Tutela nº 320/16 de Corte Constitucional, 21 de Junio de 2016

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZAD. PRECEDENTE JUDICIAL. Se aduce que la empresa Sodexo S.A. vulneró derechos fundamentales, por terminar de manera unilateral y bajo el argumento de una supuesta justa causa, el contrato de trabajo a término definido que había celebrado con la accionante, a pesar de que se encontraba bajo tratamiento médico a raíz de un accidente de trabajo que sufrió...

    ... lo previsto en el Artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo, es obligación del trabajador informar al empleador sobre las ausencias y su respectiva justificación. Situación que no se ... cuente con una discapacidad declarada, certificada y cuantificada por una junta de calificación médica [32] , ni que su origen sea determinado. .  . Así lo sostuvo la Sala Octava de Revisión ...

  • Sentencia de Tutela nº 165/17 de Corte Constitucional, 13 de Marzo de 2017

    DERECHO A LA CALIFICACION DE PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL O PSICOFISICA EN EL REGIMEN MILITAR. Se aduce que la entidad accionada vulneró derechos fundamentales al omitir dar respuesta frente a la solicitud de realizar una Junta Médico Laboral Militar Post Mortem para determinar el porcentaje de pérdida de capacidad laboral del esposo de la accionante, quien sufrió un accidente laboral cuando...

    ..., soldado profesional retirado del Ejército Nacional, quien no pudo ser sometido a la calificación de la misma, en vida, al fallecer trágicamente antes de la fecha en que había sido programada su ... por la jurisprudencia de esta Corporación como un derecho en cabeza de todos los trabajadores y miembros de la Fuerza Pública dadas sus significativas consecuencias; (iii) se distinguirá el ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 1 nº 50889 de 3 de Octubre de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código de Procedimiento Civil art. 177 / Código General del Proceso art. 167 / Código Sustantivo del Trabajo art. 23 y Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Conforme a los errores de hecho endilgados por la censura, el tema puesto a escrutinio de la Sala consiste en dilucidar los siguientes aspectos: (i) la fecha en que inició la relación...

    ... hechos allí invocados ocurrieron, si estos constituyen una falta a las obligaciones del trabajador y si revisten gravedad. Frente al primer aspecto razonó que los hechos aducidos por la empleadora ... a su vez que «la ausencia de garantía en la defensa del trabajador impide hacer una calificación de gravedad intrínseca, más aún cuando, en los descargos que se negó a firmar el trabajador, ...

  • Sentencia de Tutela nº 251/16 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA. ALCANCE DE LA PROTECCION CONSTITUCIONAL PARA TRABAJADORES CON AFECCIONES DE SALUD QUE NO CONSTITUYEN DISCAPACIDAD. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a empresas que terminaron unilateralmente el vínculo laboral que tenían con los actores, sin que mediara autorización del Ministerio del...

    ... de enfermedad laboral, ni proceso de determinación de origen de evento en salud o calificación de pérdida de capacidad laboral emitido o en trámite, de modo que no existía ninguna obligación ..., como empleador no está autorizado para acceder a la historia clínica de sus trabajadores, dado su carácter reservado; y en razón de ello no le podía ser oponible una situación de la ...