calificacion insatisfactoria
2624 resultados para calificacion insatisfactoria
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Concepto Nº 247341 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 14-07-2021
La terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que
... insatisfactoria “u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 335631 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 18-10-2019
la terminación del nombramiento provisional procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y...
... insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 191491 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 22-05-2020
La terminación del nombramiento provisional, procede por acto motivado y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y...
... insatisfactoria “u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 191611 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 22-05-2020
La terminación del nombramiento provisional, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación que invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y debería prestar el...
... insatisfactoria “u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 171431 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 02-05-2023
"La terminación del nombramiento provisional, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y...
... insatisfactoria “u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 182971 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 10-05-2023
"La terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio...
... imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 388281 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 12-12-2019
El retiro de los empleados con nombramiento provisional deberá hacerse mediante acto administrativo motivado, teniéndose como motivación argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y...
... imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica ... atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 038041 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 03-02-2021
La terminación del nombramiento provisional, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y...
... insatisfactoria “u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 334521 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 13-09-2021
La terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que
... insatisfactoria “u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 007631 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 08-01-2021
La terminación del nombramiento provisional, procede por acto motivado, a efectos que el empleado conozca las razones por las cuales se le desvincula y pueda ejercer su derecho de contradicción con base en causales tales como: la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra
... insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 198301 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 31-05-2022
La terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que
... insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Sentencia nº 2004-0737 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección D, de 22 de Enero de 2009
Tema: INSUBSISTENCIA POR CALIFICACION INSATISFACTORIA – Es una causal de retiro del servicio en la cual los superiores deben ejercer la atribución con fundamento en parámetros objetivos
INSUBSISTENCIA POR CALIFICACION INSATISFACTORIA – Es una ... causal de retiro del servicio en la cual ... -
Concepto Nº 118821 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 23-03-2023
La terminación del nombramiento provisional, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y...
... imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 150601 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 29-04-2021
La terminación del nombramiento provisional, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y...
... insatisfactoria “u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 264171 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 23-07-2021
La terminación del nombramiento provisional, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y...
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Concepto Nº 087641 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 01-03-2023
La terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que
... insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 515631 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 19-10-2020
"La terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, a efectos que el empleado conozca las razones por las cuales se le desvincula y pueda ejercer su derecho de contradicción con base en causales tales como: la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación...
... insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Decreto número 2105 de 2017, por el cual se modifica parcialmente el Decreto número 1075 de 2015, Único Reglamentario del Sector Educación, en relación con la jornada única escolar, los tipos de cargos del sistema especial de carrera docente y su forma de provisión, los concursos docentes y la actividad laboral docente en el servicio educativo de los niveles de preescolar, básica y media
... 2. Por calificación insatisfactoria del desempeño, de acuerdo con el protocolo que adopte la ...
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Sentencia de Tutela nº 293/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
Derecho de asociación sindical por la vía de la tutela. Condiciones laborales. Contrato sin derecho a indemnización. Despido de trabajadores privados
... cuando el capitán le informó que no le efectuaría ninguna calificación en la carpeta; sin embargo, posteriormente el mismo capitán le manifestó ... Andrés Sierra quien la calificó en la categoría “insatisfactoria”, motivo por el cual le sugirió “mejorar sus conocimientos de los ... -
Sentencia nº 2000-07869 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección D, de 12 de Junio de 2003
Tema: CALIFICACION ANTICIPADA DE SERVICIOS / CALIFICACION INSATISFACTORIA Y EXCLUSION DE ESCALAFON – Empleado de carrera judicial
CALIFICACION ... ANTICIPADA DE SERVICIOS / CALIFICACION INSATISFACTORIA Y EXCLUSION DE ... -
Concepto Nº 063521 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 18-02-2020
De conformidad con el criterio expuesto por la Corte Constitucional en la Sentencia SU-917 de 2010, la terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de...
... insatisfactoria “u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 431081 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 09-09-2020
"La terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio...
... insatisfactoria “u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ... -
Concepto Nº 212131 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 28-06-2019
El amparo consiste en que no se evaluará el período de prueba sino hasta la terminación de la licencia de maternidad, esto como quiera que el objetivo del período de prueba es apreciar la eficiencia, la adaptación y condiciones personales en el ejercicio de las funciones propias del cargo de quien ha sido nombrado en periodo de prueba, y que puede concluir con una calificación insatisfactoria que
... de prueba, y que puede concluir con una calificación insatisfactoria que podría acarrear la ... terminación del vínculo y en amparo de la ... -
Concepto Nº 260151 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 19-07-2022
La entidad nominadora puede dar por finalizado de manera anticipada el nombramiento provisional mediante acto motivado de insubsistencia sustentado fundamentos como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, imposición de sanciones disciplinarias, calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y debería...
... sancionado disciplinariamente, ni obtenida calificación insatisfactoria? ¿Por el ... contrario, ha cumplido fielmente con su labor de manera ... -
Concepto Nº 201881 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 08-06-2021
"No es procedente desvincular a un empleado provisional por la expiración de los seis meses mencionado en el acto administrativo de nombramiento, por cuanto la terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado...
... insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y ...