carta de despido a un trabajador

carta de despido a un trabajador

10753 resultados para carta de despido a un trabajador

  • Valoración vLex
  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... posible violación del artículo 58 de la Carta Política. ARTÍCULO 107. EFECTO JURIDICO. El ...

  • Decreto número 637 de 2020, por el cual se declara un Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el territorio Nacional

    ... tuvo en cuenta que el 42,4% de los trabajadores en Colombia trabajan por cuenta propia y el 56,4% ... la de la actual pandemia, no resulte en despidos masivos, en países como China, la Federación ... 2 Carta del Consejo gremial dirigida al Ministro de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 49346 de 3 de Mayo de 2017

    Pago de las cesantías. Indemnización por despido. Relación laboral del trabajador demandante. Contrato de prestación de servicios profesionales.

    ...ón de jubilación, la indemnización por despido injusto, sanción moratoria, indexación, lo ... con el ánimo de afiliar a todos los trabajadores de los distintos establecimientos de salud de ... establecimientos; que muestra de ello es la carta de 3 de septiembre de 2004, suscrita por el ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45977 de 25 de Enero de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Decreto 2351 de 1965 art. 7 / Ley 50 de 1990 art. 6 / Código Sustantivo del Trabajo art. 64 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 66AAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Vista la motivación de la sentencia impugnada, el tribunal para confirmar el fallo absolutorio de primer grado y concluir que la...

    ... sufragar la respectiva indemnización por despido. Adicionalmente, pretende la cancelación ... lado, el Hospital le canceló a dicho trabajador de buena fe, su liquidación final de ... del despido se encontraba acreditado con la carta de terminación del contrato de trabajo, fechada ...

  • Sentencia de Unificación nº 049/17 de Corte Constitucional, 2 de Febrero de 2017

    Indemnización por despido. Incapacidad médica. Derecho fundamental al trabajo. Contrato laboral.

    ... Específicamente, en la comunicación del despido, se anotó: “[e]l día 13 de marzo de 2014, el ...1.3. La carta mediante la cual la empresa dio por terminado el ... estaba afiliado el accionante como trabajador independiente . 1.6. Durante el año 2014, el ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... de 2008, por lo que fue enviada como trabajadora en misión a la empresa Customer Value ... revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además ... desvinculada de la Cooperativa (mediante carta fechada el 24 de abril, recibida por la ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL Y AGRARIA nº T 1100102040002020-00173-01 del 18-03-2020

    ...–Indega, para que « se declarara que el despido es inconstitucional, unilateral, ilegal e ... de trabajo para despedir a su trabajador, dado que respetó el principio de inmediatez, ... acción consagrada en el artículo 86 de la Carta Política, excepto, como lo ha precisado ...

  • Sentencia de Unificación nº 1067/00 de Corte Constitucional, 16 de Agosto de 2000

    Derecho de asociacion sindical y a la negociacion colectiva, a la estabilidad laboral y al trabajo en condiciones dignas y justas. Reintegro de trabajadores en cargos de igual o superior categoria. Concedida parcialmente.

    Sentencia SU.1067/00. DERECHO AL TRABAJO-Despido de empleados por promoción de negociación ... por despido colectivo de trabajadores/TERMINACION UNILATERAL DE CONTRATO DE ...En el artículo 88 inciso primero de la Carta Política el constituyente permite el ejercicio ...

  • Sentencia de Tutela nº 263/12 de Corte Constitucional, 29 de Marzo de 2012

    Salud, vida digna, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. El presente caso tiene que ver con la posible vulneración de derechos fundamentales por parte de entidades encargadas de administrar el sistema integral de seguridad social, al desconocer el pago de las prestaciones económicas derivadas de incapacidades ordenadas a los actores. La sala se pronuncia sobre la siguiente...

    ...) la Sala Penal del Tribunal Superior de Cartagena, que revocó el proferido por el Juzgado 2° ... social integral desde la fecha del despido y se le cancelen los salarios desde el momento de .... . Esto permite inferir que el trabajador debió presentarse a la institución para aclarar ...

  • Sentencia de Tutela nº 862/03 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2003

    Derechos a la vida, trabajo y minimo vital de auxiliar de oficios varios. Solicitud reintegro. Pago de acreencias laborales. Salarios y prestaciones sociales. Contrato de prestacion de servicios por duracion de obra. Estado de indefension. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Solucion de continuidad en existencia de sociedad. Tutela contra particulares. Exhortar. Concedida.

    ... en el empleo respecto de todos los trabajadores, contemplada en el art. 53 de la Constitución ... este tipo de contratos, para proceder al despido de una mujer en embarazo deben mediar los ... había ningún problema, que le pasara la carta a Su Temporal Ltda''. Posteriormente, el 10 de ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 823/06 de Corte Constitucional, 4 de Octubre de 2006

    Codigo sustantivo del trabajo articulos 223 b), 229 b), 247 (parcial), 289 (parcial) y 251 b). Prestaciones patronales comunes. Exoneraciones y excepciones a los trabajadores accidentales o transitorios. Los demandantes consideran que las expresiones a los trabajadores accidentales o transitorios contenidas en las normas acusadas del código sustantivo del trabajo, vulneran los artículos 13, 25, 48

    ...Los trabajadores ocasionales en Colombia son aquellos que prestan ... está consagrada en el artículo 333 de la Carta, la jurisprudencia de esta Corte ha precisado que ...(..). c).En caso de despido, que no sea originado por mala conducta ni por ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 593/14 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2014

    Demanda De Inconstitucionalidad Contra Los Artículos 34 (parcial), 115 Y 356 Del Código Sustantivo Del Trabajo. El Actor Cuestiona La Expresión ³a Menos Que Se Trate De Labores Extrañas A Las Actividades Normales De Su Empresa O Negocio”, Contenida En El Artículo 34 Del Cst, Por Trasgredir El Mandato De Igualdad, Al Igual Que El Derecho Al Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas, La Primacía De La

    ... Libre, a la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, a la Unión Sindical Obrera de la ... que tampoco hay una vulneración a la Carta Constitucional ni al convenio 87 de la OIT, pues ... en las empresas privadas tratándose del despido de sus trabajadores por causas disciplinarias, ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 58322 del 15-01-2020

    Despido del trabajador. Contrato laboral. Acción de tutela. Proceso disciplinario.

    ... la parte actora « no demostró que el despido estuviera pactado como sanción en el Reglamento ... ejercicio, precisó que el despido del trabajador se amparó en las justas causas consagradas en la ... Asimismo, precisó que si bien la carta de despido se entregó el 6 de julio de 2017, y ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 381/00 de Corte Constitucional, 5 de Abril de 2000

    Dec. 204/57. Arts. 3 y 6 que sustituyeron los arts. 114 y 118 del c.p.l. Prescripcion para la accion de reintegro. Fuero sindical. Exequible.

    ...ía foral busca impedir que, mediante el despido, el traslado o el desmejoramiento de las ... indebidamente la acción legítima que la Carta reconoce a los sindicatos. FUERO ... laboral de los representantes de los trabajadores. O, por decirlo de otra manera, la ley refuerza ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 80776 del 07-09-2020

    Falta grave. Causas atenuantes de la conducta. Incumplimientos en el contrato de trabajo. Indemnización por despido.

    ... a pagarle la indemnización por despido sin justa causa, junto con la «indexación de ... las operaciones bancarias, aludidas en la carta de terminación del vínculo laboral, se hicieron ... citó a diligencia de descargos al trabajador y, en ella, este dijo primero que las ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 594/97 de Corte Constitucional, 20 de Noviembre de 1997

    Dec 2351/65 arts 8 parcial. Codigo sustantivo del trabajo art. 64 parcial. Estabilidad en el empleo, accion de reintegro e indemnizacion. Exequibles y ver c-569/93.

    ... proteger la estabilidad de aquellos trabajadores que hubieren cumplido diez años continuos de ... embargo, existen casos en los cuales el despido injusto ha generado una relación a tal punto ... de una interpretación conforme a la Carta del ordinal impugnado. Con tales precisiones, la ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 81231 del 07-07-2020

    Causas de terminación unilateral del contrato. Falta de prueba. Despido del trabajador. Pactos colectivos.

    ... al mismo cargo que tenía al momento del despido o a. otro igual o de superior categoría; el pago ...razón por la cual, el trabajador debe demostrar que la. terminación del contrato ... presuntas faltas invocadas en la carta de despido del trabajador. . . . . . . ...

  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)

    ... como campesinos, indígenas y trabajadores independientes, artistas, deportistas, madres ... infringido el artículo 13 de la Carta. ARTÍCULO 34. MONTO DE LA PENSIÓN DE VEJEZ. El ... lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017

    FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12

    ... Trabajo, a la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, a la Confederación de Trabajadores ... embarazada trabajadora, al prohibir su despido durante el período de embarazo o lactancia, y ... Preámbulo y los artículos 11 y 44 de la Carta Política. La vida, como se ha señalado en ...

  • Sentencia de Tutela nº 198/06 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2006

    Derecho al trabajo y a la igualdad ademas de la especial proteccion de los discapacitados de trabajador de saludcoop que fue despedido sin justa causa y con pago de indemnizacion, pese a la proteccion laboral reforzada establecida en la ley 361 de 1997, siéndole determinada una disminucion laboral del 5% por accidente de origen laboral. Solicita se ordene su reintegro. Improcedencia de la tutela,

    ...ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DEL TRABAJADOR DISCAPACITADO. La jurisprudencia constitucional ...despido de un empleado en razón de la enfermedad por él ...31. Copia de la carta de despido del señor Juan de Dios Urbina Rivera ...

  • Sentencia de Tutela nº 1101/01 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2001

    Derechos a la igualdad, trabajo, debido proceso y minimo vital de mujer embarazada. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Empresa de servicios temporales. Tutela contra particulares y como mecanismo transitorio. Investigacion disciplinaria. Gico ltda. Concedida.

    ...-Casos excepcionales de reintegro por despido de mujer embarazada. ACCION DE TUTELA TRANSITORIA ...MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA EN EMPRESA DE SERVICIOS ... mujer embarazada en el artículo 43 de la Carta, deben `traducirse en condiciones efectivas de ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77776 del 19-10-2020

    Falta grave en el contrato de trabajo. Pago salarial. órdenes normativos. Seguro.

    ... solicitó la indemnización por despido sin justa causa; liquidación de las cesantías, ... y 99 de la Ley 50 de 1990; que como el trabajador prestó servicios a Deloitte Asesores y ... hubo pronunciamiento definitivo, la carta de terminación del contrato de trabajo que se ...

  • Vigente Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

    ... fundamentales, las garantías de los trabajadores, el fortalecimiento, promoción y protección de ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 81676 del 28-09-2020

    Autoridad judicial. Indemnización por despido injustificado. Delito de falsedad en documento público. Relación a la violación.

    ...beneficiario al momento del despido; que el 7 de marzo de 2014 la. accionada lo citó ...José Socarrás, quien también era trabajador del. Cerrejón; que a pesar de haberse entregado ...quo . no valoró adecuadamente la carta de despido y, por ende, no. advirtió que los ...

  • Sentencia de Tutela nº 095/08 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2008

    Derecho a la vida, al trabajo, a la salud y a la proteccion especial de la maternidad de mujer que se desempeñaba como auxiliar de lavanderia y que fue desvinculada de la empresa, aduciendo para ello, a pesar de su estado de gravidez, su vinculacion laboral por medio de contrato a termino fijo. Solicita se ordene su reintegro al cargo que venia ejerciendo y se reconozcan las acreencias a las que...

    ... protección del derecho de la mujer trabajadora en estado de embarazo. Ha de constatarse que: (i) el despido tuvo lugar durante la época en que está vigente ... terminado, que [ella] ya había firmado la carta de terminación (..) que ya no la necesitaban ...