carta de despido justificado

carta de despido justificado

944 resultados para carta de despido justificado

  • Valoración vLex
  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... posible violación del artículo 58 de la Carta Política. ARTÍCULO 107. EFECTO JURIDICO. El ... el incapacitado se niegue, sin motivo justificado, a someterse a las prescripciones médicas, o ...

  • Sentencia de Unificación nº 1067/00 de Corte Constitucional, 16 de Agosto de 2000

    Derecho de asociacion sindical y a la negociacion colectiva, a la estabilidad laboral y al trabajo en condiciones dignas y justas. Reintegro de trabajadores en cargos de igual o superior categoria. Concedida parcialmente.

    Sentencia SU.1067/00. DERECHO AL TRABAJO-Despido de empleados por promoción de negociación ...En el artículo 88 inciso primero de la Carta Política el constituyente permite el ejercicio ..., en un caso especial y debidamente justificado, no puedan existir despidos colectivos - o ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ..., hacer visible y actualizar anualmente una carta de trato digno al usuario donde la respectiva ... de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será ... se remite en oportunidad sin motivo justificado o no se rinde en forma explícita, se impondrá ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 381/00 de Corte Constitucional, 5 de Abril de 2000

    Dec. 204/57. Arts. 3 y 6 que sustituyeron los arts. 114 y 118 del c.p.l. Prescripcion para la accion de reintegro. Fuero sindical. Exequible.

    ...ía foral busca impedir que, mediante el despido, el traslado o el desmejoramiento de las ... indebidamente la acción legítima que la Carta reconoce a los sindicatos. FUERO ..., se encuentra constitucionalmente justificado, debido al interés mismo que es protegido por la ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 410/94 de Corte Constitucional, 15 de Septiembre de 1994

    Ley 100/93. Varios arts. Requisitos en materia de edad para tener derecho a la pension de vejez. Exequibles.

    ...El principio de no discriminación que la Carta contempla, tradicionalmente es identificado con ... establecidas encuentren un fundamento justificado y razonable y por otra parte, se orienten a la ... lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 59167 de 28 de Noviembre de 2018

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bucaramanga

    ... condenas a título de indemnización por despido injusto, bonificaciones de 2001, cesantías y sus ... causa imputable a la empresa, mediante carta de 28 de agosto de 2003; que el 6 de septiembre ... alegó en su carta de despido justificado y dichas narraciones ubicadas en el contexto ...

  • Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018

    Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas.

    ... (3) Juzgado Segundo Civil del Circuito de Cartago (Valle del Cauca). Asunto: Estabilidad laboral ... sociales dejados de percibir desde su despido. A. Hechos y pretensiones. 1. La accionante ... como mecanismo preferente, se ha justificado dado que, si bien en la jurisdicción ordinaria ...

  • Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018

    LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...

    ... a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando ... julio de 2017 envió a la vicerrectora una carta de la estudiante C.A.G.L. [28] quien, ... . a. Despido justificado: Se presenta cuando en el trámite de despido se ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019

    Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones.

    ... de solidaridad del artículo 95.2 de la Carta Política. En Auto del 10 de noviembre de 2017 , ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... práctica generalizada de despidos justificados en la causal demandada. Esta circunstancia se ...

  • Sentencia de Tutela nº 041/19 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2019

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. El accionante considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, como consecuencia de dar por terminado la relación laboral de manera unilateral y bajo la supuesta justa causa, sin tener en consideración el deterioro de su salud que presentaba por los

    ...[4]  .  . xiv) Copia de carta con fecha de recibido del 16 de febrero de 2018, ... referente a la autorización para el despido del trabajador Víctor Julio Díaz Bermúdez por ...; el uso de dichas facultades ha sido justificado...

  • Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...

    ... de 2016, a la actora se le entregó la carta de terminación del referido vínculo laboral. En ... que desempeñaba, por ser ineficaz el despido que efectuó la empresa demandada. También, ... como mecanismo preferente, se ha justificado dado que, si bien en la jurisdicción ordinaria ...

  • Sentencia de Tutela nº 364/16 de Corte Constitucional, 12 de Agosto de 2016

    Derecho a la Estabilidad Laboral Reforzada. Incapacidad Laboral Superior a 180 Dias. La Vulneración De Derechos Por Parte De La Empresa Accionada Se Atribuye A Su Decisión De Terminar El Contrato Laboral Que Tenía Con La Actora, Cuando Ajustó 180 Días De Incapacidad Médica, Pero De Manera Unilateral Y Sin Que Mediara Autorización Del Ministerio De Trabajo, Aduciendo Para El Efecto La Justa Causa...

    ...” y que, en consecuencia, su despido sea declarado ineficaz; se le ordene a la empresa ... . 5.1.   Copia de la carta por medio de la cual INTERCONA LTDA termina de ... no estaba incapacitada y no había justificado la ausencia en sus labores. .  . Según las ...

  • Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 028/19 de Corte Constitucional, 30 de Enero de 2019

    TRABAJADORES DOMÉSTICOS. SE PRESUME COMO PERIODO DE PRUEBA, LOS PRIMEROS QUINCE (15) DÍAS DE SERVICIO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 77, numeral 2º del Decreto Ley 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo de Trabajo. El demandante aduce que la norma cuestionada vulnera los artículos 13, 25 y 53 de la Constitución Política. Lo anterior, al incorporar la presunción que los 15...

    ... del empleador en caso de presentarse un despido injusto”. Expresa que, además, la norma ... en torno al periodo de prueba está justificado", pues “el legislador al establecer esa presunci\xC3"... de la norma que se estima contraria a la Carta Política (suficiencia [7] ).  . 1.5. Ahora ...

  • Vigente Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

    ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de ... del postulante, lo cual debe ser justificado por este y validado por la Caja de Compensación ...

  • Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017

    PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...

    ... consecuente pago de la indemnización por despido a causa del padecimiento de VIH, previsto en el ... igualdad contenida en el artículo 13 de la Carta Política, para de esta forma no sólo evitar la ... . Ello también se encuentra justificado en la gravedad de la afectación previsible, toda ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016

    TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...

    ... fines previstos en el artículo 244 de la Carta, así como al Presidente de la República, al ... padecen una enfermedad común procede el despido, sin que exima al empleador de las prestaciones e ...ón con una causal de despido justificado. En efecto, las causales de despido no se ...

  • Sentencia de Tutela nº 340/17 de Corte Constitucional, 19 de Mayo de 2017

    DERECHO A LA INTEGRACION LABORAL DE PERSONA EN CONDICION DE DISCAPACIDAD. La accionante fue diagnosticada con trastorno afectivo bipolar y por este motivo fue calificada con una pérdida de capacidad laboral del 61% y le fue reconocida una pensión de invalidez en cuantía de un salario mínimo. Luego del fallecimiento de su cónyuge y por resultar su mesada pensional insuficiente para suplir los...

    ... acción de tutela, al considerar que el despido" de la accionante no obedeció a discriminación\xC2"... . Al respecto, en la carta de terminación del contrato con justa causa se ... de la tutela en estos asuntos, se ha justificado dado que, si bien en la jurisdicción ordinaria ...

  • Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
  • Sentencia de Tutela nº 367/17 de Corte Constitucional, 5 de Junio de 2017

    DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL Y PRESUNCION A FAVOR DEL EMPLEADO CUANDO SE TERMINA CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA DE TRABAJADOR RECIEN SINDICALIZADO. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor al terminar de manera unilateral y sin justa causa su contrato de trabajo después de 24 años de labores, presuntamente motivada por su reciente afiliación al...

    ... el principio de inmediatez, ya que el despido sin justa causa se produjo el 23 de diciembre de ... . - Copia de la carta de BRINKS, del 23 de diciembre de 2015, por la ... de la empresa accionada que haya justificado el rompimiento de una relación laboral estable y ...

  • Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 54176 de 9 de Mayo de 2018

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Decreto 2351 de 1965 art. 8 / Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: En este ataque el censor le enrostra cinco errores de hecho al Tribunal, que apuntan a demostrar que el despido de la demandante fue ilegal, porque la empresa accionada incumplió con el procedimiento convencional...

    ... que venía desempeñando al momento del despido y a pagarle «los salarios dejados de percibir ... de cinco días, siguientes al recibo de la carta de apelación, para la reunión del Comité de ... compañía como causa para el despido justificado; y ii) que la compañía cumplió rigurosamente ...

  • Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la entidad accionada se atribuye a la decisión de no renovarle a la actora el contrato como auxiliar de servicios generales, a pesar de llevar casi veinte años de labores prestadas y ser diagnosticada con enfermedad profesional y pérdida de la capacidad laboral del 15.68%. Se reiteran...

    ... por ello que el legislador prohibió el despido de trabajadores que estuvieran en dicha ... establecidos en el artículo 53 de la Carta Política. Cuando la parte trabajadora de dicha ... laboral competente, lo cual fue justificado por esta Corte, al señalar que “exigir la ...

  • Sentencia de Tutela nº 426/17 de Corte Constitucional, 6 de Julio de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA PORTADORA DE VIH/SIDA Se aduce que la empresa accionante vulneró derechos fundamentales del actor como consecuencia de dar por terminado su contrato de trabajo a término indefinido de manera unilateral, sin justa causa y sin contar con la autorización del Ministerio del Trabajo, a pesar de tener un diagnóstico de VIH. Se reitera jurisprudencia de la...

    ...[6] Manifiesta que como no presentó su carta de renuncia, el 29 de diciembre de 2016 le ...10. La causal de despido, se debió y surgió, como consecuencia de que en ...El despido solo será justificado" si se ha demostrado que la enfermedad y/o condici\xC3"...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45977 de 25 de Enero de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Decreto 2351 de 1965 art. 7 / Ley 50 de 1990 art. 6 / Código Sustantivo del Trabajo art. 64 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 66AAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Vista la motivación de la sentencia impugnada, el tribunal para confirmar el fallo absolutorio de primer grado y concluir que la...

    ... sufragar la respectiva indemnización por despido. Adicionalmente, pretende la cancelación ... del despido se encontraba acreditado con la carta de terminación del contrato de trabajo, fechada ... para concluir que se encontraba justificado el proceder del demandante «en no haber acudido ...