carta despido abandono trabajo

carta despido abandono trabajo

642 resultados para carta despido abandono trabajo

  • Valoración vLex
  • Contrato de trabajo

    ..., como es la liquidación de una indemnización por despido injustiicado. Esa situación ha llevado a que se haya arraigado ... concluir que no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación legal es la de ... justa causa, cuando haya dado lugar a la renuncia o el abandono del trabajo por parte del trabajador regido por el Código ...

  • Contrato de trabajo

    ..., como es la liquidación de una indemnización por despido injustificado. Esa situación ha llevado a que se haya arraigado ... concluir que no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación legal es la de ... justa causa, cuando haya dado lugar a la renuncia o el abandono del trabajo por parte del trabajador regido por el Código ...

  • Sentencia de Tutela nº 638/16 de Corte Constitucional, 16 de Noviembre de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL DE PREPENSIONADOS. A mediados del año 2014 el actor solicitó a Colpensiones el reconocimiento y pago de su pensión de vejez, pero dicha pretensión fue denegada por contar con 60 años de edad y 1247 semanas de cotización, cuando requería tener 62 años y 1275 semanas. No obstante lo anterior, en octubre de 2015 la empresa empleadora decidió dar por terminado el contrato de...

    ... social en pensiones, mínimo vital, trabajo, debido proceso y a la igualdad, presuntamente ... dejadas de percibir desde la fecha del despido, al considerar que tiene derecho a permanecer en ... 1991 estableció en el artículo 86 de la Carta la acción de tutela como un mecanismo especial, ... estado de indefensión, interdicción, abandono, minoría de edad, incapacidad física, entre ...

  • Vigente Circular Básica Jurídica (Circular Externa 29 de 2014)

    ... Personas que forman parte de su equipo de trabajo, anexando sus hojas de vida e indicando la ... estados financieros respectivos, mediante carta en la cual se indique en forma concreta y precisa ... Información referente a renuncias, despidos por justa causa, dirección de ex-funcionarios ..., aún cuando sobre éstas se predique su abandono, por cuanto el contrato de depósito supone la ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ..., hacer visible y actualizar anualmente una carta de trato digno al usuario donde la respectiva ..., su localización, los horarios de trabajo y demás indicaciones que sean necesarias para ...�metros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será ..., se declarará terminado el proceso por abandono y se ordenará archivar el expediente. 2. Que se ...

  • La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia

    A través del presente trabajo se pretende hacer un análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia Peruana tomando como referencia la experiencia colombiana respecto al derecho al trabajo en cuanto su conceptualización, elementos y finalidad para poder definir su núcleo duro en base a su contenido constitucionalmente protegido, y así poder determinar varios aspectos: el primero de ellos...

  • Contrato de trabajo
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de Descongestión N. 1 nº 47791 de 19 de Julio de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de Barranquilla

    ... proceso ordinario, se declarara que el despido que le hizo la Empresa Distrital de ... previamente por el Ministerio de Trabajo; que el 23 de mayo de 2004 hubo sustitución ... de segundo grado, que de acuerdo con la carta de terminación del contrato de trabajo el ..., quedando los trabajadores en completo abandono sin recibir una adecuada explicación, ello ...

  • Sentencia de Tutela nº 161/17 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2017

    SERVIDORES PUBLICOS PERTENECIENTES A LA CARRERA JUDICIAL. APLICACION DEL ARTICULO 26 DE LA LEY 361/97. La accionante, actuando en nombre propio y en representación de un hijo menor de edad, acude a la acción de tutela para solicitar que se dejen sin efectos los actos administrativos proferidos por el Consejo Seccional de la Judicatura de Antioquia y el Consejo Superior de la Judicatura, a través...

    ...�  a la salud, a la seguridad social, al trabajo, a la vida digna, a la igualdad y al mínimo ... de la Judicatura le insinuaron que el despido se podría presentar.  . Solicita se allegue a ... de la aplicación integral de la Carta Política respecto a ese grupo de personas, y se ...; (iii) no sólo la ausencia permanente o abandono del hogar por parte de la pareja, sino que ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... a la Cooperativa para el Fomento del Trabajo Asociado (COOFOTRASO). Alega que tres días ... revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además ... desvinculada de la Cooperativa (mediante carta fechada el 24 de abril, recibida por la ... la razón de la desvinculación fue el abandono del puesto de trabajo y no el estado de gravidez. ...

  • Sentencia de Tutela nº 291/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017

    INOPONIBILIDAD DE LA MORA PATRONAL O FALTA ABSOLUTA DE AFILIACION PARA RECONOCIMIENTO DE PENSION DE VEJEZ. Se estudian dos acciones de tutela en las cuales se presentan los siguientes hechos: a). Una entidad territorial niega el reconocimiento de la pensión de vejez y de la indemnización sustitutiva reclamada por el actor, porque no fue afiliado por su entonces empleador al Fondo de Pensiones...

    ... tan solo le consta que el actor trabajó en la Alcaldía por un tiempo determinado, pero ... Juzgado Primero Promiscuo de Familia de Cartago (Valle del Cauca), el 29 de agosto de 2016.  . ... estado de indefensión, interdicción, abandono, minoría de edad, incapacidad física, entre ... lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) ...

  • Sentencia de Tutela nº 461/15 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2015

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA A TRABAJADORES EN ESTADO DE INCAPACIDAD, DISCAPACIDAD, INDEFENSION O VULNERABILIDAD. El hecho común en las cinco acciones de tutela que se resolvieron con el presente fallo, es que los diferentes accionados en su calidad de empleadores de personas en condición de discapacidad, en estado de indefensión, de vulnerabilidad o de debilidad manifiesta por razones de su

    ... social en conexidad con el derecho al trabajo, a un adecuado nivel de vida, a la familia, a la ... de percibir desde el momento de su despido hasta que se materialice dicho reintegro.  . ...-Copia de la carta de terminación unilateral del contrato laboral, ... del actor, siendo él mismo el que abandonó el lugar de trabajo el día 10 de junio de 2014 y ...

  • Decreto número 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

    ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho ... Artículo 2.2.1.6.3.13. Abandono del empleo por obtención de uno de mayor categoría. . 1. Si la ...-panada de la copia de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de salud, ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43453 de 8 de Junio de 2016

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por LUZ MARÍA HOYOS MOLINARES contra la sentencia proferida el 31 de julio de 2009, por la Sala Laboral de Descongestión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla, en el proceso ordinario que la recurrente le promovió a la EMPRESA DISTRITAL DE TELECOMUNICACIONES DE BARRANQUILLA E.

    ... proceso ordinario, se declarara que el despido que le hizo la EMPRESA DISTRITAL DE ... previamente por el Ministerio de Trabajo; que el 23 de mayo de 2004 hubo sustitución ...30 a 67); carta de despido (fl. 26); contrato de arrendamiento ..., quedando los trabajadores en completo abandono sin recibir una adecuada explicación, ello ...

  • La mujer latinoamericana dentro del contexto de los Derechos Humanos: énfasis desde la perspectiva del derecho al trabajo

    Se analizará en el presente documento el papel de la mujer dentro de la sociedad y específicamente dentro del poder acceder a un trabajo. para el efecto, se iniciará con el estudio de los tratados y convenios de derechos humanos que reglamentan los derechos de las mujeres en cuanto a la protección en condiciones de igualdad. lo anterior en razón a que es importante abordar académicamente la...

  • La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia: una mirada desde el principio de proporcionalidad

    En este artículo se hace aplicación de la metodología que propone el principio de proporcionalidad en los eventos de ejercicio de facultades discrecionales por parte de la Administración pública en los cuales se afecta el derecho a la estabilidad laboral de los empleados públicos de libre nombramiento y remoción. El análisis es concluyente respecto a la necesidad de relativizar el paradigma del...

  • Contrato de trabajo

    Elementos del - Presunción de la existencia de una relación laboral - Concurrencia de contratos de trabajo - Capacidad para contratar - Modalidades del - Cláusulas ineficaces en un - Cláusula de permanencia en el cuando la empresa financia estudios del trabajador - realidad - Duración del - a término fijo - Renovación del a término fijo - ¿Cuántas veces se puede renovar un inferior a un...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 50838 de 2 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Ley 50 de 1990 art. 5 y 67 / Decreto 2351 de 1965 / Decreto 1469 de art. 37,39-41 y 43Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Busca determinar el recto entendimiento del artículo 67 de la Ley 50 de 1990, que modificó el artículo 40 del Decreto 2351 de 1965, en cuanto a que resulta contrario al origen, espíritu y finalidad de

    ... que desempeñaba para el momento de su despido, hecho ocurrido el 29 de abril de 2004, con el ... la demandada, mediante un contrato de trabajo a término indefino; que en la empresa existe el ...333, 13, 25, 39, 53, 56 y 93 de la Carta Política en bloque de constitucionalidad con los ... como motivos del retiro los siguientes: abandono del cargo, justas causas, conciliación, ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45391 de 19 de Octubre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BarranquillaFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: queda entonces por dilucidar tres cuestiones que constituyeron objeto de la litis, a saber: (I) la fecha de terminación del contrato de trabajo fue el 23 o el 24 de mayo de ?; (II) hubo sustitución de empleadores entre las demandadas?; (III) el actor...

    ... plena de perjuicios causada por el despido injusto. Reclamó, adicionalmente, el reajuste de ..., adujo que a través de contrato de trabajo de duración indefinida, laboró a favor de la ... de la demanda y su contestación, la carta de despido, la convención colectiva de trabajo, ... se quedaron sin empleo en el completo abandono por parte de su empleadora, sin a quién recurrir ...

  • Sentencia de Tutela nº 692/15 de Corte Constitucional, 11 de Noviembre de 2015

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADORES CON DISMINUCIÓN FISICA. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente pretenden los actores que el juez constitucional proteja su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada; el cual consideran vulnerado por las empresas demandadas cuando decidieron dar por terminado el vínculo laboral que tenían, de manera unilateral, sin

    ... autorización del Ministerio de Trabajo.  . Con el fin de exponer los antecedentes de ... 2011 al 15 de julio de 2012; [14] (iii) cartas de prórroga del contrato de trabajo del 16 de ... la acción de tutela, manifestando que el despido no era ineficaz ni ilegal, por cuanto se realizó ... estado de indefensión, interdicción, abandono, minoría de edad, incapacidad física, entre ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43866 de 8 de Junio de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BarranquillaFuente formal: Decreto 2127 de 1945 art. 47 lit. f / Ley 2 de 1984 art. 57 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 66A / Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: En compendio, el Tribunal estableció que el vínculo laboral del demandante tuvo vigencia entre el 16 de marzo de 1988 y el 23...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44600 de 8 de Junio de 2016

    Resuelve la Corte el recurso de casación interpuesto por LUZ MARINA ANGULO GUETTE contra la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla el 28 de octubre de 2009, en el proceso promovido por la recurrente contra la EMPRESA DISTRITAL DE TELECOMUNICACIONES DE BARRANQUILLA E.S.P. -en liquidación-

    ...La demandante persigue se declare que su despido fue injusto, que tiene el carácter de colectivo ..., razón por la cual el contrato de trabajo de duración indefinida se encuentra vigente. En ... el 23 de mayo de 2004, fue porque la carta de terminación de la misma deja entrever que se ... se quedaron sin empleo en el completo abandono por parte de su empleadora, sin a quién recurrir ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46814 de 16 de Noviembre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BugaFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 23 y 143Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El tema que debe dilucidar la Corte, es si el juez de alzada no hizo caso al poder demostrativo del haz probatorio, para concluir que no había lugar a la reliquidación pretendida, porque la empresa demandada no vulneró el principio a trabajo igual, salario igual,

    ... de la existencia de un contrato de trabajo, fuera condenada a la reliquidación y pago ...; e-) por diferencia de indemnización por despido injusto la suma de $2.199.681,oo y f-) la suma de ...Dijo que también se hizo caso omiso de la carta que el demandante envió a la empresa el 28 de ...�or Pérez Arango “en ningún momento abandonó sus funciones” como gerente titular y ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 077/17 de Corte Constitucional, 8 de Febrero de 2017

    ZONAS DE INTERÉS DE DESARROLLO RURAL, ECONÓMICO Y SOCIAL, ZIDRES. Demanda de inconstitucionalidad contra varios apartes de la Ley 1776 de 2016, por la cual se crean y se desarrollas las Zonas de Interés de Desarrollo Rural, Económico y Social –ZIDRES-. En dos demandas presentadas de manera independiente los actores presentaron cargos fundados en vicios de procedimiento y en vicios materiales o...

    ... la capacitación de la fuerza de trabajo en todas las áreas del conocimiento de los ...1°, 26, 38 y 64 de la Carta Política). Lo anterior, dado a que la ...: el desplazamiento forzado, el abandono y despojo forzado de tierras por intereses ... sobre disminución del costo de los despidos injustificados, la extensión de la jornada ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 8 de Enero de 2011

    RECURSO DE CASACIÓN, ERROR DE HECHO - Se debe demostrar respecto de cada prueba, qué es lo que acredita, el yerro en su apreciación y su incidencia en la decisión RECURSO DE CASACIÓN, ERROR DE HECHO - Implica hacerle ver a la Corte la ostensible contradicción entre el defecto valorativo de la prueba y la realidad procesal TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Las consecuencias del despido sin...

    ... social, causados entre la fecha del despido y la de su reintegro, debidamente indexados. En ... de la convención colectiva de trabajo, por ser sindicalizado; que fue despedido de ... probar el hecho del despido, acorde con la carta que le dirigió la empleadora, el 04 de marzo de ..., pues el demandante en ningún momento abandonó su puesto de trabajo, al desplazarse con la ...