carta despido periodo de prueba

carta despido periodo de prueba

6396 resultados para carta despido periodo de prueba

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo
    ..., duración, revisión, suspensión y prueba del contrato). ARTÍCULO 37. FORMA. El contrato ..., a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago;. 3. La duración del ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... posible violación del artículo 58 de la Carta Política. ARTÍCULO 107. EFECTO JURIDICO. El ...
  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
    ... servicios como contratista , en un mismo período de tiempo, las cotizaciones correspondientes ... infringido el artículo 13 de la Carta. ARTÍCULO 34. MONTO DE LA PENSIÓN DE VEJEZ. El ... lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) ...Será prueba del mismo la certificación que expida el médico ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 60110 del 04-11-2020

    Trabajadora con anterioridad al despido. Acción de tutela. Prueba de embarazo. Derecho fundamental

    ... en que se encontraba, toda vez que el despido se llevó. a cabo el 8 de noviembre de 2016 y la prueba del embarazo data del 11. de enero de 2017. ... que debía de sacarla, diciendo que por periodo de prueba. y porque incumplía sus funciones, ... a realizar la carta de despido para Alexander Ospina Riveros y de. ...
  • Sentencia de Unificación nº 049/17 de Corte Constitucional, 2 de Febrero de 2017

    Indemnización por despido. Incapacidad médica. Derecho fundamental al trabajo. Contrato laboral

    ... Específicamente, en la comunicación del despido, se anotó: “[e]l día 13 de marzo de 2014, el ...1.3. La carta mediante la cual la empresa dio por terminado el ... de prestación de servicios, no aportó pruebas de sus aserciones referidas a órdenes, horarios ... mismo, y ordenar su renovación por un período igual al inicialmente pactado. Obviamente, si ...
  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... Cooperativa el resultado positivo de una prueba de embarazo, y cinco días después solicita el ... revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además ... de dos mil nueve (2009), después de un periodo de gestación de treinta y nueve (39) semanas con ... desvinculada de la Cooperativa (mediante carta fechada el 24 de abril, recibida por la ...
  • Sentencia de Unificación nº 1067/00 de Corte Constitucional, 16 de Agosto de 2000

    Derecho de asociacion sindical y a la negociacion colectiva, a la estabilidad laboral y al trabajo en condiciones dignas y justas. Reintegro de trabajadores en cargos de igual o superior categoria. Concedida parcialmente.

    Sentencia SU.1067/00. DERECHO AL TRABAJO-Despido de empleados por promoción de negociación ... día 13 de marzo de 1999, para un período provisional; el 16 de abril de 1999, fueron ..., concurso abierto, aplicación de pruebas y superación del período de prueba, por lo que, ...En el artículo 88 inciso primero de la Carta Política el constituyente permite el ejercicio ...
  • Sentencia de Tutela nº 862/03 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2003

    Derechos a la vida, trabajo y minimo vital de auxiliar de oficios varios. Solicitud reintegro. Pago de acreencias laborales. Salarios y prestaciones sociales. Contrato de prestacion de servicios por duracion de obra. Estado de indefension. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Solucion de continuidad en existencia de sociedad. Tutela contra particulares. Exhortar. Concedida.

    ... este tipo de contratos, para proceder al despido de una mujer en embarazo deben mediar los ... había ningún problema, que le pasara la carta a Su Temporal Ltda''. Posteriormente, el 10 de ..., pues no aparece en sus archivos ninguna prueba documental que así lo indique. Agrega que este ... protección a las madres durante un período de tiempo razonable antes y después del parto.'' ...
  • Terminación del contrato de trabajo
  • Sentencia de Tutela nº 095/08 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2008

    Derecho a la vida, al trabajo, a la salud y a la proteccion especial de la maternidad de mujer que se desempeñaba como auxiliar de lavanderia y que fue desvinculada de la empresa, aduciendo para ello, a pesar de su estado de gravidez, su vinculacion laboral por medio de contrato a termino fijo. Solicita se ordene su reintegro al cargo que venia ejerciendo y se reconozcan las acreencias a las que...

    ...Ha de constatarse que: (i) el despido tuvo lugar durante la época en que está vigente ... embarazada - es decir - dentro del período de embarazo o dentro de los tres meses ... de la mujer trabajadora sino en la prueba que determina que la mujer quedó en estado de ... terminado, que [ella] ya había firmado la carta de terminación (..) que ya no la necesitaban ...
  • Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
  • Sentencia de Tutela nº 1101/01 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2001

    Derechos a la igualdad, trabajo, debido proceso y minimo vital de mujer embarazada. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Empresa de servicios temporales. Tutela contra particulares y como mecanismo transitorio. Investigacion disciplinaria. Gico ltda. Concedida.

    ...-Casos excepcionales de reintegro por despido de mujer embarazada. ACCION DE TUTELA TRANSITORIA ... No existe en los archivos de la empleadora prueba sobre la notificación por escrito del estado de ... trabajadores en misión durante el período 1999-2001, así como el número de trabajadores ... mujer embarazada en el artículo 43 de la Carta, deben `traducirse en condiciones efectivas de ...
  • Terminación del contrato de trabajo
  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
    ... y aportar documentos u otros elementos de prueba en cualquier actuación administrativa en la cual ..., hacer visible y actualizar anualmente una carta de trato digno al usuario donde la respectiva ... también por el interesado en el período electoral coincidente con la actuación ...despido injusto y el auto que la señale solo será ...
  • Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 470/97 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 1997

    C.s.t. Art. 239 ord. 3. Proteccion de la mujer embarazada. Prohibicion de despido por embarazo o lactancia. Exequible.

    ...Si bien, conforme al artículo 53 de la Carta, todos los trabajadores tienen un derecho general ... había una inversión de la carga de la prueba cuando la constitucionalidad de una medida ...ón sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en ..., cuando ha tenido lugar dentro del período de embarazo o dentro de los tres (3) meses ...
  • Vigente Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
    ... de los Laboratorios que practican las pruebas de paternidad o maternidad con marcadores ... el Sistema hubiere reconocido durante el período en que el beneficiario carecía del derecho. ...C., Santa Marta, Barranquilla y Cartagena, y los creados con posterioridad a la expedición ... Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo ...
  • Sentencia de Tutela nº 063/06 de Corte Constitucional, 2 de Febrero de 2006

    Derecho a la estabilidad laboral reforzada, al minimo vital y de los niños de trabajadora de la cooperativa como impulsadora de ventas a quien le fue dado por terminado su contrato de trabajo econtrandose en estado de embarazo. Solicita se ordene su reintegro y la cancelación de los salarios dejados de percibir. Las relaciones que pueden surgir entre una cooperativa de trabajo asociado y sus...

    ... CONTRA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO-Despido de mujer embarazada. COOPERATIVAS DE TRABAJO ... LABORAL-Inversión de la carga de la prueba. Con relación a la nombrada presunción, la ..., cuando ha tenido lugar dentro del período de embarazo o dentro de los 3 meses posteriores ... entonces poder entregar la correspondiente carta de terminación del contrato. Y en caso de que no ...
  • Sentencia de Tutela nº 198/06 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2006

    Derecho al trabajo y a la igualdad ademas de la especial proteccion de los discapacitados de trabajador de saludcoop que fue despedido sin justa causa y con pago de indemnizacion, pese a la proteccion laboral reforzada establecida en la ley 361 de 1997, siéndole determinada una disminucion laboral del 5% por accidente de origen laboral. Solicita se ordene su reintegro. Improcedencia de la tutela,

    ...despido de un empleado en razón de la enfermedad por él ... Corporación solicitó las siguientes pruebas adicionales:. 1. Se ofició a La Equidad Seguros ...31. Copia de la carta de despido del señor Juan de Dios Urbina Rivera ... edad, los desempleados durante un largo período, los trabajadores migrantes en situación ...
  • Contrato de trabajo
  • Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
  • Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 734/03 de Corte Constitucional, 26 de Agosto de 2003

    Decreto 1278 de 2002. Arts. 9, 10, 12, 17, 23, 25, 26, 31, 32, 35, 36, 53, 63 (ps.), 42, 43, 44, 46 y 64. Estatuto de profesionalizacion docente. Ingreso al servicio educativo estatal. Requisitos y procedimientos. Regimen de carrera administrativa y disciplinario. Etapas del concurso. Clases de nombramiento. Periodo de prueba. Evaluacion de desempeño. Administracion y vigilancia por entidad...

    ...SISTEMA DE EVALUACION DOCENTE-Periodo de prueba y calificación. CARRERA ... el numeral 19 del mismo artículo 150 de la Carta, que son aquellas donde se definen los objetivos ... se convierte en una excepción y el despido en una probabilidad permanente''. 3.3 Las ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 65292 del 06-10-2020

    Derecho laboral. Valor del arrendamiento mensual. Liquidación del contrato de trabajo. Despido en conflicto colectivo

    ... Que se declare que fueron objeto de un despido colectivo por parte de «la empresa unitaria ... .  . . . De las pruebas analizadas, encontró que buena parte de los ... por Pricol y Polar durante periodos en los que las dos sociedades existían, así ... de mayo y junio de 2007 (f.° 592 y 593), carta de despido del señor Javier Velosa por parte del ...
  • Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
  • Terminación del contrato de trabajo
    ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ..., no essuficiente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es ..., es decir, el empleador debe reunir las pruebas necesarias que sustenten debidamente la ... del Trabajo es pagar el salario en los periodos (y fechas) convenidos, y su incumplimiento puede ...