carta despido personal modelo
2897 resultados para carta despido personal modelo
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
-
Terminación del contrato de trabajo
... de trabajo, por cuanto este contrato es personal, donde el trabajador se obliga a prestar sus ... que se debe pagar la indemnización por despido injusto. . Terminación del contrato cuando el ...ón Política no le impone al legislador un modelo laboral especíico, por lo que este cuenta con un ... por parte de un fondo privado, esta carta la hice llegar a la empresa pública donde he ...
-
Terminación del contrato de trabajo
... renuncia debe ser por escrito, mediante una carta en la que indique las razones o casusas que le ... Es por eso que el despido nunca debe ser verbal para la parte que resulta ...ón Política no le impone al legislador un modelo laboral especíico, por lo que este cuenta con un ... a in de facilitar la renovación de personal y el derecho al trabajo de la población joven. ...
-
Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... quien tenga la custodia o el cuidado personal del recién nacido deberán aportar el registro ...ón a cargo del Inpec, a través del modelo de atención por parte del Fondo Nacional de ...a) La carta de derechos y deberes de los afiliados y usuarios ... Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo ...
- Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
- Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
-
Demanda de reintegro al trabajador con fuero sindical
... ejecutada por mi representado de manera personal, atendiendo las instrucciones del empleador y ...5. Al momento del despido mi poderdante se encontraba afiliado al Sindicato ... 10. Copia auténtica de la carta de despido de fecha día.......(.....) del ...
- Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
-
Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... en relación con la contratación de personal a través de empresas de servicios temporales y ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...El modelo operativo que se adopte para actualizar el ... de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de ...
-
Sentencia de Unificación nº 236/22 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2022
DISCRIMINACIÓN COMO LÍMITE A LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA EN EL SECTOR PRIVADO-DERECHO A LA EDUCACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE ESTUDIANTES. En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución. En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente...
... como principal fundamento fáctico el despido sin justa causa ocurrido el 28 de mayo de 2019, ...ía Administrativa, quien le entregó una carta en la que le indicaban que la Universidad había ... latinoamericana, de la desigualdad y el modelo neoliberal, y de la invisibilización de la mujer ...ófica; (iv) una supuesta animadversión personal en su contra, profesada por Luis Fernando ... - Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
-
Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
... de solidaridad del artículo 95.2 de la Carta Política. En Auto del 10 de noviembre de 2017 , ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... del contrato de trabajo -la prestación personal del servicio- justificaba la terminación ... seguridad jurídica es el fundamento del modelo de Estado Social de Derecho. Por el contrario, el ... -
El contrato de trabajo
. GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL © RAMA . DEFINICIÓN . Un contrato de trabajo .... Figura 2.2. Modelo de contrato indifinido . 52 . . © RAMA 2 n .... DESPIDO IMPROCEDENTE (*) Antes del 12 de febrero de ... ello, se redactará un documento denominado carta de despido; en dicha carta se detallarán los ...
-
Reglamento interno de trabajo
... trabajo establecido en este artículo del modelo de Reglamento Interno de Trabajo, en aquellas ... (12) horas lo menos, la relación del personal de trabajadores que por razones del servicio no ... o parto No producirá efecto alguno el despido que el empleador comunique a la trabajadora en ...
-
Sentencia de Unificación nº 067/23 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2023
Derechos del trabajador. Ordinario laboral. Reconocimiento de incapacidades. Prestaciones sociales
... su derecho fundamental a la intimidad personal. En consecuencia, en esta providencia se hará ... de valoraciones médicas posteriores al despido. Y, segundo, porque aun asumiendo que el ... un alcance abiertamente contrario a la Carta" Política [93] . Sin embargo, este Tribunal tambi\xC3"... -
Inteligencia artificial y derecho. Problemas, desafíos y oportunidades
El desarrollo tecnológico está dando lugar a una profunda transformación de nuestra sociedad. Y una de las tecnologías más determinantes en la actualidad es la inteligencia arti?cial. El uso intensivo de esta tecnología, tanto en actividades complejas como en situaciones cotidianas, ha dado lugar a relaciones jurídicas no contempladas en nuestros marcos normativos. En este contexto, se estudian...
...El modelo conexionista, en cambio, pretende replicar las ... valores de la UE y en consonancia con la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE” 45 . . .... El despido de una trabajadora para ser sustituida por un ... -
Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018
LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...
... a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando ... julio de 2017 envió a la vicerrectora una carta de la estudiante C.A.G.L. [28] quien, ... laborales con profundo respeto hacia su personal” [42] . . 17. Refiere la actora que, ese ... sea congruente con la Constitución y el modelo democrático y, en virtud de tales parámetros ... -
Sentencia del proceso - favorable
JUZGADO-------------LABORAL DEL CIRCUITO DE------------ AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO ACTA DE AUDIENCIA PUBLICA CELEBRADA DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL DE---------------- CONTRA----------
... siguientes conceptos: indemnizacin por despido sin justa causa. Reliquidacin de las prestaciones ...La diligencia de notificacin personal del auto admisorio de la demanda y traslado de ...La parte demandaba, mediante carta de fecha.........., vista a folio..... del ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017
FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12
... embarazada trabajadora, al prohibir su despido durante el período de embarazo o lactancia, y ...) la conciliación entre vida familiar, personal y laboral en el camino hacia la igualdad entre ... Preámbulo y los artículos 11 y 44 de la Carta Política. La vida, como se ha señalado en ...Se asume por tanto un modelo de familia con una doble fuente de ingresos ... -
Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020
DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...
... al establecimiento educativo y al personal que lo integra, provocando, además, “una ...Solo suscribe la carta de apoyo de los profesores (que, por supuesto, ... . La carta de despido contiene dos tipos de consideraciones. Por un ... las oportunidades y ventajas de dicho modelo para los jóvenes de menores recursos, o sobre lo ... -
Prestaciones sociales
.... Sin la carta del empleador en la cual se acrediten el ... y primero en ainidad, o el personal directivo de la empresa; . b) Todo daño ... 4. 4. 3 Prohibici ón de despido. . 1. Ninguna trabajadora podrá ser despedida .... 2. El modelo de formalización laboral a implementarse en la ...
-
Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...
...ón preferente de las disposiciones de la Carta Política y, en consecuencia, de los contenidos ... . PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... objeto contractual era el suministro de personal de la primera empresa hacia la segunda. Refirió ...ículo 4º de la Constitución, el actual modelo de ordenamiento constitucional reconoce valor ... -
Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCI. En once acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las condiciones de terminación del contrato de trabajo a una mujer embarazada, en licencia de maternidad o durante el período de lactancia, con o sin justa causa y sin autorización del...
... Y EN PERIODO DE LACTANCIA-Prohibición de despido es aplicable durante el embarazo y durante la ... licencia de maternidad, [3] recibió una carta de la empresa en la que le comunicaban la ... e indemnizaciones laborales del personal, operario, coordinadores y supervisores que ... fuentes secundarias, información sobre el Modelo de Suecia, España, República Dominicana, Costa ... -
Sentencia de Tutela nº 109/21 de Corte Constitucional, 27 de Abril de 2021
DERECHO AL TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, QUIEN TRABAJA COMO MODELO WEBCAN En este caso la actora reclama la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud y a la seguridad social, vulnerados supuestamente por el accionado, debido a que, mientras se encontraba embarazada terminó de manera...
... de una mujer que se desempeñaba como modelo webcam, como una medida para garantizar el ... de enero de 2020, por escrito y de forma personal, su esposa, quien también trabaja con él, le ...ón del inspector de trabajo para su despido, en orden a que, si se dan las circunstancias, la ... cuando les fue a reclamar ya le tenían la carta de terminación del contrato, la cual se rehusó ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 71669 del 01-06-2020
... cargo que tenía para el momento de su despido injusto e ilegal. . . . B. A Los ...7, literal: .. "d}. CARTA SOCIO LABORAL ASOCIACIÓN LATINO AMERICANA DE ... de que la demanda de casación no es un modelo a seguir por contener deficiencias de técnicas, ... colectivo, en consideración que el personal despedido dentro de este lapso de tiempo supera ...