carta despido trabajador
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Sentencia de Tutela nº 267/20 de Corte Constitucional, 28 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE ENFERMO DE VIH/SIDA En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores son ciudadanos diagnosticados con VIH que demandan a las empresas para las cuales laboraban, debido a que fueron desvinculados de sus empleos sin que para ello se contara con autorización previa por parte de la autoridad de...
... ingeniero, a fin de ser enviado como trabajador en misión a la empresa Construlog S.A.S. [5] , ... le reconozca el pago de la sanción por despido discriminatorio de que trata el artículo 26 de ... El artículo 86 de la Carta Política de 1991 consagró la acción de tutela ... -
Prestaciones sociales
... , servicios o auxilios que recibe el trabajador adicional a la remuneración ordinaria, con el in ... Sin la carta del empleador en la cual se acrediten el ... 4. 4. 3 Prohibici ón de despido ... 1. Ninguna trabajadora podrá ser ...
- Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
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Terminación del contrato de trabajo
Terminación del contrato por justa causa - A) Por parte del patrono - B) Por parte del trabajador - Terminación del contrato sin justa causa - La indemnización por despido injustificado - Ejemplos sobre indemnización en el contrato a término fijo - Indemnización en el contrato a término indefinido - Indemnización por falta de pago al liquidar el contrato de trabajo - Indemnización en el contrato...
... termina: a) Por muerte del trabajador; b) Por mutuo consentimiento; c) ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... , y si esta situación no se menciona en la carta de renuncia, será difícil posteriormente alegar ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 64605 del 24-02-2021
... con el fin de que se declarara que el despido del que fue objeto, el 23 de ... julio de 2011, ... fue entregada la carta de no pr�rroga del contrato de trabajo; que ... del trabajador e inexistencia de nexo causal entre la ...
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Sentencia de Unificación nº 236/22 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2022
DISCRIMINACIÓN COMO LÍMITE A LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA EN EL SECTOR PRIVADO-DERECHO A LA EDUCACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE ESTUDIANTES. En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución. En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente...
... como principal fundamento fáctico el despido sin justa causa ocurrido el 28 de mayo de 2019, ... ía Administrativa, quien le entregó una carta en la que le indicaban que la Universidad había ... que es inconstitucional despedir a un trabajador" con fundamento en las posturas políticas y filos\xC3" ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 90930 del 06-06-2023
Procedimiento disciplinario para despidos. Contrato de trabajo invocándosele justa causa. Falta grave. Relación laboral
... para la imposición de sanciones al trabajador, pero como es bien sabido, porque así lo tiene ... de la Corte suprema de Justicia, el despido no es una sanción disciplinaria; no obstante, en ... contrato se encontraba acreditada con la carta de terminación del 5 de marzo de 2018 (f.º 47), ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59886 del 03-09-2019
... ón; así como la indemnización por despido unilateral e injusto, debidamente indexada ... terminó por retiro voluntario del trabajador, previa presentación de la carta de renuncia ...
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Salario
... variable, sino todo pago que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación ... a su empleo con motivación expresada en su carta y entiende que demandará ante la jurisdicción omo “despido indirecto”. El trabajador debe demandar, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 69586 del 02-03-2021
... principalmente para que se declare que su despido era ineficaz y no produjo efecto jurídico, por ... En su defensa argumentó que en la carta de terminación del contrato de trabajo estaban ... Agregó que el trabajador estuvo afiliado a la seguridad social y se ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48037 de 16 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Decreto 1421 de 1993 art. 125 / Decreto 3135 de 1968 art. 5 / Ley 13 de 1913 art. 4 / Ley 10 de 1934 / Decreto 2350 de 1944 / Decreto 2127 de 1945 art. 4 / Decreto Ley 1333 de 1986 / Ley 3 de 1986 / Ley 11 de 1986Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La sentencia emitida por el Tribunal estableció como problema a resolver, determinar si el...
... que ostentaba la condición de trabajador oficial, y sin embargo, manifestó, esa ción no se demostró ya que la carta de terminación del contrato de trabajo no ... actor la indemnización convencional por despido sin justa causa ... 4. Concluir, en forma ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 61157 del 05-12-2018
... indemnización convencional por despido sin justa causa », ... la indexación y las ... obligación como trabajador de la Universidad según lo ... indica el ordinal ... carta de despido y adujo que en ella la accionada ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47003 de 23 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código General del Proceso art. 196 / Código de Procedimiento Civil art. 200 / Ley 16 de 1969 art. 17 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo de 62 lit. b núm. 7 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 8 /...
... ; que el gerente general de la accionada con carta del 12 de igual mes y año, la citó para el 18 ... tanto el pago de la indemnización por despido como para demandar el reajuste de las ... presente la posibilidad que tiene todo trabajador de tomar la iniciativa de terminar la relación ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 56161 del 12-12-2018
... hubiere cancelado la indemnización por despido ... Que como consecuencia de las ... « DEGUSSA S.A .», que se menciona en la carta de desvinculación no existía en la ... de agosto de 2010, desempeñándose el trabajador en la ciudad de Bogotá y sus alrededores y para ...
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Contrato de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la ... ía entonces predicarse que existió un despido injusto, sino que, simplemente, en atención al ... cuando es el trabajador el que ha pasado la carta de renuncia, o mejor, ha notificado la intención ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 55122 del 31-01-2018
... por despido injusto, salarios en cuantía de $10.000.000 ... trabajador » ... Corolario, el ad ... afirmó que tal ... menoscabo de lo expresamente invocado en la carta ... de despido ... No tuvo en ... cuenta ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 81408 del 18-01-2022
Uso del teléfono celular durante la jornada laboral de atención al público. Despido del trabajador. Profesionalismo. Apertura del proceso disciplinario
... dejados de percibir entre la fecha del despido y el momento ... en que se haga efectiva su ... que el trabajador sí aceptó haber sacado $8.700.000 en ... horas ... provisión: su mención en la carta de despido solo es ... explicativa, no ... -
Remuneración del trabajo
... ón del empleador y un derecho del trabajador el cual se encuentra especialmente protegido por ... lo pregona paladinamente el texto 230 de la Carta Política, y lo refuerza aún más al agregar que ... sociales e indemnización por despido injustiicado si fuere el caso ... Así, en ...
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La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia
A través del presente trabajo se pretende hacer un análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia Peruana tomando como referencia la experiencia colombiana respecto al derecho al trabajo en cuanto su conceptualización, elementos y finalidad para poder definir su núcleo duro en base a su contenido constitucionalmente protegido, y así poder determinar varios aspectos: el primero de ellos...
... otorgando una verdadera protección al trabajador" frente al despido arbitrario y nulo ya sea a trav\xC3" ... D. Younes Moreno. La nueva Carta de Derecho y Deberes. Colombia. P. 177 ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76197 del 10-02-2021
... declare que su despido es ineficaz y, por consiguiente, se ordene el ... Así ... mismo, que en la carta de terminación del contrato de trabajo ... se ... una falta a las obligaciones del trabajador y, iii) Si esta falta es ... grave. Precisó ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 87703 del 05-04-2022
Pago de indemnización por despido injusto. Existencia de la relación laboral. Valor exacto ni la destinación. Contrato trabajo
... demandada, al pago de indemnización por despido" injusto, ... las sanciones consagradas en los art\xC3" ... gerente, le entregó la carta de terminación del ... contrato de trabajo, ... negó que el traslado de domicilio del trabajador estuviera ... condicionado por ella, teniendo en ... -
Sentencia de Tutela nº 381/23 de Corte Constitucional, 27 de Septiembre de 2023
Derechos fundamentales a la salud física. Acción de tutela. Incapacidad laboral. Despido discriminatorio de trabajadores
... trataba de una alta carga, sino que el trabajador debía revisar las prioridades y su metodología ... de Santiago de Cali aseguró que el despido del accionante no fue arbitrario o ... 1.5. El artículo 86 de la Carta Política señala que la acción de tutela solo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 81399 del 12-10-2021
Carta de despido. Causa de terminación del contrato de trabajo. Acoso laboral. Acto grave de agresión física
... por despido injusto y la establecida en el artículo 26 de la ... en la carta de despido, el contrato laboral finalizó por ... discapacidad del trabajador, de manera que se tiene libertad ... probatoria ... -
Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... de atentado a la dignidad del trabajador, por lo que resulta difícil encontrar ... , el estatus social, etc.; las amenazas de despido en frente de los compañeros; la descalificación ... El artículo 13 de la Carta Magna, al incorporar el principio de igualdad, ...
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El proyecto político europeo de (des)regulación laboral, su exportación a América Latina y la subordinación del derecho del trabajo al orden económico de adecuación a la globalización neoliberal
... artesanía y en la agricultura era el trabajador que deinía el ritmo de su propia actividad’, ... poder empresarial para el ejercicio del despido se amortiza, en teoría, con mecanismos de ... “La Libertad según la Carta de Niza y en el Derecho del Trabajo”. Revista ...