carta despido trabajador
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Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... de atentado a la dignidad del trabajador, por lo que resulta difícil encontrar ..., el estatus social, etc.; las amenazas de despido en frente de los compañeros; la descalificación ...El artículo 13 de la Carta Magna, al incorporar el principio de igualdad, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 90725 del 10-05-2023
Cuestionarle. Prueba del despido. Proceso disciplinario. Documentos con información falsa
...despido del que fue objeto el 9 de mayo de 2017; en ...al momento del despido, « el. trabajador se encontraba amparado por fuero circunstancial ...62 y 64 del CST, y a la entrega de la. carta de despido (fs.°23 a 24 y 490 a 492). Después ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 85883 del 24-11-2021
Indemnización por despido injustificado. Contrato de trabajo. Prueba de oficio. Reconocimiento del auxilio de lentes
...que el despido fue ineficaz. . . . . . En. consecuencia, ...trabajador, se demostró que «incumplió. de manera grave ...demanda». . . . . . . Examinó. la carta de terminación, el acta de descargos, el. ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 76053 del 09-08-2021
Buena fe. Valor de la indemnización por despido injusto. Medírsela. Contrato de trabajo
...la indemnización por despido sin razón legal. justificable, teniendo en ...como se le había anunciado en la carta del día. anterior, es decir, violando el debido ... asunto cuya demostración compete al trabajador,. mientras que las justas causas que se invoquen, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68071 del 24-07-2019
.... . . . . Finalmente,. expuso que el despido injusto que sufrió, le ha causado. múltiples ...imputable al trabajador, como consecuencia de una falta grave. consagrada ...carta de despido, en donde se dijo que el accionante le ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 74777 del 29-07-2020
Extremos temporales de la relación laboral. Despido del trabajador. Falta disciplinaria. Prescripción de la acción penal por el delito de falsedad por uso de documento falso
...recibir entre la fecha del despido y la de reincorporación. Solicitó la ...quien firmó la carta de despido, carecía de facultad. para ello, toda ...engaño «(…). por parte del trabajador, mediante certificados falsos para su. admisión ... -
Principios del derecho laboral
... los derechos y deberes consagrados en la Carta se interpreten de conformidad con estos ...ón y salvaguarda de los derechos del trabajador consagrados en los convenios y tratados de la ... Ley 73 de 1966 estipuló la nulidad del despido que el empleador efectúe durante la licencia de ...
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La relación laboral y el contrato de trabajo
... libertad contractual de las partes (trabajador y empleador), como si estas fueran iguales, lo ... con lo dispuesto en el artículo 25 de la Carta, el trabajo es un derecho y un deber social que ... lo concerniente a la indemnización por despido sin justa causa. 43 . El artículo establecía ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 36907 del 21-01-2020
Derecho a las prestaciones de la ley. Despido. Pensión sanción para los trabajadores oficiales. Régimen laboral de los servidores públicos
...; que siempre ostentó la condición de trabajador oficial; que fue desvinculado en forma unilateral ... que la causal alegada para autorizar el despido, fue la «aplicación de la entidad demandada» ... y Crédito Público; que existe una carta en la que fue despedido, como si fuera un ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 56161 del 12-12-2018
... hubiere cancelado la indemnización por despido. . . . . . . Que ... « DEGUSSA S.A .», que se menciona en la carta de desvinculación no existía en la ... de agosto de 2010, desempeñándose el trabajador en la ciudad de Bogotá y sus alrededores y para ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 73191 del 25-02-2020
...descargos verbales, le fue entregada la carta" de terminación. de contrato de trabajo, que qued\xC3"...explicó que no fue al único trabajador" a quien se le. hizo esa petición; que él retras\xC3"...C., por concepto de. indemnización por despido injusto. Esta condena se actualizará. teniendo ...
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Sentencia de Tutela nº 094/23 de Corte Constitucional, 10 de Abril de 2023
Relación con la acción de tutela. Derecho fundamental a la estabilidad laboral. Empleador sobre las condiciones de salud del trabajador. Incapacidad médica
... correspondientes desde el momento del despido hasta que se haga efectivo el reintegro laboral, ...Primero, que se establezca que el trabajador realmente se encuentra en una condición de salud ...ón final de salarios, como lo indicó en la carta de terminación del contrato. En caso de que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 72353 del 03-03-2020
Contrato de trabajo. Público conocimiento. Indemnización por despido. Falta disciplinaria grave al incumplimiento
...declarara la nulidad o ineficacia del despido, por violación. del trámite reglamentario ...del demandante como trabajador de la empresa, los cargos que. desempeñó, la ...carta de despido que obra folios 44 a 56 del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 46307 del 26-09-2017
... machos habidos en la finca al momento del despido»;. (iv). las prestaciones laborales ...a dinero que se le entregaba al trabajador para la compra del mercado. que se utilizaba para ...ARCOS, la carta de terminación unilateral de contrato, a. partir ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45494 de 26 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La inconformidad del recurrente con la sentencia del Tribunal, está en determinar si éste se equivocó al señalar que el despido del demandante fue con justa causa, y además, si erró al no declarar la existencia del contrato de trabajo desde el 2
... al pago de esa indemnización por despido, junto con el incremento salarial de los últimos ... establecer si los hechos aducidos en la carta de despido se encuentran demostrados, y además ... habían ocurrido, y las razones del ex trabajador no fueron satisfactorias, pues ninguna fue ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48608 de 23 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de CaliFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 62 núm. 6 / Código Sustantivo del Trabajo art. 58 núm. 1Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El Tribunal fundamentó su decisión en que i) no se demostró el daño material intencional, o la negligencia que haya puesto en peligro la seguridad de las personas o de las cosas, o la gravedad del...
...despido injusto regulada por el artículo 6º de la Ley ...presupuesto de hecho no fue expuesto en la carta citada. Refirió. al llamamiento a descargos que ... al no haberle informado por escrito al trabajador el. estado de pago de las cotizaciones de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 81557 del 17-10-2018
...í como el pago de la indemnización por despido sin justa causa; que el asunto lo conoció el ..., de los que se evidenció que el ex trabajador" aceptó los hechos que fundamentaron la terminaci\xC3"...« arbitraria, irracional y caprichosa» la carta de terminación del contrato de trabajo para ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 57076 del 23-08-2018
... a cancelar la indemnización por despido injusto, debidamente indexada; la suma de ... irregular y sin autorización del trabajador; y los «salarios moratorios» causados desde ... por el actor (f.° 18 y 118) y en la carta de terminación del contrato de trabajo (f.° ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 85423 del 23-03-2022
Pago de la indemnización moratoria. Despido del trabajador. Buena fe. Relación laboral
..., pidieron las indemnizaciones por despido" injusto y. moratoria, en los términos de los art\xC3"...Orlando Jiménez Arias » . un trabajador y compañero de los demandantes que no estaba. ...de descargos (fs. 26, 27 y 167, 168); carta. de despido (fs.° 28 a 30); orden. y factura No. ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 83874 del 30-09-2020
Falta de pago de las prestaciones sociales. Indemnización por despido injustificado. Derechos y obligaciones. Contrato de trabajo por pensión
...reconocerle indemnización por despido injustificado, cesantías. bajo el régimen de ...en calidad de trabajador oficial; que dicha entidad terminó el. contrato ...como pruebas apreciadas equivocadamente la carta de terminación. del contrato de trabajo, la ... -
Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... sociales dejados de percibir desde su despido. A. Hechos y pretensiones. 1. La accionante ... que el 19 de enero de 2017 recibió una carta de terminación del vínculo con fecha del día ... en la condición de vulnerabilidad del trabajador y explicó que dicha motivación se presume ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 92887 del 28-02-2023
Sanción disciplinaria. Indemnización de tipo legal por despido. Contrato laboral. Violación grave por parte del trabajador de las obligaciones
...o convencional ». por despido injustificado, la indexación y las costas del. ...al trabajador para lo cual le endilgó el incumplimiento de la. ...la carta de despido, Edatel S. A. reprochó a Heredia ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 044/21 de Corte Constitucional, 25 de Febrero de 2021
TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO. DA LUGAR A UNA INDEMNIZACIÓN A FAVOR DEL TRABAJADOR, CUANDO LA TERMINACIÓN SE DA POR DECISIÓN DEL EMPLEADOR SIN JUSTA CAUSA COMPROBADA Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 64 (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 6 de la Ley 50 de 1990 y el artículo 28 de la Ley 789 de 2002. El actor aduce que la...
... terminación unilateral por parte del trabajador por alguna de las justas causas contempladas en ... presente demanda, en el entendido que el despido que hace el empleador sin motivo o causa alguna ...Carta, se interpretarán de conformidad con los ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 72974 del 23-01-2019
...terminó por despido sin justa causa, por causales que ya. habían ... . . . . . Transcribió. pasajes de la carta de despido, de la que destacó que la. demandada ... rendidos el 5 de enero de 2008, el trabajador. justificó las inconsistencias, así como no se ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 73550 del 17-03-2021
... reconocer y pagarle la indemnización por despido injusto, contemplada en el artículo 64 del ... finiquitarlo unilateralmente cuando el trabajador incurre en cualquiera de las justas causas ... los motivos alegados por la demandada en la carta de terminación de la relación de trabajo, ...