carta notificacion embarazo
4427 resultados para carta notificacion embarazo
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... á de los mecanismos para dicha notificación ... Parágrafo 1°. Las copias de las ... viable, por interrupción voluntaria del embarazo, la prevista para el cuidado de la niñez, asi ... a) La carta de derechos y deberes de los afiliados y usuarios ...
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Vigente
Código Civil (Ley 57 de 1887)
... todo, cumpliendo los requisitos de notificación y emplazamiento, podrá surtir los efectos de la ... médicos a fin de verificar el estado de embarazo ... #Artículo derogado por la Ley 1564 de ... , expresándolo así en la demanda o en la carta de pago, sin la reserva especial de la ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... empleo, pese a encontrarse en estado de embarazo. En este sentido, solicitó su reintegro a la ... que el 19 de enero de 2017 recibió una carta de terminación del vínculo con fecha del día ... y que se negó a firmar dicha notificación debido a su desacuerdo con el despido , toda vez ... -
Sentencia de Unificación nº 096/18 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2018
... al vacío de útero para terminación del embarazo”, a pesar de contar con el documento que certificaba que el feto presentaba el diagnóstico descrito como malformación SNC (Sistema Nervioso Central) fetal, y la madre con un diagnóstico afecto reactivo depresivo y un episodio mixto de ansiedad y depresión. La Corte reiteró la línea jurisprudencial en relación con la aplicación de la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE) en los tres...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 055/22 de Corte Constitucional, 21 de Febrero de 2022
... con la voluntad de la mujer, la interrupción del embarazo se produce en los siguientes casos: (i) Cuando la continuación del embarazo constituya peligro para la vida o la salud de la mujer, certificada por un médico; (ii) Cuando exista grave malformación del feto que haga inviable su vida, certificada por un médico; y, (iii) Cuando el embarazo sea el resultado de una conducta, debidamente denunciada, constitutiva de acceso carnal o acto sexual...
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Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCI. En once acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las condiciones de terminación del contrato de trabajo a una mujer embarazada, en licencia de maternidad o durante el período de lactancia, con o sin justa causa y sin autorización del...
... ) que la mujer se encuentre en estado de embarazo o dentro de los tres meses siguientes al parto, ... licencia de maternidad, [3] recibió una carta de la empresa en la que le comunicaban la ... , tampoco allegó prueba de dicha notificación, situación propia de ser dilucidada a través de ... -
Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
... del contratante o empleador del estado de embarazo de una trabajadora. Se CONCEDE el amparo y se imparten unas órdenes conducentes a hacer efectivo el goce del derecho tutelado. Se hace una advertencia a la empresa para que, lo sucesivo, se abstenga de incurrir en la conducta de despedir a sus trabajadoras en estado de embarazo o durante el periodo de licencia de maternidad previsto en la ley, sin solicitar la debida autorización del...
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Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
... de 2022, pese a que se encontraba en embarazo y cuya fecha estipulada para el parto era el 23 ... , que la accionante se negó a firmar -carta de terminación- por lo que tuvo que recurrir a ... se alegue una justa causa; ii) la notificación del estado de embarazo; y, finalmente, iii) se ... - Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017
... garantía. 4º. El conocimiento del estado de embarazo por parte del empleador como parte del componente para determinar el alcance de la protección laboral a la maternidad. 5º. La alternativa laboral en la cual se desempeña la trabajadora como elemento para establecer el grado de protección laboral a la maternidad y, 6º. La inexistencia del deber de informar el estado de gestación al empleador al inicio del contrato de trabajo. Se CONCEDE.
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Sentencia de Tutela nº 697/16 de Corte Constitucional, 13 de Diciembre de 2016
... 2º. El respecto al derecho a la interrupción del embarazo en la jurisprudencia constitucional y, 3º. El reconocimiento a la nacionalidad como garantía constitucional para los menores de edad. Se confirma la decisión de instancia que CONCEDIO el amparo solicitado. Se ordena al ICBF publicar los resultados de las recomendaciones que surjan de los convenios que tiene con entidades técnicas para la mejora de los protocolos de atención de casos como
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Fuero de maternidad
... que no estén relacionados con el embarazo, el nacimiento del hijo y sus consecuencias o la ... ”), Argentina (“desde la notificación del embarazo hasta siete ... meses después del ... que se deriva del Preámbulo de nuestra Carta Política, fue constitucionalizada como principio ...
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Principios del derecho laboral
... los derechos y deberes consagrados en la Carta se interpreten de conformidad con estos ... catastróficas, las mujeres en estado de embarazo o en periodo de lactancia, entre otros. Este ... puede darse por medio de la notificación directa, por la configuración de un hecho ...
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Vigente
Ley víctimas del conflicto armado interno (Ley 1448 de 2011)
... Servicios de interrupcin voluntaria del embarazo en los casos permitidos por la jurisprudencia de ... la prohibicin de censura consagrada en la Carta Poltica ... ARTCULO 144. DE LOS ARCHIVOS ...
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Sentencia de Tutela nº 158/23 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2023
Derecho a la libertad. Vulneración del derecho fundamental. Salud publica. Acción de tutela
... médico de interrupción voluntaria del embarazo (en adelante, IVE) ... de las ocho horas siguientes a la notificación del fallo, la AIC EPSI contactara a la ... ículos 86 (inciso segundo) y 242.9 de la Carta, y 33 a 36 del Decreto 2591 de 1991, le atribuyen ... -
Sentencia de Tutela nº 104/22 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2022
... mediante contrato por obra o labor, en estado de embarazo y conociendo previamente esta condición, cuando no cuenta con la debida autorización del Ministerio del Trabajo para el efecto y no ordena el examen de egreso, cuyo resultado positivo debe suspender la terminación del contrato. Se CONCEDE el amparo invocado, se declara que la peticionaria es titular de la estabilidad laboral reforzada y, por consiguiente, que en su beneficio deben...
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... 20. Identificar la notificación y la investigación de incidentes, accidentes de ... de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de ... que producen hechos tales como el embarazo, el nacimiento, la desnutrición, la crianza y ...
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Sentencia de Tutela nº 395/18 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2018
... laboral reforzada a la mujer en estado de embarazo en el contrato de aprendizaje. (iv) Los requisitos generales y específicos de procedencia de la acción de tutela contra providencias judiciales y, (v) El defecto sustantivo. En todos los casos se CONCEDE el amparo invocado y se imparten una serie de órdenes conducentes a hacer efectivo el goce de los derechos tutelados. Recibo Relatoria:
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Sentencia de Tutela nº 458/22 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2022
Contrato de trabajo. Despido por causa del embarazo. Acción de tutela. Incapacidad ni la prueba
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Sentencia de Tutela nº 284/19 de Corte Constitucional, 20 de Junio de 2019
... de que la empleada se encontraba en estado de embarazo y el empleador conocía esta situación. Se analiza temática relacionada con: 1º. El régimen jurídico de las Empresas de Servicios Temporales. 2º. La estabilidad laboral reforzada de personas vinculadas por una empresa de servicios temporales a través de un contrato de obra o labor contratada. 3º. Protección a la estabilidad laboral reforzada de la mujer en embarazo y lactancia. 4º. El...
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Contrato de trabajo
... Se recomienda que la notificación de la intención de no renovar el contrato deba ... de trabajo a una mujer en estado de embarazo ... La Corte Suprema de Justicia en ... cuando es el trabajador el que ha pasado la carta de renuncia, o mejor, ha notificado la intención ...
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Vigente
Ley de creación del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (Ley 75 de 1968)
... deberá expresar, en la misma notificación, al pie del acta respectiva, si acepta o rechaza ... 3. Si existe carta u otro escrito cualquiera del pretendido padre ... el presunto padre a la madre durante el embarazo y parto, demostrado con hechos fidedignos, fuere, ...
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Sentencia de Tutela nº 564/17 de Corte Constitucional, 6 de Septiembre de 2017
... ejecución del mismo se encontraba en estado de embarazo, sino porque se produjo antes de la finalización del término contractual. La demandada adujo que desconocía el estado de embarazo de la peticionaria y que su actuar no obedeció a una medida discriminatoria, sino a una justa causa en atención al acta de común acuerdo suscrita entre las partes. Se reitera jurisprudencia en relación con la especial protección constitucional de la mujer...
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Sentencia de Tutela nº 438/20 de Corte Constitucional, 6 de Octubre de 2020
... que la peticionaria se encontraba en estado de embarazo y la empleadora conocía tal situación. La ciudadana cuestionada alegó que su ex trabajadora no sólo renunció voluntariamente, sino que firmó un paz y salvo por la terminación del contrato. Se reitera jurisprudencia constitucional relativa a: 1º. El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada por maternidad. 2º. El fuero de maternidad cuando la alternativa laboral es un...