carta reintegro al trabajo

Contrato de trabajo por obra. Despido discriminatorio por estabilidad laboral. Orden de reintegro. Incapacidades al empleador

• Cartilla laboral 2018 - 3ra edición

ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se resuelven tres casos en los cuales los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas empleadoras, al desvincularlos de sus lugares de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo, a pesar de tratarse de personas con especiales condiciones de salud. Se...

Violencia sexual en detrimento de los derechos. Tutela contra providencia judicial. Solicitudes de pruebas. Publicación

Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 151Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El foco del problema reside en constatar si, efectivamente, alguno de los ingenieros o el supervisor dispuso la suspensión o el aplazamiento de la labor de mantenimiento que se había ordenado a los mecánicos Juyo y Gutiérrez,...

Libre desarrollo de la personalidad, igualdad, trabajo. Caso en el que la accionante es despedida por su empleador de manera unilateral y sin mediar autorización del ministerio de la protección social, a pesar de padecer una limitación física resultante de un accidente de trabajo. El despido se generó, según el demandado, porque la actora infringió el reglamento interno, al negarse a utilizar el...

Contrato laboral a término fijo. Incapacidad por el accidente de trabajo. Salud en el momento del despido. Alimentadores

Contrato de trabajo verbal existente. Relación laboral en periodo de prueba. Indemnización por despido. Principios de derecho internacional público

• Revista Vniversitas

En este artículo me propongo exponer cómo el concepto de bloque de constitucionalidad en Colombia, al igual que todas las instituciones jurídicas occidentales obedece a circunstancias de tiempo y lugar determinadas. Asimismo, realizar una aproximación de los contenidos en derechos del Bloque de acuerdo a pronunciamientos de la Corte Constitucional. Para lograr estos dos cometidos describo el...

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCIONES PSIQUICAS, FISICAS O SENSORIALES. CASO DE TRABAJADOR SUPERNUMERARIO DE LA REGISTRADURIA. El actor considera que la Registraduría Nacional del Estado Civil vulneró sus derechos fundamentales al no prorrogar su vinculación como supernumerario de la entidad, bajo el argumento de haber expirado el plazo fijo pactado, pero sin...

• La pensión de vejez en Colombia

PRECRIPCION DE LA ACCION DE LEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL. PRECEDENTE. CORPBANCA COLOMBIA S.A. cuestiona las decisiones judiciales proferidas dentro de un proceso de levantamiento de fuero sindical iniciado en contra de una empleada aforada a quien le reconocieron la pensión de vejez. Estas providencias declararon probada la excepción de prescripción de la acción y el actor aduce que las mismas

Derecho a la vida y la salud de trabajadora vinculada mediante contratos de trabajo a termino fijo inferiores a un año prorrogados sucesiva e ininterrumpidamente, que a causa de un cancer pulmonar fue desvincualda, siendo evaluada con perdida de capacidad laboral del 58.6% por riesgo comun, por lo que solicito le fuera otorgada la pension de invalidez que le fue negada. Solicita se ordene su...

Derechos laborales. Indemnización por despido. Contrato trabajo a término fijo. Perjuicios morales

DERECHOS DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES A SER ESCUCHADOS EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE RESTITUCION DE DERECHOS. Dentro de un proceso administrativo de restablecimiento de derechos a favor de una menor de edad a la que la policía encontró en la calle, la Defensoría de Familia accionante decidió declarar su estado de adoptabilidad. En la audiencia de fallo de este proceso estuvieron...

Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código de Procedimiento Civil art. 195 / Código General del Proceso art. 191 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo art. 57 núm. 5Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La censura controvierte que el ad quem no hubiera accedido a la indemnización por despido indirecto, ilegal e injusto,

DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS. DESPIDO POR PRACTICA RELIGIOSA DEL SABBATH. Se atribuye a Alkosto S.A la vulneración de derechos fundamentales del actor como consecuencia de dar por terminada su vinculación laboral, por las inasistencias a su lugar de trabajo por motivos religiosos, los cuales le demandaban guardar el sábado como día para la adoración al...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON AFECTACION DE SALUD. El actor alega que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa, a pesar de encontrarse en tratamiento médico, padecer una serie de enfermedades y presentar una difícil situación económica, hechos que lo sitúan en unas condiciones de debilidad manifiesta. Se...

Delito contra la administración pública. Apropiación en concurso. Atenuación punitiva. Principio de favorabilidad de la ley penal

Derechos laborales de las personas. Despido indirecto en el acta de finalización del contrato de trabajo. Incapacidad médica. Condiciones especiales de salud física

La accionante se vinculó como piloto de AVIANCA a finales de 1998, y a comienzos del año siguiente se afilió a la ACDAC, donde posteriormente fue elegida como miembro de su Junta Directiva por dos períodos consecutivos. Así mismo, se asoció al Sindicato de los Trabajadores del Transporte Aéreo Colombiano. Con ocasión del cese de actividades declarada por la Asamblea General de la ACDAC, de los...