carta reintegro laboral
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Sentencia nº 25000-23-26-000-2001-01798-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 23 de Octubre de 2017
Acción de tutela legitimación. Administración judicial. Perjuicio del despido. Derecho a la libertad sindical
... la aludida entidad, ante la jurisdicción laboral exigiendo que se declare “que sus respectivos ... y ordenó el reintegro de los trabajadores despedidos y la ... Sala, de esa actuación como contraria a la Carta, no implica un juicio de inconstitucionalidad ... -
Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
Despido por parte. Pago de la licencia de maternidad. Cotizaciones durante el periodo de gestación. Renovación del contrato de trabajo
... DERECHO FUNDAMENTAL A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y DURANTE EL ... licencia de maternidad, [3] recibió una carta de la empresa en la que le comunicaban la ... se ordene a la sociedad accionada el reintegro a su puesto de trabajo o la reubicación en otro ... -
Sentencia de Tutela nº 188/17 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2017
Contrato de trabajo por el término. Tutela de los derechos. Documentos de reclamaciones de certificados de seguro. Indemnización por despido
... derechos fundamentales a la estabilidad laboral/ocupacional reforzada, al mínimo vital y a la ... (i) su reintegro" a un cargo en similares condiciones a las que ten\xC3" ... , para la fecha de presentación de la carta de no renovación, el contrato laboral ya se ... -
Sentencia de Tutela nº 023/22 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2022
La accionante considera que las entidades cuestionadas vulneraron sus derechos fundamentales, al no dar cumplimiento a la sentencia judicial proferida al interior de un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho, mediante la cual se ordenó su reintegro y el consecuente pago de salarios y prestaciones sociales. Igualmente, por expedir de manera posterior resoluciones mediante las cuales se...
... Atlántico, con la cual se ordenó el reintegro y el consecuente pago de salarios y prestaciones, ... restablecimiento del derecho de carácter laboral. En dicho documento se manifestó que para esa ... haga realidad la igualdad prevista en la Carta Política, lo que comporta que en interior del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 3 nº 50655 de 26 de Julio de 2017
Terminación del contrato de trabajo. Valoración de la evolución clínica de la enfermedad. Incapacidad absoluta por demencia. Nulidad de la renuncia
... de septiembre de 2003 y, en consecuencia, se dispusiera su reintegro ... en las mismas condiciones de que gozaba, junto con el pago de ... absoluta por demencia’ cuando presentó su carta de ... renuncia ... Dar por ... demostrado, sin estarlo, que dicha ... -
Sentencia de Tutela nº 195/22 de Corte Constitucional, 3 de Junio de 2022
La actora considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la empresa accionada, al dar por terminado su contrato de trabajo sin tener en consideración el síndrome de túnel del carpo de intensidad severa bilateral en fase crónica que le fue diagnosticado. La actora comentó que la Junta Regional de Calificación del Atlántico declaró el desistimiento del proceso de calificación de...
... derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, salud y debido ... la secretaria de la empresa le entregó una carta que hacía referencia a un contrato de trabajó a ... “meramente laborales, como son el reintegro laboral, pago de salarios y prestaciones ... -
Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...
... Asunto: Derecho a la estabilidad laboral reforzada de las mujeres embarazadas. Fuero de ... de 2016, a la actora se le entregó la carta de terminación del referido vínculo laboral. En ... pidió que se ordene a la accionada el reintegro al cargo que desempeñaba, por ser ineficaz el ... -
Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016
Tutela de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral. Indemnización por despido. Relación de la seguridad social. Contrato de trabajo
... ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Concepto ... La figura de la ... de un término perentorio proceda a mi reintegro laboral y el pago de la indemnización por no ... establecidos en el artículo 53 de la Carta Política. Cuando la parte trabajadora de dicha ... -
El derecho laboral en Colombia y aplicación de la normativa internacional
Tema y alcance: el presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la importancia del derecho laboral aplicado en Colombia, y cómo este ha tenido una repercusión de índole internacional. Se examina tanto su origen como su vinculación con el ordenamiento jurídico colombiano, teniendo en cuenta el cambio que trajo la Constitución de 1991 en este ámbito. Características: el trabajo...
... de obligatorio cumplimiento, dado que se encuentran al nivel de la Carta magna por remisión del bloque de constitucionalidad. Es menester que ... sus derechos fundamentales y que se le ordene al Inpec su reintegro a los cargos que desempeñaban al momento de su desvinculación, con el ... -
Sentencia de Tutela nº 020/21 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente se analiza la situación de ciudadanos que presentan varias patologías, las cuales les dificulta el normal desempeño de sus funciones. Todos solicitan al juez constitucional, en términos generales, que ordene el reintegro y el...
... la tutela para garantizar la estabilidad laboral reforzada y el pago de incapacidades ... es solicitarle al juez que ordene el reintegro laboral y el pago de la indemnización ... estaba en vacaciones, nunca me entregaron carta de terminación de contrato ni carta de ... -
Sentencia de Unificación nº 448/16 de Corte Constitucional, 22 de Agosto de 2016
DEBIDO PROCESO, ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, CONTRATO REALIDAD. Se ataca la decisión judicial adoptada en el marco de un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho, mediante la cual se negó la sanción moratoria que correspondía ante la omisión de la entidad empleadora de realizar el pago oportuno de las prestaciones sociales y la consignación de las cesantías a la actora,...
... DE SERVICIOS-Demostración de relación laboral ... Lo que en realidad debe tenerse en cuenta es ... ón a lo consagrado en el artículo 4 de la Carta Fundamental. Además, se ha indicado que uno de ... En esa oportunidad, ordenó el reintegro y el pago de los salarios y prestaciones sociales ... -
Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023
La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raÃz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...
... , en primera instancia, por el Juzgado 2 Laboral Municipal de Pequeñas Causas Laborales de ... [6] , la señora Montaño Otero se reintegró a sus labores bajo las estrictas recomendaciones ... También le entregaron una carta de renuncia voluntaria y una de liquidación por ... -
Sentencia de Unificación nº 087/22 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2022
El actor inicio un proceso ordinario laboral para que se declarara la ineficacia de su despido, dado que no existió permiso de la autoridad laboral competente. En primera instancia se declaró ilegal e ineficaz el despido, se condenó a la empleadora a pagar la sanción prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante. Segunda instancia confirmó la anterior...
... de Descongestión de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia ... Magistrado ... de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante ... 3. Por su parte, el Tribunal ... trato igual adscrito al artículo 13 de la Carta en virtud del cual las situaciones fácticas ... -
Resolución número 172 de 2021, por medio de la cual se implementan administrativamente el Acuerdo 2 y 5 de 2020 y se deroga la Resolución 638 de 2020
... Artículo 9º. Documentos reintegro al servicio activo. El personal que solicite ... 1.1. Certificación laboral expedida por el jefe de talento humano o extracto ... úo realizado por la entidad financiera y carta de aprobación del crédito hipotecario de ...
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Prestaciones sociales
Cartilla Laboral y Seguridad Social 2022 ... C A PÍ T U L O ... Sin la carta del empleador en la cual se acrediten el ... que medie justa causa, se ordenará el reintegro del trabajador a su sitio de trabajo, en las ...
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Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
... , al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada y al fuero de maternidad [8] . Por nto, solicitó i) ordenar su reintegro en AGESOC y ii) que la demandada de continuidad ... , que la accionante se negó a firmar -carta de terminación- por lo que tuvo que recurrir a ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 57682 del 16-05-2018
... situación, instauró proceso ordinario laboral solicitando su reintegro, que finalizó con la sentencia del 30 de septiembre de 2003 proferida por ... obligaciones contractuales, pues los hechos que se le imputan en la carta de terminación del contrato de trabajo (f.° 66 del cuaderno del ...
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Sentencia de Tutela nº 161/17 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2017
SERVIDORES PUBLICOS PERTENECIENTES A LA CARRERA JUDICIAL. APLICACION DEL ARTICULO 26 DE LA LEY 361/97. La accionante, actuando en nombre propio y en representación de un hijo menor de edad, acude a la acción de tutela para solicitar que se dejen sin efectos los actos administrativos proferidos por el Consejo Seccional de la Judicatura de Antioquia y el Consejo Superior de la Judicatura, a través...
... al debido proceso, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud, a la seguridad ... a las autoridades accionadas i) el reintegro sin solución de continuidad al cargo de Juez ... de la aplicación integral de la Carta Política respecto a ese grupo de personas, y se ... -
Sentencia de Tutela nº 465/23 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2023
... humana, a la salud, a la estabilidad laboral reforzada, al trabajo, a la igualdad y al debido ... pretende que se ordene a la empresa su reintegro de forma inmediata, permanente y definitiva ... - Copia de la carta fechada el 3 de noviembre de 2022 con el ...
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Sentencia de Tutela nº 500/19 de Corte Constitucional, 22 de Octubre de 2019
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR ENFERMEDAD Y POR TENER CALIDAD DE PRE PENSIONADO. En este caso se analizan tres acciones de tutela formuladas de manera independiente, a través de las cuales los actores alegan la vulneración de su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada. En un caso se atribuyó la trasgresión de la garantía constitucional, a la terminación del nombramiento en...
... su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, bajo los siguientes supuestos ... administrativa accionada “su reintegro provisional sin solución de continuidad, como ... • Carta de terminación del contrato de trabajo suscrito ... -
Demanda de reintegro al trabajador con fuero sindical
Señor JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE ... (REPARTO). E. S. D. REF: DEMANDA ... 10. Copia auténtica de la carta de despido de fecha día ... ( ... ) del ...
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Sentencia de Tutela nº 041/19 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2019
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. El accionante considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, como consecuencia de dar por terminado la relación laboral de manera unilateral y bajo la supuesta justa causa, sin tener en consideración el deterioro de su salud que presentaba por los
... , tras haber terminado la relación laboral sin tener en cuenta el deterioro de su salud ... ón del Oriente: i) proceder al reintegro; ii) cancelar los salarios y prestaciones ... [4] ... xiv) Copia de carta con fecha de recibido del 16 de febrero de 2018, ... -
Sentencia de Unificación nº 067/23 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2023
Derechos del trabajador. Ordinario laboral. Reconocimiento de incapacidades. Prestaciones sociales
... Superior de Buga y el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Palmira, Valle del Cauca ... y que, en consecuencia, se ordenara el reintegro y el pago de salarios y prestaciones, así como ... un alcance abiertamente contrario a la Carta" Política [93] ... Sin embargo, este Tribunal tambi\xC3" ... -
Contrato de trabajo
... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son ... mismo, es justo que la empresa exija el reintegro de lo invertido, e incluso exija el pago de ... cuando es el trabajador el que ha pasado la carta de renuncia, o mejor, ha notificado la intención ...
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El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, alcance de la protección constitucional por vía de tutela en Colombia
Propósito: la estabilidad laboral pretende otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, en la que el trabajador pueda decidir voluntariamente si continua o no en el puesto de trabajo y que solo en casos excepcionales el empleador pueda resolver esa relación. En Colombia existe la estabilidad relativa; solo en casos especiales se presenta la estabilidad absoluta, en la que el derecho...
... al despido, careciendo el empleador de una opción distinta al reintegro ... En vigencia de la Constitución Política de 1886, la ... del trabajo, para entonces poder entregar la correspondiente carta de terminación del contrato. Y en caso de que no lo haga, no solo debe ...