carta terminacion contrato laboral sin justa causa
18686 resultados para carta terminacion contrato laboral sin justa causa
-
Vigente
Decreto 1069 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho
... Sólo se causa si el remate es aprobado por el juez comitente ... 4. Perturbar la actividad laboral de sus compañeros ... 5. Propiciar riñas ... 6. La supervisión o interventoría del contrato fiduciario y las auditorías médicas que ... Cuando se presenta un incumplimiento por justa" causa, la mujer deberá informarlo con anticipaci\xC3" ... ón constituirá justa causa para la terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del ... án con base en la constancia, documento o carta que para tal efecto deberá presentar la persona ...
-
Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN CONDICION DE DISCAPACIDAD ... , que se aduce para dar por terminado el contrato laboral, so pena que, de no establecerse, el ... del Trabajo para dar por terminada por justa causa la relación laboral se activa la ... TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL POR JUSTA CAUSA-Causales ... la carta de terminación de su contrato laboral por justa ... - Vigente Resolucion 5050 de 2016, por la cual de compilan las Resoluciones de Carácter General vigentes expedidas por la Comisión de Regulación Comunicaciones
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47003 de 23 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código General del Proceso art. 196 / Código de Procedimiento Civil art. 200 / Ley 16 de 1969 art. 17 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo de 62 lit. b núm. 7 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 8 /...
... de que se declare la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido que tuvo ... vínculo en forma unilateral y sin mediar justa causa para ello; como consecuencia de lo ... ón de la indemnización por terminación unilateral y sin justa causa prevista en el ... ; que el gerente general de la accionada con carta del 12 de igual mes y año, la citó para el 18 ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 47398 de 3 de Octubre de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código de Procedimiento Civil art. 195 / Código General del Proceso art. 191 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo art. 57 núm. 5Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La censura controvierte que el ad quem no hubiera accedido a la indemnización por despido indirecto, ilegal e injusto,
... sin justa causa, razón por la cual, acudió a la vía ... de igual año presentó carta de terminación del ... contrato de trabajo por ... -
Sentencia de Tutela nº 438/20 de Corte Constitucional, 6 de Octubre de 2020
La accionante pertenece a la comunidad indígena Páez del departamento del Cauca y se desempeñó como empleada de servicios domésticos en la casa de la accionada, a través de la suscripción de un contrato de trabajo. La actuación que se considera trasgresora de derechos fundamentales es la terminación de la relación laboral a pesar de que la peticionaria se encontraba en estado de embarazo y la...
... humana, mínimo vital y estabilidad laboral reforzada por maternidad, al terminarse su ... el 30 de marzo de 2019, mediante un contrato de trabajo. La accionada afilió a la actora a la ... y salvo laboral con el asunto de terminación de contrato. En dicho documento se indicó que ... , ese mismo día, la demandada le entregó carta de terminación del contrato de trabajo sin justa causa [y le] manifestó que debía retira[rse] de la ... -
Vigente
Decreto 1076 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible
... ARTÍCULO 2.2.1.1.7.10. Terminación de aprovechamiento ... Cuando se den por ... ís sea tal, que sin llegar a determinar una causa de veda o prohibición, sí exige su obtención ... allegar copia del título minero y/o el contrato de concesión minera debidamente otorgado e ... realización de la misma, salvo cuando por justa causa el peticionario lo solicite ... En ... a) Carta de la Institución Nacional de Investigación ... ón de ruido urbano, rural doméstico y laboral que trascienda al medio ambiente o al espacio ...
-
Sentencia de Tutela nº 340/17 de Corte Constitucional, 19 de Mayo de 2017
DERECHO A LA INTEGRACION LABORAL DE PERSONA EN CONDICION DE DISCAPACIDAD. La accionante fue diagnosticada con trastorno afectivo bipolar y por este motivo fue calificada con una pérdida de capacidad laboral del 61% y le fue reconocida una pensión de invalidez en cuantía de un salario mínimo. Luego del fallecimiento de su cónyuge y por resultar su mesada pensional insuficiente para suplir los...
... Asunto: Derecho a la integración laboral de las personas en condición de discapacidad y ... accionada de terminar unilateralmente su contrato de trabajo en razón de su situación de ... 18 de octubre de 2016 fue despedida con “justa causa”, toda vez que: i) al momento de firmarse ... recibe la accionante, legitima la terminación del contrato de trabajo (numeral 14, artículo 62 del CST) ... Al respecto, en la carta de terminación del contrato con justa causa se ... -
Vigente
Ley de trámites innecesarios en la Administración Pública.(Decreto 019 de 2012)
... público a un usuario, o desaparecida la causa que dio origen a la suspensión del servicio, la ... por los usuarios en desarrollo del contrato de condiciones uniformes, mediante comunicaciones ... para acreditar la pérdida de capacidad laboral de víctimas de accidentes de tránsito ... 1. Carta de solicitud con nombre completo del solicitante, ... entidades públicas empleadoras, que sin justa causa no hagan oportunamente las consignaciones ... se computará a partir de la terminación y aprobación del pensum académico de educación ...
-
Vigente
Código de procedimiento penal. (Ley 906 de 2004).
... 4. Cuando la terminación del proceso sea producto de la aplicación de los ... á especial cuidado de verificar que la causa de esta actuación o del acuerdo, se produzca en ... civil amparada en virtud del contrato de seguro válidamente celebrado, quien tendrá ... con los Tratados Internacionales, la Carta Política y la ley; ... e) Procurar que de ... ón, en atención a la vida personal, laboral, familiar o social del imputado ... 2 ... de la ejecución de la pena, sin justa causa, no reparare los daños dentro del término ...
-
Prestaciones sociales
Cartilla Laboral y Seguridad Social 2022 ... C A PÍ T U L O ... obligaciones adquiridas en virtud del contrato de trabajo ... Son inembargables en su ... • Terminación del Contrato de Trabajo ... • Financiación ... Sin la carta del empleador en la cual se acrediten el ... ón, última remuneración del trabajador y causa de la terminación. Dicha certiicación será ... del Ministerio de Trabajo que avale una justa causa ... 2. Se presume el despido efectuado ...
-
La relación laboral y el contrato de trabajo
... con lo dispuesto en el artículo 25 de la Carta, el trabajo es un derecho y un deber social que ... muerte del trabajador es causal de terminación del contrato de trabajo. Cuando no existe ... , pues la verdad es que todos encuentran su causa última en la prestación subordinada de ... a la indemnización por despido sin justa causa. 43 ... El artículo establecía que los ...
- Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
-
Sentencia de Tutela nº 118/19 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2019
Orden laboral. Incapacidad médica. Acción de tutela contra personas jurídicas de derecho privado. Despido del trabajador
... , a la seguridad social, a la estabilidad laboral reforzada, al debido proceso, a la dignidad ... , al dar por terminado unilateralmente y sin justa causa su contrato de trabajo, aun cuando, ... DE INGRESAR, NI AL MOMENTO DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL” [12] ... Precisó que la ... - Carta de Terminación del contrato laboral sin justa ... -
Derrogado
Estatuto Aduanero (Decreto 2685 de 1999)
... CARTA DE PORTE ... Documento de transporte por ... convenido y como representativo del contrato de fletamento en ciertos casos. Los conocimientos ... ARTÍCULO 40-8. TERMINACIÓN VOLUNTARIA DE LA AUTORIZACIÓN ... Las ... En estos eventos no se causa sanción alguna. El término previsto en este ... 1.14 Negarse sin justa causa a prestar sus servicios de agenciamiento ...
- Vigente Decreto 1071 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural.
-
Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... trabajadores vinculados mediante un contrato de trabajo en el que exista una real ... El artículo 13 de la Carta Magna, al incorporar el principio de igualdad, ... en cuenta estas situaciones para imponer justa y correctamente el tratamiento sancionatorio del ... conducta desplegada por el sujeto activo se causa un daño en la salud física o psíquica al ... 2. Como terminación del contrato de trabajo sin justa causa, cuando ...
-
Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
... de solidaridad del artículo 95.2 de la Carta Política ... En Auto del 10 de noviembre ... ARTICULO 62. TERMINACION DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA. Son justas causas ... , de la garantía de estabilidad laboral reforzada que se deriva del precepto ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68797 del 23-10-2019
... la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido, ... entre el 21 ... que la terminación de la relación laboral fue sin justa ... causa e ... la carta de terminación del contrato de trabajo (f.° ...
-
Sentencia de Unificación nº 269/23 de Corte Constitucional, 19 de Julio de 2023
Relación con el despido. Derechos del trabajador en condición. Acción de tutela contra la sentencia. Carga de la prueba
... ón N° 4 de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia ... Magistrada ... 7 de noviembre de 2013, a través de un contrato de trabajo a término fijo inferior a un año que ... unilateralmente el contrato de trabajo sin justa causa a partir del 16 de julio siguiente, ... y vacaciones desde el momento de la terminación unilateral del contrato de trabajo y hasta la ... 35 y 36). También se incluyó la carta de terminación del contrato de trabajo de fecha ... -
Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... Nuestra Carta Política la erige como uno de los postulados que debe contener el ... de la Universidad del Rosario y director del Área de Derecho Laboral de la misma Universidad. Autor y coautor de libros, capítulos y ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 87482 del 12-04-2021
... dejó de cancelar desde que se acabó el contrato laboral, así: ... AÑO ... MES ... 2015, la convocada a juicio le entregó la carta de terminación de la relación sin justa causa, ...
-
Contrato de trabajo
... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son ... ón del contrato, su desahucio y terminación » ... Es recomendable que un contrato de ... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... cuando es el trabajador el que ha pasado la carta de renuncia, o mejor, ha notificado la intención ...
-
Las justas causas en la terminación unilateral del contrato de trabajo
... puede estar soportada o no en una justa causa; si no está soportada en una justa causa, ... he presentado en las clases de derecho laboral individual, así como recopilando artículos ... Si fuera permisible en la carta de despido que se enumeraran las causales ...
- Vigente Decreto Legislativo número 488 de 2020, por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica