carta terminacion contrato laboral sin justa causa - página 6

carta terminacion contrato laboral sin justa causa

17347 resultados para carta terminacion contrato laboral sin justa causa

  • Sentencia de Tutela nº 434/20 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2020

    DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes persiguen el amparo de los derechos fundamentales a la vida, salud, mínimo vital, seguridad social, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada y debido proceso de sujetos...

    ... el 14 de diciembre de 2009, mediante contrato de trabajo a término indefinido. En el contrato laboral se indicó que la señora Llano fue contratada ... El 16 de mayo de 2019 (fecha de la terminación del contrato de trabajo) a la accionante se le ... de trabajo de forma unilateral y sin justa causa con el respectivo pago de la indemnización ... ón de diferentes mandatos contenidos en la Carta, para proteger a aquellas personas susceptibles ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 044/21 de Corte Constitucional, 25 de Febrero de 2021
    ... 3518 de 1949 ... Artículo 64. Terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa ... del contrato de trabajo sin justa causa comprobada, por parte del empleador o si éste da ... ó motivo alguno para terminar el contrato laboral y por esa razón el trabajador accede a una ... Carta, se interpretarán de conformidad con los ...
  • Sentencia de Unificación nº 448/16 de Corte Constitucional, 22 de Agosto de 2016

    DEBIDO PROCESO, ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, CONTRATO REALIDAD. Se ataca la decisión judicial adoptada en el marco de un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho, mediante la cual se negó la sanción moratoria que correspondía ante la omisión de la entidad empleadora de realizar el pago oportuno de las prestaciones sociales y la consignación de las cesantías a la actora,...

    ... CONTRATO REALIDAD-Definición ... CONTRATO REALIDAD Y ... DE SERVICIOS-Demostración de relación laboral ... Lo que en realidad debe tenerse en cuenta es ... solicite, o de forma definitiva a la terminación de la relación laboral. Conforme al marco ... ón a lo consagrado en el artículo 4 de la Carta Fundamental. Además, se ha indicado que uno de ... atacadas mediante la acción de tutela por causa de otros defectos adicionales, y que, dado que ...
  • Los principios constitucionales y legales en la contratación estatal
    ... especial para ajustar el objeto del contrato a las necesidades variables de la comunidad; ... política se estructura a partir de la Carta Fundamental. Por eso, ha dicho la Corte: “La ... y, por ese aspecto, se convierte en la causa jurídica de la que surge la obligación para la ... , sin que exista una causa eficiente y justa para ello. Por lo tanto, el equilibrio ... laboral, procesal, público – administrativo), entre ... equidad, igualmente, dispondría la terminación del contrato” ... Según la docente Ruiz ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68086 del 20-04-2020
    ... el 13 de julio de 2009 fue despedido sin justa causa; que para el momento de la finalización ... objeto ilícito e ineficacia en la terminación unilateral del contrato de trabajo, improcedencia ...                 Carta de terminación del contrato de trabajo suscrita ...
  • Título II: Las actuaciones contencioso administrativas
    ... , viola derechos generales o particulares o causa un perjuicio y en esa medida, se surten ... inicial, con el fin de lograr una sentencia justa" 670 ... En cambio para Giusseppe Chiovenda, la acci\xC3" ... que ahora, desde la vigencia de la nueva Carta Política, únicamente el ciudadano tiene ... ; cuando se ordena la caducidad, terminación, interpretación o modificación unilateral del ... cuando la causa se deriva del contrato…” 772 ... A través de la modificación ... que mantienen un vínculo, ya sea laboral o contractual con la entidad, conforman una ...
  • Contrato de Trabajo
    ... CARTILLA LABORAL 2018 ... El contrato de trabajo que se pacte ... ón del contrato, su desahucio y terminación ... Es recomendable que un contrato de trabajo ... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... cuando es el trabajador el que ha pasado la carta de renuncia o, mejor, ha notiicado la intención ...
  • Contrato de trabajo
    ... ón Ordinaria en sus especialidades laboral y de seguridad social, según el artículo 2 del ... manera, sin que ello implique su terminación ... @@3.3.1 Revisión del Contrato de ... la facultad de darlo por terminado con justa causa , fundamentada en la alteración ... én consagrado en el artículo 53 de la Carta Política, que señala la primacía de la ...
  • Sentencia de Unificación nº 087/22 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2022

    El actor inicio un proceso ordinario laboral para que se declarara la ineficacia de su despido, dado que no existió permiso de la autoridad laboral competente. En primera instancia se declaró ilegal e ineficaz el despido, se condenó a la empleadora a pagar la sanción prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante. Segunda instancia confirmó la anterior...

    ... de Descongestión de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia ... Magistrado ... indicó que estuvo vinculado mediante contrato de trabajo a término indefinido en la empresa ... los jueces de instancia, el “móvil o la causa de terminación del contrato no fue el estado de ... trato igual adscrito al artículo 13 de la Carta en virtud del cual las situaciones fácticas ... , para mostrar que el despido obedece a una justa causa [54] ... 36. Expuestas estas reglas y ...
  • Resolución número 000184 de 2020, por la cual se actualiza y expide el Manual de Contratación de la UPME
    ... fecha de inicio para la ejecución del contrato o convenio, si así se pactó en el contrato ... á prestada con la suscripción de la Carta de Presentación de la Propuesta ... ón, celebración del contrato o terminación, cuando las circunstancias lo ameriten; ... este tipo de contratos genera relación laboral, como quiera que carece de los elementos ... inicialmente previsto, salvo que exista justa causa que haga imposible que la terminación de ...
  • Remuneración del trabajo
    ... ón es uno de los elementos del contrato de trabajo que es de gran importancia por los ... CARTILLA LABORAL 2020 ... Elementos que integran el salario ... de uno u otro, situación que ha sido causa de no pocos conlictos ... Este aspecto tan ... lo pregona paladinamente el texto 230 de la Carta Política, y lo refuerza aún más al agregar que ... Trabajo la indemnización por despido sin justa causa, se reirió simplemente a salario, y no se ... ón a los 12 meses que anteceden a la terminación, pues como quedó visto en similares eventos, se ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016

    TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...

    ... fines previstos en el artículo 244 de la Carta, así como al Presidente de la República, al ... propias del trabajo o de la relación laboral que se tenga, el Código Sustantivo del Trabajo o plantea que pueda ser una causal de terminación del contrato por justa causa por parte del ...
  • Capítulo I. Carrera administrativa y empleo público: normatividad y realidad
    ... una de sus expresiones jurídicas al Contrato Administrativo de prestación de servicios ... la carrera administrativa, la categoría laboral de los funcionarios públicos o altos ... carrera administrativa”, 1971, Revista Carta Administrativa , ... Departamento ... a los empleos de carrera y que era la causa de la provisionalidad ... Era una identidad o ... Internacional del Trabajo, sobre la terminación de la relación de trabajo: “Incumbirá al ... del empleador de expresar las causas de justa separación y en caso de despido injustiicado: ...
  • Sentencia de Tutela nº 524/20 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2020

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, al no practicar las pruebas solicitadas dentro del proceso disciplinario adelantado en su contra, al no dar traslado del material probatorio recaudado y al imponer, de forma desproporcionada, el despido...

    ... laboral manifiesta por razones de salud, los cuales ... Asimismo, por la terminación unilateral del contrato de trabajo sin la ... el 4 de octubre de 2016 fue despedido sin justa causa por la compañía Surenco, a pesar de las ... [8] Carta de reintegro, obrante a folios 59 y 60 del Cuad ...
  • Sentencia de Tutela nº 195/22 de Corte Constitucional, 3 de Junio de 2022

    La actora considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la empresa accionada, al dar por terminado su contrato de trabajo sin tener en consideración el síndrome de túnel del carpo de intensidad severa bilateral en fase crónica que le fue diagnosticado. La actora comentó que la Junta Regional de Calificación del Atlántico declaró el desistimiento del proceso de calificación de...

    ... derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, salud y debido ... , esto llevó a que finalmente su contrato de trabajo fuera terminado el 1º de diciembre de ... que la controversia sobre la terminación del contrato de trabajo debía ser resuelta por ... que la “patología fue adquirida con causa de mi labor cotidiana y es laboral y no común” ... la secretaria de la empresa le entregó una carta que hacía referencia a un contrato de trabajó a ... de (i) la indemnización por despido sin justa" causa, (ii) la indemnización de que trata el art\xC3" ...
  • Procesos disciplinarios y reglamento interno de trabajo - RIT
    ... , por norma sustantiva del Código Laboral y como consejo profesional, debe tener un ... con los requerimientos para terminación de contrato de los despachos judiciales. Por eso, ... incluyendo hora de regreso de almuerzo, sin causa justificada. (Retardo injustificado inferior a 15 ... 7. Faltar al trabajo sin justa causa de impedimento o sin permiso de la empresa ... 3. En la carta de terminación de contrato se deben exponer ...
  • Sentencia de Tutela nº 509/19 de Corte Constitucional, 29 de Octubre de 2019

    La accionante se vinculó como piloto de AVIANCA a finales de 1998, y a comienzos del año siguiente se afilió a la ACDAC, donde posteriormente fue elegida como miembro de su Junta Directiva por dos períodos consecutivos. Así mismo, se asoció al Sindicato de los Trabajadores del Transporte Aéreo Colombiano. Con ocasión del cese de actividades declarada por la Asamblea General de la ACDAC, de los...

    ... vulnerados como consecuencia de la terminación del contrato laboral entre AVIANCA y la ... ón al derecho al debido proceso, con causa la omisión de la entidad de brindar ... , decidió terminar unilateralmente y con justa causa legal [40] el contrato laboral suscrito ... : De conformidad con el artículo 86 de la Carta Política “[t]oda persona tendrá acción de ...
  • Contrato de trabajo
    ... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de deinir claramente cuáles son ... ón del contrato, su desahucio y terminación» ... Es recomendable que un contrato de trabajo ... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación ...
  • Sentencia de Tutela nº 878/14 de Corte Constitucional, 18 de Noviembre de 2014

    La actora trabajó en la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco de Cartagena durante cinco años, mediante contrato laboral a término indefinido. Fue despedida debido a que fue víctima de violencia por parte de su compañero sentimental, quien es un estudiante de la misma institución y, porque denunció tales hechos ante la autoridad competente. Su jefe inmediato convocó a una reunión con...

    ... ón contra la mujer en el ámbito laboral y en particular, el derecho al trabajo con las ... probatorios resulta diáfano que la terminación unilateral del contrato de la accionante tuvo ... fue posible, puesto que le fue entregada la carta de terminación unilateral del contrato laboral in justa causa, que reconocía la indemnización ...
  • Sentencia de Tutela nº 052/20 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2020

    Derecho a la salud. Acción de tutela soportes de incapacidades posteriores. Despido laboral. Relación con la terminación del contrato de trabajo

    ... , al debido proceso y a la estabilidad laboral reforzada, al estimarlos vulnerados en razón de la terminación de su contrato de trabajo por obra o labor ... de 2018 la empresa empleadora le entregó carta de autorización para el retiro de las cesantías ... , por falta de legitimación en la causa por pasiva ... Con todo, informó que consultada la ... la configuración de la existencia de una justa causa para el despido o terminación del ...
  • Sentencia de Tutela nº 187/21 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2021

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD-REGLAS JURISPRUDENCIALES En este asunto el actor, un trabajador minero que padece una patología degenerativa que le dificulta el normal desempeño de sus funciones, pretende que el juez constitucional le ordene a la empresa accionada lo siguiente: (i) el reintegro al mismo puesto de trabajo

    ... la tutela para garantizar la estabilidad laboral reforzada ... Magistrada Sustanciadora: ... y el 1º de octubre de 2020, mediante contrato a término indefinido [3] , y que en el 2013, en ... Resaltó que la terminación del contrato de trabajo acaeció por una causa ... de la indemnización por despido sin justa causa [14] .  Este hecho, aseguró, desvirtúa ... ón por pasiva, el artículo 86 de la Carta establece que la tutela tiene por objeto la ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75245 del 19-08-2020

    Procesos laborales. Sanción disciplinaria. Ineficacia del despido. Indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo

    ... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido desde el 16 de ulio de 2006, el cual culminó sin justa causa; que los efectos del contrato de trabajo ... que devengaba al momento de la terminación del contrato, es la base de las liquidaciones y ... ó la diligencia de descargos y elaboró la carta de despido de la demandante ... Además, ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47725 de 1 de Julio de 2015

    Proceso de visación para la activación a internet de cuentas. Despido al trabajador. Falta de causa. Sanción disciplinaria

    ... convencional indexada por terminación unilateral del contrato ... de trabajo sin justa causa" por parte del banco, la reliquidación ... del cr\xC3" ... , a la que hacía referencia el banco en la carta de ... despido, pues sostuvo que él siempre que ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 53676 del 08-07-2020

    Normas disciplinarias públicas. Valor de la indemnización por despido. Contrato de trabajo por injuria. Relación laboral en forma unilateral

    ... que la empresa le dio por terminado el contrato de trabajo a partir ... del 1º de octubre de ... posteriores hasta la terminación de su contrato. Este programa ... consagró, ... justa causa y que su desvinculación no se debió a un ... de trabajo se encuentra plasmada en la carta de fecha 25 de ... septiembre de 2008, visible a ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52574 del 18-04-2018
    ... el 12 de junio de 2003 hasta la terminación de sus contratos de trabajo, y en su liquidación ... pensional»; que fueron despedidos sin justa causa, pues la liquidación de Telecom no ... procedimiento para la terminación del contrato de trabajo por justa causa ... Que ... 1)                  Carta de Terminación del Contrato de Trabajo de la ...

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