carta terminacion contrato laboral sin justa causa
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Criterios concluyentes sobre el derecho de asociación sindical en Colombia
... laboral; son las personas en edad de trabajar y todas las ... de los trabajadores subordinados o con contrato o relación de trabajo, como lo señala el ... a la ley y en estos aspectos, según la Carta, deberán tener en cuenta los principios ... objeto de discriminación en el empleo a causa de su actividad o de su ailiación sindical ... de empleo, incluido el momento de la terminación de la relación de trabajo; II) la protección ... condiciones de trabajo o el traslado sin justa causa (previamente calificada por el juez ...
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Sentencia de Tutela nº 346/20 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2020
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS EN SITUACION DE DEBILIDAD MANIFIESTA E INDEFENSION POR DETERIORO DEL ESTADO DE SALUD La actora aduce que la entidad accionada vulneró sus derechos fundamentales al no renovar su contrato de trabajo como madre comunitaria y darlo por terminado de manera unilateral, sin que para el efecto mediara autorización especial como consecuencia de su estado de...
... , al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, en la que considera incurre la da entidad al no renovar su contrato de trabajo y darlo por terminado sin que para el ... ñalar que de los artículos 25 y 53 de la Carta Política de 1991, cuyos postulados se rigen bajo ... efecto jurídico al despido o a la terminación del contrato de quien esté incapacitado para ... superior y la falta de legitimación en la causa por pasiva ... 4.2.2. En efecto, subrayó que, ... entre las partes, la existencia de una justa causa amparada en la enfermedad crónica de la ... -
¿Cuáles son los principios que informan el Derecho Procesal Laboral en Colombia?
... en el reconocimiento de un derecho a causa de la morosidad de la justicia por las razones ... La misma Carta Política, en sus artículos 9, 93 y 94 reitera ... de vista de la institucionalización del contrato de trabajo a término indeinido, es decir, bajo ... pueda tener con ocasión de la terminación de su contrato de trabajo, ya que se logra ... ón unilateral del contrato de trabajo sin justa causa’ del artículo 64 del CST, pero el gran ...
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Capítulo IV.- Revisión y análisis de Derecho Comparado sobre la caracterización jurisdiccional, legislativa, institucional y doctrinaria del trabajo a través de las plataformas digitales
... de las personas durante su vida laboral. Sig- niica la oportunidad de acceder a un empleo ... ° 19 Ca 6915/18) y 4 de diciembre de 2019 (Causa N° 8 Sa 146/19) del Tribunal Superior Laboral ... (BGB), el empleado está obligado por el contrato de trabajo a realizar un trabajo determinado ... ó haber sido despedido por la empresa sin justa causa, reclamando declarar su improcedencia, el ... única potestad disciplinaria es la terminación del contrato, que es característica connatural a ... 588 ; y se introduce la creación de una “Carta de Responsabilidad Social” que debían ...
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El homicidio, genocidio y otras infracciones contra la vida
... excepción de aquellos eventos de terminación eutanásica de la vida humana independiente que ... un trato cruel e inhumano, prohibido por la Carta, sino a una anulación de su dignidad y de su ... C./art. 91 debe ser entendido en su justa proporción y solo para efectos ... ógico que comienza con una determinada causa natural o violenta. A diferencia de lo que opina ... impropia y contradictoriamente de un “contrato” con objeto y causa ilícitos, un contrato de ... objetivas (posición social, económica, laboral, etcétera) de las cuales se prevale el sujeto ...
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Sentencia de Tutela nº 267/20 de Corte Constitucional, 28 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE ENFERMO DE VIH/SIDA En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores son ciudadanos diagnosticados con VIH que demandan a las empresas para las cuales laboraban, debido a que fueron desvinculados de sus empleos sin que para ello se contara con autorización previa por parte de la autoridad de...
... derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al trabajo, a la salud, al mínimo ... El 19 de junio de 2018 se suscribió un contrato de trabajo por duración de obra o labor [3] ... Expuso que el reproche frente a la terminación del contrato, basado en que el servicio a favor ... , se sustenta en la ausencia de una causa objetiva para la desvinculación, mas no en el ... el señor Harold de forma unilateral y sin justa causa [28] ... Asimismo, se le informó que el ... El artículo 86 de la Carta Política de 1991 consagró la acción de tutela ... -
Sentencia de Tutela nº 319/23 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2023
Acción de tutela. Derechos fundamentales a la salud. Contrato de trabajo. Prueba
... 2022 el señor Rodolfo suscribió un «contrato de obra con avance hasta el 30%» [2] con la ... de las 3:30 pm, durante la jornada laboral, estando a una altura de más de dos metros ... ónico la accionada le informó la terminación de su contrato de manera unilateral ... que (i) reconsiderara «su despido sin justa" causa notificado el día 06 de septiembre de 2022\xC2" ... En efecto, el accionante recibió la carta de terminación del contrato de obra el 5 de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 60207 del 01-08-2018
... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo a término fijo, el cual inició el 16 ... derecho a la indemnización por despido sin justa causa previsto en el artículo 64 del Código ... de pago de la indemnización por terminación unilateral y sin justa causa del contrato de ... , con las pruebas allegadas, tales como la carta de terminación del contrato y la liquidación de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 67633 del 15-07-2020
Derecho laboral. Indemnización por despido. Terminación de los contratos de trabajo de las personas con discapacidad. Seguridad social en salud
... la terminación de su contrato de trabajo ocurrida el 30 de ... enriquecimiento sin causa y las declarables de oficio ... virtud de la ... incapacidades, la carta de 5 de diciembre de 2006, el oficio de 29 de ... significa que la invocación de una justa causa legal ... excluye, de suyo, que la ruptura ... -
Sentencia de Unificación nº SU.138/21 de Corte Constitucional, 14 de Mayo de 2021
Derechos fundamentales en el marco de la acción de tutela contra decisiones judiciales. Efectos de la suspensión del contrato de trabajo en razón. Pensión por despido. Prestación de la seguridad social
... trabajador y no proteger su estabilidad laboral. ... PENSION SANCION-Requisitos ... El derecho ... justa causa. Por otra parte, la edad, correspondiente a ... SUSPENSION DE CONTRATO DE TRABAJO-Efectos jurídicos ... DERECHO DE ... al margen de los preceptos que consagra la Carta Política y de cara al cumplimiento al principio ... y por mencionar la causa de la terminación del contrato de trabajo. Sobre este punto, aclara ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 63184 del 26-05-2021
... « pago de la indemnización por despido sin justa causa por encontrarse vigente el cntrato de ... y CCC ITUANGO al momento de la terminación del contrato de trabajo » ... Adujo que ... , se tiene a folios 36 del plenario la carta de terminación del contrato de trabajo, fechada ...
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SENTENCIA DE INSTANCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 55480 del 11-12-2018
... salariales, indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo y prestaciones ... y contractuales de su empleador, según carta mediante la cual pusieron fin a la relación ... Red Multibanca Colpatria S.A., por justa causa imputable a la empresa, de conformidad con ...
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Sentencia de Tutela nº 564/17 de Corte Constitucional, 6 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Se atribuye a la Fundación accionada la vulneración de derechos fundamentales como consecuencia de haber terminado el contrato de prestación de servicios suscrito con la actora, no solo porque durante la ejecución del mismo se encontraba en estado de embarazo, sino porque se produjo antes de la finalización del término contractual. La demandada...
... , a la seguridad social, a la estabilidad laboral reforzada y al fuero de maternidad en protección ... Nacional de Aprendizaje suscribió contrato de prestación de servicios con la accionante, la ... Finalmente, sostuvo que la terminación del contrato de prestación de servicios justa causa, que a la peticionaria no se le puso en ... , una interpretación del artículo 13 de la Carta, a la luz de los artículos 43 y 53 del mismo ... -
Disposiciones generales para la contratación con recursos públicos
... privado o cuando la ejecución del contrato interadministrativo tenga relación directa con ... ARTÍCULO 2.2.1.2.1.2.4. TERMINACIÓN DE LA SUBASTA Y ADJUDICACIÓN ... La subasta ... circunstancia con la presentación de una carta expedida por la entidad financiera en la cual ... Si el proponente seleccionado, sin justa causa, se abstuviere de suscribir el contrato de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 88053 del 24-01-2022
Accidente. Contrato de trabajo a término fijo. Pago de la indemnización por despido. Existencia de la relación laboral
... de los demandados, se declarara que su contrato finalizó sin justa causa y de manera unilateral ... de la indemnización por terminación del contrato sin justa causa y las antes anotadas ... por la EPS; el contrato de trabajo; la carta del 13 de abril de 2013, donde manifestó su ... -
Procesos de selección
... proceso de selección o de la firma del contrato, de verificar la conveniencia o inconveniencia ... perjuicios relacionados con la competencia justa entre proveedores, y aunque se permite la ... , del propósito , del móvil , de la causa del respectivo contrato, no es menos cierto que ... 13 y 209 carta política). En efecto, cuando el artículo 30.4 ... respecto a la improcedencia de la terminación auto-mática y de la facultad de revocación del ... contractuales, especialmente de orden laboral, que asume cada una de las partes ... 4) El ...
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capítulo IV: Los requisitos del contrato sindical
... ; (ii) acudir a la facultad de terminación del contrato sin justa causa respecto de alguno ... con lo consagrado en el artículo 39 de la Carta Política; los artículos 2, 3 y 11 del Convenio ... es el ejercicio de una actividad laboral en conjunto con otras personas; éstas ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 71859 del 10-03-2020
... se declare que entre las partes existió contrato de trabajo a término indefinido, cuyos extremos ... independiente de la ejecución y terminación de la relación laboral ... Con base en lo ... , que el empleador lo despidió alegando justa causa y que dicho convenio fue liquidado el 13 de ... os 93 a 99), carta de terminación del contrato con justa causa (f ...
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Sentencia de Tutela nº 483/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON AFECTACION DE SALUD. El actor alega que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa, a pesar de encontrarse en tratamiento médico, padecer una serie de enfermedades y presentar una difícil situación económica, hechos que lo sitúan en unas condiciones de debilidad manifiesta. Se...
... , al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, la vida y el debido proceso. Lo or, en consideración a que su contrato de trabajo fue terminado sin justa causa por la ... Díaz Álvarez fue informado de la terminación de su relación laboral, sin justa causa. En ... S.A.S., acorde con el artículo 86 de la Carta Política [27] , que establece que toda persona ... -
Capítulo III. La libertad sindical en los instrumentos internacionales y su incidencia en derecho colombiano
... Constitucional y de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, además se ... en el artículo segundo de la carta política que habla de los fines esenciales ... ón alguna acerca de la naturaleza de su contrato, tienen derecho a constituir las organizaciones ... el desafío más importante de la OIT a causa de la dimensión política de este principio 32 ... án desde la fecha señalada para su terminación.», Previsión que conduce a inferir la ... empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el juez del ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40807 de 29 de Junio de 2011
RECURSO DE CASACIÓN, INTERÉS JURÍDICO PARA RECURRIR - Parte demandada - Indemnización por despido injusto e indexación ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por falta de prueba que acredite la participación activa del trabajador en el cese colectivo de actividades, señalado como justa causa en la carta de terminación - Despido injusto ANÁLISIS DE PRUEBAS,...
... 22 de junio de 1994, en ejecución de un contrato de trabajo; el último salario promedio que le ... el contrato de trabajo, sin que mediara justa causa, pues las razones que le expuso para ... contrato de trabajo, así como la terminación unilateral del mismo, pero adujo, que fue por ... faltas graves que se le relacionadas en la carta de despido, esto es, “ por haber intervenido y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 51933 del 26-02-2019
... mediara justa causa por parte del empleador. Con lo cual, ... 1º de febrero de 1986, a través de un contrato de ... trabajo a término indefinido, encargado ... febrero de 2008 la carta de despido suscrita por el señor ... Jorge ... 421.538 como indemnización por la terminación ... unilateral y sin justa causa del contrato de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 51742 del 07-03-2018
... que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido, el cual fue ... por el empleador sin que mediara justa causa para ello « con violación de la ley y del ... indexado de la indemnización por terminación unilateral del contrato sin justa causa; a la « ... 12 a 18), la carta de despido (Fol. 4) y la Resolución 257 de mayo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 42940 del 17-10-2018
... , la indemnización por despido sin justa causa, contemplada en el artículo 6 de la Ley 50 ... generados con ocasión de la terminación del contrato, el saldo de la indemnización por ... Carta contiene derecho de petición a la ESSA S.A. y su ...
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Sentencia de Tutela nº 237/21 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Los accionantes, 24 en total, alegan que la empresa General Motors Colmotores vulneró sus derechos fundamentales, con ocasión de la terminación colectiva de sus contratos de trabajo sin pedir autorización a la Oficina de Trabajo, a pesar de presentar enfermedades de tipo laboral o...
... , seguridad social, trabajo, estabilidad laboral reforzada y mínimo vital, derivada de la ... que se procedió a la liquidación del contrato y dentro de la misma se incluyó la respectiva ... determinar la legalidad de la terminación o suspensión de un vínculo laboral, pues ello ... advirtió que carece de legitimación en la causa por pasiva y se pronunció sobre el estado de ... de carácter legal por despido sin justa" causa ... 34. Respecto de la inmediatez, indic\xC3" ... 32. El artículo 86 de la Carta Política establece que “[t]oda persona tendrá ...