carta terminacion contrato sin justa causa - página 6

carta terminacion contrato sin justa causa

20339 resultados para carta terminacion contrato sin justa causa

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 74423 del 24-11-2020

    Prueba de la falta. Confesión de manera integral. Contrato de trabajo. Sanción disciplinaria con anterioridad al despido

    ...ían a la empresa haber finalizado el contrato. . . .   . . . La ...Aclaró que el contrato finalizó por justa causa imputable al trabajador que, en todo caso, ...   . . . Insistió en la carta de despido en señalar que, . . .   ...Leyó la literalidad de la carta de terminación e hizo énfasis en el hecho de que la empresa ...
  • Auto nº 205/21 de Corte Constitucional, 29 de Abril de 2021

    Solicitud de nulidad de la Sentencia T-438/20. La peticionaria adujo que en el fallo de la referencia se configuró la causal de nulidad que se deriva del artículo 34 del Decreto Ley 2591 de 1991, debido a que la Sala Segunda de Revisión se apartó de la jurisprudencia constitucional sobre la protección por estabilidad reforzada, cuando el trabajador renuncia a su empleo de forma y libre y...

    ... el 30 de marzo de 2019, mediante un contrato de trabajo. .  . 2.  Sin embargo, todo cambió ... salvo laboral” con el asunto de “terminación de contrato”. En dicho documento se indicó que ... ese mismo día, la demandada le entregó “carta de terminación del contrato de trabajo sin justa causa [y le] manifestó que debía retira[rse] de la ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 67475 del 27-02-2019
    ... que: con cada uno de ellos existió un contrato de trabajo verbal a término indefinido, ..., vacaciones, indemnización por despido sin justa causa, horas extras y recreativas, festivos, ... un « presunto arreglo » por la terminación de su contrato de trabajo. Indicaron que las ... de trabajo ( f.° 85-86 cuaderno n.° 1 ), carta de terminación del contrato de trabajo ( f.° 87 ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 83013 del 29-11-2021

    Indemnización de perjuicios por la terminación del contrato de trabajo. Liquidación de los derechos. Acuerdo de transacción. Despido injusto

    ... ellos, y que la suma recibida en dicho contrato. corresponde a la indemnización por despido sin justa causa, en. consecuencia, se condene al pago de ...por la terminación del contrato de trabajo sin justa causa por. ... terminado el contrato sin justa causa, «carta. que no fue entregada al demandante»;. que el 8 ...
  • Decreto número 648 de 2017, por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública
    ... la función pública consagrados en la Carta Política de 1991, las nuevas leyes que se han ... se rigen en su relación laboral por su contrato de trabajo, convención colectiva, pacto ... en el lugar de ubicación del empleo, o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora. ...13. Por muerte. 14. Por terminación del período para el cual fue nombrado. 15. Las ... por tres (3) días hábiles cuando medie justa causa. Corresponde al nominador o a su delegado ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 55062 del 08-11-2017
    ... las nombradas « le dio por terminado el contrato" de trabajo en forma unilateral y sin justa causa \xC2"... luego de transcribir algunos apartes de la carta de renuncia, adujo que lo que se le enrostraba al ... por demostrado, estándolo, que la terminación del contrato de trabajo del actor se sustentó en ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 207/19 de Corte Constitucional, 16 de Mayo de 2019

    Declaratoria de nulidad. Pago de cláusulas penales. Liquidación de contratos de obra pública. Condicionamiento impuesto al inciso primero del parágrafo

    ...Artículo 32. Terminación anticipada. En los contratos que desarrollen ... judicial declare la nulidad absoluta del contrato estatal, o cuando una autoridad administrativa o ... causales, cuando el acto tiene un objeto o causa ilícita, por lo cual el vicio resulta insanable. ... a los artículos 1, 4, 34 y 58 de la Carta Política, en tanto “reconocer derechos de ... ello sería permitir un enriquecimiento sin justa causa. IV. INTERVENCIONES. A través del Auto del ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 94602 del 27-03-2023

    Causa del contrato de trabajo. Despido por falta grave. Público. Incumplimiento de la jornada laboral

    ... y el 115 del CST, por lo que no existió justa causa en. el finiquito del contrato y, iii). ...jerárquicos»; xv) con. Carta del 6 de mayo de 2016, Telmex Colombia S. A., le comunicó. la terminación del contrato de trabajo con justa causa; xvi). ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 87796 del 07-02-2023

    Procedimiento disciplinario previo al despido. Causa del contrato de trabajo. Deportación. Derecho a la indemnización

    ...servicio de la demandada, mediante contrato de trabajo a término. indefinido, desde agosto ... y en la que se le comunicó su terminación. «[…]. con justa causa», . debido a los .... . . . . Relató. que, en la carta de despido, la empresa manifestó que para. poder ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 81802 del 22-02-2021
    ... por cesantías durante la ejecución del contrato, intereses a las cesantías, primas, vacaciones, ... de la indemnización por despido sin justa causa; recargos diurnos con un valor adicional ...ón a la indemnización por terminación sin justa causa, bonificación adicional en caso .... . . Carta de Presentación de SERDÁN S.A. a COLOMBIA ...
  • Vigente Decreto Legislativo número 488 de 2020, por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 84168 del 02-09-2020

    Contrato laboral. Despido. Incapacidad médica. Hipoacusia conductiva

    ... pretendió que se deje sin efecto la terminación de su contrato laboral y, en consecuencia, se ....088 mensuales, y que la terminación sin justa causa del contrato de trabajo daría lugar a la ... Sobre la justa causa invocada, analizó la carta de terminación de contrato (f.º 93 y 94) , en ...
  • Sentencia de Tutela nº 057/16 de Corte Constitucional, 11 de Febrero de 2016

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA QUE SUFRIO ACCIDENTE DE TRABAJO Se atribuye a la empresa Productos Ramo S.A. la vulneración de derechos fundamentales, al terminar de manera unilateral y sin justa causa el contrato del actor, a pesar de estar en curso un proceso para determinar el origen de sus patologías y la realización de la valoración de su pérdida de capacidad laboral...

    ...; (v) fuero circunstancial y (vi) terminación unilateral y sin justa causa del contrato de ... el 8 de abril de 2015 le fue entregada una carta en la cual se da por terminado su contrato ...
  • Sentencia de Tutela nº 118/19 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2019

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente, los accionantes consideran vulnerados sus derechos fundamentales a la salud, al trabajo, a la seguridad social, a la estabilidad laboral reforzada y a la igualdad, entre otros, al terminar sus contratos unilateralmente, sin justa causa y...

    ..., al dar por terminado unilateralmente y sin justa causa su contrato de trabajo, aun cuando, ... DE INGRESAR, NI AL MOMENTO DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL” [12] . Precisó que la ... . -       Carta de Terminación del contrato laboral sin justa ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 58558 del 04-07-2018
    ...entre las partes existió un contrato de trabajo a término. indefinido entre el 1º de ...por despido sin justa causa conforme a la Convención Colectiva. de ... de Bogotá, la cual le propuso la terminación. del vínculo laboral a través de la ...descritas en la carta de despido, pues no acreditó en su. ...
  • Las faltas disciplinarias en particular
    ... éticas desde que el artículo 256.3 de la Carta Política de 1991 dispuso que las facultades ..., había lugar a dar por resuelto el contrato, “pues no le[s] es permitido a las personas ..., Tribunal de Disciplina Argentino, Sala I, Causa 14682. Sentencia 200, 5 de septiembre de 2002, ... la parte demandada y la consecuente terminación del proceso. . 89 Colombia, Consejo Superior de ... 2. El abogado que sin justa causa descuide o abandone el asunto de que se ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 71630 del 13-04-2021
    ... fin de que se declare la existencia del contrato de. trabajo, que por la terminación del contrato sin justa causa. se violaron normas constitucionales, ... haber dado por demostrado estándolo que la CARTA DE. TERMINACIÓN del CONTRATO DE TRABAJO de mi ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52620 del 08-11-2017
    ... laboraron para la demandada mediante un contrato de trabajo a terminó indefinido; el señor ... de $796.000,00; que a la fecha de la terminación de la relación laboral la demandada le aprobó ... Banco y afirmaron que fueron despedidos sin justa causa, dado que había operado el término ... penal y la sustentación expuesta en carta de rompimiento del vínculo laboral, no fueron ...
  • Familia fáctica: enredo jurídico
    ... vislumbra a lo largo del artículo 42 de la Carta. . La familia se perila en todos los regímenes ... unión matrimonial tiene su origen en un contrato solemne y personalísimo, hecho público ante ... propios deberes y hasta para la terminación del vínculo. De causar el incumplimiento del ...ón extraordinaria del matrimonio por una causa no imputable a ella, se le concedía una acción ... contra todo el que los tenga, sin una causa justa. . La patria potestad se extingue con la ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... de trabajo podrá ser terminado por una justa causa o por una injusta causa, evento último que ..., no essuficiente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es ...
  • Principios que regulan la relación laboral
    ... derecho laboral busca lograr una relación justa entre los trabajadores y los empleadores, ... que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo” (p. 1). . De ella se desprende la ... médicas vigentes al momento de la terminación" del contrato o bien en trámite de una calificaci\xC3"... artículo 26 mencionado incompatible con la carta política y particularmente, una que exige la ..., para lo cual se debe demostrar una justa causa. En la experiencia es algo muy complicado de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 120401 del 11-11-2021

    Nulidad del acuerdo transaccional. Contrato de trabajo. Proceso laboral. Acción de tutela contra sentencias judiciales

    ...de cancelar desde que se acabó el contrato laboral. 1.2. La actuación correspondió al ... la autonomía judicial garantizada en la Carta Política. Al. respecto, la Corte Constitucional, ...terminación unilateral presentada previamente y, ii). tenía ..., la carta de terminación del contrato sin justa causa. del 1° de octubre de 2015 (f.° 37, ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68797 del 23-10-2019
    ...la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido,. entre el 21 de ...que la terminación de la relación laboral fue sin justa. causa e ...la carta de terminación del contrato de trabajo (f.° ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 409/20 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2020

    ARRENDAMIENTO COMERCIAL. TERMINACIÓN UNILATERAL DE LOS CONTRATOS DE CIERTOS ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES, POR PARTE DE LOS ARRENDATARIOS. Revisión de constitucionalidad del Decreto Legislativo 797 del 4 de junio de 2020, por el cual se adoptan medidas transitorias en materia de arrendamiento de locales comerciales y se dictan otras disposiciones, en el marco del Estado de Emergencia, Social y...

    ... el numeral 7º del artículo 241 de la Carta Política, y cumplidos todos los trámites y ...́ el estado de emergencia sanitaria por causa del nuevo Coronavirus COVID-19 en todo el ... establece que el arrendamiento es un contrato en que las dos partes se obligan recíprocamente, ... medida de orden legislativo sobre la terminación unilateral de los contratos de arrendamiento de ... su controversia no ha sido proporcionada o justa, muy probablemente intentarán llevarla ante los ...
  • Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...

    ... de gestación al empleador al inicio del contrato de trabajo. Magistrada Ponente:. GLORIA STELLA ... de 2016, a la actora se le entregó la carta de terminación del referido vínculo laboral. En dicho documento, se estableció que la causa por la cual concluía el contrato de trabajo era ...justa causa de terminación del contrato laboral, toda ...

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