carta terminacion contrato sin justa causa
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 38319 de 19 de Julio de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de Bogotá
... que se declare la existencia de un contrato de trabajo entre las partes, cuyos extremos ...; las indemnizaciones moratoria y por terminación unilateral por justa causa imputable al ...ón» , el 17 de junio de 1999, presentó la carta de terminación del contrato de trabajo « por ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 63550 del 02-05-2018
... pago de la indemnización por despido sin justa causa, debidamente actualizada (f.° 3 a 13 del ... la demandada le dio por terminado su contrato de trabajo, momento en el que devengaba un ... especiales, y causas de terminación del contrato por parte de la empresa, las que ...Además, estimó, que en la carta de despido hay elementos nuevos de los cuales no ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 58625 del 04-09-2018
... de que se declarara la existencia de un contrato de trabajo desde el día 30 de mayo de 1994 hasta ... la cual le comunicó el empleador la terminación unilateral de su contrato de trabajo por una unta justa causa relacionada con hechos que tuvieron ...Da por demostrada la falta contenida en la carta de terminación unilateral del contrato de ...
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Terminación del contrato de trabajo
... de trabajo podrá ser terminado por una justa causa o por una injusta causa, evento último que ..., no es suiciente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es ...
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Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020
DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...
... proceso, la organización dispuso la terminación unilateral y con justa causa del contrato de ...Solo suscribe la carta de apoyo de los profesores (que, por supuesto, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 80707 del 08-06-2021
Determinador del daño. Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Descargos en el marco del proceso disciplinario
... por lo que terminó el vínculo laboral con justa causa. . . . . . En. su defensa, propuso como ...pagaron en razón a la terminación del contrato de. trabajo. . . . CUARTO:. ...juicio [y en] la carta de terminación y la liquidación. final » . y, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 72096 del 02-12-2021
Faltas graves. Indemnización por despido injusto. Sanción disciplinaria. Causa del contrato de trabajo
...) para que se declare que la terminación. de su contrato de trabajo fue sin justa causa, ... y la valoración de sus descargos con la CARTA DE. TERMINACIÓN DEL CONTRATO CON JUSTA CAUSA, se ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 87311 del 22-11-2022
Pago de comisiones por ventas. Contrato de trabajo. Relación laboral. Indemnización por despido
... de 2000 al 22 de mayo de 2011, mediante contrato de. trabajo a término indefinido, en el cargo de ...falta de causa para pedir, buena fe, autorización. escrita y ...terminación del contrato de trabajo. . Advirtió. que no se ...Agregó que en el numeral cuarto. de su carta de terminación de la relación contractual,. el ...justa causa para renunciar, porque de acuerdo a lo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 110640 del 11-06-2020
...justa causa, determinó que no había lugar al. ...para los casos de la terminación de un contrato de trabajo,. pues éste ...2018, expidió carta de terminación del contrato de. trabajo por ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 65040 del 19-06-2019
... definitivas, indemnización por despido sin justa causa y a la indemnización moratoria contemplada ... : Se declare que la finalización del contrato de trabajo suscrito entre TELMEX COLOMBIA S.A. y ...ó que los hechos que motivaron la terminación de la relación laboral y que las partes ... enero y febrero no lo recuerda y que en la carta de despido se le informaron las razones por los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 56189 del 19-09-2018
... que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido entre el 6 de ... el cual terminó de manera unilateral y sin justa causa por parte del empleador, quien omitió el ... rendidos con posterioridad a la terminación del contrato de trabajo y determinaron una ...INSPECCION JUDICIAL: . . . - Carta de terminación del contrato de trabajo de fecha ...
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Contrato de trabajo
... manera, sin que ello implique su terminación. @@3.3.1 Revisión del Contrato de Trabajo. Dice ... la facultad de darlo por terminado con justa causa , fundamentada en la alteración ...én consagrado en el artículo 53 de la Carta Política, que señala la primacía de la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68880 del 06-03-2019
... que la sociedad demandada incumplió el contrato de trabajo celebrado por las partes, al darlo por terminado el 2 de noviembre de 2012 sin justa causa comprobada. En consecuencia, se condene al ..., bonificaciones y causales de terminación del contrato; así mismo, adujo que el 1° de ... 2012 y dijo atenerse al tenor literal de la carta de terminación del contrato, toda vez, que dio ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 85567 del 16-11-2022
Derecho del trabajo. Prueba de certificación laboral de contrato a término indefinido. Falta de pago de salarios. Indemnización por despido
... ella y la referida sociedad existió un contrato de. trabajo a término indefinido, vigente desde ... hasta el 15 de abril de 2015; que la terminación se. dio con justa causa imputable a la empresa; .... . . . . Aludió. a la carta de renuncia del 4 de mayo de 2015, para reseñar ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31516 de 3 de Octubre de 2007
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Sin justa causa - El juzgador de instancia debe limitarse a estudiar los motivos invocados en la carta de despido
... relativas a la existencia del contrato de trabajo y que para su terminación no hubo ta causa; como consecuencia, que se condene a la demandada ...justa causa, para lo cual adujo la C ompañía que ... El ad quem luego de reproducir la carta de despido y el numeral 6 literal a) del ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 044/21 de Corte Constitucional, 25 de Febrero de 2021
TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO. DA LUGAR A UNA INDEMNIZACIÓN A FAVOR DEL TRABAJADOR, CUANDO LA TERMINACIÓN SE DA POR DECISIÓN DEL EMPLEADOR SIN JUSTA CAUSA COMPROBADA Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 64 (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 6 de la Ley 50 de 1990 y el artículo 28 de la Ley 789 de 2002. El actor aduce que la...
... . (…). . Artículo 64. Terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa ... del contrato de trabajo sin justa causa comprobada, por parte del empleador o si éste da ...Carta, se interpretarán de conformidad con los ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 73480 del 16-11-2021
Proceso ordinario laboral. Sanción disciplinaria. Despido del trabajador. Contrato de trabajo a término indefinido
...contrato de trabajo a término indefinido que los ataba,. ...causales INVOCADAS como JUSTA CAUSA PARA LA TERMINACIÓN DEL. CONTRATO DE ... y la valoración de sus descargos con la CARTA DE. TERMINACIÓN DEL CONTRATO CON JUSTA CAUSA, se ... -
La voluntad expresada unilateralmente como fuente de obligaciones
... sin convención (que no surgen de un contrato) tienen su fuente en la ley o en el hecho ... ilícito, esto es, contrario a la ley y le causa daño a alguien, surge la obligación de ... medio escrito (correo electrónico, carta, nota, fax u otro similar). Esta diferencia es ..., se considerará que la oferta termina por justa causa 26 . . La oferta debe, así mismo, tener ... admisorio de la demanda, causa la terminación del proceso y hace responsable al agente de ...
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Sentencia de Tutela nº 094/23 de Corte Constitucional, 10 de Abril de 2023
Relación con la acción de tutela. Derecho fundamental a la estabilidad laboral. Empleador sobre las condiciones de salud del trabajador. Incapacidad médica
... desde 2014, sociedad con la cual firmó contrato a término fijo nominal el 5 de diciembre de ese ... por terminado, de forma unilateral y sin justa causa, el contrato laboral con la accionante. . ... . Inicio. Terminación. 28/12/2016. 29/12/2016. 29/08/2019. 31/08/2019. ...ón final de salarios, como lo indicó en la carta de terminación del contrato. En caso de que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 50530 del 03-04-2018
...la indemnización por terminación unilateral y sin justa. causa del contrato de ... ley (sic) 797 de 2003. Carta folio 13. . No. dar por demostrado, estándolo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 75901 del 27-10-2020
Darle valor probatorio al testimonio. Administradoras de riesgos laborales sobre accidentes de trabajo. Lesión. Despido
...ón de trabajo entre las partes, cuya terminación fue ineficaz por encontrarse en un tratamiento ... Indicó que fue acusado de una «justa causa inexistente» y que la empresa liquidó ... Informó que la finalización del contrato se dio por justa causa dado que el 25 de ... . . . . De la carta de terminación del contrato de trabajo con justa ... -
El pactum de contrahendo: posibilidades de una unificación jurídica europea, sobre la base de una comparación de los ordenamientos alemán y francés
La unificación del derecho privado es un propósito que previsiblemente se desarrollará. Un punto álgido tiene que ver con la forma de abstracción que protege al tráfico. Tres sistemas de transferencia se contraponen: los brocárdicos principios del res perit dominus, casus sentit dominus que componen la teoría del riesgo romanista; el sistema consensualista francés; y el principio de abstracción...
... el precontrato y la promesa de contrato como institutos dignos de comparación, delimita ...: por ejemplo, oferta, oferta sólida, carta de intención o prerrogativa, que se pueden ... de la partie qui s‘oblige y causa licite dans l‘obligation (tener la certeza de ...La terminación del precontrato permite no solo la conclusión ... una de las partes rompe negociaciones sin justa causa, después de haber despertado en la otra ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 51572 del 18-10-2017
...sociedad accionada sostuvieron un contrato laboral de duración. indefinida, el cual ió la demandada sin justa causa,. por lo que «su. terminación es ...El. día 23 de octubre de 2001, mediante carta dirigida al gerente. general, Edgar Iván Molina ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 91194 del 02-05-2023
Negociación colectiva de trabajo. Organización sindical en conflicto. Abuso del derecho de asociación. Decisión al sindicato
...despedido sin justa causa, decisión contra la que presentó. ... . . . 1.-Carta. de terminación del contrato de trabajo del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47725 de 1 de Julio de 2015
PROBLEMA JURÍDICO I: El ad quem concluyó que el despido del actor fue con justa causa, luego de determinar que i) los hechos atribuidos en la carta de despido, se originaron con la activación en internet de la cuenta de una cliente sin su autorización, en virtud de la cual le fueron sustraídos $133.137.761,32, de forma fraudulenta, a través de transferencias vía internet a dos cuentas de ahorros,
...convencional indexada por terminación unilateral del contrato. de trabajo sin justa ... de 2005, cuando fue despedido sin justa causa, lo que da un. tiempo de servicios de 9 años y 2 ..., a la que hacía referencia el banco en la carta de. despido, pues sostuvo que él siempre que ...