causa de despido injustificado

causa de despido injustificado

2195 resultados para causa de despido injustificado

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 586/19 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2019

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. DEPENDE DEL CONOCIMIENTO QUE HAYA TENIDO EL EMPLEADOR AL MOMENTO DE LA TERMINACIÓN DE LA VINCULACION. El actor considera que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al dar por terminada la relación de trabajo que tenían, sin tener en consideración para ello su

    ..., la acreditación de legitimación en la causa por activa y por pasiva [23] , un ejercicio ... Ante la omisión de dicho deber legal, el despido se presume discriminatorio y, por tanto, procede ... que el actor alega un despido injustificado, mientras que la empresa tutelada asegura que el ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 57430 de 25 de Septiembre de 2018

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Decreto 0391 de 1982 art. 36 / Decreto 516 de 1990 art. 30 / Decreto 207 de 1992 / Acuerdo 029 de 1991Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Lo primero que debe advertir la Sala, es que no es materia de debate en casación, que la demandante tuvo la calidad de trabajadora oficial en el periodo comprendido entre el 5 de marzo de 1990 y el 30...

    ... y pagar a su favor la pensión por despido sin justa causa de que trata el artículo 98 de ... el tiempo de servicios y el despido injustificado. Vista la sentencia del Tribunal, a más de que ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ...La empresa responde que la causa del retiro de la peticionaria fue la ... revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ... que no exceda de ocho (8) días por cuya causa no justifique la extinción del contrato. 7. Por ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen, y la materia del trabajo. ...El cumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...

  • Sentencia de Tutela nº 519/03 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2003

    Derecho al trabajo e igualdad de disminuido fisico con cancer en la piel. Despido unilateral y pago de indemnizacion. Solicitud reintegro sin solucion de continuidad a cargo de oficina. Contrato de trabajo a termino indefinido. Estabilidad laboral reforzada. Debilidad manifiesta. Trato discriminatorio. Nexo de causalidad. Deber de solidaridad. Abuso del derecho. Convencion colectiva de trabajo....

    ... LABORAL REFORZADA DEL DISCAPACITADO-Despido previa autorización de la oficina del ... desvincular de manera unilateral sin justa causa. Para que la protección vía tutela prospere ... a la ley son "sin justa causa" o injustificados. En el caso de autos resulta evidente, como se ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 470/97 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 1997

    C.s.t. Art. 239 ord. 3. Proteccion de la mujer embarazada. Prohibicion de despido por embarazo o lactancia. Exequible.

    ...ón sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en ... la voluntad del patrono, si no existe una causa relevante que justifique el despido.Una ...

  • Sentencia de Tutela nº 862/03 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2003

    Derechos a la vida, trabajo y minimo vital de auxiliar de oficios varios. Solicitud reintegro. Pago de acreencias laborales. Salarios y prestaciones sociales. Contrato de prestacion de servicios por duracion de obra. Estado de indefension. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Solucion de continuidad en existencia de sociedad. Tutela contra particulares. Exhortar. Concedida.

    ..., salvo que se verifique alguna de las causales contempladas en la ley para que el empleador ... este tipo de contratos, para proceder al despido de una mujer en embarazo deben mediar los ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...

  • Sentencia de Tutela nº 434/08 de Corte Constitucional, 7 de Mayo de 2008

    Derecho al trabajo, estabilidad laboral reforzada e igualdad por cuanto sufrio un accidente de trabajo en su mano izquierda, en una sede de la empresa. Fue atendido inicialmente por la eps y luego remitido a la ars, donde el medico le recomendó restricciones al trabajo fisico. Posteriormente fue despedido sin justa causa, con el pago de sus prestaciones sociales y la indemnizacion legal por...

    ... sociales y de la indemnización legal por despido injustificado. 1.5 El peticionario agrega que es ... contratos de trabajo por distintas causas en la aludida sociedad. (anexa listado); 2. En el ...

  • Sentencia de Tutela nº 1101/01 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2001

    Derechos a la igualdad, trabajo, debido proceso y minimo vital de mujer embarazada. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Empresa de servicios temporales. Tutela contra particulares y como mecanismo transitorio. Investigacion disciplinaria. Gico ltda. Concedida.

    ...-Casos excepcionales de reintegro por despido de mujer embarazada. ACCION DE TUTELA TRANSITORIA ...El ente accionado canceló "sin justa causa" el contrato de trabajo el día 17 de octubre de ... y su hijo, "pues el despido injustificado durante la gestación, desconoce la dignidad ...

  • Sentencia de Unificación nº 036/99 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 1999

    Debido proceso. Der. De asociacion y libertad sindical. Desvinculacion del cargo por cese ilegal de actividades. No se agoto el proceso disciplinario. Reintegro. Concedida.

    ...ón de los derechos fundamentales por despido sin previa calificación judicial. La acción de ...Pues ésta es, por así decirlo, una causa legal que justifica la terminación unilateral de ... éste, se configurará un despido injustificado con las consecuencias jurídicas que de ello se ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 52134 de 24 de Agosto de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Para el sentenciador no hubo duda acerca de que el despido no constituye una sanción y que por ende el procedimiento estatuido en el reglamento interno de trabajo no le era aplicable a la demandante en tanto allí se fija el trámite para imponer estas, más no para dar por finalizado el contrato laboral;

    ... laboral dejados de percibir desde el despido y hasta que se haga efectivo el reintegro, las ... de las indemnizaciones por despido injustificado y por la mora, el reconocimiento de pensión ... contractual para lo que le adujo como justa causa supuestas inconsistencias en el desarrollo de su ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 079/96 de Corte Constitucional, 29 de Febrero de 1996

    Dec. 2351/65. Art. 7 n°7 y 15. Reformas al c.s.t. Causales de terminacion del contrato de trabajo. Enfermedad contagiosa. Exeq. E inexeq.

    ... al juez penal el hecho determinante del despido" y su calificación como justo o como injusto, seg\xC3"... del contrato de trabajo sin justa causa por parte del empleador. ENFERMEDAD NO ...ón de perjuicios por despido injustificado, por ser un indicativo de la no responsabilidad ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 53394 de 11 de Abril de 2018

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Ley 361 de 1997 art. 26 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 / Constitución Política de Colombia art. 13, 47 y 54 / Ley 1618 de 2003 / "Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad. / Ley 776 de 2002 art. 8Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El...

    ... dejados de percibir entre la fecha de su despido y la de su reinstalación. En subsidio, reclamó ... y su contrato concluyó sin justa causa por decisión unilateral del empleador. Indicó ... se considerará como un despido injustificado...

  • Sentencia de Tutela nº 436/00 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2000

    Derecho de asociacion sindical y trabajo. Reintegro de trabajadores despedidos por reestructuracion de la empresa. Codensa. Concedida parcialmente.

    ...DERECHO AL TRABAJO-Despido de empleados por promoción de negociación ... y la facultad patronal de despido sin justa causa mediante indemnización, para lograr, con el ... por una justa causa o por motivo injustificado, a la luz de las normas en vigor. El ámbito ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 038/04 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 2004

    Ley 789 de 2002. Arts 1, 25, 26, 28, 29, 30, 51. (p). Modifica algunos articulos del codigo sustantivo de trabajo. Definicion sistema de proteccion social.  trabajo ordinario y nocturno. Trabajo dominical y festivo. Terminacion unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. Indemnizacion por falta de pago. Naturaleza y caracteristicas relacion de aprendizaje. Jornada laboral flexible....

    ... DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA-Reducción de indemnización/CONTRATO DE ...DESPIDO INJUSTO-Reducción respeta límites mínimos ... y señala que en ''casos de despido injustificado, el trabajador tendrá derecho a una ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ... las pruebas decretadas o denegar sin justa causa las solicitadas. 15. Entrabar la notificación de ...Cuando con ellos se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. IMPROCEDENCIA. La ...despido injusto y el auto que la señale solo será ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 381/00 de Corte Constitucional, 5 de Abril de 2000

    Dec. 204/57. Arts. 3 y 6 que sustituyeron los arts. 114 y 118 del c.p.l. Prescripcion para la accion de reintegro. Fuero sindical. Exequible.

    ...ía foral busca impedir que, mediante el despido, el traslado o el desmejoramiento de las ... al conocimiento de la ocurrencia de una causa justa para la autorización de despido, traslado ... establece un trato diferenciado injustificado, un trato discriminatorio, una violación al ...

  • Sentencia de Tutela nº 736/99 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 1999

    Despido de trabajadora en estado de embarazo. Docente. Tutela como mecanismo transitorio. No se afecto minimo vital. Negada.

    ... esta Corporación, debe concluirse que el despido por vencimiento del plazo de una mujer embarazada ... considerarse como justo si subsisten las causas que dieron origen a la relación laboral, la ... era la indemnización por despido injustificado. 2. De igual manera, la Sala Novena de Revisión ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 148/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018

    TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL. REGLAMENTO DE TRABAJO. CONFIGURA JUSTA CAUSA CUALQUIER FALTA GRAVE CALIFICADA COMO TAL EN PACTOS O CONVENCIONES COLECTIVAS, FALLOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES O REGLAMENTOS. ELABORACIÓN, EFECTO JURÍDICO Y CONTENIDO DEL REGLAMENTO DE TRABAJO. Demanda de inconstitucionalidad parcial contra el artículo 62 (numeral 6º del literal A) del Código Sustantivo del...

    ...Terminación del contrato por justa causa. Son justas causas para dar por terminado ...án las diferentes justas causas de despido, existe una norma jurídica establecida por vía ... así un tratamiento diferenciado injustificado, fundamentado en el instrumento en la cual se ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019

    Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones.

    ...TERMINACION DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA. Son justas causas para dar por terminado ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... competentes, contra el despido injustificado; c) en caso de despido injustificado, remediar la ...

  • Vigente Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social

    ... pago por capitación reconocidas sin justa causa. En caso de que las EPS no realicen el reintegro, ...ámenes innecesarios o tratamientos injustificados. Se entiende por exámenes innecesarios o ... Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo ...

  • Sentencia nº 25000-23-26-000-2006-01021-01 de Consejo de Estado - Sala Plena Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 14 de Junio de 2017

    ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - Por despido injustificado de trabajador de obra / INDEBIDA ESCOGENCIA DE LA ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - No procede para decidir el retiro del servicio de interventor de obra / DAÑO ANTIJURÍDICO - Despido injustificado de interventor de obras que se encontraba vinculado laboralmente con la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá / RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL...

  • Sentencia de Tutela nº 076/17 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2017

    ACCION DE TUTELA PARA EL RECONOCIMIENTO DE DERECHOS PENSIONALES A PERSONAS DE LA TERCERA EDAD COMO SUJETOS DE ESPECIAL PROTECCION CONSTITUCIONAL. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la empresa Colmundo Radio S.A. se atribuye a la decisión de dar por terminado el contrato laboral suscrito con el actor, sin justa causa, a pesar de que éste contaba con la edad y el tiempo de...

  • Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018

    LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...

    ... a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando ..., por lo que su despido injustificado no se encuentra amparado por la autonomía ...