causas de despido injustificado
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Sentencia de Tutela nº 317/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. El actor aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al terminar su contrato laboral como vigilante, supuestamente por vencimiento del plazo pactado, pero luego de ser declarado como no apto para el manejo de armas. Indica que la decisión fue unilateral y sin tener en
... medie una justa causa, se supone que el despido se efectuó como consecuencia de su condición ... , sin que pase un tiempo excesivo o injustificado, después de la ocurrencia de los hechos que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 77473 del 24-11-2020
Terminación unilateral del contrato de trabajo. Renuncia voluntaria al cargo. Relación contractual. Indemnización por despido injustificado
... indemnización por despido injustificado ... fundamento de sus ... terminar el contrato de trabajo por causas atribuibles al empleador, ... caso en el cual la ... -
Sentencia de Tutela nº 564/17 de Corte Constitucional, 6 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Se atribuye a la Fundación accionada la vulneración de derechos fundamentales como consecuencia de haber terminado el contrato de prestación de servicios suscrito con la actora, no solo porque durante la ejecución del mismo se encontraba en estado de embarazo, sino porque se produjo antes de la finalización del término contractual. La demandada...
... por mutuo acuerdo, configurando un despido sin justa causa ... 3.2. Impugnación ... La ... para que determine si subsisten las causas objetivas que dieron origen a la relación ... días correspondiente al despido injustificado ... [31] Ítem 5.2., considerando 41 ... -
Sentencia nº 52001-23-33-000-2013-00269-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 6 de Septiembre de 2018
CONTRATO REALIDAD - Reconocimiento / CARGA DE LA PRUEBAQuien pretende la declaración de la existencia de un contrato realidad tiene la carga de demostrar la configuración de los tres elementos de la relación laboral, de acuerdo con lo regulado en el artículo 167 del Código General del Proceso, motivo por el cual, al no encontrarse fehacientemente acreditado el elemento de la continuada...
... y no disfrutadas; indemnización por despido injusto; indemnización moratoria por el no pago ... de las industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 94709 del 17-05-2023
Condición médica del trabajador. Indemnización por despido. Calificación de la pérdida de capacidad laboral. Salud física
... se dispusiera la ineficacia del despido y su reintegro al cargo que ... ocupaba; el pago ... despido injustificado respecto de su trabajador ... Ordenarle a la ... artificiosamente justas causas para prescindir de los servicios de un ... -
Lo gris del trabajo
... de las industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En los casos de despido ...
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La lesión de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo
... dichos derechos, poniendo énfasis en el despido violatorio de derechos fundamentales ... La ... causas por las que el empleador puede dar por terminado ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 76995 del 08-03-2021
... despido y que la empleadora le pagara todos los salarios, ... acerca de la celebración y de las causas ... de la convención colectiva de trabajo, ... en las consecuencias del despido injustificado previstas en los ... artículos 64 y 15, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 65774 del 23-10-2019
... convencional, desde el momento del despido injustificado; que se ... reconozca lo que ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 94782 del 17-05-2023
Despido del trabajador. Relación laboral entre la empresa de servicios públicos. Sanción disciplinaria. Causas de terminación del contrato
... despido, porque estaba protegido por el fuero ... causas para la terminación de la relación laboral, « ... de inasistencia o retardo injustificado ... por el superior inmediato y del trabajador, ... -
Anexo legislativo
... por las fracciones de año, en caso de despido que no sea originado por mala conducta o por ... de la empresa, a menos que justifique las causas de tales despi dos, o de la ruptura de dicha ... El incumplimiento injustificado de esta obligación exonera a la entidad de la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 54860 del 12-04-2018
... venía desempeñando al momento del despido y al pago de ... los salarios dejados de ... indemnización por despido injustificado debidamente indexada y ... de la indemnización ... justas causas adicionales a las legales para la terminación ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 59439 del 28-11-2018
... social en salud y pensiones, desde el despido y hasta la reinstalación, con la precisión de ... de la indemnización por despido injustificado, el Tribunal no se pronunció al respecto y ... no sólo se refieren a los hechos, causas o motivos que dieron lugar a la terminación del ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 148/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018
TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL. REGLAMENTO DE TRABAJO. CONFIGURA JUSTA CAUSA CUALQUIER FALTA GRAVE CALIFICADA COMO TAL EN PACTOS O CONVENCIONES COLECTIVAS, FALLOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES O REGLAMENTOS. ELABORACIÓN, EFECTO JURÍDICO Y CONTENIDO DEL REGLAMENTO DE TRABAJO. Demanda de inconstitucionalidad parcial contra el artículo 62 (numeral 6º del literal A) del Código Sustantivo del...
... causas para dar por terminado unilateralmente el ... án las diferentes justas causas de despido, existe una norma jurídica establecida por vía ... así un tratamiento diferenciado injustificado, fundamentado en el instrumento en la cual se ... - ¿Quién debe demostrar el despido injustificado de una trabajadora lactante?
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 82964 del 03-05-2021
... indemnización por despido sin justa causa y las prestaciones ... esencia un despido injustificado que debe ser indemnizado ... a lo anterior y ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 71678 del 18-08-2020
Indemnización por despido injusto. Consideración. Despido colectivo de trabajadores. Prescripción de la acción de reintegro
... cargo que tenía al momento del despido, con el pago de ... salarios y prestaciones ... injustificado y que no es destinatario del parágrafo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 97256 del 22-08-2023
Indemnización por despido. Trabajador con discapacidad en la fase de la extinción del vínculo laboral. Causas de terminación del contrato. Derechos
... despido ocurrido el 4 de noviembre de 2014, se le ... la ocurrencia de alguna de las justas causas de despido ... consagradas en la ley; y en ese ... ser injustificado, lo que procedía era la indemnización ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 91571 del 28-11-2022
Relaciones de trabajo. Reintegro con el pago de salarios. Indemnización por despido. Créditos laborales continuos sin la prestación
... trabajo, que finalizó por despido indirecto y, en ... consecuencia, se condenara a ... ía si se configuraron las justas causas para dar ... por terminado el contrato de trabajo ... despido injustificado; es decir, no dedujo, estándolo que la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 60104 del 16-07-2019
... por despido injusto, debido a que en su proceso de retiro no ... no es cierto que el despido fue injustificado, fue sin justa causa ... que son dos expresiones ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76826 del 13-04-2021
... despido colectivo y violación de disposiciones legales ... estipula de manera taxativa unas justas causas para finalizar los contratos de trabajo, de allí ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 59091 del 19-06-2018
... sobre las mismas, la indemnización por despido sin justa causa y la indemnización prevista en ... , en el sentido de tener por injustificado el despido del demandante, contrario a lo que ...
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¿Cómo se debe realizar el pago de prestaciones de un trabajador fallecido?
... ¿Quién debe demostrar el despido injustificado de una trabajadora lactante? ... L ...
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Abuso del derecho de voto de mayorías: lecciones para la aplicación del régimen de opresión de minoritarios en Colombia
El derecho societario colombiano ha demostrado la necesidad de introducir alternativas regulatorias para prever mecanismos de salida en sociedades cerradas cuando los socios mayoritarios actúan de forma oportunista para expropiar los beneficios del negocio a los socios minoritarios. Esto deriva de la figura de abuso del derecho de voto de mayorías contemplada en la Ley 1258 de 2008, que no puede...
... mayor efectividad en la práctica es el despido forzoso del accionista minoritario o la priva- ... ías dejando a un lado el perjuicio injustificado a los accionistas minoritarios (2000, p. 762) ... -
Mecanismos para la prevención y la represión de la corrupción
... La corrupción pública y privada: causas, efectos y mecanismos para combatirla ... que ... én se contemplan causales específicas de despido tales como el incumplimiento o la violación ... se incurre por el incumplimiento injustificado de los deberes asignados en la ley. 89 ... En ...