causas de despido injustificado
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 97256 del 22-08-2023
Indemnización por despido. Trabajador con discapacidad en la fase de la extinción del vínculo laboral. Causas de terminación del contrato. Derechos
...despido ocurrido el 4 de noviembre de 2014, se le ... la ocurrencia de alguna de las justas causas de despido. consagradas en la ley; y en ese ...ser injustificado, lo que procedía era la indemnización. prevista ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 60104 del 16-07-2019
...por despido injusto, debido a que en su proceso de retiro no ...injustificado", fue sin justa causa. que son dos expresiones jur\xC3"...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 71678 del 18-08-2020
Indemnización por despido injusto. Consideración. Despido colectivo de trabajadores. Prescripción de la acción de reintegro
...cargo que tenía al momento del despido, con el pago de. salarios y prestaciones sociales ...injustificado y que no es destinatario del parágrafo. ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 148/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018
TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL. REGLAMENTO DE TRABAJO. CONFIGURA JUSTA CAUSA CUALQUIER FALTA GRAVE CALIFICADA COMO TAL EN PACTOS O CONVENCIONES COLECTIVAS, FALLOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES O REGLAMENTOS. ELABORACIÓN, EFECTO JURÍDICO Y CONTENIDO DEL REGLAMENTO DE TRABAJO. Demanda de inconstitucionalidad parcial contra el artículo 62 (numeral 6º del literal A) del Código Sustantivo del...
...causas para dar por terminado unilateralmente el ...án las diferentes justas causas de despido, existe una norma jurídica establecida por vía ... así un tratamiento diferenciado injustificado, fundamentado en el instrumento en la cual se ... -
La prescripción de los derechos laborales del trabajador
... ¿Quién debe demostrar el despido injustificado de una trabajadora lactante?. L a ...
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Abuso del derecho de voto de mayorías: lecciones para la aplicación del régimen de opresión de minoritarios en Colombia
El derecho societario colombiano ha demostrado la necesidad de introducir alternativas regulatorias para prever mecanismos de salida en sociedades cerradas cuando los socios mayoritarios actúan de forma oportunista para expropiar los beneficios del negocio a los socios minoritarios. Esto deriva de la figura de abuso del derecho de voto de mayorías contemplada en la Ley 1258 de 2008, que no puede...
... mayor efectividad en la práctica es el despido forzoso del accionista minoritario o la priva- . ...ías dejando a un lado el perjuicio injustificado a los accionistas minoritarios (2000, p. 762). . ... -
Mecanismos para la prevención y la represión de la corrupción
.... . La corrupción pública y privada: causas, efectos y mecanismos para combatirla . que ...én se contemplan causales específicas de despido tales como el incumplimiento o la violación ... se incurre por el incumplimiento injustificado de los deberes asignados en la ley. 89 . En ...
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Fuero de prepensionados
... con el pago de la compensación por un despido injustificado y por ello la jurisprudencia ... siempre se tendrán en cuenta las justas causas para dar por terminado el empleo”.17 Sin ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 51734 del 14-11-2018
... prestaciones causados desde la fecha del despido y hasta que sea «reintegrado» . . . . ... a pagarle el bono de despido injustificado, bono de enganche o compensatorio, bono anual por ... dicho trabajador, argumentando unas justas causas que no fueron probadas, por lo cual es totalmente ...
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Sentencia nº 20001-23-33-000-2014-00014-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 27 de Septiembre de 2018
CONTRATO REALIDAD - Prescripción / PRESCRIPCION EXTINTIVA - Antes de su declaratoria se debe probar si existió la relación laboral / CONTRATO REALIDAD - Antecedente normativo y jurisprudencial / RELACION LABORAL - Elementos / SUBORDINACION - No demostrada / CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS - Presunción de legalidad / PRESCRIPCION DE LOS DERECHO LABORALES - No operaLa posición jurisprudencial...
... César, explicación razonable sobre las causas para apartarse de las escalas salariales. . En ...En casos de despido injustificado, el trabajador tendrá derecho a ... -
Sentencia nº 25000-23-26-000-2006-01021-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 14 de Junio de 2017
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - Por despido injustificado de trabajador de obra / INDEBIDA ESCOGENCIA DE LA ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - No procede para decidir el retiro del servicio de interventor de obra / DAÑO ANTIJURÍDICO - Despido injustificado de interventor de obras que se encontraba vinculado laboralmente con la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá / RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL...
... de la acción en relación con el despido injustificado y la falta de legitimación en la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59943 del 01-08-2018
... produjo por parte del demandante, pero por causas imputables al empleador, en la modalidad de « ... que venía desempeñando al momento del despido, o a uno de igual o superior categoría, con la ...ástico desmejoramiento funcional e injustificado de las condiciones laborales del trabajador que ...
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PROVIDENCIA nº 50001-23-31-000-2011-00010-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A ) del 25-11-2021
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS / PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES / ELEMENTOS DE LA RELACIÓN LABORAL / PRESTACIONES SOCIALES / SUBORDINACIÓN / PRUEBA DE LA SUBORDINACIÓN / DEPENDENCIA CONTINUADA / APLICACIÓN DEL PRECEDENTE JUDICIAL SENTENCIA DE UNIFICACIÓN DEL 9 DE SEPTIEMBRE DE 2021Conforme lo consagrado en los artículos 122 y 125 constitucionales existen tres...
... de las industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 88395 del 16-08-2023
Indemnización por despido. Origen laboral en razón al accidente de trabajo. Salud grave. Ausencia de incapacidades
...su despido y en tal virtud que es sujeto de re afiliación. ... de infundadas, el despido se torna injustificado, lo. que da lugar al estudio de las demás ...Lo cual permite concluir que aún hoy las causas. de su inasistencia son una completa incógnita ... -
Sentencia de Tutela nº 317/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. El actor aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al terminar su contrato laboral como vigilante, supuestamente por vencimiento del plazo pactado, pero luego de ser declarado como no apto para el manejo de armas. Indica que la decisión fue unilateral y sin tener en
... medie una justa causa, se supone que el despido se efectuó como consecuencia de su condición ..., sin que pase un tiempo excesivo o injustificado, después de la ocurrencia de los hechos que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 89839 del 15-02-2023
Relación laboral por despido indirecto. Contrato de trabajo por causas imputables al empleador. Pago de la indemnización moratoria. Obligaciones contractuales
...la indemnización por despido sin justa causa, la sanción. moratoria y las ...Presentó carta de renuncia por causas imputables al empleador. el 3 de agosto de 2017, ...un incremento poco razonable e injustificado de las funciones. asignadas a la trabajadora, que ... -
Sentencia de Tutela nº 277/17 de Corte Constitucional, 28 de Abril de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA PARA TRABAJADORES PORTADORES DEL VIH/SIDA, Se atribuye a la Alcaldía Mayor de Bogotá la vulneración de derechos fundamentales del actor, al dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa y sin motivación alguna, sin tener en consideración que es una persona portadora del VIH/SID. La entidad adujo que la desvinculación del tutelante obedeció a una causal...
... lo que no otorga eficacia jurídica al despido sin la previa autorización del Ministerio de ... 1.3. Considera que su despido fue injustificado", [7] que nunca fue notificado sobre dicha decisi\xC3"... la culminación del contrato no se debe a causas exógenas discriminatorias como la condición: ... -
Sentencia nº 08001-23-33-000-2014-01165-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 7 de Noviembre de 2018
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS - Características / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Medio de vinculación excepcional / CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS - Desnaturalización / CONTRATO REALIDAD - Aplicación / RELACION LABORAL - PRUEBA[C]aracterísticas principales del contrato de prestación de servicios está la prohibición del elemento de subordinación continuada del contratista, en...
... de las industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 91451 del 04-10-2022
Condición disciplinaria del despido. Sanción de suspensión del contrato de trabajo. Transportadora de valores. Obligaciones contractuales
...desde el momento de su despido y hasta aquel en que operase dicha. ...despido como sanción con que las justas causas puedan ser. divididas en dos clases: ...despido injustificado, de modo que no era necesario estudiar las. ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 76635 del 27-10-2020
Valoración de la prueba de alcoholemia. Faltas graves de contrato de trabajo. Causa de despido. Sanción disciplinaria
... solicitó la indemnización por despido sin justa causa y el pago de salarios, ...áusula sexta “Constituyen además justas causas para dar por terminado el contrato por parte de ... de que se trató de un despido injustificado porque tergiversa un medio probatorio dentro del ... -
Sentencia nº 81001233300020170001001 de Consejo de Estado (SCA SECCION SEGUNDA) del 24-02-2022
... las industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido ...
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Contrato de trabajo
... la liquidación de una indemnización por despido injustificado. Esa situación ha llevado a que se ... suficiente con la existencia de las justas causas contempladas por la ley laboral. Sobre el ...
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Resolución número 0315 de 2021, por la cual se subroga la Resolución 2887 de 2020 y el literal c) el artículo 2º de la Resolución 2143 de 2014
... preliminares a que haya lugar por despido colectivo no autorizado, cierre ilegal de ... haya lugar, por el uso indebido o injustificado de la figura de "Empleo de Emergencia", incumpla ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 89478 del 22-11-2022
Contrato de trabajo verbal existente. Relación laboral en periodo de prueba. Indemnización por despido. Principios de derecho internacional público
... finiquitado, fue ineficaz, por lo que su despido carece de efecto; que la trabajadora tiene ... que hacer más consideraciones sobre las causas, no habría lugar tampoco a la prosperidad de las ... en él cuando el despido haya sido injustificado o arbitrario, violado por infracción directa, ... -
Sentencia nº 68001-23-33-000-2013-00175-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 29 de Agosto de 2018
CONTRATO REALIDAD - Contrato de prestación de servicios / CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS - Finalidad / RELACION DE TRABAJO - Elementos / ESCOLTA - Desarrollo de labores conforme a órdenes operativas o misiones de trabajo / SUBORDINACION - Demostrada / PRESUNCION DE LEGALIDAD DEL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIO - DesvirtuadaLa figura del contrato realidad, sostiene la jurisprudencia, se...
...; y 4) ENRIQUECIMIENTO SIN CAUSA E INJUSTIFICADO DEL ACTOR; de las cuales sólo tienen el ... de las industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido ...