Causal de despido
27398 resultados para Causal de despido
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Vigente
Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
... d) Las injustificadas amenazas de despido expresadas en presencia de los compañeros de trabajo; ... e) Las ...
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Sentencia de Tutela nº 161/17 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2017
SERVIDORES PUBLICOS PERTENECIENTES A LA CARRERA JUDICIAL. APLICACION DEL ARTICULO 26 DE LA LEY 361/97. La accionante, actuando en nombre propio y en representación de un hijo menor de edad, acude a la acción de tutela para solicitar que se dejen sin efectos los actos administrativos proferidos por el Consejo Seccional de la Judicatura de Antioquia y el Consejo Superior de la Judicatura, a través...
... del Consejo Seccional de la Judicatura le insinuaron que el despido se podría presentar ... Solicita se allegue a la actuación copia del ... Asimismo, advierte que “no se concurría en la aludida causal de impedimento, toda vez que los integrantes de la Sala que resolvió la ... -
El empleador tiene la legitimidad de despedir a sus trabajadores que no sigan las normas de seguridad laboral
Para la Corte Suprema de Justicia, el empleador tiene la obligación de exigirles a sus trabajadores el seguimiento de las normas de seguridad laboral en sus actividades en la empresa.
... No seguir las normas de seguridad es una causal de despido ... El empleador tiene la legitimidad de despedir a sus ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56341 del 18-04-2018
... cualquier otra forma de remuneración dejados de percibir desde el despido hasta que sea reintegrado, con los incrementos legales y convencionales ... de abril de 2006, fue despedido de manera injusta e invocando una causal extemporánea, toda vez que la demandada hizo referencia a hechos ...
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El principio de la estabilidad laboral reforzada de trabajadores en situación de debilidad manifiesta: análisis del principio en las decisiones tomadas por la sala laboral del tribunal superior de Bucaramanga
Este artículo estudia la jurisprudencia de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia que aborda la estabilidad laboral reforzada en trabajadores con debilidad manifiesta. Así mismo, se adentra en el análisis de la totalidad de decisiones que ha resuelto sobre la materia la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bucaramanga y sintetiza la línea jurisprudencial de las altas cortes que...
... estabilidad laboral reforzada en relación con el despido de trabajadores en situación de debilidad manifiesta ... Palabras ... continuidad del vínculo laboral contraído, mientras no exista una causal justificativa del despido, como consecuencia de la protección especial ... -
Sentencia de Tutela nº 1040/06 de Corte Constitucional, 5 de Diciembre de 2006
Derecho a la vida en condiciones dignas, el trabajo, la condicion especial de la mujer embarazada y el minimo vital de la peticionaria y de su hijo menor, de trabajadora con contrato de trabajo por duracion de obra o labor a quien la empresa le dio por terminado su contrato al enterarse que se encontraba en estado de embarazo. Solicita se ordene su reintegro y el pago de los salarios y demas...
... de esta circunstancia resultan impostergables, en tal virtud, su despido únicamente procede, previa causa justa para ello y seguida de la ... de una mujer que se halla en esta condición, debe obedecer a una causal objetiva o causa justa debidamente comprobada, además de la autorización ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 80137 del 16-11-2021
Despido del trabajador en situación de discapacidad. Acción ordinaria laboral. Incapacidad médica. Causa de terminación del contrato
... mismo día, aunada al pago de la indemnización por ... despido injusto que le fue entregada el 6 de julio de 2009 ... ese acto de su ... Además, en lo que concierne a la ... prueba del nexo causal entre el despido y la situación de ... discapacidad del trabajador, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 8078 de 15 de Abril de 1996
DEMANDA - Contestación / PRUEBA CALIFICADA / ERROR DE HECHO / PENSIÓN SANCIÓN / ABANDONO DE CARGO - No es causal autónoma de despido Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCXLI, n.° 2480, pág. 361-365
... IPEN§IION §ANCIION 1 AIBlANDONO DEL CARGO- No es causal autónoma de despido Conviene advertir que el Tribunal dio por ... -
Sentencia de Unificación nº 598/19 de Corte Constitucional, 11 de Diciembre de 2019
Faltas disciplinarias. Paro colectivo de trabajo. Derecho fundamental de asociación sindical. Despidos objeto del proceso de tutela
... ón de la diligencia de descargos les fue entregado el acto de despido ... DEBIDO PROCESO DISCIPLINARIO EN EL MARCO DE LA DECLARATORIA DE ... ón del debate jurídico y fáctico que implica la valoración de la causal prevista en el numeral 2 del artículo 450 y 62 del C.S.T. , dicho ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 24329 de 9 de Noviembre de 2005
RECURSO DE CASACIÓN - Falla técnica RECURSO DE CASACIÓN, APLICACIÓN INDEBIDA E INTERPRETACIÓN ERRÓNEA - conceptos excluyentes RECURSO DE CASACIÓN, VIOLACIÓN DIRECTA - norma sustancial RECURSO DE CASACIÓN, VIOLACIÓN INDIRECTA CONVENCIÓN COLECTIVA - Validez - Depósito en otras entidades del Ministerio de trabajo DESPIDO CON JUSTA CAUSA - Causal consignada en la Convención Colectiva GRADO...
... de fuera condenada a reconocerle y pagarle la indemnización por despido injusto, contemplada en el artículo 8° del Decreto 2351 de 1965, por ... Para el efecto formula tres cargos, por la causal primera de casación, que no fueron replicados y en seguida se estudian ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42441 de 25 de Febrero de 2015
Al analizar la sentencia del Tribunal en el presente caso, observa la Corte que el fundamento fáctico para determinar que el despido efectuado al demandante fue sin justa causa, estuvo soportado en cuatro puntos, a saber: i) que la presunta grave negligencia del actor al no concluir en la caja registradora la venta efectuada al señor Santander Palma el día 4 de marzo de 2004, no se encontraba...
... Sistema General de Seguridad Social Integral, desde la fecha del despido hasta el momento del efectivo reintegro y, subsidiariamente, la ... Con tal propósito formula dos cargos, por la causal primera de casación, que fueron replicados de manera conjunta y, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 84263 del 19-05-2021
... En subsidio, solicitaron el pago de la indemnización por despido injusto, debidamente indexada ... En respaldo a sus pretensiones ... de octubre de 2016 (CSJ SL15966-2016), al encontrar configurada la causal f) del artículo 450 del Código Sustantivo del Trabajo, esto es, cuando ...
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Sentencia de Tutela nº 014/18 de Corte Constitucional, 1 de Febrero de 2018
Derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela contra providencias judiciales. Libertad de asociación sindical. Autorización de despido ante el juez laboral
... finalizó el proceso de levantamiento de fuero y autorización de despido, identificado con el radicado No. 76109310500220160014301 ... I. ... con la jurisprudencia constitucional, son requisitos de esta causal los siguientes: (i) la providencia que contiene el error está en firme; ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 76053 del 09-08-2021
Buena fe. Valor de la indemnización por despido injusto. Medírsela. Contrato de trabajo
... la indemnización por despido sin razón legal ... justificable, teniendo en cuenta el salario integral ... causal que evocó la empleadora ... para dar por terminado el contrato de trabajo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68414 del 19-05-2021
... unilateral y sin justa causa por el empleador; iii) que el despido era ineficaz debido a que se encontraba incapacitada cuando ello ocurrió; ... o síquica, en cuanto impide que esta se configure per se en causal de despido o de terminación del contrato de trabajo, pues la misma sólo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53759 del 14-02-2018
... ó que se condene a la demandada al pago de la indemnización por despido injusto prevista en el artículo 6° de la Ley 50 de 1990, la indexación ... En relación con la primera causal de despido, analizó el « informe preliminar caso Clo Pereira de la ...
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Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017
PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...
... contrato laboral y el consecuente pago de la indemnización por despido a causa del padecimiento de VIH, previsto en el artículo 26 [8] de la ... en la obligación que tiene el empleador de (i) demostrar una causal de despido objetiva y (ii) acudir al Ministerio de Trabajo para que ... -
Sentencia de Tutela nº 317/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. El actor aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al terminar su contrato laboral como vigilante, supuestamente por vencimiento del plazo pactado, pero luego de ser declarado como no apto para el manejo de armas. Indica que la decisión fue unilateral y sin tener en
... salud y lo despide sin que medie una justa causa, se supone que el despido se efectuó como consecuencia de su condición médica y tal actuación ... ón salta a la vista, por cuanto, exigir la prueba de la relación causal existente entre la condición física, sensorial o sicológica del ... -
Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se
... el empleo hasta que se requiera y siempre que no se configure una causal objetiva que conlleve a la desvinculación del mismo y; (iv) a que la ridad laboral competente autorice el despido, con la previa verificación de la estructuración de la causal objetiva, ... -
Procedimiento previo al despido
... Este obliga a informar la causal o motivo de la terminación del contrato de trabajo al momento del despido, dado ... Capítulo V. Procedimiento previo al despido 81 ... que ...
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Sentencia nº 25000-23-26-000-2006-01021-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 14 de Junio de 2017
Investigación disciplinaria. Delitos contra la administración publica. Contrato de trabajo del señor. Improcedencia de la acción en relación con el despido injustificado
... (i) se declara la improcedencia de la acción en relación con el despido injustificado y la falta de legitimación en la causa por pasiva del ... dirimir el conflicto planteado, pues frente al Distrito no hay nexo causal que lo vincule con las situaciones fácticas. Aspectos que se ampliarán a ... -
Sentencia de Tutela nº 186/23 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2023
Contrato de trabajo por causa. Acción de tutela para el amparo del derecho a la estabilidad laboral. Indemnización por despido. Incapacidad
... modo, la protección no comprende únicamente la hipótesis del despido discriminatorio, sino que también cobija e irradia el ejercicio de otras ... El incumplimiento de la obligación de solicitar autorización es causal" de ineficacia de la terminación ... 57. Prohibici\xC3" ... -
Derechos imprescriptibles
... posible demandar judicialmente, por ejemplo, la ocurrencia de un despido, si fue justo o injusto, legal o ilegal, eficaz o ineficaz; o la ... SE CONSIDERA UNA CAUSAL QUE SE EXTIENDE EN EL TIEMPO, DE SUERTE QUE SU FUNDAMENTO NO DESAPARECE ...
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Sentencia de Tutela nº 459/21 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2021
ACCION DE TUTELA TRANSITORIA PARA PROTEGER DERECHOS A LA SEGURIDAD SOCIAL, ESTABILIDAD LABORAL Y MINIMO VITAL El actor considera que el ciudadano accionado vulneró sus derechos fundamentales al despedirlo de forma discriminatoria a causa del accidente de trabajo que sufrió, frente al cual no cubrió las prestaciones asistenciales y económicas a las que tenía derecho. Por su parte, el demandado...
... En su criterio, dicho despido desconoció (i) el artículo 26 de la Ley 361 de 1997, que dispone que ... [227] o “permanecer en el empleo hasta que se configure una causal objetiva que amerite la desvinculación laboral” [228] ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 90097 del 01-02-2023
... ineficacia del despido realizado el 15 de mayo de 2015, sin ... observancia del debido proceso ... que es obligación del empleador informar el motivo o causal ... concreta de despido para que el trabajador ejerza su derecho de ...