causal de despido sin indemnizacion

causal de despido sin indemnizacion

10680 resultados para causal de despido sin indemnizacion

  • Valoración vLex
  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...á incurrir al funcionario responsable en causal de mala conducta sancionable con arreglo al ... incumplimiento de lo pactado, con indemnización de perjuicios a cargo de la parte responsable. ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... salarios y de las prestaciones e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, ...á incurrir al funcionario responsable en causal de mala conducta sancionable con arreglo al ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...

  • Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018

    Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas.

    ... sociales dejados de percibir desde su despido. A. Hechos y pretensiones. 1. La accionante ... de la actora por el acaecimiento de una causal legal objetiva. Aunado a ello, adujo que la ... y amplió el número de semanas de indemnización de despido por embarazo . Luego, la Ley 1468 de ...

  • Vigente Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)

    ...b) Cuando exista concurrencia de causales;. c) Realizar la conducta por motivo abyecto, ...d) Las injustificadas amenazas de despido expresadas en presencia de los compañeros de ...En tal caso procede la indemnización en los términos del artículo 64 del Código ...

  • Vigente Código Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social. (Decreto-Ley 2158 de 1948)

    ...Esta circunstancia no será causal de devolución. El Juez tomará las medidas ... pago de salarios, prestaciones o indemnizaciones distintos de los pedidos, cuando los hechos que ... término se contará desde la fecha de despido, traslado o desmejora. Para el empleador desde la ...

  • Sentencia de Tutela nº 519/03 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2003

    Derecho al trabajo e igualdad de disminuido fisico con cancer en la piel. Despido unilateral y pago de indemnizacion. Solicitud reintegro sin solucion de continuidad a cargo de oficina. Contrato de trabajo a termino indefinido. Estabilidad laboral reforzada. Debilidad manifiesta. Trato discriminatorio. Nexo de causalidad. Deber de solidaridad. Abuso del derecho. Convencion colectiva de trabajo....

    ... LABORAL REFORZADA DEL DISCAPACITADO-Despido previa autorización de la oficina del ... REFORZADA DEL DISCAPACITADO-Indemnización por despido o terminación como sanción ...Es decir, debe haber nexo de causalidad probado entre condición de debilidad manifiesta ...

  • Sentencia de Unificación nº 049/17 de Corte Constitucional, 2 de Febrero de 2017

    Indemnización por despido. Incapacidad médica. Derecho fundamental al trabajo. Contrato laboral.

    ... Específicamente, en la comunicación del despido, se anotó: “[e]l día 13 de marzo de 2014, el ... de servicios debe dar lugar a una indemnización de 180 días, según lo previsto en el artículo ... probatorio, los hechos mencionados en la causal de terminación del contrato. Por tanto, al ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además ... le reconoció a la señora una indemnización de $3.078.075. En octubre de 2008 la actora se ..., lo que para la configuración de la causal de despido resulta equivalente. El juez de tutela ...

  • AUTO de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 70554 del 28-09-2020

    Indemnización de perjuicios en caso de despido injusto. Proceso. Prueba del nexo causal entre el despido. Nulidad de la sentencia.

    ...ó al pago de $79.306.834 por indemnización por. terminación unilateral del vínculo sin ... sustentó, a través de dos cargos, por la causal. primera de casación. Ellos fueron estudiados ... para acreditar el nexo causal entre el despido y el daño. ocasionado por la terminación del ...

  • Sentencia de Unificación nº 1067/00 de Corte Constitucional, 16 de Agosto de 2000

    Derecho de asociacion sindical y a la negociacion colectiva, a la estabilidad laboral y al trabajo en condiciones dignas y justas. Reintegro de trabajadores en cargos de igual o superior categoria. Concedida parcialmente.

    Sentencia SU.1067/00. DERECHO AL TRABAJO-Despido de empleados por promoción de negociación ... trabajo a término fijo, mediante indemnización, no puede ejercerse para producir un despido ... la organización sindical incurra en una causal legal de disolución, comoquiera que para su ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 795/09 de Corte Constitucional, 4 de Noviembre de 2009

    Ley 1105 de 2006, artículo 8 parcial, “por medio de la cual se modifica el decreto- ley 254 de 2000, sobre procedimiento de liquidación de entidades de la rama ejecutiva del orden nacional”, el aparte acusado es el siguiente “no obstante, al vencimiento del término de liquidación quedarán automáticamente suprimidos los cargos existentes y terminarán las relaciones laborales de acuerdo con el...

    ... desarrollo de ese proceso, constituye una causal legal, pero no justa de despido, ajena a la ... de la correspondiente indemnización por despido sin justa causa, en los términos de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 23 de Julio de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Artículos 1 de Decreto 797 de 1949 Rad: 3169 | Fecha: 14/03/2014 | Tema: PROCEDIMIENTO LABORAL > PRESCRIPCIÓN > TÉRMINO PARA RECLAMAR O EJERCER LA ACCIÓN - Los plazos empiezan a correr desde cuando las obligaciones se hacen exigibles, bien porque acaece el plazo o se cumple la condición Rad: 39186 | Fecha: 08/05/2012 |...

    ... y festivos y sus recargos; la indemnización" por no el suministro de la dotación; la devoluci\xC3"..., así como de la indemnización por despido injusto. Fundamentó sus peticiones, ... propósito formula siete cargos, por la causal primera de casación, que fueron replicados, los ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 594/97 de Corte Constitucional, 20 de Noviembre de 1997

    Dec 2351/65 arts 8 parcial. Codigo sustantivo del trabajo art. 64 parcial. Estabilidad en el empleo, accion de reintegro e indemnizacion. Exequibles y ver c-569/93.

    ...ACCION DE REINTEGRO O INDEMNIZACION-A criterio del juez/JUEZ LABORAL-Facultades de ... embargo, existen casos en los cuales el despido injusto ha generado una relación a tal punto ...CONTRATO DE TRABAJO-Indicar causal de terminación/PRINCIPIO DE LA CONFIANZA EN ...

  • Sentencia de Tutela nº 862/03 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2003

    Derechos a la vida, trabajo y minimo vital de auxiliar de oficios varios. Solicitud reintegro. Pago de acreencias laborales. Salarios y prestaciones sociales. Contrato de prestacion de servicios por duracion de obra. Estado de indefension. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Solucion de continuidad en existencia de sociedad. Tutela contra particulares. Exhortar. Concedida.

    ..., salvo que se verifique alguna de las causales contempladas en la ley para que el empleador ... este tipo de contratos, para proceder al despido de una mujer en embarazo deben mediar los ... al reconocimiento y pago de la indemnización por despido injusto contemplada en la ley ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 83178 del 08-09-2020

    Demostración del nexo causal entre el daño. Indemnización por despido. Accidente de origen laboral. Relación con la carga de la prueba del contrato de trabajo.

    ...indemnización por despido sin justa causa, indemnización. ...dada la demostración del nexo causal entre el daño. sufrido y la actividad realizada. ...

  • Sentencia de Tutela nº 095/08 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2008

    Derecho a la vida, al trabajo, a la salud y a la proteccion especial de la maternidad de mujer que se desempeñaba como auxiliar de lavanderia y que fue desvinculada de la empresa, aduciendo para ello, a pesar de su estado de gravidez, su vinculacion laboral por medio de contrato a termino fijo. Solicita se ordene su reintegro al cargo que venia ejerciendo y se reconozcan las acreencias a las que...

    ...Ha de constatarse que: (i) el despido tuvo lugar durante la época en que está vigente ... embarazo a menos que quepa aplicar las causales de despido con justa causa, asunto en el cual, se ... en Salud así como le cancele la indemnización de que trata el artículo 239 del Código ...

  • Sentencia de Tutela nº 778/00 de Corte Constitucional, 22 de Junio de 2000

    Derecho al trabajo. Despido en embarazo. El patrono no conocia el estado de la actora. Negada.

    ...-Casos excepcionales de reintegro por despido de mujer embarazada. ACCION DE TUTELA TRANSITORIA ...-Necesidad de comunicación oportuna y causalidad entre despido y estado de gravidez. Referencia: ... a una EPS y el pago de las indemnizaciones y prestaciones sociales correspondientes. 3. ...

  • Sentencia de Tutela nº 629/10 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2010

    Vida digna, mínimo vital, salud, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, dignidad, protección a la mujer en estado de embarazo. La accionante comenta que ingreso a trabajar como trabajadora sexual, mediante contrato verbal, cumpliendo un horario y como contraprestación se le pagaban honorarios, en diciembre de 2008 informó a su empleador que se encontraba en estado de embarazo, a lo cual

    ... se informara de las causas de su despido. La carta la hizo llegar el día 27 de marzo de ... formas de manera restrictiva: la indemnización no puede convertir lo ilícito en lícito. . . ... Su reconocimiento se contempla empero como causal de agravación punitiva, en el numeral 2º del ...

  • Sentencia de Tutela nº 198/06 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2006

    Derecho al trabajo y a la igualdad ademas de la especial proteccion de los discapacitados de trabajador de saludcoop que fue despedido sin justa causa y con pago de indemnizacion, pese a la proteccion laboral reforzada establecida en la ley 361 de 1997, siéndole determinada una disminucion laboral del 5% por accidente de origen laboral. Solicita se ordene su reintegro. Improcedencia de la tutela,

    ...despido de un empleado en razón de la enfermedad por él ...Frente a la indemnización establecida en la Ley 361 de 1997, por el despido ... laboral contraído, mientras no exista una causal justificativa del despido, como consecuencia de ...

  • Sentencia de Unificación nº 036/99 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 1999

    Debido proceso. Der. De asociacion y libertad sindical. Desvinculacion del cargo por cese ilegal de actividades. No se agoto el proceso disciplinario. Reintegro. Concedida.

    ...ón de los derechos fundamentales por despido sin previa calificación judicial. La acción de ... pues debe, previa a la aplicación de esta causal, agotar un procedimiento que permita ..., con el reconocimiento de las indemnizaciones correspondientes. Es necesario recordar que en la ...

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 83103 del 23-11-2020

    Derechos. Indemnización por despido. Contrato de trabajo en la transacción. Ausencia de vicios en el consentimiento.

    ...la indemnización convencional pactada en el artículo 24. de la ...despido. En. consecuencia, se condenara a cancelar: i). ...tal propósito, formula un cargo por la causal primera de. casación, el cual fue objeto de ...

  • Sentencia de Tutela nº 1002/99 de Corte Constitucional, 9 de Diciembre de 1999

    Mujer embarazada proteccion laboral. Derecho a la estabilidad en el empleo. No pueden exigirse pruebas de embarazo para condicionar ingreso o estabilidad en el empleo. Pago de indemnizacion y reintegro.concedida

    ...-Procedencia excepcional pago de indemnizaciones laborales o reintegro al empleo. Aunque no ...ón laboral, las condiciones objetivas del despido y las subjetivas de la trabajadora. La Corte ha ... que no esté, en cambio, relacionado con causales objetivas que lo justifiquen (por ejemplo, el ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 531/00 de Corte Constitucional, 10 de Mayo de 2000

    Ley 361/97. Art. 26 inc. 1 parcial y 2. No se puede obstaculizar una vinculacion laboral ni despedir a una persona con limitaciones. Exequible.

    ...DERECHO AL TRABAJO DEL DISCAPACITADO-Despido con autorización de la oficina de trabajo. ... REFORZADA DEL DISCAPACITADO-Indemnización por despido o terminación como sanción ... Sustantivo del Trabajo contempla unas causales para que el empleador pueda terminar con justa ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ...ARTÍCULO 11. CONFLICTOS DE INTERÉS Y CAUSALES DE IMPEDIMENTO Y RECUSACIÓN. Cuando el interés ... y el reconocimiento y pago de indemnización de los perjuicios causados al grupo, en los ...despido injusto y el auto que la señale solo será ...

  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)

    ... a una devolución de saldos o indemnización sustitutiva de acuerdo con el régimen al cual ...ón oportuna de los aportes, incurrirán en causal de mala conducta, que será sancionada con ... lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) ...