causales de despido codigo del trabajo - página 9

causales de despido codigo del trabajo

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  • Conflictos laborales y administración de justicia. Tribunal del Trabajo de Cali, 1946-1958

    Este artículo indaga sobre la aplicación de la ley desde las sentencias judiciales emitidas por el Tribunal Seccional del Trabajo de Cali entre 1946 y 1958. Se analizan las interacciones entre las instituciones administradoras de justicia y los diferentes actores que se relacionaron con ellas en una doble vía: desde los reclamos de trabajadores y patrones, que involucraron discursos sobre el...

    ... colectivos, que se condensaron en el Código Sustantivo del Trabajo, expedido en 1950 (Avella ... Sustantivo del Trabajo, estableciendo causales de despido para trabajadores sindicalizados y ...
  • Sentencia de Tutela nº 589/17 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2017

    Se atribuye a la Fundación accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de dar por terminado su contrato de trabajo mientras se encontraba incapacitada por un enfermedad de origen común, sin autorización previa del Ministerio de Protección Social. Igualmente, por no afiliarla al Sistema de Salud durante la relación laboral. La accionada adujo la causal...

    ... en que se dio por terminado contrato de trabajo por duración de obra sin autorización de la ... autoridad laboral competente autorice el despido, con la previa verificación de la ... a que hubiere lugar de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que lo ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 50939 del 28-02-2018
    ... y sin justa causa del contrato de trabajo, establecida en el literal d) del artículo 8 del ... la procedencia de la indemnización por despido; frente a este tópico indicó que en ... ón la Corporación se apoya en las causales previstas en el literal a) numeral 5 del ... 4 del literal a) del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo que dice “…y toda ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 90761 del 25-10-2022

    Casacionistas

    ... de trabajo que no hubiesen sido incluidos para promediar ... de 2016; que, en el momento de su despido, eran socios ... activos de la organización ... enlistadas en el artículo 62 del Código Sustantivo del ... Trabajo, y frente a esa justa ... cualesquiera de las causales de despido sin exclusión alguna, ... se ...
  • Demanda de reintegro al trabajador con fuero sindical
    ... , se suscribí un contrato de trabajo a través del cual se vinculaba al primero para ... poderdante o incurrir en alguna de las causales del Código Sustantivo del Trabajo. 4. La ... 5. Al momento del despido mi poderdante se encontraba afiliado al Sindicato ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 60168 del 23-10-2018
    ... que venía desempeñando al momento del despido y el pago de los salarios dejados de percibir, ... ón de dar por terminado su contrato de trabajo, de manera unilateral y con justa causa, de ... , norma que subrogó al artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con el ... contrato de trabajo alegar válidamente causales o motivos distintos a los invocados al momento de ...
  • El fenómeno de la atomización sindical y las diferentes modalidades de abuso en el ejercicio del derecho a la libertad de asociación
    ... , ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la ... 40 Si bien el Código Procesal del Trabajo prevé un procedimiento ... de haber incurrido en una justa causa de despido. Algunos ejemplos de estas estrategias, aportados ... ón laboral colombiana, incluyendo causales absolutamente objetivas como puede ser el ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52620 del 08-11-2017
    ... la indemnización convencional por despido injusto consagrado en el artículo 4 de la ción colectiva de trabajo del año 1992; perjuicios ocasionados por el ... Código de Procedimiento Penal ... Por ... banco demandado encajaba en una de las causales previstas en la convención colectiva de trabajo ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 61181 del 09-04-2019
    ... su favor, de la indemnización por despido injusto, reajustada ... en el mismo porcentaje en ... vinculado mediante contrato de trabajo a término indefinido, a ... partir del 12 de ... 69 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social ... causales de despido al amparo del artículo 62 del Código ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75088 del 03-09-2019
    ... S.A, con el fin de que se declare que el despido del que ... fue objeto operó sin haber mediado ... de trabajo y sin solución de continuidad, junto ... con el ... Código Sustantivo del Trabajo en el artículo 58 numeral ... que se prueba una de las causales objetivas para finalizar el ... contrato ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 84070 del 08-02-2021
    ... la declaración de la ineficacia del despido de que fue objeto por encontrarse en estabilidad ... ó con la autorización del Inspector de Trabajo para fenecer el nexo laboral; que cuando se ... trabajadores de la entidad de acuerdo al código de conducta, de no poder contratar con otras ... Estimó, que en ese asunto se dio las causales invocadas por la demandada para dar por terminado ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 95848 del 15-08-2023

    Fe del contrato de trabajo. Pago de la indemnización por despido. Causa de terminación de la relación laboral. Prestación de los servicios de administración inmobiliaria de bienes inmuebles

    ... entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido desde el 3 de mayo de 2004 ... condenada a pagarle la indemnización por despido injusto prevista en el artículo 64 del CST, ... con invocar genéricamente una de las causales previstas por la ley laboral, sino que es ... Ahora bien, conforme al artículo 26 del Código Sustantivo del Trabajo, la regla general es que ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 65292 del 06-10-2020

    Derecho laboral. Valor del arrendamiento mensual. Liquidación del contrato de trabajo. Despido en conflicto colectivo

    ... a dichas sociedades mediante contratos de trabajo a término indefinido, así: ... ... Que se declare que fueron objeto de un despido colectivo por parte de «la empresa unitaria ... «dependencia», a la luz de la norma del Código Sustantivo de Trabajo, únicamente se presenta ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 90733 del 18-10-2022

    Contrato de trabajo a término fijo. Pago de la indemnización moratoria. Derecho al sistema de seguridad social. Servicios laborales

    ... existió un contrato de trabajo a término fijo del 1º ... de enero al 31 de ... Artículo 127 y 128 del Código Sustantivo de Trabajo ... Artículo 7 Código ... 2008) o el aviso de 15 días ... de despido por las justas causas de los numerales 9° a 15 ... de 15 días para el despido por las causales 9 a ... 15 del literal a), artículo 62 Código ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 61157 del 05-12-2018
    ... indemnización convencional por despido sin justa causa », ... la indexación y las ... través de contrato de trabajo a término indefinido ... laboró para la ... indica el ordinal 4) del artículo 58 del Código ... Sustantivo del Trabajo en armonía con lo ... efectos de establecer si las causales allí esgrimidas eran ... constitutivas de justa ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 81864 del 29-07-2020

    Contrato laboral a término fijo por la empresa temporal. Condiciones de discapacidad para el momento del despido. Accidente de trabajo. Incapacidad médica

    ... en forma unilateral el contrato de trabajo, sin justa ... causa, estando en tratamiento por ... fecha del despido la calificación del porcentaje por pérdida ... 306 del Código Sustantivo del Trabajo; 1 de la Ley 52 de 1975; ... causales o que desborde los límites en ella previstos, ...
  • Sentencia de Tutela nº 030/18 de Corte Constitucional, 12 de Febrero de 2018

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA, En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a la decisión adoptada por las empresas accionadas de dar por terminado el vínculo laboral que tenían con las actoras, no obstante encontrarse en estado de gravidez. Se reitera jurisprudencia relacionada...

    ... mediar autorización del Ministerio del Trabajo ... 1.1.4 Señaló que durante el término de la ... que venía desempeñando al momento del despido ... (ii) Realizar el pago de las sumas dejadas ... establecida en el artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo ... ii) Cancelar la ... causales de improcedencia de la acción de tutela por ...
  • Sentencia de Tutela nº 521/16 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA SE APLICA FRENTE A CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO Y CON INDEPENDENCIA DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente, se alega la vulneración de derechos fundamentales por parte de las accionadas, a raíz de la decisión de dar por terminados los respectivos vínculos laborales que tenían con los actores, sin tener en...

    ... , a la igualdad, a la seguridad social, al trabajo, a la vida en condiciones dignas y a la ... én –Invarten Ltda.- le informó que su despido seguía en firme y que la ARL Sura debía asumir ... en el literal c) del artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo, relativo a su ... de discapacidad incurra en una de las causales de justa causa para dar por terminado el trabajo ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 69784 del 14-10-2020
    ... la entidades demandadas, un contrato de trabajo entre marzo de 1992 y el 24 de diciembre de 2008, ... y futuro-); la indemnización por despido injusto o en subsidio que se ordene el reintegro, ... de la Constitución Política y 305 del Código de Procedimiento Civil, precepto que explica ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 50708 del 14-03-2018
    ... entre las partes existió un contrato de trabajo desde el 22 de octubre de 1979 hasta el 14 de ... de la indemnización convencional por despido sin justa causa o, en su defecto, la legal ... ... , que se configure alguna de las causales expresa y taxativamente enunciadas en el Código ...
  • La suspensión del contrato de trabajo, licencias y permisos
    ... ón de su finalidad y de cada una de las causales previstas en la ley para el efecto, con algún ... taxativamente en el artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo, subrogado por el ... puede acudir a invocar una justa causa de despido de acuerdo con lo que se señala adelante ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45494 de 26 de Octubre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La inconformidad del recurrente con la sentencia del Tribunal, está en determinar si éste se equivocó al señalar que el despido del demandante fue con justa causa, y además, si erró al no declarar la existencia del contrato de trabajo desde el 2

    ... declarar la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido desde el 4 de septiembre de ... al pago de esa indemnización por despido, junto con el incremento salarial de los últimos ... Citó el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo y la comunicación del 20 ...
  • Sentencia de Tutela nº 317/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. El actor aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al terminar su contrato laboral como vigilante, supuestamente por vencimiento del plazo pactado, pero luego de ser declarado como no apto para el manejo de armas. Indica que la decisión fue unilateral y sin tener en

    ... seguridad social, al mínimo vital y al trabajo, los cuales considera vulnerados por la empresa ... medie una justa causa, se supone que el despido se efectuó como consecuencia de su condición ... el trabajador incurrió en una de las causales dispuestas por la ley para la justa culminación ... a que hubiere lugar de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que lo ...
  • Sentencia de Tutela nº 523/17 de Corte Constitucional, 10 de Agosto de 2017

    DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL Y DERECHO AL TRABAJO. IMPROCEDENCIA DE LA TUTELA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE. El Sindicato de Trabajadores de Clínicas y Hospitales del Valle (SINTRAHOSPICLINCAS) aduce que el Hospital accionado vulneró derechos fundamentales de sus asociados, a raíz del despido masivo de trabajadores sindicalizados. La entidad...

    ... suscribieron Convención Colectiva de Trabajo el 30 de marzo de 2012, con vigencia hasta el 31 ... por ser la competente para autorizar el despido, de conformidad con lo estipulado en el artículo ... Estos se regulan en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social ... [43] “Artículo 6o. Causales de improcedencia de la tutela. La acción de ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46008 de 30 de Noviembre de 2016

    Indemnización por despido injusto. Trabajador en la carta. Apertura de la cuenta de ahorros. Terminación justa del contrato laboral

    ... de 2005; la indemnización legal por despido injusto, así como la moratoria del artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo ... Fundamentó ...

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