causales de despido sin indemnizacion
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Sentencia de Tutela nº 458/22 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2022
Contrato de trabajo. Despido por causa del embarazo. Acción de tutela. Incapacidad ni la prueba
... [y] sin que se cause el pago de indemnización" alguna”. [6] . . 4. \xC2"...Sin embargo, la decisión de su despido no se revirtió. [12] . . ... de 15 días para el despido por las causales... -
Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
...50). . Las causales de suspensión están previstas en el artículo ..., la proporcionalidad de una decisión de despido debe examinarse en relación con las ...; en consecuencia, no procede la indemnización por este concepto, sino el reintegro y el pago de ...
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Criterios concluyentes sobre el derecho de asociación sindical en Colombia
... de los trabajadores, incluido el despido por razón de su condición de representante ...á el reintegro en lugar de la indemnización cuando un trabajador es desvinculado por estas ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49321 del 29-11-2017
..., reclamó la declaración de que el despido sufrido fue injusto y, en consecuencia, se ordene la indemnización equivalente a 180 días de salario por haber sido ... de la pensión de vejez, entre otras causales de retiro que claramente poseen un contenido ...
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Fuero de salud
... constituir una causa real y seria de despido la repetición constante de ausencias provocadas ..., según la ley debía pagar una indemnización equivalente a ciento ochenta días de salario, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 73969 del 20-02-2019
... oficiales entre 2007 y 2013 y la indemnización moratoria o, en su defecto, la indexación de las ..., razón por la cual, afirma, no hubo despido unilateral sino el cumplimiento de lo pactado en ... solo daría fin a tal vínculo por las causales de justas causas, debidamente comprobadas, ...
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Sentencia de Tutela nº 459/21 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2021
ACCION DE TUTELA TRANSITORIA PARA PROTEGER DERECHOS A LA SEGURIDAD SOCIAL, ESTABILIDAD LABORAL Y MINIMO VITAL El actor considera que el ciudadano accionado vulneró sus derechos fundamentales al despedirlo de forma discriminatoria a causa del accidente de trabajo que sufrió, frente al cual no cubrió las prestaciones asistenciales y económicas a las que tenía derecho. Por su parte, el demandado...
... atención en salud y (iv) pagar la indemnización prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de ...En su criterio, dicho despido desconoció (i) el artículo 26 de la Ley 361 de ..., estos solo podrán ser retirados por causales objetivas, previstas en la Constitución y la ... -
El proyecto político europeo de (des)regulación laboral, su exportación a América Latina y la subordinación del derecho del trabajo al orden económico de adecuación a la globalización neoliberal
... poder empresarial para el ejercicio del despido se amortiza, en teoría, con mecanismos de ... dependientes, con reglas de indemnización de salida a la terminación de la relación de ... convergen en los mismos modelos causales de extinciĉn, imponiéndose así la limitación ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53541 de 23 de Agosto de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 145 / Ley 50 de 1990 art. 67Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: En el sub lite, conforme se desprende de lo planteado en el cargo, el recurrente endilga al Tribunal cinco errores de hecho, los cuales persiguen, básicamente, que se determine que el ad quem desconoció que en el...
... era el desempeñaba para el momento de su despido, hecho ocurrido el 29 de abril de 2004, con el ... a los empleados afectados “..la indemnización legal que le habría correspondido al trabajador ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 50177 del 06-03-2019
...comunicó el despido se hallaba en licencia de maternidad y, en. ... al sistema de seguridad social; indemnización. equivalente a 60 días y las 12 semanas de ...
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Sentencia de Tutela nº 279/21 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2021
TERMINACION, SUSPENSION Y ACUERDOS DE REDUCCION DE JORNADA LABORAL A MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA, DURANTE EPOCA DE EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19. IMPROCEDENCIA DE TUTELA En este asunto se analizan cuatro procesos formulados de manera independiente en donde se tiene como hecho común que las actoras son mujeres que al momento de interponer la acción constitucional se...
...indemnización establecida en el artículo 64 del CST [48] . . ...De otro lado, indicó que, antes del despido, el accionado no “hizo uso de los alivios ...causales taxativas de suspensión previstas en el ... -
Sentencia de Tutela nº 064/17 de Corte Constitucional, 3 de Febrero de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZON DE SALUD. El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al inducirlo a renunciar a su empleo mientras se encontraba cumpliendo con incapacidades ordenadas por su médico tratante, a causa de un accidente laboral. Se estudian los siguientes temas: 1º. El derecho a la...
...ón, el reconocimiento de una indemnización en favor de quien fuere desvinculado. RENUNCIA ... . DESPIDO INDIRECTO-Concepto/DESPIDO INDIRECTO-Alcance. . ... que se ha configurado alguna de las causales contempladas en la ley como “justa” para ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL Y AGRARIA nº T 1100102040002022-00825-01 del 06-07-2022
Abuso del derecho a causa del despido. Indemnización compensatoria. Acción. Trabajo
...justa causa previo el pago de una indemnización. Señalaron. que por esas circunstancias ...asimismo, aducen que su «despido. fue abusivo». 2. Las autoridades. accionadas y ...obedezca a una de las causales de justa terminación. consagradas por ley, ... -
Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...
... que desempeñaba, por ser ineficaz el despido que efectuó la empresa demandada. También, ... dejados de percibir y de la indemnización prevista en el artículo 239 del Código ... -
Sentencia de Tutela nº 419/16 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTRAN EN DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. Se atribuye a la entidad accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de haber sido despedida tras haber sufrido una disminución física producto de un accidente de trabajo, a pesar de que el dictamen de pérdida de capacidad laboral...
... se encontrara en firme al momento del despido y sin previa autorización del Ministerio del ... ineficaz y deba cancelarse la indemnización equivalente a 180 días de salario. . 1.10. En ... -
Sentencia de Tutela nº 378/23 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2023
Contrato laboral hasta la fecha del fallo de tutela. Trabajador incapacidades médicas. Derecho a la calificación. Despido
...negó el reintegro. Afirmó que el despido de la accionante se debió a la terminación de ... de trabajo, tendrán derecho a una indemnización equivalente a 180 días del salario, sin ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 39747 del 29-03-2017
..., vacaciones pendientes, y la indemnización por despido, liquidadas en moneda nacional ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 71672 del 27-01-2021
... . Explicó que existió un despido indirecto en tanto el empleador dejó de ... de la pensión sanción, la indemnización por despido sin justa causa, los beneficios ...ón sea justa debe estar motivada en las causales de la ley, debidamente probadas y cumplir con las ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75245 del 19-08-2020
Procesos laborales. Sanción disciplinaria. Ineficacia del despido. Indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo
... al reconocimiento y pago de la indemnización a que haya lugar por su despido junto con la ... justa causa para ello, sin precisar las causales que le fueron antepuestas. . . . ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 77031 del 10-02-2021
...prestaciones sociales a la fecha del despido debió ser. superior a la que recibió (f.°. 6 a ...que pague a la demandante la indemnización equivalente a 180. días del salario devengado al ...De igual manera,. frente a las causales contenidas en los numerales 9° al 15°. del art. ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56883 del 16-05-2018
... todos los factores salariales, la indemnización por despido injusto, «se reintegre a su lugar ..., tiene como deber, revisar las posibles causales de nulidad y sanearlas; de tal suerte que, si ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52574 del 18-04-2018
... no encajaba dentro de ninguna de las causales tarifadas en el Decreto 2127 de 1945 o el acuerdo ...INDEMNIZACIÓN creada por el artículo 24 del decreto 1615 de ... sociales o la indemnización por su despido injusto; los perjuicios morales y materiales ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 48515 del 27-02-2018
...una indemnización por despido injusto, de acuerdo con lo. ... La finalidad de las justas causales" de. despido y de la indemnización que debe otorg\xC3"...
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Sentencia de Tutela nº 186/23 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2023
Contrato de trabajo por causa. Acción de tutela para el amparo del derecho a la estabilidad laboral. Indemnización por despido. Incapacidad
... social en salud; y (iv) pagar la indemnización" prevista en el artículo 239, inciso 3, del CST. \xC2"... comprende únicamente la hipótesis del despido discriminatorio, sino que también cobija e ... -
Sentencia de Tutela nº 267/20 de Corte Constitucional, 28 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE ENFERMO DE VIH/SIDA En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores son ciudadanos diagnosticados con VIH que demandan a las empresas para las cuales laboraban, debido a que fueron desvinculados de sus empleos sin que para ello se contara con autorización previa por parte de la autoridad de...
... le reconozca el pago de la sanción por despido discriminatorio de que trata el artículo 26 de ... Sustantivo del Trabajo, pagando la indemnización que la misma norma señala y sin tener indicios ... cuando no está presente una de las causales que justifican la terminación unilateral del ...