causales terminacion contrato trabajo
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 53676 del 08-07-2020
Normas disciplinarias públicas. Valor de la indemnización por despido. Contrato de trabajo por injuria. Relación laboral en forma unilateral
... que la empresa le dio por terminado el contrato de trabajo a partir ... del 1º de octubre de ... posteriores hasta la terminación de su contrato. Este programa ... consagró, ... a todas las causales de terminación unilateral del contrato de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47003 de 23 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código General del Proceso art. 196 / Código de Procedimiento Civil art. 200 / Ley 16 de 1969 art. 17 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo de 62 lit. b núm. 7 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 8 /...
... de que se declare la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido que tuvo ... ón de la indemnización por terminación unilateral y sin justa causa prevista en el ... o representantes, no se adecúan a las causales citadas en el fallo a folio 17, vale decir, a las ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75245 del 19-08-2020
Procesos laborales. Sanción disciplinaria. Ineficacia del despido. Indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo
... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido desde el 16 de ... que devengaba al momento de la terminación del contrato, es la base de las liquidaciones y ... justa causa para ello, sin precisar las causales que le fueron antepuestas ... Adujo que, ... - Vigente Decreto número 1821 de 2020, por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sistema General de Regalías
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Sentencia de Tutela nº 606/17 de Corte Constitucional, 2 de Octubre de 2017
PRECRIPCION DE LA ACCION DE LEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL. PRECEDENTE. CORPBANCA COLOMBIA S.A. cuestiona las decisiones judiciales proferidas dentro de un proceso de levantamiento de fuero sindical iniciado en contra de una empleada aforada a quien le reconocieron la pensión de vejez. Estas providencias declararon probada la excepción de prescripción de la acción y el actor aduce que las mismas
... la expresión "vía de hecho" por la de "causales genéricas de procedibilidad" ... ACCION DE ... el Legislador para dar por terminado el contrato laboral por parte del empleador que solo puede ... en condiciones dignas cuando su fuerza de trabajo se disminuye; y (ii) se abre la posibilidad de ... que se estableció que la causal de terminación de contrato laboral por justa causa por ... - Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
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Contrato de trabajo
... , lo afectan de alguna manera, sin que ello implique su terminación ... 3. 4. 1 Revisión del Contrato de Trabajo ... Dice el ... o suspensión temporal del contrato de trabajo por alguna de las causales contempladas en el artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo, no ...
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Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020
DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...
... proceso, la organización dispuso la terminación unilateral y con justa causa del contrato de ... en la calle frente al lugar donde trabajo. Esa raya, la abreviatura de un muro, es un signo ... legislación vigente que determina las causales para la terminación de los vínculos laborales, ... -
Vigente
Ley de trámites innecesarios en la Administración Pública.(Decreto 019 de 2012)
... El Ministerio del Trabajo establecerá un mecanismo no presencial de ... por los usuarios en desarrollo del contrato de condiciones uniformes, mediante comunicaciones ... limitado incurra en alguna de las causales establecidas en la ley como justas causas para ... se computará a partir de la terminación y aprobación del pensum académico de educación ...
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La relación laboral y el contrato de trabajo
... este elemento, que la muerte del trabajador es causal de terminación del contrato de trabajo. Cuando no existe prestación personal, no hay ...
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Extinción del contrato
... que consagran la extinción «terminación» de un contrato por ciertas vicisitudes ... artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo autoriza al empleador a dar por terminado ... Respecto de las causales consignadas en los ordinales 8º y 9º, se harán ...
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La cláusula de terminación unilateral del contrato
Este artículo tiene por objeto analizar el fundamento, valor y alcance de la cláusula de terminación unilateral del contrato en el Derecho privado colombiano, conforme a la cual se pacta entre los contratantes que cualquiera de ellos puede dar por terminado el contrato sin necesidad de alegar una justa causa. Luego de indagar por el fundamento y viabilidad jurídica de esta cláusula, sus límites,...
... consideró que no se habían congurado en el caso concreto las causales para que la convocada terminara el contrato por justa causa y de manera ... del contrato con base en cláusula como la que es objeto de este trabajo, pueden verse también las consideraciones expuestas en algunos laudos ... -
El contrato de trabajo
... 2.5. Terminación del contrato de trabajo (art. 61 CST) ... De acuerdo al artículo 61 del CST, modificado por el artículo 5 de la Ley 50 de 1990, son causales de la terminación del contrato de trabajo: ... a. Por muerte del ...
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Contrato de trabajo
... del salario; y la duración del contrato, su desahucio y terminación » ... Es recomendable que un contrato de trabajo siempre se realice ... Un contrato de trabajo puede ser suspendido por las causales que contempla el artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo: ...
- Vigente Ley 1861 de 2017, por la cual se reglamenta el servicio de reclutamiento, control de reservas y la movilización
- Vigente Ley número 2195 de 2022, por medio de la cual se adoptan medidas en materia de transparencia, prevención y lucha contra la corrupción y se dictan otras disposiciones
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SENTENCIA nº 08001-23-31-000-2009-00909-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN A) del 04-12-2020
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / RECURSO DE APELACIÓN CONTRA SENTENCIA / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIA / PROCESO DE DOBLE INSTANCIA / COMPETENCIA POR RAZÓN DE LA CUANTÍAEl Consejo de Estado es competente para conocer del presente asunto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 129 del C.C.A., por tratarse de un proceso de doble instancia en razón de la cuantía, según
... / RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA / CAUSALES DE DECOMISO / CAUSALES DEL DECOMISO DE MERCANCÍA ... ÓN DIRECTA / CAUSA DEL DAÑO / TERMINACIÓN DEL CONTRATO / CONTRATO DE MAQUILA / DECOMISO DE ... , entre otras, prendas de vestir para el trabajo y para el hogar. Adicionalmente, se evidencia que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 74363 del 17-02-2020
... de contrato a término fijo y, a partir del 11 de marzo de ... 2009, por medio de información de terminación ... del contrato de trabajo con justa causa; que ... todo, en el examine, las causales primera y segunda fueron imputadas ... al ...
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Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se
... , que se aduce para dar por terminado el contrato laboral, so pena que, de no establecerse, el ... terminado cuando subsista la materia del trabajo y el trabajador haya cumplido con sus ... TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL POR JUSTA CAUSA-Causales ... -
Derrogado
Código de Régimen Departamental(Decreto 1222 de 1986)
... establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo, las normas que lo modifiquen, adicionen o ... , por sí o por interpuesta persona, contrato alguno, con las excepciones de que trata el ... ón, efectos, responsabilidad y terminación están reservadas a la ley, así como las de ...
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Terminación de contrato para trabajadores en condición de discapacidad: criterios para tener en cuenta
Según el ordenamiento jurídico colombiano, los trabajadores en situación de vulnerabilidad por razones de salud, están amparados por fuero constitucional de estabilidad laboral reforzada, por ende, para dar por terminado el contrato, el empleador requiere de una autorización previa del Ministerio del Trabajo, argumentando la existencia de una justa causa, una causal legal o demostrando que su...
... empleador requiere de una autorización previa del Ministerio del Trabajo, argumentando la existencia de una justa causa, una causal legal o ... T546 del año 2000 este requisito se extendió a todas las causales de dicho artículo. Ahora bien, en reiterada jurisprudencia, la Corte ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Laboral - Tribunal Supremo del Trabajo nº de 11 de Marzo de 1949
CASACIÓN / CAUSALES DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Publicada en Gaceta del Trabajo: Tomo IV, n.° 29-40, pág. 263-272
- Vigente Ley 1820 de 2016, por medio de la cual se dictan disposiciones sobre amnistía, indulto y tratamientos penales especiales y otras disposiciones
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Prestaciones sociales
... establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, a favor de los trabajadores; y carácter ... obligaciones adquiridas en virtud del contrato de trabajo ... Son inembargables en su ... • Terminación del Contrato de Trabajo ... • Financiación ... trabajadores inmersos en las siguientes causales: ... a) Todo acto delictuoso cometido contra el ...
- Vigente Ley 2200 de 2022, por la cual se dictan normas tendientes a modernizar la organización y el funcionamiento de los departamentos