causas de despido disciplinario
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 75978 del 24-02-2021
... . . Sostuvo que la carta de despido, no fue «"farragosa", sino un simple pero ... SA, invocó « un sinnúmero de justas causas pues así se desprende del escrito de folios 42 a ... a seguir un procedimiento de orden disciplinario, « siempre será aconsejable que el empleador le ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68753 del 06-02-2019
... al cargo que desempeñaba al momento del despido o de superior categoría, en las mismas ...ón del procedimiento convencional disciplinario es una pretensión independiente a la existencia ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 65774 del 23-10-2019
...convencional, desde el momento del despido injustificado; que se. reconozca lo que resulte ...disciplinario ante la comisión de estabilidad, que debe ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 68582 del 24-11-2020
Incumplimiento grave. Derecho a la salud. Indemnización por despido. Contrato de trabajo cláusula
...causas, inexistencia del fundamento de hecho que permita ...concepto de indemnización por despido injusto, la cual deberá. ser debidamente ...Acta de terminación de proceso disciplinario (folios 182. a. 185. del . cuaderno. principal). ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 71685 del 26-08-2020
Falta grave. Servidores públicos disciplinables. Sanción disciplinaria. Despido del trabajador
... al cargo que ocupaba al momento del despido sin justa causa, o a otro de mejor condición, ... 224 de la ley 734 del 2002 (Código disciplinario Único), en relación con los artículo (sic) 29, ...Se encuentran vigentes las justas causas de terminación establecidas en el decreto 2127 ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 51832 del 18-07-2018
..., resolvió iniciar el procedimiento disciplinario establecido en la Convención Colectiva de ... el 7 de marzo de 2018, por lo que, el despido solo se surtió el día siguiente. . . . ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 99749 del 31-07-2018
...por despido sin justa causa reclamada al interior del proceso ...accionada incumplió el proceso disciplinario establecido para. la terminación unilateral de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77901 del 24-05-2021
... reconocimiento de la indemnización por despido sin justa causa del pacto colectivo o la legal, ...) no requería agotar un trámite disciplinario para tomar esa decisión, a pesar de que sí lo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL Y AGRARIA nº T 1100102040002018-01442-01 del 13-09-2018
...principal, la nulidad del despido que le efectuó mediante. comunicación del 7 de ...la violación al trámite disciplinario previsto en la. ley o el reglamento que ya fuera ...como se propone, las causas que dieron origen a la terminación. del contrato ...
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Ilegalidad de cese de actividades laborales
Despido de trabajadores. Limitantes. Alcance de la intervención del Ministerio de Trabajo
... de cese de actividades laborales Despido de trabajadores. Limitantes. Alcance de la ...ó un procedimiento administrativo o disciplinario, pues sin lugar a dudas el varias veces citado ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 63232 del 04-06-2021
Faltas disciplinarias. Tutela de los derechos. Prueba allegados al proceso judicial. Causa del contrato de trabajo
... y a través del mismo procedimiento disciplinario, tan sólo les fue impuesta una suspensión ... desde ya que se probaron las justas causas" que alegó Alpina en el presente proceso en los t\xC3"..., que prevé que son justas causas para el despido: 1) la liquidación o clausura definitiva de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 68639 del 26-02-2019
... mismas, indemnización convencional por despido sin justa causa, indexada desde la fecha del ... defensa ni se le adelantó proceso disciplinario; que no se le cancelaron sus cesantías teniendo ... en el proceso, la existencia de las causas imputadas para la terminación del contrato, por ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 80707 del 08-06-2021
Determinador del daño. Contrato de trabajo. Indemnización por despido. Descargos en el marco del proceso disciplinario
...la indemnización por despido injusto del artículo 64. del CST, modificado por ...disciplinario previo al despido de un trabajador. . . . . . ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 85888 del 06-09-2022
Procedimiento previo para el despido del trabajador. Cambio de hora para la diligencia de descargos. Sanción disciplinaria. Proceso ordinario laboral
... demandada a pagarle la indemnización por despido sin justa causa, debidamente indexada. . . ... CCT, que regulan los despidos por justas causas, pues existe un procedimiento previo para ello, y ... a seguir un procedimiento de orden disciplinario, salvo que exista convenio expreso en contrario, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 125041 del 26-07-2022
... por haber incurrido en una justa causa de despido. . . . . . . . ..., como etapa final del proceso disciplinario adelantado por el Banco. . . . . ...
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Sentencia de Tutela nº 229/17 de Corte Constitucional, 20 de Abril de 2017
ACCION DE TUTELA PARA REINTEGRO DE PREPENSIONADO. IMPROCEDENCIA POR NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales, como consecuencia de haber despedido al actor sin justa causa y de manera unilateral sin tener en cuenta su condición de prepensionado y, como tal, de sujeto de especial protección. Se analiza el marco...
...ándole sobre la apertura de proceso disciplinario en su contra, y la otra de fecha 16 de junio de ... sujeto de especial protección y que su despido le ocasiona un perjuicio irremediable, ya que el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 96514 del 22-08-2023
Falta de inclusión de la cláusula de exclusividad en el contrato laboral. Indemnización por despido. Violación al deber. Relaciones de trabajo
...pago de la indemnización por despido injusto, debidamente. indexada. . . . . . ... resultado del aludido procedimiento disciplinario, el 29 de. agosto siguiente, feneció el vínculo ...alusivos a las justas causas invocadas por el empleador para dar por. ... -
Acoso laboral
...d. Las injustificadas amenazas de despido expresadas en presencia de los compañeros de ... gravísima en el Código Disciplinario Único, cuando su autor sea un servidor público. ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 64438 del 17-07-2018
...; que es ineficaz la «decisión de despido injusto» de la demandada por violar el ... 361 de 1997 ni inició un proceso disciplinario en su contra sino que, en uso de su poder ... finalizó el 21 de junio de 2009 por causas imputables al trabajador al incurrir en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 58919 del 20-06-2018
... bajo los postulados del Código Disciplinario Único; por ello, si bien, la Oficina de Control ... en subsidio el pago de indemnización por despido sin justa causa) y la pretensión de condena de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 64623 del 12-02-2019
...ón de continuidad desde la fecha del despido hasta cuando fuera reconocida su pensión de ... generó la apertura de un proceso disciplinario en su contra donde fue citado a una diligencia de ... identificar y comprender los orígenes o causas de los problemas de la población con ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 50398 del 14-03-2018
...por despido injusto, $2.040.000 por lucro cesante, ...Código Disciplinario único. Cuando. la sanción fuere de competencia ...propias de las causas que revisten una indemnización de este. tipo. ...
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Evaluación de las conductas
... dentro de la organización ameritan su despido sin que ello vulnere los derechos fundamentales ... a la apertura de un proceso disciplinario, tendrá espacio como capítulo tercero de esta ... evalúan los antecedentes laborales y las causas de lo ocurrido. Para este análisis se podrá ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 54176 del 09-05-2018
...que venía desempeñando al momento del despido y a. pagarle « los. salarios dejados de percibir ...ineficacia del trámite disciplinario, como lo adujo la parte. actora en la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76380 del 08-02-2022
Indexación de la indemnización por despido injustificado. Derechos laborales. Daño autónomo de los perjuicios materiales. Pruebas oficiosas en los procesos del trabajo
.... . . . Indicó. que su despido afectó de forma significativa y relevante su. ...necesario seguir el proceso disciplinario, que no se cumplió. Finalmente, relató que el 6 ...