causas de despido disciplinario
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52620 del 08-11-2017
... la indemnización convencional por despido injusto consagrado en el artículo 4 de la ... reglamento interno de trabajo “justas causas especiales de terminación unilateral del ... que se deba surtir un procedimiento disciplinario para terminar de la manera unilateral el contrato ...
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Sentencia Nº 76-520-31-05-001-2016-00074-02 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 24-11-2020
... fuero sindical ha incurrido en las justas causas de ... despido conforme se estableció en el eso disciplinario y como consecuencia ... de la declaración ...
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Obligaciones y prohibiciones que genera el contrato de trabajo
... despido injusto ... Pero el trabajador tendrá que ... empleador puede iniciar un proceso disciplinario y en ese proceso el trabajador debe allegar los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 63952 del 19-06-2019
... momento de su despido o a uno de mayor jerarquía o ... remuneración; ... degradado al cargo como Profesional I, por causas imputables a ... la demandada y relacionadas con ... és de la Oficina de Control Interno Disciplinario, con ... fecha 13 de julio de 2009, le abrió ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 87703 del 05-04-2022
Pago de indemnización por despido injusto. Existencia de la relación laboral. Valor exacto ni la destinación. Contrato trabajo
... demandada, al pago de indemnización por despido" injusto, ... las sanciones consagradas en los art\xC3" ... la solicitud y trámite del proceso disciplinario en contra del ... señor Andrés Guzmán Tello, ... -
Proyecto de ley número 071 2022 Cámara, por medio de la cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo en lo referente al procedimiento disciplinario en las relaciones de trabajo particulares y se dictan otras disposiciones
... multas y despido disciplinario ... Parágrafo: En los Reglamentos Internos de ... Trabajo, ... establecen las justas causas para dar por terminado ... el contrato de trabajo por parte del empleador ...
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Sentencia Nº 50001310500220120024101 del Tribunal Superior de Villavicencio Sala Laboral, 22-08-2023
... su contrato de trabajo. iii) Que su despido fue injusto, pues no tuvo ... en cuenta que ... adelantarse proceso disciplinario, llamado de atención o ... requerimiento para ... causas para dar por terminado unilateralmente el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 55122 del 31-01-2018
... por despido injusto, salarios en cuantía de $10.000.000 ... disciplinario que condujo al despido del actor, tenía que ser ... en persona sensible y de fácil llanto por causas ... que por supuesto desconozco pero que itero no ...
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Capítulo I: El poder preferente en el marco del la Ley 734 de 2002
... 15) ... En el marco del proceso disciplinario administrativo, se desarrollan algunos elementos ... válido su aplicación también, para el despido de un funcionario en período de prueba o ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 76053 del 09-08-2021
Buena fe. Valor de la indemnización por despido injusto. Medírsela. Contrato de trabajo
... la indemnización por despido sin razón legal ... justificable, teniendo en ... finalizar invocando una de las justas causas que consagraba en el ... artículo 62 del CST ... disciplinario; insiste en que la conducta no está tipificada ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 66424 del 06-03-2018
... , pidió el pago de la indemnización por despido injusto que contempla la convención colectiva de ... contrato de trabajo y señaló como justas causas alegadas por el empleador las siguientes: ... ... años muy anteriores a su último disciplinario como forma de distraer la atención frente al ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 60168 del 23-10-2018
... que venía desempeñando al momento del despido y el pago de los salarios dejados de percibir, ... a seguir un procedimiento de orden disciplinario; así se dijo, por ejemplo, en las sentencias del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 84698 del 26-01-2022
Causa de despido. Medírsela. Buena fe contractual. Ejecución del contrato de trabajo
... defensa, argumentó que el proceso disciplinario que adelantó, arrojó como resultado que el ... existencia del vínculo laboral y que el despido se fundó en la suscripción de un contrato de ... despido para adquirir claridad sobre sus causas. Indicó que la cláusula 8.ª del contrato de ... -
Reformas constitucionales en Italia: ¿sí o no?
... de una protección estricta frente al despido sin justa causa, generándose consecuencias ... El despido disciplinario: “[…] por incumplimiento de las obligaciones ...
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El proyecto político europeo de (des)regulación laboral, su exportación a América Latina y la subordinación del derecho del trabajo al orden económico de adecuación a la globalización neoliberal
... poder empresarial para el ejercicio del despido se amortiza, en teoría, con mecanismos de ... del sistema sin atender a las verdaderas causas de la crisis económica y sus efectos en el ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46875 de 9 de Septiembre de 2015
Participación activa de los demandantes en la suspensión colectiva. Despido de trabajadores. Prueba. Ilegalidad del cese de actividades laborales
... de percibir entre la fecha del despido y el día en el que se ... haga efectiva su ... de 2002, esto es, el Código Disciplinario Único, ... aplicable a todos los empleados ... 2127 de 1945, que regula las justas causas de ... terminación del contrato de trabajo, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 58129 del 10-04-2018
... de la indemnización convencional por despido sin justa causa, junto con el valor adicional de ... artículo 89, « un procedimiento disciplinario al trabajador al momento de cometer una falta y, ... de trabajo invocando una de las justas causas previstas en el artículo 49 del Decreto 2127 de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77334 del 26-04-2021
... por despido injusto y costas ... Fundamentó ... sus ... , estos deben configurar una de las justas causas ... para que el empleador pueda terminar el ... disciplinario -diferente al de la estratagema urdida por el ...
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Mitos y realidades del despido por necesidades de la empresa en el territorio colombiano
... el despido por necesidades de la empresa en España y Colombia por causas económicas, organizativas, técnicas y de producción. El hilo conductor ... o capacidad del trabajador, conocido como “despido disciplinario”, se produce una relación indirecta con la libertad de empresa, lo ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48351 de 17 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 151Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El foco del problema reside en constatar si, efectivamente, alguno de los ingenieros o el supervisor dispuso la suspensión o el aplazamiento de la labor de mantenimiento que se había ordenado a los mecánicos Juyo y Gutiérrez,...
... que se declarara que al momento de su despido era titular del denominado fuero circunstancial, ... censurable bajo el punto de vista disciplinario de negarse a firmar el acta en la que intervino, ... demostrar que el despido se basó en las causas esgrimidas en el documento con el que comunicó ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 92644 del 01-08-2023
Indemnización por despido injustificado. Terminación unilateral del contrato de trabajo. Falta grave. Pruebas del proceso
... desempeñaba al momento de producirse el despido, o a otro igual o de superior categoría, con el ... empresa había iniciado un proceso disciplinario en su contra, siendo citada a rendir descargos el ... , de forma clara y fehaciente, las justas causas alegadas en la carta de terminación del contrato ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 88395 del 16-08-2023
Indemnización por despido. Origen laboral en razón al accidente de trabajo. Salud grave. Ausencia de incapacidades
... su despido y en tal virtud que es sujeto de re afiliación ... de adelantar un procedimiento disciplinario previo o una ... audiencia de descargos, para dar ... Lo cual permite concluir que aún hoy las causas ... de su inasistencia son una completa ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 87796 del 07-02-2023
Procedimiento disciplinario previo al despido. Causa del contrato de trabajo. Deportación. Derecho a la indemnización
... declarara la nulidad de su despido por violación del debido ... proceso y, en ... probar las justas causas" que alegó en su oportunidad para ... romper el v\xC3" ... procedimiento disciplinario previo al despido, el cual se inició ... según ... -
Sentencia de Tutela nº 612/19 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2019
Derecho fundamental a la libertad de asociación sindical. Sanción disciplinaria por la información. Expresión de los trabajadores. Acción de tutela
... reclamo el retiro del proceso disciplinario iniciado, y el cese de la persecución sindical ... sanciones disciplinarias distintas del despido en los términos del respectivo reglamento de ... 99 del Reglamento trata sobre las justas causas para dar por terminado el contrato de trabajo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 97902 del 04-12-2023
Despido en el contrato de trabajo. Causa con la sanción disciplinaria. Faltas graves dolosas. Incumplimiento de las obligaciones contractuales
... norma establece un procedimiento disciplinario que no fue ... cumplido, pues el banco cuenta con ... que no hubo inmediatez en su despido; que se acordó ... convencionalmente un periodo ... cláusula 6° menciona que serán justas causas para ... dar por terminado el contrato de trabajo ...