causas de despido disciplinario
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 71823 del 03-09-2019
... consagraba un debido proceso disciplinario en favor de los docentes que laboraban al ... cual sirvió para fundamentar la carta de despido. . . . . . . Adujo, ... un empleado hubiera sido retirado por causas discriminatorias y no cuando se ausentara cuatro ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78842 del 31-07-2019
...reconocerle la indemnización por despido injustificado, la. sanción por mora en el pago ... . . . . Dentro de las. justas causas de terminación del contrato de trabajo por ... laborales, observancia del régimen disciplinario, deber de. actuar de buena fe y con lealtad, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 72335 del 10-09-2019
... de que se declarara la ineficacia de su despido y que, como consecuencia, se condenara a ... forma, el proceso instructivo disciplinario adelantado en su contra; que pese a que los ... y, en su capítulo XV, las justas causas de terminación del contrato de trabajo; el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 61978 del 03-02-2021
... sindical” y “No autorizar” el despido de la allí demandada. . . . . ...írez Medina, se trató de proceso disciplinario, pues desde su inicio así fue denominado y con ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 80829 del 10-05-2023
Derecho al trabajo de las personas en condición de discapacidad. Causa de despido por reconocimiento de la pensión. Protección de estabilidad laboral. Permiso al empleador
...despido fue su estado de salud. . . . . . . Relató. ... . . . Dentro. de las justas causas de terminación del contrato de trabajo. por ...disciplinario, deber de actuar de buena fe y con lealtad, ... -
Las empresas de servicios temporales solo pueden contratar personal por un término máximo de un año
Los usuarios de las empresas de servicios temporales se convierten en las empleadoras directas de los trabajadores en misión si no cumplen con las normas específicas de este tipo de servicios.
...á quien los designe y el control disciplinario se regirá por las normas de los servidores ... trabajador, además de demandar que su despido se rea-lizó sin ninguna consideración y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 63232 del 04-06-2021
Faltas disciplinarias. Tutela de los derechos. Prueba allegados al proceso judicial. Causa del contrato de trabajo
... y a través del mismo procedimiento disciplinario, tan sólo les fue impuesta una suspensión ... desde ya que se probaron las justas causas" que alegó Alpina en el presente proceso en los t\xC3"..., que prevé que son justas causas para el despido: 1) la liquidación o clausura definitiva de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 68458 del 26-06-2019
....s., por lo que demandó la ineficacia del despido. . . . . . . ... la decisión del proceso disciplinario que se le adelantó al actor, término que se ... en el reporte de seguridad que fueron las causas del incidente ocurrido?», respondió: . . ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59943 del 01-08-2018
... produjo por parte del demandante, pero por causas imputables al empleador, en la modalidad de « ... que venía desempeñando al momento del despido, o a uno de igual o superior categoría, con la ... seguir el correspondiente trámite disciplinario. . . . . . . Expuso ...
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Procedimiento especial de terminación del contrato laboral por bajo desempeño
El presente artículo se propone revisar las condiciones para despedir un trabajador, específicamente por su bajo desempeño, en aras de determinar un procedimiento claro, seguro y eficaz que permita mejorar el rendimiento de dichos trabajadores en las organizaciones de naturaleza privada y respetar sus derechos fundamentales. La metodología de esta investigación es hermenéutico- documental. Se...
... servicio, y finalice con un proceso disciplinario respetuoso del derecho fundamental al debido .... En ese contexto, el despido se entiende como la decisión unilateral del ... -
Contrato de trabajo
... del trabajador, sino el poder disciplinario que el empleador ejerce sobre éste para asegurar ... la liquidación de una indemnización por despido injustificado. Esa situación ha llevado a que se ... suficiente con la existencia de las justas causas contempladas por la ley laboral. Sobre el ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 148/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018
TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL. REGLAMENTO DE TRABAJO. CONFIGURA JUSTA CAUSA CUALQUIER FALTA GRAVE CALIFICADA COMO TAL EN PACTOS O CONVENCIONES COLECTIVAS, FALLOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES O REGLAMENTOS. ELABORACIÓN, EFECTO JURÍDICO Y CONTENIDO DEL REGLAMENTO DE TRABAJO. Demanda de inconstitucionalidad parcial contra el artículo 62 (numeral 6º del literal A) del Código Sustantivo del...
...causas para dar por terminado unilateralmente el ...án las diferentes justas causas de despido, existe una norma jurídica establecida por vía ... que si bien al derecho sancionador disciplinario no tiene, ni se le puede exigir la rigurosidad ... -
Sentencia de Tutela nº 168/19 de Corte Constitucional, 23 de Abril de 2019
MOTIVACION EN LAS RENUNCIAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. EFECTOS E IMPLICACIONES. La accionante se desempeñó como docente en la ciudad de Medellín, por más de 30 años. Considera que las entidades demandadas vulneraron sus derechos fundamentales al no aceptarle la renuncia al cargo que presentó y fundamentó en el constante acoso laboral del que fue víctima durante cerca de 5 años. La demandada se...
... que su renuncia se constituye en un despido indirecto. . Para sustentar sus afirmaciones, ... de la queja presentada ante Control Disciplinario Interno de Medellín con fecha del 21 de Abril de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 89421 del 30-08-2022
Faltas por sanciones disciplinarias. Indemnización por despido. Liquidación del contrato de trabajo. Obligaciones laborales
...$62.809.532,02 por indemnización por despido convencional o la. suma que resulte debidamente ...juicio y que se invocó justas causas para ello. Conductas que,. « como. bien fue ...un procedimiento disciplinario, el fallador de alzada, manifestó. que tampoco ... -
Sentencia de Tutela nº 236/23 de Corte Constitucional, 30 de Junio de 2023
Derecho al trabajo de las personas. Libertad fundamental. Acción de tutela. Despido
...disciplinario contra la señora Leidy Johana Avendaño Isaza, ... se presume la inconstitucionalidad del despido sin justa causa a favor del trabajador o ... y prohibiciones y de las justas causas de terminación del contrato de trabajo. Por ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 58192 del 23-05-2018
...de percibir desde el momento del despido hasta el reintegro, con los. incrementos ...debido proceso disciplinario» ,. que beneficiaba a todos los trabajadores sin ...demostrar que el despido se basó en las causas esgrimidas en. el documento con el que comunicó ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 56667 del 28-02-2018
... al «pago de la indemnización por despido consagrada en la Convención Colectiva de ... «no se siguió el procedimiento disciplinario exigido en el artículo tercero de la convención ...
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Contrato de trabajo
... del trabajador, sino el poder disciplinario que el empleador ejerce sobre éste para asegurar ... la liquidación de una indemnización por despido injustiicado. . Esa situación ha llevado a que ... suiciente con la existencia de las justas causas contempladas por la ley laboral. . Sobre el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 65386 del 18-01-2022
..., solicitó la autorización para su despido;. que, para sustentar sus pretensiones, la citada ...disciplinario establecido y, en el caso concreto, si la ... . . La. empleadora invocó como justas causas de terminación. unilateral del contrato de ...
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Capítulo XXVII. De la responsabilidad disciplinaria
... - Del proceso disciplinario. . - Del juicio fiscal . . - Del proceso .... “Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el ... sanciones disciplinarias incluido el despido en perjuicio de Trabajadores oficiales ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 93451 del 23-11-2022
Sanción disciplinaria de la terminación del contrato. Convención colectiva de trabajo vigente al momento del despido. Proceso ordinario laboral. Falta grave
...al momento del despido" ilegal, acaecido el 04 de noviembre de 2016,. ten\xC3"...proceso disciplinario, radicado con el n.° 386 y fue citado para. ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 49742 del 14-03-2018
...percibir desde la fecha de despido hasta que sea reintegrado ». . . . . . ...disciplinario estipulado, en razón a que « […]. no se le ...diferentes que son causas de terminación unilateral del. contrato de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 55062 del 08-11-2017
... que dejó de percibir desde el despido hasta cuando sea efectivamente reintegrado, con ... convencional sobre régimen disciplinario « y no obstante haber hecho la citación a ... su naturaleza, constituyeron las justas causas" aducidas por la empresa en la carta de terminaci\xC3"...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 90271 del 09-03-2022
Conflicto. Derecho a la negociación colectiva. Condiciones laborales de los trabajadores. Despido
..., 7 -procedimiento. disciplinario-,. 8 -derecho. al trabajo y estabilidad ...disciplinaria, el despido o terminación legal de la relación. laboral que ...causas establecidas en la ley, en las Sentencias de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 48314 del 04-10-2017
... que venía desempeñando al momento del despido o a. otro de igual o superior jerarquía sin ... de lo expuesto que el procedimiento disciplinario fuere. convencional o reglamentario precede a la ...que se constituyan en justas causas que den lugar a la terminación. de la relación ...