causas de despido justificado
2455 resultados para causas de despido justificado
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Terminación del contrato de trabajo
... trabajador a su empleo, al desaparecer las causas de la suspensión del contrato. 2. En los casos ... una causa relevante que justifique el despido. Una estabilidad reforzada implica que el ... y que podrían dar lugar a un despido justificado, puede verse impedido en un futuro para utilizar ...
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Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se ... del trabajador por alguna de las justas causas contempladas en la ley, el primero deberá al ...
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Vigente
Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
...d) Las injustificadas amenazas de despido expresadas en presencia de los compañeros de ...
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Vigente
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
... o de cualquier ciudadano y por las causas establecidas en la Constitución, se podrá ...despido injusto y el auto que la señale solo será ... se remite en oportunidad sin motivo justificado o no se rinde en forma explícita, se impondrá ...
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Sentencia de Tutela nº 317/20 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2020
ACOSO LABORAL EN EL MARCO DE LA EJECUCIÓN DE UN CONTRATO DE OUTSOURCING DE VIGILANCIA El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al resolver dar por terminado de forma anticipada su contrato de trabajo a término fijo, mediante el cual se desempeñaba como vigilante en un conjunto residencial, argumentando el ejercicio de la facultad contractual contenida artículo 64
... la Sala pasará a establecer si (ii) ¿el despido efectuado al señor Yon Fredy Suárez Navarro ... . a. Despido justificado: Se configura cuando existe alguna de las justas causas contenidas en el artículo 62 del Código ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 74363 del 17-02-2020
...por despido sin justa causa contenida en el artículo 64 del. ...las causas de la terminación del contrato de trabajo y el. ...la toma de decisión de un despido justificado, si la ausencia. del reglamento interno de ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
... Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... por despido, porque la ley considera justificado" el que se efectúa con fundamento en esta causal\xE2\x80"... -
La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia
A través del presente trabajo se pretende hacer un análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia Peruana tomando como referencia la experiencia colombiana respecto al derecho al trabajo en cuanto su conceptualización, elementos y finalidad para poder definir su núcleo duro en base a su contenido constitucionalmente protegido, y así poder determinar varios aspectos: el primero de ellos...
... protección al trabajador frente al despido arbitrario y nulo ya sea a través de la ... de las industrias y profesiones y con las causas justas de separación. En caso de despido ... despedir a un trabajador de modo justificado son: . Causas justas de despido relacionadas ... -
Sentencia nº 81001-23-33-000-2016-00137-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 14 de Marzo de 2017
MUJER EN ESTADO DE EMBARAZO COMO SUJETO DE ESPECIAL PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL - Fuero de maternidad / DESPIDO JUSTIFICADO DE MUJER EN ESTADO DE EMBARAZO NOMBRADA EN PROVISIONALIDAD - Provisión del cargo por concurso de méritos / RECONOCIMIENTO DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD - Prestación del servicio médico a la madre gestante y su nasciturus / VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA...
.... 2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ... concederse con fundamento en alguna de las causas que tiene el empleador para dar por terminado el ... -
Sentencia de Unificación nº 067/23 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2023
Derechos del trabajador. Ordinario laboral. Reconocimiento de incapacidades. Prestaciones sociales
... de valoraciones médicas posteriores al despido. Y, segundo, porque aun asumiendo que el ..., la testigo empezó a explicar las causas que, en su criterio, generaron la depresión ... o repliquen los estereotipos que han justificado actos de menosprecio y violencia física y ... - Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
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Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... sociales dejados de percibir desde su despido. A. Hechos y pretensiones. 1. La accionante ...El Juzgado Doce Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Bogotá D.C. admitió la acción de ... como mecanismo preferente, se ha justificado dado que, si bien en la jurisdicción ordinaria ... - Vigente Decreto legislativo número 772 de 2020, por el cual se dictan medidas especiales en materia de procesos de insolvencia, con el fin de mitigar los efectos de la emergencia social, económica y ecológica en el sector empresarial
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... de trabajo ocurra por cualquiera de las causas previstas en el Código Sustantivo del Trabajo, ... del postulante, lo cual debe ser justificado por este y validado por la Caja de Compensación ...
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Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018
LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...
... a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando ... y sin alegar alguna de las justas causas señaladas en la ley. Así las cosas, en la ... . a. Despido justificado: Se presenta cuando en el trámite de despido se ... - Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
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Sentencia de Constitucionalidad nº 044/21 de Corte Constitucional, 25 de Febrero de 2021
TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO. DA LUGAR A UNA INDEMNIZACIÓN A FAVOR DEL TRABAJADOR, CUANDO LA TERMINACIÓN SE DA POR DECISIÓN DEL EMPLEADOR SIN JUSTA CAUSA COMPROBADA Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 64 (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 6 de la Ley 50 de 1990 y el artículo 28 de la Ley 789 de 2002. El actor aduce que la...
... del trabajador por alguna de las justas causas contempladas en la ley, el primero deberá al ... presente demanda, en el entendido que el despido que hace el empleador sin motivo o causa alguna ...justificado”, lo que “(…) quiere decir que el ... -
Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...
... . PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... tanto su seguimiento como su abandono justificado. [101] . . 87. En el ... la solidaridad supone asumir como propias causas en principio ajenas, cuando el titular de ellas ... -
Sentencia de Unificación nº 087/22 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2022
El actor inicio un proceso ordinario laboral para que se declarara la ineficacia de su despido, dado que no existió permiso de la autoridad laboral competente. En primera instancia se declaró ilegal e ineficaz el despido, se condenó a la empleadora a pagar la sanción prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante. Segunda instancia confirmó la anterior...
... para que se declarara la ineficacia del despido dado que no existió permiso de la autoridad ... modelos consiste en considerar que las “causas de la discapacidad ya no eran religiosas, sino ... jurisprudencia esté razonablemente justificado conforme a una ponderación de los bienes ... - Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
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Terminación del contrato de trabajo
... trabajador a su empleo, al desaparecer las causas de la suspensión del contrato. 2. En los casos ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... podría dar lugar a su despido justificado, pero tal situación no será causa directa de la ...
- Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
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Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...
... que desempeñaba, por ser ineficaz el despido que efectuó la empresa demandada. También, ... como mecanismo preferente, se ha justificado dado que, si bien en la jurisdicción ordinaria ... concederse en virtud de una de las justas causas enumeradas en los artículos 62 y 63 del CST . ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 84167 del 24-03-2021
... por liquidación e indemnización por el despido sin justa causa. Agregó, que posteriormente la ... contrato se realizó conforme a las justas causas establecidas en el ordenamiento jurídico, ... si esa conducta constituye un despido justificado. . . . . . . Pruebas ...