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causas de despido justificado

2802 resultados para causas de despido justificado

  • Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...

    ... que desempeñaba, por ser ineficaz el despido que efectuó la empresa demandada. También, ... como mecanismo preferente, se ha justificado dado que, si bien en la jurisdicción ordinaria ... concederse en virtud de una de las justas causas enumeradas en los artículos 62 y 63 del CST ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... trabajador a su empleo, al desaparecer las causas de la suspensión del contrato ... 2. En ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... podría dar lugar a su despido justificado, pero tal situación no será causa directa de la ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 84167 del 24-03-2021
    ... por liquidación e indemnización por el despido sin justa causa. Agregó, que posteriormente la ... contrato se realizó conforme a las justas causas establecidas en el ordenamiento jurídico, ... si esa conducta constituye un despido justificado ... Pruebas dejadas de valorar : ... ...
  • Sentencia de Unificación nº 061/23 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2023
    ... Dispuso el pago de una indemnización por despido sin justa causa. Las absolvió de lo demás ... el retiro de un empleo se produce por causas" discriminatorias ... 68.            \xC2" ... Constitucional, que además la ha justificado a partir de los contenidos de la Constitución ...
  • Contrato de trabajo
    ... tendrá vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo ... ía entonces predicarse que existió un despido injusto, sino que, simplemente, en atención al ... en justa causa para el despido justificado cuando estas han dado lugar a suspensiones ...
  • Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
    ... , el estatus social, etc.; las amenazas de despido en frente de los compañeros; la descalificación ...
  • Sentencia de Tutela nº 606/17 de Corte Constitucional, 2 de Octubre de 2017

    Derecho al trabajo. Recurso. Causa de despido de reconocimiento de pensión. Acción de tutela contra providencias judiciales

    ... DESPIDO CON JUSTA CAUSA-Reconocimiento de la pensión e ... ún el artículo 410 del C.S.T., son justas causas para el despido, 1) La liquidación o clausura ... dicho término “constitucionalmente justificado, debido al interés mismo que es protegido por la ...
  • La lesión de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo
    ... dichos derechos, poniendo énfasis en el despido violatorio de derechos fundamentales ... La ... causas por las que el empleador puede dar por terminado ... extintiva, cuando no está plenamente justificado el despido, obedezcan a motivos extraños a todo ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016

    TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...

    ... padecen una enfermedad común procede el despido, sin que exima al empleador de las prestaciones e ... ] no se encarga de establecer las justas causas de despido, ni el aparte demandado del numeral ... ón con una causal de despido justificado. En efecto, las causales de despido no se ...
  • Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016

    Tutela de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral. Indemnización por despido. Relación de la seguridad social. Contrato de trabajo

    ... por ello que el legislador prohibió el despido de trabajadores que estuvieran en dicha ... laboral competente, lo cual fue justificado por esta Corte, al señalar que “exigir la ... quien deberá demostrar que se basó en causas objetivas diferentes a la condición física o ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49321 del 29-11-2017
    ... , reclamó la declaración de que el despido sufrido fue injusto y, en consecuencia, se ordene ... , por el contrario, estuvo legalmente justificado en el numeral 15 del artículo 62 del CST ... ... , la censura parece diferenciar entre las causas justas y las razones que pueden acompañar a una ...
  • Sentencia de Unificación nº 380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021

    Principio mínimo fundamental del derecho al trabajo. Acción de tutela contra providencia judicial. Existencia de condiciones de salud. Presunción en la inversión de la carga de la prueba

    ... PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... tanto su seguimiento como su abandono justificado. [101] ... 87.            En el ... la solidaridad supone asumir como propias causas en principio ajenas, cuando el titular de ellas ...
  • Sentencia de Tutela nº 041/19 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2019

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. El accionante considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, como consecuencia de dar por terminado la relación laboral de manera unilateral y bajo la supuesta justa causa, sin tener en consideración el deterioro de su salud que presentaba por los

    ... referente a la autorización para el despido del trabajador Víctor Julio Díaz Bermúdez por ... consideró que al existir “justas causas” que sustentaran el despido no se requería de ... ; el uso de dichas facultades ha sido justificado ...
  • Sentencia de Tutela nº 367/17 de Corte Constitucional, 5 de Junio de 2017

    Despido de trabajadores. Acción de tutela. Protección del derecho fundamental a la asociación sindical. Faltas disciplinarias

    ... el Juzgado Tercero Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Santiago de Cali, y en segunda ... el principio de inmediatez, ya que el despido sin justa causa se produjo el 23 de diciembre de ... de la empresa accionada que haya justificado el rompimiento de una relación laboral estable y ...
  • Procedimiento previo al despido
    ... cuando se considera que dichas faltas ameritan un despido justificado en el marco de las disposiciones legales del Código Sustantivo del ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 52134 de 24 de Agosto de 2016

    Faltas graves del trabajador. Sanción disciplinaria. Proceso ordinario laboral. Despido con causa justa

    ... percibir desde el despido y hasta que se haga efectivo el reintegro, ... justas causas previstas en la legislación citada por la ...
  • Sentencia de Tutela nº 524/20 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2020

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, al no practicar las pruebas solicitadas dentro del proceso disciplinario adelantado en su contra, al no dar traslado del material probatorio recaudado y al imponer, de forma desproporcionada, el despido...

    ... al imponer, de forma desproporcionada, el despido como sanción prevista en el Reglamento Interno ... “Cuando, sin motivo expresamente justificado, la misma acción de tutela sea presentada por la ... ó debido a la falta de certeza sobre las causas del despido, entre otras circunstancias carentes ...
  • Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017

    PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...

    ... Cuarto Laboral Municipal de Pequeñas Causas de Bogotá el 19 de julio de 2016 y por el ... consecuente pago de la indemnización por despido a causa del padecimiento de VIH, previsto en el ... Ello también se encuentra justificado en la gravedad de la afectación previsible, toda ...
  • Principios que regulan la relación laboral
    ... de la mejor manera, que cualquier despido en mujer que ha notificado previamente su estado ... ($5.000.000), pero como el caso por las causas mencionadas, y para recordar una vez presentada ... Ello es así, porque de ser justificado el abandono del cargo o del servicio desaparece ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 80137 del 16-11-2021

    Despido del trabajador en situación de discapacidad. Acción ordinaria laboral. Incapacidad médica. Causa de terminación del contrato

    ... despido injusto que le fue entregada el 6 de julio de ... estuvo justificado, pues el empleador así lo aceptó, ... sin ... causas de despido del artículo 62 del C.S.T como parece ...
  • Sentencia de Tutela nº 385/20 de Corte Constitucional, 3 de Septiembre de 2020
    ... que se encontraba desempeñando antes del despido, hasta que Colpensiones le reconozca su pensión ... no exista alguna causal de despido justificado ... III. DECISIÓN ... Se reitera, un empleador ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75088 del 03-09-2019
    ... S.A, con el fin de que se declare que el despido del que ... fue objeto operó sin haber mediado ... en el caso del actor un despido justificado en ... una causa objetiva ... cosas, advierte ... de 1965, dispone: "Son ... justas causas para dar por terminado unilateralmente el ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 50939 del 28-02-2018
    ... la procedencia de la indemnización por despido; frente a este tópico indicó que en ... de trabajo del demandante invocando justas causas por los hechos que allí se señalan. La ... causa y sostiene que el despido fue justificado ... Ahora, frente a lo expresado por el ...
  • Sentencia de Tutela nº 267/20 de Corte Constitucional, 28 de Julio de 2020

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE ENFERMO DE VIH/SIDA En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores son ciudadanos diagnosticados con VIH que demandan a las empresas para las cuales laboraban, debido a que fueron desvinculados de sus empleos sin que para ello se contara con autorización previa por parte de la autoridad de...

    ... le reconozca el pago de la sanción por despido discriminatorio de que trata el artículo 26 de ... ; para que el despido se encuentre justificado debe demostrarse, además, que la causa de la ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47926 de 25 de Enero de 2017

    Pago de la indemnización por despido. Tasa de interés de los créditos. Concesiones laborales del empleador. Condiciones del contrato de trabajo

    ... relación laboral, la indemnización por despido sin justa causa, la indemnización moratoria y ... ó que el despido de la demandante era justificado", pues en su sentir, esta no estaba en la obligaci\xC3" ...

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