Continuidad del vinculo laboral

Continuidad del vinculo laboral

8155 resultados para Continuidad del vinculo laboral

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 241/14 de Corte Constitucional, 9 de Abril de 2014

    Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 3º (parcial) y 4º incisos primero y tercero del decreto 1399 de 1990, por el cual se regula la nueva vinculación laboral de empleados oficiales y trabajadores del sector salud en los casos de los artículos 16 y 22 de la ley 10 de 1990. Los demandantes aducen violación de los artículos 13, 125 y 150 numerales 7 y 10 de la constitución política. El

    ... de 1990 “Por el cual se regula la nueva vinculación laboral de empleados oficiales y trabajadores del sector salud en los ...La nueva vinculación debe hacerse sin solución de continuidad. . . ARTICULO 4o. GARANTIA DE DERECHOS. A los empleados ... en virtud de la norma acusada, se les mantiene el vínculo laboral, quedando posición de desventaja o de discriminación ...

  • Contrato de trabajo

    ...Elementos del contrato de trabajo. Nuestra legislación laboral se ha ocupado de deinir claramente cuáles son los elementos ... el contrato y, por ende, legalmente fenecido el vínculo, simplemente habrá de veriicarse la respectiva manifestación .... Continuidad laboral. La igura de la continuidad laboral en el derecho ...

  • Sentencia de Tutela nº 706/13 de Corte Constitucional, 16 de Octubre de 2013

    En este caso la actora solicita que se amparen sus derechos fundamentales y que en virtud de ello se ordene a la accionada autorizar los servicios médicos que requiere para el tratamiento del cáncer de seno que padece, al igual que el cubrimiento de todos los gastos que surjan del mismo. Lo anterior, por cuanto el servicio de salud fue suspendido por parte de la e.p.s., porque la empleadora la...

    ...Manifiesta que el 2 de mayo de 2012 firmó un contrato laboral a término indefinido con la Fundación Consiso para desempeñar ...Refiere que debido a la finalización injustificada del vínculo laboral, el empleador la desafilió del sistema de seguridad ... siguientes aspectos: (i) principios de integralidad y continuidad en la prestación del servicio de salud; (ii) protección del ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46744 de 10 de Junio de 2015

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS > TRABAJADORES OFICIALES > INDEMNIZACIONES > INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES > PROCEDENCIA - No es viable cuando se declara la existencia del vínculo pero no existe solución de continuidad en la prestación del servicio -escisión del ISS- LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS >...

    ... de trabajo entre el 1º de octubre de 1994 y el 25 de junio de 2003 -sin solución de continuidad- y, en consecuencia, condene al reintegro a su puesto de trabajo o a uno de igual o superior ... fundamento en las pruebas allegadas al expediente, pues entre las partes nunca terminó el vínculo laboral, simplemente por disposición del Decreto 1750 de 2003 pasó a prestar sus servicios a la ...

  • Contrato de trabajo

    ...Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son los elementos ... el contrato y, por ende, legalmente fenecido el vínculo, simplemente habrá de verificarse la respectiva manifestación ...2.15 Continuidad laboral. La figura de la continuidad laboral en el derecho ...

  • Sentencia de Tutela nº 117/10 de Corte Constitucional, 16 de Febrero de 2010

    Salud, seguridad social. La accionante comenta que fue desvinculada laboralmente de la institución accionada, y que debido a su desvinculación le suspendieron su afiliación al sistema general de seguridad social en salud, privándola de los servicios correspondientes sin tener en cuenta las circunstancias que se derivan de su especial condición de salud. La sala estudia el derecho a la continuidad

    ...�n Política, debido a que, en razón a su desvinculación laboral, le suspendieron su afiliación al Sistema General de Seguridad ... parte, manifiesta que la accionante no ha tenido ningún vínculo laboral con el Nuevo Hospital San Rafael ya que, la relación de ... su jurisprudencia relacionada con el derecho a la continuidad en la prestación del servicio de salud, el cual puede ser ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 29 de Junio de 2010

    ANÁLISIS DE PRUEBAS, INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Buena fe del empleador por no pago de salarios y prestaciones por el lapso laborado después de comunicada la terminación del contrato, dedicado a la entrega del cargo - 15 días CONTRATO DE TRABAJO - Prórroga - No se presenta cuando se está en entrega del cargo INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Improcedencia por no pago de salarios y prestaciones por el...

    ... a la demanda se precisó que el hecho primero era parcialmente cierto porque “el vínculo laboral terminó el 15 de marzo de 1997”; al contestar el hecho séptimo en que se indicó que el ... esto último, como es el asunto a estudio, no es posible jurídicamente hablar de la continuidad del vínculo con los efectos salariales y prestacionales como los que pretende el demandante, pues ...

  • Sentencia de Tutela nº 777/04 de Corte Constitucional, 17 de Agosto de 2004

    Derecho a la seguridad social en salud, integridad personal y a la dignidad de menor de edad a quien la entidad se niega a practicarle intervenciones quirúrgicas que requiere para corregir deformidad de pie y tendón recogido por mora en el pago de los aportes. Solicita se ordene la realización de las cirugías  formuladas por medico tratante. Amparo constitucional del derecho a la seguridad social

    ...PRINCIPIO DE CONTINUIDAD EN EL SERVICIO DE SALUD-Alcance. PRINCIPIO DE CONTINUIDAD POR ... A MENOR-Desafiliación del servicio por terminación del vínculo laboral de su padre no es óbice para no realizar la cirugía que ...

  • Sentencia de Tutela nº 173/08 de Corte Constitucional, 21 de Febrero de 2008

    Derecho a la vida digna, a la integridad fisica y a la salud de afiliada cotizante que padece de trigliceridos altos y que requiere del medicamento zintrepit ordenado por su medico tratante, el cual ha sido negado por la entidad debido a su exclusion del pos y la mora en el pago de los aportes. Solicita se ordene el suministro del medicamento para la recuperacion de su estado de salud. El derecho

    ... vigente afiliación/DERECHO A LA SALUD Y PRINCIPIO DE CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE SALUD-Subregla a aplicar en el ... o desvinculación del afiliado por terminación del vínculo laboral. En estos supuestos, la Corte Constitucional ha dejado ...

  • Sentencia de Tutela nº 419/16 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTRAN EN DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. Se atribuye a la entidad accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de haber sido despedida tras haber sufrido una disminución física producto de un accidente de trabajo, a pesar de que el dictamen de pérdida de capacidad laboral...

    ...ESP desconoció su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada dado que la sociedad accionada la despidió al haber ...ESP solicitando dejar sin validez la terminación del vínculo al encontrarse en un tratamiento médico por las secuelas que le ... en él y de gozar de cierta seguridad en la continuidad del vínculo laboral contraído, mientras no exista una causal ...

  • Enfermedad laboral

    Determinación de perjuicios

  • Fuero circunstancial

    Protección

  • Contrato de trabajo
  • Sentencia de Tutela nº 376/16 de Corte Constitucional, 15 de Julio de 2016

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL DE PERSONA ENFERMA DE CANCER QUIEN FUE SEPARADO DEL CARGO POR HABER LLEGADO A LA EDAD DE RETIRO FORZOSO. Se aduce que la Procuraduría General de la Nación vulneró derechos fundamentales del actor, al desvincularlo de la entidad por llegar a la edad de retiro forzoso, sin tener en consideración que su pensión de vejez no había sido reconocida y que tiene un tumor...

    ... proferido en segunda instancia por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia el diecisiete (17) de febrero de ... Álvarez Montoya y de manera sucesiva se renueva el vínculo en el cargo de Sustanciador Código 4 SU, grado 11, de la ... sin haber admitido la demanda, supeditando la continuidad del proceso a que se demuestre el cumplimiento del requisito de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 20 de Agosto de 1992

    REINTEGRO - Efectos jurídicos / REINTEGRO - La orden de restablecimiento lleva íncito el efecto de la no solución de continuidad del vínculo laboral / BUENA FE PATRONAL - Exonerante de la sanción por mora Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCXX, n.° 2459, pág. 380-397

  • Sentencia nº 15180 de Consejo de Estado - Sección Segunda, de 9 de Marzo de 1999

    De conformidad con lo establecido en la ley 65 de 1946, que regula lo concerniente al auxilio de cesantía, los trabajadores de los departamentos, municipios, intendencias y comisarías, tienen derecho al auxilio de cesantía por el tiempo trabajado continua o discontinuamente, en los términos previstos en la ley 6ª de 1945. Según el artículo 5º del decreto 1160 de 1947 se entiende por servicio...

    ... del 8 de octubre de 1974, es decir, que la interrupción laboral fue de 6 meses y 20 días, cuando la realidad es que la ... 02 del 28 de agosto de 1946, las soluciones de continuidad solo se tienen en cuenta para reducir el cómputo del auxilio de ...�s situaciones laborales que no impliquen terminación del vinculo laboral, de modo que opera la presunción legal de que no ha ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 31 de Mayo de 2011

    ANÁLISIS DE PRUEBAS, CONTRATO REALIDAD - Existencia de una sola relación laboral, por cambio en la modalidad de vinculación, sin solución de continuidad ANÁLISIS DE PRUEBAS, CONTRATO REALIDAD - Extremos de la relación laboral - Primer recibo de pago de honorarios profesionales como indicador de la fecha de iniciación del vínculo contractual REINTEGRO - No procede si al entrar en vigencia la Ley 50

    ... existieron 2 relaciones diferentes: del mes de abril de 1983 a “febrero de 1999” se vinculó mediante contratos de prestaciones de servicios profesionales, por los cuales recibió los ... todo el tiempo desempeñó las mismas funciones, de modo personal, no hubo solución de continuidad cuando se suscribió el contrato del 1º de febrero de 1999, pues lo único que varió fue la ...

  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)

    ... económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema. 2. ...Para efectos de este artículo se requerirá que el vínculo entre el padre, el hijo o el hermano inválido sea el establecido ...3.21 Continuidad. Toda persona que habiendo ingresado al Sistema General de ...

  • Cosa juzgada

    Elementos. Liquidación de pensión de servidores judiciales

  • La equidad retributiva en el ámbito laboral

    Cuando dos o más trabajadores desempeñan un trabajo en condiciones similares

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 4 de Diciembre de 2013

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES » PROCEDENCIA - No es viable cuando se declara la existencia del vínculo pero no existe solución de continuidad en la prestación del servicio -escisión del ISS Rad: 42466 | Fecha: 30/04/2013 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES

    ... a una terminación injustificada independientemente de que se haya creado otro tipo de vínculo con el mismo Estado, que, repito, corresponde a una naturaleza distinta”. Se integran las ... pasó a integrar la nómina de la reseñada Empresa Social del Estado, sin solución de continuidad. En efecto, el reseñado precepto 17 ibídem dispone:. “Continuidad de la relación. Los ...

  • Sentencia de Tutela nº 368/16 de Corte Constitucional, 12 de Julio de 2016

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR CON AFECCIONES DE SALUD. El accionante padece varias patologías y argumenta que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la empresa demandada, al dar por terminado su vínculo laboral de manera unilateral, si haber acudido previamente al Ministerio de Trabajo para que autorizara el despido, a pesar de que sus circunstancias de...

  • Decreto número 2353 de 2015, por el cual se unifican y actualizan las reglas de afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud, se crea el Sistema de Afiliación Transaccional y se definen los instrumentos para garantizar la continuidad en la afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud

    ... está prohibido realizar la afiliación individual o colectiva a través de relaciones laborales inexistentes o por entidades que no estén debidamente autorizadas por el Ministerio de Salud y ... de las empresas y en general todas las personas residentes en el país, que no tengan vínculo contractual y reglamentario con algún empleador y cuyos ingresos mensuales sean iguales o ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 3 de Diciembre de 1987

    PROCEDIMIENTO PARA DESPEDIR A UN TRABAJADOR SEA JUSTO O INJUSTO - CONSECUENCIAS POR SU OMISIÓN / PRESCRIPCIÓN DE REINTEGROS CONVENCIONALES - Es doctrina de la Sala que si la convención colectiva consagra una acción de reintegro distinta a la del artículo 8°, ordinal 5 del Decreto 2351 de 1965, no es aplicable el término prescriptivo excepcional previsto para ésta (Ley 48 de 1968, art. 3°, inciso 7

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45736 de 4 de Febrero de 2015

    Se duele la recurrente de la decisión del ad quem en cuanto condenó al Instituto de Seguros Sociales al pago de la indemnización moratoria, pese a que, entre otras razones la demandante laboró para la E.S.E. Luis Carlos Galán Sarmiento, hasta el mes de julio de 2007, y en cuanto dio por demostrado que la relación laboral finalizó en forma unilateral y sin justa causa el 30 de noviembre de 2003. ...

    ... se declare la existencia de un contrato laboral a término indefinido sin solución de continuidad desde el 5 de febrero de 2001 hasta el 30 de noviembre de 2003, de conformidad con lo dispuesto en ... de la buena fe el simple hecho de que se discuta dentro del proceso la naturaleza del vínculo laboral, debiéndose probar en esos casos la conducta del empleador acorde con ese postulado, pues ...