contrato al destajo
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Sentencia Nº 17001-3105-001-2019-00210-02 (17448) del Tribunal Superior de Manizales Sala Laboral, 03-10-2022
...con ellos mediante un contrato de trabajo término indefinido, que se. desarrolló entre el 19 de enero ...celebró un contrato a destajo", desconociendo que la vivienda y las. herramientas usadas para la producci\xC3"...
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Capítulo III. Fundamentos para la caracterización de la relación de trabajo en diversos ordenamientos jurídicos internacionales. Estudio de Derecho comparado
... o asalariado), de empleador, y de relación de trabajo (o contrato de trabajo) son inescindibles, en cuanto los dos primeros, constituyen los .... Por ello, aún en los supuestos de los salarios pactados a destajo o por comisión, el empleador está obligado a garantizar al trabajador ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 51484 del 27-06-2018
... . . Para el efecto, manifiesta que celebró contrato de trabajo a término indefinido con Arquímedes Saavedra Zambrano, a ... de caña» , devengando un salario básico y un salario por destajo. . . . Agrega que a Saavedra Zambrano se le diagnosticó ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 74307 del 08-03-2017
...actividades misionales, se realizarán bajo la modalidad de. contrato de trabajo a término indefinido, temporal o término. fijo. . . . . ...obra determinada o el trabajo a destajo, por lo que se impone su. anulación. . . . . . . En. cuanto al ...
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Remuneración del trabajo
...contrato de trabajo de gran importancia por los variados tratamientos que se le ... sus diversas modalidades, como por unidad de tiempo, por obra o a destajo y por tarea etc., pero siempre respetando el salario mínimo legal o el ...
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Contrato de trabajo
Elementos del contrato de trabajo - Presunción de la existencia de una relación laboral - Concurrencia de contratos de trabajo - Capacidad para contratar - Modalidades del contrato de trabajo - Cláusulas ineficaces en un contrato de trabajo - Contrato de trabajo realidad - Duración del contrato de trabajo - Contrato de trabajo a término fijo - Renovación del contrato de trabajo a término fijo - ¿C
... sitio en donde ha de realizarse; 2) La cuantía y forma de la remuneración, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago; 3) La duración del contrato. . Sobre el contrato de trabajo escrito, ha dicho el artículo ... -
Política Agraria, agricultura campesina y reducción de la pobreza rural en Colombia 1950-2010
... dominantes en condiciones de desventaja, tales como el trabajo a destajo, el “ debt bondage ” 292 o el actual “ contract . farming”, ... los delitos de interés indebido en la celebración de contratos, contrato sin cumplimiento de requisitos legales, peculado por apropiación, ...
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El derecho laboral en Colombia y aplicación de la normativa internacional
Tema y alcance: el presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la importancia del derecho laboral aplicado en Colombia, y cómo este ha tenido una repercusión de índole internacional. Se examina tanto su origen como su vinculación con el ordenamiento jurídico colombiano, teniendo en cuenta el cambio que trajo la Constitución de 1991 en este ámbito. Características: el trabajo...
... toda su extensión a las relaciones individuales o colectivas del contrato de trabajo. Todo esto tiene su génesis como una consecuencia directa del ...Si el salario no era fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se tomaba en cuenta el salario promedio devengado por la ... -
Modalidades del contrato (Forma, contenido, duración, revisión, suspensión y prueba del contrato)
...2. La cuantía y forma de la remuneración, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago;. 3. La duración del contrato. CONCORDANCIAS:. · Código Sustantivo del trabajo: Arts. 5, ...
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Normativa colombiana sobre contratación de personal: enfoque al trabajo digno (decente) y habilidades blandas
Al ser Colombia un estado social de derecho, la amplia normativa que regula las temáticas incluye el componente laboral que debe ser tenido en cuenta desde la incorporación del personal en las organizaciones. El onboarding –definido como el proceso de integración del nuevo colaborador en la empresa, estrategia que trabajan los autores para ser implementada en la ESE Santiago de Tunja– es un...
...El 22.5% están vinculados a la planta con contrato laboral directo y el resto con otras formas de vinculación, como por ... a cambio de pago (salario, sueldo, comisiones, propinas, pagos a destajo o pagos en especie) " sin importar la relación de dependencia (si es ... -
Salario base cotización o base de ingreso del sector privado y del sector público
... Dependientes del Sector Privado, vinculados mediante contrato de trabajo, inicialmente, se debe establecer, que valores constituyen la ... de Salario Fijo como en los casos de Remuneración por Tarea, a destajo, o por unidad de obra, el Salario Computable para los efectos de la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 83903 del 06-08-2019
...Trabajo, o de proceder a dar por terminado el contrato de trabajo por. la existencia de una justa causa de las consagradas en el ...sistema de unidad de obra o destajo, o por unidad de tiempo,. excluyéndose. el sistema de tareas o cualquier ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 415/22 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2022
Trabajadores del sector público. Reconocimiento de los derechos de las familias homoparentales. Seguridad social en pensiones. Competencia del legislador
... de un salario que no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la ... indefinida de los derechos, ni podía seguirse sosteniendo que un contrato solemne innominado o atípico celebrado entre parejas del mismo sexo ... -
Formas de operación empresarial
...Una franquicia es un contrato de cesión de licencia que una persona natural o jurídica (el ... en sus casas o en empresas más pequeñas, a las que se les paga a destajo, de acuerdo al número de unidades elaboradas y aprobadas, o a los pasos ...
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Seguridad social
...Todo trabajador que esté vinculado mediante un contrato de trabajo tiene derecho a acceder a estos tres sistemas: salud, pensión ... de un salario que no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se toma en cuenta el salario promedio devengado por la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 94606 del 15-03-2023
Existencia del contrato de trabajo. Extremos temporales de la relación laboral. Indemnizaciones por despido. Pago de aportes pensionales
...La. recurrente pidió declarar la existencia de un contrato de. trabajo con María Uriola Aristizábal de Salazar,. ejecutado entre el ...salario mínimo, dado que se trataba de una retribución. a destajo, «toda. vez que esta opción solo puede aplicarse si el trabajo está. ... -
SENTENCIA COMPLEMENTARIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 67084 del 24-05-2023
Derecho al salario variable. Pago de intereses a las cesantías. Casación laboral. Cantidad de comisiones
...remuneración por tarea, a destajo, o por unidad de obra, el. salario computable, para los efectos de la ...unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo»,. basta con señalar que en el recurso de apelación. ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 64318 del 15-09-2021
Contrato laboral. Acción de tutela. Transporte público. Derecho al trabajo
...salario a destajo, con un promedio diario de $66.000; que su horario. era de 6:00 a.m. a ...un contrato laboral a través de un contrato a término. indefinido entre el señor ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 49283 del 04-09-2018
... determinar era la existencia de un vínculo laboral regido por un contrato de trabajo, para, posteriormente, entrar a analizar si al demandante se le ... o por lo menos vigilar que se cumpla o en los casos de labores a destajo o por obra o labor determinada en los que ocurriría lo mismo. . . ...
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Departamento administrativo y de relaciones industriales
... producción del empleado; un híbrido entre los dos anteriores; a destajo, sin una obligación prestacional por parte de la empresa; o por contrato ...
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Globalización económica y la necesaria articulación entre libertades empresariales y derechos laborales
...ĉn en Latinoamérica basados en dichas modalidades de contrato. . 1.4.1. Maquilas . La historia del contrato de maquila y su ... se trata de trabajos precarios, esto es, a jornada parcial, a destajo y por tiempo deinido. . La ausencia de estabilidad, traducida en la ...
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Sentencia de Tutela nº 278/18 de Corte Constitucional, 17 de Julio de 2018
DERECHO A LA LICENCIA DE MATERNIDAD. VULNERACION AL EXIGIR REQUISITOS Y FORMALIDDES NO INCLUIDAS EN EL REGIMEN LEGAL VIGENTE PARA HIJOS NACIDOS EN EL EXTERIOR. Se atribuye a Medimás la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de haberle negado el reconocimiento de la licencia de maternidad a la que tiene derecho por el nacimiento de su hija en el exterior, debido a...
..., esta prestación cobija no sólo a personas vinculadas mediante contrato de trabajo sino a todas aquellas madres trabajadoras (dependientes e ... de un salario que no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 77893 del 22-09-2021
...los derechos adquiridos y las cláusulas del contrato de. trabajo pueden ser (i) expresas o (ii) tácitas. . . . . . Exponen ...trabajadores que devengaban salario fijo y salario. a destajo . -modalidad. que solo regía para ellos-,. esto generaba discriminación. ...
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Vigente
Ley 1 de 1963, por la cual se dictan normas sobre reajustes de salarios, se conceden unas autorizaciones al Gobierno y se dictan otras disposiciones
...PARAGRAFO 3o. En los casos de salarios por unidad de trabajo o al destajo, el reajuste se pagará como suma fija. En las empresas donde exista ...Igual procedimiento se aplicará a las tarifas de contrato sindical que rigen para astilleros y para cargue y descargue en los ...
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El salario (beneficios al empleado)
... remuneración ija u ordinaria es aquella que se estipuló en el contrato de trabajo y, generalmente, se pacta en pagos quincenales o mensuales. La ... d. A destajo. Por ejemplo: . $15.000 por arroba de café recogido de la mata $25.000 ...