Contrato individual de trabajo
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Vigente
Decreto 1066 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo del Interior
... Que durante el trabajo compilatorio recogido en este Decreto, el ... , la libertad de cultos y el derecho individual a profesar una religión o credo, consulta ... personas, ya sea directamente o mediante contrato o convenio, a fin de brindar este servicio en los ...
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capítulo IV: Los requisitos del contrato sindical
... 1 El artículo 354 del Código Sustantivo del Trabajo (artículo modificado por el artículo ... 39 del Ley 50 de 1990), ... individual de trabajo. Nada se opone, por tanto a que las partes (sindicato y ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41514 de 4 de Marzo de 2015
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considera al análizar el invetario y determinar que no existía el faltante de dinero el cual había servido como justificación de la empresa para dar por terminado el contrato de trabajo Rad: 39550 | Fecha: 30/08/2011 | Tema:...
... contrato de trabajo, de manera unilateral y sin justa ... -
Vigente
Código penitenciario y carcelario (Ley 65 de 1993)
... y a través de la disciplina, el trabajo, el estudio, la formación espiritual, la ... en la celebración de contratos, contrato sin cumplimientos de requisitos legales, acuerdos ... impartición de justicia y libertad individual ... #Artículo adicionado por el artículo ...
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Concepto Nº 163841 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 03-05-2022
Respecto al reconocimiento y pago del tiempo de desplazamiento como tiempo laborado, se considera que como quiera que para los trabajadores oficiales, la forma de vincularse a la administración, es mediante el contrato individual de trabajo y éstos tienen la posibilidad de discutir las condiciones aplicables al empleo, tales como, la remuneración y todo lo concerniente a esta, se deberá acudir a...
... ñadas por personas vinculadas mediante contrato de trabajo) ... Las personas que prestan sus ... ón, es mediante el contrato individual de trabajo y éstos tienen ... la posibilidad de ... -
Concepto Nº 312871 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 16-07-2020
Respecto al reconocimiento del subsidio extralegal de transporte, se considera que como quiera que para los trabajadores oficiales, la forma de vincularse a la administración, es mediante el contrato individual de trabajo y éstos tienen la posibilidad de discutir las condiciones aplicables al empleo, tales como, el auxilio de transporte; según se disponga en las cláusulas contractuales del...
... residencia hasta su trabajo y viceversa; sin embargo, dentro de las medidas ... los trabajadores oficiales, este es, contrato de trabajo; éstos tienen la posibilidad de ... ... ón, es mediante el contrato individual de trabajo y éstos tienen la posibilidad de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31820 de 20 de Agosto de 2008
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al cosiderar que el contrato de trabajo no fuen modificado en cuanto al término de duración
... demandada “existió ... un contrato de trabajo, que tuvo vigencia entre el 1º de ... -
Sentencia de Tutela nº 188/17 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2017
Contrato de trabajo por el término. Tutela de los derechos. Documentos de reclamaciones de certificados de seguro. Indemnización por despido
... por la terminación de sus contratos de trabajo a término fijo o por obra o labor contratada, o ... vital, debido a la terminación de su contrato de trabajo a término fijo el 26 de mayo de 2016, ... ó la celebración de un contrato individual de trabajo a término fijo inferior a un año (3 ... -
Concepto Nº 499871 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 19-10-2020
"El régimen laboral de los trabajadores oficiales se ceñirá a lo establecido en el contrato individual de trabajo, la convención colectiva y el reglamento interno de trabajo. De igual forma y en caso que, no se acuerden entre las partes aspectos básicos de la relación laboral, es posible acudir a la Ley 6 de 1945 y al título 30 del Decreto 1083 de 2015 y demás normas que los modifican o adicionan.
... disposiciones del Código Sustantivo de Trabajo, me permito dar respuesta en los siguientes ... ñadas por personas vinculadas mediante contrato ... de trabajo) ... Las personas que prestan sus ... ñirá a lo establecido en el contrato individual ... de trabajo, la convención colectiva y el ... -
Clasificación de los Contratos
... , preceptúa: “No se perfeccionará el contrato de mutuo sino por la tradición ... ”, y el ... ía entrar a discutir el reglamento de trabajo de una empresa como condición para prestar en ... de libre consentimiento, el contrato individual se presenta como el tipo clásico de contrato. Es ...
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Reglamento Interno de Trabajo
... Las disposiciones en él consagradas hacen parte del contrato individual de trabajo y, por ende, son de obligatorio cumplimiento ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45563 de 11 de Junio de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESIÓN DEL CARGO - Es legal pero injusta LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » DIFERENCIA CON TERMINACIÓN LEGAL - La primera contiene sucesos por los cuales el...
... que con la demandada lo vinculó un contrato de trabajo a término indefinido, iniciado el 1º ... -
Sentencia nº 54001310500420100002501 de Tribunal Superior de Distrito Judicial de Cúcuta, Sala Laboral, 10 de Mayo de 2012
Contrato de trabajo por obra. Duración para el empleador. Terminación de la relación laboral. Labor
... CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O LABOR CONTRATADA- Duracin/ ... -
Preguntas y respuestas sobre negociación colectiva
... ón sindical, de conflicto colectivo de trabajo y la bilateralidad en la solución. Atrás queda ... , y la unilateralidad en el ámbito Individual mediante el vínculo Legal y Reglamentario del ... ón de este tipo y el concepto de “contrato colectivo”, hubiera sido imposible ampliar el ...
- Vigente Ley 1753 de 2015, por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 "Todos por un nuevo país."
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 52926 de 5 de Noviembre de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA - Exige una técnica especial, sin la cual, no es posible alcanzar su finalidad RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Interpretación del querer del recurrente -flexibilización- RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » PROPOSICIÓN JURÍDICA - Cuando se reclaman derechos convencionales se deben acusar los...
... extremos temporales del contrato de trabajo -precisando que la ... desvinculación ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32825 de 27 de Agosto de 2008
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PRUEBAS CALIFICADAS » TESTIMONIO - No es prueba apta para estructurar el yerro fáctico, su estudio sólo es posible si previamente se demuestra error manifiesto en alguna de las pruebas hábiles LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de
... Hernández para proponerle una oferta de trabajo en la demandada como Coordinador de la UCI y ... día siguiente empezó su labor mediante contrato de trabajo verbal indefinido, tocándole solo ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43726 de 2 de Julio de 2014
Pruebas del proceso. Derechos. Relación laboral con la carta de despido obrante. Causa del contrato de trabajo
... la convención colectiva de trabajo 2001 - 2002, especialmente ... las cláusulas 2, ... contrato de trabajo a término indefinido, que tuvo ... de ellas, mirada en forma individual o en conjunto, son contundentes ... en demostrar ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40910 de 21 de Junio de 2011
RECURSO DE CASACIÓN - En una misma vía no es posible mezclar o cuestionar aspectos fácticos y jurídicos, ello lo convierte en alegato de instancia LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR MUTUO CONSENTIMIENTO » PLANES DE RETIRO VOLUNTARIO » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar la...
... que si no lo hacía se le liquidaría el contrato con el plazo presuntivo; el acta de conciliación ... consagra la duración de los contratos de trabajo, los cuales son a término indefinido ” ... ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31950 de 17 de Junio de 2008
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar no acreditada las justas faltas atribuidas en la carta de despido por no encontrar en el acervo probatorio el manual...
... terminación unilateral e injusta del contrato" de trabajo, la pensión convencional, la cotizaci\xC3" ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43348 de 15 de Mayo de 2013
RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Debe ser manifiesto, ostensible y evidente para destruir la presunción de legalidad y acierto que ampara la sentencia RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Necesidad de singularizar las pruebas, demostrar qué es lo que acreditan, el yerro en la apreciación y su incidencia en la decisión LABORAL...
... contrato de trabajo a término indefinido desde el 25 de ... -
Concepto Nº 394101 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 18-12-2019
El régimen laboral de los servidores de una empresa de servicio público oficial es el indicado por el inciso 2o. del artículo 5o. del decreto ley 3135 de 1968, esto es el de trabajadores oficiales y los mismos se ceñirán a lo establecido en el contrato individual de trabajo, la convención colectiva y el reglamento interno de trabajo. De igual forma y en caso de que no se acuerde entre las partes...
... Aplicación del Código Sustantivo del Trabajo. Las personas que presten sus servicios a las ... contrato de trabajo) ... Las personas que prestan sus ... individual de trabajo, la convención colectiva y el ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32861 de 20 de Mayo de 2008
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO CONVENCIONAL » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar procedente el reintegro por cuento no se cumplió con el procedimiento disciplinario consagrado en la convención suscrita con Indupalma S. A
... de 1996 cuando se dio por terminado su contrato de manera ... unilateral y sin justa causa ... se dio por terminado su contrato de trabajo con fundamento en la ... justa causa consagrada ... - Vigente Decreto 1084 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Inclusión Social y Reconciliación
- Vigente Resolucion 5050 de 2016, por la cual de compilan las Resoluciones de Carácter General vigentes expedidas por la Comisión de Regulación Comunicaciones