Contrato individual de trabajo - página 6

Contrato individual de trabajo

31604 resultados para Contrato individual de trabajo

  • Valoración vLex
  • Ley 973, por la cual se modifica el Decreto-ley 353 del 11 de febrero de 1994 y se dictan otras disposiciones.

    ...5. Celebrar contratos de mandato, encargos de gestión, administración ... sus afiliados a través de cuentas individuales. 8. Pagar a los afiliados el ahorro que por ... personal y crear los grupos internos de trabajo que considere necesarios, para el cumplimiento de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46881 de 15 de Septiembre de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO I: En esencia, le corresponde a la Sala dilucidar si en las actas de conciliación cuestionadas se incluyeron derechos ciertos e indiscutibles, como lo afirma la censura, en razón a que sus contratos de trabajo se suspendieron por causa atribuible a su empleadora y los trabajadores se encontraban en la situación consagrada en el art. 140 del C.S.T. o, por el contrario, si como lo

    ... vinculados a la demandada mediante contratos de trabajo a término indefinido e indicaron el ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48743 de 15 de Julio de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO: Dado que los cargos se dirigen por el sendero de puro derecho, no existe discusión en torno a los siguientes supuestos fácticos que el Tribunal encontró acreditados: (i) que los días 26, 27 y 28 de mayo de 2004 los trabajadores de EMCALI realizaron un cese de actividades «procediendo a tomarse las instalaciones de la misma»; (ii) que dicho cese fue declarado ilegal por parte...

    ... violación de la convención colectiva de trabajo, en los términos establecidos en el art. 4º de ... que la demandada le dio por terminado el contrato de trabajo invocando como justa causa el hecho de ... luego sí, el empleador entrar a individualizar la responsabilidad de cada trabajador, máxime ...

  • Sentencia de Tutela nº 762/15 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2015

    Salud pública. Derecho fundamental de la persona. Conflicto. Delito.

    ... y CAPRECOM EPS-S, en cumplimiento de un contrato celebrado entre estas entidades. Afirmó que para ...Con todo, señaló que se adelantan trabajos de recuperación y mejoramiento de todos los ...[60], frente a los cuales las medidas individuales resultan insuficientes. El ECI se encuentra ...

  • Sentencia nº 08001-23-33-000-2014-00397-01 de Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Administrativo - Sección Segunda, de 1 de Marzo de 2018

    SANCIÓN MORATORIA POR EL NO PAGO DE LAS CESANTÍAS ANULIZADAS Y SANCIÓN MORATORIA POR EL NO PAGO DE LAS CESANTÍAS DEFINITIVAS - Diferencias. Regulación normativaEsta Subsección en reiterada jurisprudencia, ha señalado que existe diferencia entre la indemnización derivada de la falta de consignación antes del 15 de febrero de cada año en un fondo, por la cesantía que le corresponde al trabajador...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46616 de 8 de Julio de 2015

    En esencia, lo que se plantea en el cargo es un debate jurídico relacionado con la tensión normativa que en algunos casos se genera entre la garantía de estabilidad laboral, derivada del denominado fuero circunstancial, y la potestad legítima de las entidades del Estado de reorganizarse y estructurar sus plantas de personal de acuerdo con sus necesidades. Concretamente, para la censura, ante este

    ... se declarara que la terminación de su contrato de trabajo fue ilegal e injusta, además de que ... sobre los derechos colectivos e individuales de los trabajadores. En la sentencia CSJ SL, 16 ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 19 de Marzo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que los servicios prestados por el actor en las fechas aludidas, no se acredito las condiciones esenciales de un contrato de trabajo LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD » ANÁLISIS...

    ... verificado todos los presupuestos de un contrato de trabajo, en la medida en que cumplía órdenes ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 7 de Mayo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » BENEFICIOS EXTRALEGALES - Validez y vigencia del preacuerdo extraconvencional suscrito con la Empresa Antioqueña de Energía S. A. ESP LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO EXTRALEGAL » ANÁLISIS DE...

    ... que respalda sus peticiones, afirma que trabajó al servicio de la demandada desde el 26 de enero ... de manera unilateral e injusta el contrato de trabajo que a término indefinido lo vinculaba ... terminado unilateralmente un contrato individual de trabajo sino tan sólo por alguna de las ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 10 de Septiembre de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO EXTRALEGAL » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considerar que el preacuerdo extraconvencional suscrito con la Empresa Antioqueña de Energía S. A. ESP, había sido reemplazado por la convención colectiva 2004-2007 LABORAL INDIVIDUAL DE...

    ...,00.- ; que durante la realización del contrato estuvo vinculado a la organización sindical ...” ; que la extinción de su contrato de trabajo fue indemnizada con una suma de dinero de ... terminado unilateralmente un contrato individual de trabajo sino tan sólo por alguna de las ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40237 de 15 de Septiembre de 2015

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS > TRABAJADORES OFICIALES > CONTRATO DE TRABAJO > BENEFICIOS EXTRALEGALES - Validez y vigencia del preacuerdo extraconvencional suscrito con la Empresa Antioqueña de Energía S. A. ESP PROCEDIMIENTO LABORAL > PRUEBAS > VALIDEZ - Esta se encuentra condicionada a las formas y tiempos previstos en la legislación procesal -toda desición judicial...

    ...ó sus servicios a la demandada mediante contrato a término indefinido, desde el 22 de febrero de ... no podía terminar los contratos de trabajo «sino tan solo por alguna de las justas causas ... terminado unilateralmente un contrato individual de trabajo sino tan solo por alguna de las justas ...

  • Concepto 91241 de Ministerio de Trabajo, 30 de Mayo de 2014

    Derecho Laboral Individual. Terminación contrato laboral trabajadores en misión

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41858 de 11 de Febrero de 2015

    Pesar de que el impugnante entremezcla argumentos fácticos y jurídicos en la demostración del cargo, es posible resolver de fondo esta acusación, en la medida en que resulta claro que su inconformidad radica en el supuesto entendimiento equivocado que el Tribunal dio a la única norma que integra la proposición jurídica. Por supuesto, se hará abstracción de toda referencia a aspectos fácticos de...

    ... que entre las partes existió un contrato de trabajo desde el 2 de enero de 1982 hasta el 7 ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47028 de 9 de Septiembre de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO: Para resolver, ha de recordarse, tal y como se precisó a espacio, que el ad quem confirmó la decisión de primera instancia en cuanto estableció que la conciliación celebrada entre las partes surtió efectos de cosa juzgada en razón a que: (i) las pretensiones objeto de la litis fueron conciliadas en el citado acto que fue aprobado por el funcionario competente; (ii) no se...

    ... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido que se ejecutó ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 5 de Marzo de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Para que se configure es indispensable que venga acompañado de las razones que lo demuestran y que su existencia aparezca notoria, protuberante y manifiesta LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O...

    ... 5 de septiembre de 1997 en virtud de un contrato de trabajo a término indefinido, el último ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44186 de 1 de Julio de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO I: Los cargos primero y segundo tienen en común que la censura se propone derrumbar la confesión ficta que, junto con la prueba documental, le sirvió de fundamento al tribunal para confirmar las condenas impuestas por el a quo, por haber compartido igualmente la declaración de existencia del contrato de trabajo entre los litigantes con base en las mismas pruebas; y, con el...

    ... declare que entre las partes existió un contrato" de trabajo a término indefinido, el cual finaliz\xC3"...

  • Versión original Decreto número 1080 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Cultura

    ...Que durante el trabajo compilatorio recogido en este decreto, el ... o celebrar con éstas convenios o contratos de que trata el artículo 10 de la Ley 397 de ... a la inserción del bien como unidad individual, en un sector urbano consolidado. Se deben ...

  • Sentencia de Tutela nº 546/00 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2000

    Debido proceso. Derecho de defensa. Terminacion unilateral del contrato por parte del empleador. Reintegro al cargo. Medio de defensa judicial. Empresa de telecomiunicaciones del huila. Negada.

    ...CONTRATO DE TRABAJO-Terminación unilateral por el ... terminado unilateralmente su contrato individual de trabajo, a partir del 15 de junio. Según su ...

  • Sentencia nº 08001-23-31-000-2011-00753-01 de Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Administrativo - Sección Segunda, de 12 de Octubre de 2016

    SANCION MORATORIA - Municipio de Soledad / AUXILIO DE CESANTIA - Sanción moratoria / REGIMEN ANUALIZADO - Sanción por el no pago antes del 14 de febrero de cada año / PRESCRIPCION SANCION MORATORIA - Régimen anualizado / PRESCIPCION DE 3 AÑOS - A partir de la fecha en que la obligación se hace exigible / INTERRUPCION DEL TERMINO - Por un lapso igualse establece que el término de prescripción de...

    ... que se causó la prestación en cuenta individual del trabajador, y la sanción de un día de ... fecha diferente por la terminación del contrato de trabajo), en cuenta individual del trabajador ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 19 de Febrero de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR MUTUO CONSENTIMIENTO » CONCILIACIÓN » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que lo conciliado no versaba sobre derechos ciertos e indiscutibles LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » DERECHOS CIERTOS E INDISCUTIBLES » CONCEPTO

    ... sociales en el Reglamento Interno de Trabajo y en la Convención Colectiva de Trabajo; que ..., al momento de la terminación del contrato de trabajo, celebraron una conciliación en la ... directa o indirecta en el Contrato individual que vinculó a los comparecientes», de dónde ...

  • Sentencia nº 27001-23-33-000-2014-90024-01 de Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Administrativo - Sección Segunda, de 8 de Marzo de 2018

    CESANTIAS - Sanción moratoria / SANCION MORATORIA - Ley 50 de 1990 y ley 244 de 195 recuento normativo / SANCIÓN MORATORIA - Un día de salario por cada día de retardo / TRABAJADOR AFILIADO AL FONDO NACIONAL DEL AHORRO - No contempla el pago de sanción moratoria / INCUMPLIMIENTO EN LE PAGO DE CESANTIAS - Reconocimiento de intereses moratoriosLas sanciones contempladas por las Leyes 50 de 1990 y 244

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 878/05 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2005

    Ley 712 de 2001 articulo 51 (parcial). Se reforma el codigo procesal del trabajo. Clausula compromisoria y compromiso. Las partes en el contrato individual de trabajo. Contrato de adhesión. No solo no se viola ninguna de las disposiciones constitucionales a las que se refiere el demandante con la restricción acusada, sino que se trata de una intervención legitima del legislador y justificada en...

    Sentencia C-878/05. CONTRATO DE TRABAJO-Características. JUSTICIA ... justicia ordinaria al suscribir individualmente la cláusula compromisoria, salvo si ésta consta ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 14 de Mayo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO CONVENCIONAL » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar procedente el reintegro según la convención 1991-1992 suscrita con la Electrificadora de la Guajira S.A ESP LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES...

    ... pese a existir “en ese lapso …un contrato de trabajo realidad por ser Electroguajira la que ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 28877 de 2 de Julio de 2008

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar procedente el reintegro

    ... y la declaración de continuidad del contrato. Pidió, en subsidio, la indemnización por ... fundamentar las pretensiones afirmó que trabajó al servicio del Banco desde el 19 de junio de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44651 de 28 de Enero de 2015

    El tema que ocupa la atención de la Corte, está centrado en dilucidar si, contrario a lo concluido por el Tribunal, la señora JANETH BELTRÁN ROMERO estuvo subordinada al INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES, y si éste actuó desprovisto buena fe al disfrazar el vínculo laboral en uno de prestación de servicios independiente. LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO...

    ... que fuera declarada la existencia de un contrato de trabajo que inició el 14 de julio de 1998 y ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 23 de Julio de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que no se trasgredo el debido proceso al momento del despido

    ..., principalmente, que se declarara que el contrato de trabajo que tenía con la accionada no sufrió ..., fallos arbitrales, contratos individuales o reglamentos o en la ley, sin que le sea ...