Contrato individual de trabajo - página 6

Contrato individual de trabajo

30553 resultados para Contrato individual de trabajo

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42452 de 8 de Julio de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO I: En el presente asunto, el fallador de segundo grado consideró, como pilares fácticos de su decisión, que i) no había existido unicidad y continuidad en la relación de la actora con la entidad demandada, dado que el contrato de prestación de servicios suscrito el 1 de octubre de 1999 había tenido una suspensión entre el 16 de octubre de 1999 y el 7 de enero de 2000 y por...

    ... vez fuera declarada la existencia del contrato realidad, se le condenara a reconocerle y pagarle ..., las horas extras, los recargos por trabajo dominical y festivo y las cotizaciones al Sistema ...

  • Sentencia nº 25000-23-4100-000-2015-02491-01 de Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Administrativo - Sección Quinta, de 26 de Septiembre de 2017

    MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD ELECTORAL - Se niega la nulidad de la elección de un Concejal de Bogotá periodo 2016-2019Corresponde a la Sala Electoral determinar si se debe confirmar o revocar la sentencia apelada, para lo cual, examinará si el acto electoral acusado es nulo por la posible incursión del demandado en violación de la prohibición de participación en política contenida en el artículo 12

  • Sentencia de Unificación nº 342/95 de Corte Constitucional, 2 de Agosto de 1995

    Pactos colectivos de trabajo. Der. A la igualdad. Der. De asoc. Sindical. Negociacion colectiva. Sindicato de leonisa. Concedida.

    ... que se originan con motivo del contrato de trabajo, entre los patronos y los ... la nivelación salarial de manera individual con resultados a todas luces desventajosas, ya ...

  • Vigente Código de Policía de Bogotá D.C.

    ... de Bogotá, de la vivienda y del lugar de trabajo;. 11. Respetar la movilidad en el espacio ...5.2 Vehículos de servicio público individual o colectivo, aviones, trenes y del sistema de ... entidades vinculadas al mismo, mediante contrato celebrado antes de la entrada en vigencia del ...

  • Sentencia de Tutela nº 436/00 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2000

    Derecho de asociacion sindical y trabajo. Reintegro de trabajadores despedidos por reestructuracion de la empresa. Codensa. Concedida parcialmente.

    ...DERECHO AL TRABAJO-Despido de empleados por promoción de ... patrono de poner fin unilateralmente al contrato individual de trabajo y otra bien diferente el ...

  • Ley 973, por la cual se modifica el Decreto-ley 353 del 11 de febrero de 1994 y se dictan otras disposiciones.

    ...5. Celebrar contratos de mandato, encargos de gestión, administración ... sus afiliados a través de cuentas individuales. 8. Pagar a los afiliados el ahorro que por ... personal y crear los grupos internos de trabajo que considere necesarios, para el cumplimiento de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46881 de 15 de Septiembre de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO I: En esencia, le corresponde a la Sala dilucidar si en las actas de conciliación cuestionadas se incluyeron derechos ciertos e indiscutibles, como lo afirma la censura, en razón a que sus contratos de trabajo se suspendieron por causa atribuible a su empleadora y los trabajadores se encontraban en la situación consagrada en el art. 140 del C.S.T. o, por el contrario, si como lo

    ... vinculados a la demandada mediante contratos de trabajo a término indefinido e indicaron el ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48743 de 15 de Julio de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO: Dado que los cargos se dirigen por el sendero de puro derecho, no existe discusión en torno a los siguientes supuestos fácticos que el Tribunal encontró acreditados: (i) que los días 26, 27 y 28 de mayo de 2004 los trabajadores de EMCALI realizaron un cese de actividades «procediendo a tomarse las instalaciones de la misma»; (ii) que dicho cese fue declarado ilegal por parte...

    ... violación de la convención colectiva de trabajo, en los términos establecidos en el art. 4º de ... que la demandada le dio por terminado el contrato de trabajo invocando como justa causa el hecho de ... luego sí, el empleador entrar a individualizar la responsabilidad de cada trabajador, máxime ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 9 de Abril de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » FINALIDAD - No otorga competencia para juzgar el pleito a fin de resolver a cuál de los litigantes le asiste la razón, su labor se limita a enjuiciar la sentencia para establecer si el juez observó las normas jurídicas que estaba obligado a aplicar para solucionar rectamente el conflicto RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es...

    ...ículo 98 de la Convención Colectiva de Trabajo suscrita entre el extinto INSTITUTO DE MERCADEO ... y año, así como la terminación de su contrato; que el IDEMA le liquidó y pagó las ... o extinguen, situaciones jurídicas individuales y que, para los propósitos del recurso ...

  • Sentencia nº 08001-23-31-000-2011-00756-01 de Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Administrativo - Sección Segunda, de 12 de Octubre de 2016

    SANCION MORATORIA - Municipio de Soledad / AUXILIO DE CESANTIA - Sanción moratoria / REGIMEN ANUALIZADO - Sanción por el no pago antes del 14 de febrero de cada año[E]n los eventos en que la mora se extienda por más de un período, es decir, que el empleador incumpla su obligación de efectuar la consignación correspondiente a anualidades sucesivas, la Sección Segunda de esta Corporación mediante...

    ... fecha diferente por la terminación del contrato de trabajo. . 2ª. El empleador cancelará al ... febrero del año siguiente, en cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo de cesantía ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46616 de 8 de Julio de 2015

    En esencia, lo que se plantea en el cargo es un debate jurídico relacionado con la tensión normativa que en algunos casos se genera entre la garantía de estabilidad laboral, derivada del denominado fuero circunstancial, y la potestad legítima de las entidades del Estado de reorganizarse y estructurar sus plantas de personal de acuerdo con sus necesidades. Concretamente, para la censura, ante este

    ... se declarara que la terminación de su contrato de trabajo fue ilegal e injusta, además de que ... sobre los derechos colectivos e individuales de los trabajadores. En la sentencia CSJ SL, 16 ...

  • Sentencia nº 47001-23-31-000-2003-01035-01 de Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Administrativo - Sección Tercera, de 9 de Julio de 2018

    ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DAÑOS DERIVADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ERROR JURISDICCIONAL - No configurado / IUS VARIANDI - InterpretaciónEl señor Ernesto Venegas Triana se encontraba vinculado laboralmente como vigilante de la Compañía Colibertador S.A., en la ciudad de Santa Marta; su empleador le informó que sería trasladado a la ciudad de Barranquilla, pero este no estuvo de...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 18 de Junio de 2014

    La discusión se circunscribe a determinar la naturaleza del vínculo que existió entre las partes, pues el demandante busca la declaratoria de una relación subordinada con el consecuente pago de las acreencias laborales que emergen de dicha vinculación, al paso que la demandada alega que lo celebrado entre las partes fue un contrato de prestación de servicios independientes de celaduría y...

    ... declaratoria de la existencia de un contrato de trabajo, fuera condenada al reconocimiento y ... el primer cargo y de los veinte individualizados en el segundo, puede advertirse con suma ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 19 de Marzo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que los servicios prestados por el actor en las fechas aludidas, no se acredito las condiciones esenciales de un contrato de trabajo LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD » ANÁLISIS...

    ... verificado todos los presupuestos de un contrato de trabajo, en la medida en que cumplía órdenes ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 7 de Mayo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » BENEFICIOS EXTRALEGALES - Validez y vigencia del preacuerdo extraconvencional suscrito con la Empresa Antioqueña de Energía S. A. ESP LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO EXTRALEGAL » ANÁLISIS DE...

    ... que respalda sus peticiones, afirma que trabajó al servicio de la demandada desde el 26 de enero ... de manera unilateral e injusta el contrato de trabajo que a término indefinido lo vinculaba ... terminado unilateralmente un contrato individual de trabajo sino tan sólo por alguna de las ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 10 de Septiembre de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO EXTRALEGAL » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considerar que el preacuerdo extraconvencional suscrito con la Empresa Antioqueña de Energía S. A. ESP, había sido reemplazado por la convención colectiva 2004-2007 LABORAL INDIVIDUAL DE...

    ...,00.- ; que durante la realización del contrato estuvo vinculado a la organización sindical ...” ; que la extinción de su contrato de trabajo fue indemnizada con una suma de dinero de ... terminado unilateralmente un contrato individual de trabajo sino tan sólo por alguna de las ...

  • Concepto 91241 de Ministerio de Trabajo, 30 de Mayo de 2014

    Derecho Laboral Individual. Terminación contrato laboral trabajadores en misión

  • Decreto número 2353 de 2015, por el cual se unifican y actualizan las reglas de afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud, se crea el Sistema de Afiliación Transaccional y se definen los instrumentos para garantizar la continuidad en la afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud

    ... autónomo e irrenunciable en lo individual y en lo colectivo. Que la precitada ley dispone ... en Colombia, vinculadas mediante contrato de trabajo que se rija por las normas ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41858 de 11 de Febrero de 2015

    Pesar de que el impugnante entremezcla argumentos fácticos y jurídicos en la demostración del cargo, es posible resolver de fondo esta acusación, en la medida en que resulta claro que su inconformidad radica en el supuesto entendimiento equivocado que el Tribunal dio a la única norma que integra la proposición jurídica. Por supuesto, se hará abstracción de toda referencia a aspectos fácticos de...

    ... que entre las partes existió un contrato de trabajo desde el 2 de enero de 1982 hasta el 7 ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 5 de Marzo de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Para que se configure es indispensable que venga acompañado de las razones que lo demuestran y que su existencia aparezca notoria, protuberante y manifiesta LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O...

    ... 5 de septiembre de 1997 en virtud de un contrato de trabajo a término indefinido, el último ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44186 de 1 de Julio de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO I: Los cargos primero y segundo tienen en común que la censura se propone derrumbar la confesión ficta que, junto con la prueba documental, le sirvió de fundamento al tribunal para confirmar las condenas impuestas por el a quo, por haber compartido igualmente la declaración de existencia del contrato de trabajo entre los litigantes con base en las mismas pruebas; y, con el...

    ... declare que entre las partes existió un contrato" de trabajo a término indefinido, el cual finaliz\xC3"...

  • Versión original Decreto número 1080 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Cultura

    ...Que durante el trabajo compilatorio recogido en este decreto, el ... o celebrar con éstas convenios o contratos de que trata el artículo 10 de la Ley 397 de ... a la inserción del bien como unidad individual, en un sector urbano consolidado. Se deben ...

  • Sentencia de Tutela nº 546/00 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2000

    Debido proceso. Derecho de defensa. Terminacion unilateral del contrato por parte del empleador. Reintegro al cargo. Medio de defensa judicial. Empresa de telecomiunicaciones del huila. Negada.

    ...CONTRATO DE TRABAJO-Terminación unilateral por el ... terminado unilateralmente su contrato individual de trabajo, a partir del 15 de junio. Según su ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37348 de 11 de Febrero de 2015

    Se plantea entonces con la demanda que el Tribunal erró al considerar que el contrato de trabajo había sido terminado por decisión unilateral sin justa causa, y que por ello se había generado el pago de la indemnización por despido. LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » SALARIOS » FACTORES SALARIALES » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que los

    ... previa declaración de la existencia del contrato de trabajo, de la irregularidad en la ...

  • Sentencia nº 08001-23-31-000-2011-00753-01 de Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Administrativo - Sección Segunda, de 12 de Octubre de 2016

    SANCION MORATORIA - Municipio de Soledad / AUXILIO DE CESANTIA - Sanción moratoria / REGIMEN ANUALIZADO - Sanción por el no pago antes del 14 de febrero de cada año / PRESCRIPCION SANCION MORATORIA - Régimen anualizado / PRESCIPCION DE 3 AÑOS - A partir de la fecha en que la obligación se hace exigible / INTERRUPCION DEL TERMINO - Por un lapso igualse establece que el término de prescripción de...

    ... que se causó la prestación en cuenta individual del trabajador, y la sanción de un día de ... fecha diferente por la terminación del contrato de trabajo), en cuenta individual del trabajador ...