Contrato individual de trabajo - página 7

Contrato individual de trabajo

71536 resultados para Contrato individual de trabajo

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38701 de 5 de Marzo de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Para que se configure es indispensable que venga acompañado de las razones que lo demuestran y que su existencia aparezca notoria, protuberante y manifiesta LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O...

    ... 5 de septiembre de 1997 en virtud de un contrato de trabajo a término indefinido, el último ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38239 de 25 de Marzo de 2015

    En el curso del presente proceso nunca se discutió la existencia de las relaciones laborales que se verificaron entre las partes, ni sus extremos temporales o el hecho de que estaban regidas por sendos contratos de trabajo a término fijo. En concreto, quedó plenamente establecido que Sandra Patricia Cortés Núñez prestó sus servicios bajo dicha modalidad contractual entre el 28 de septiembre de 199

    ...contrato de trabajo a término fijo; que Olga Lucía. ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37031 de 16 de Octubre de 2013

    DERECHO COLECTIVO » CONVENCIÓN COLECTIVA » INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE CLÁUSULAS - Artículo 6 de la convención 2001-2004 suscrita con el ISS LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Artículo 17 del Decreto 1750 de 2003 LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Artículo 1 del Decreto 1750 de 2003 LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES...

    ... que se declarara la existencia de un contrato de trabajo con vigencia desde 27 de julio de 1995 ... terminado unilateralmente un contrato individual de trabajo sino tan solo por alguna de las justas ...
  • El contrato sindical en Colombia: usos, efectos y ganadores

    El objetivo de este escrito es presentar los resultados finales de una investigación que analizó los usos y efectos del contrato sindical en Colombia entre los años 2010 y 2019. Para obtener estos resultados se combinó la investigación documental con el análisis del uso del contrato sindical en la Sociedad De Comercialización Internacional Girdle y Lingerie S. A. S. (Leonisa) y se contrastó con...

    ... análisis de las bases de datos facilitadas por el Ministerio del Trabajo y la Escuela Nacional Sindical. Para realizar estos contrastes se usó el ... del contrato sindical deben regirse por las normas del contrato individual de trabajo. Al tiempo, en el ordenamiento jurídico, se tiene presente que ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42441 de 25 de Febrero de 2015

    Al analizar la sentencia del Tribunal en el presente caso, observa la Corte que el fundamento fáctico para determinar que el despido efectuado al demandante fue sin justa causa, estuvo soportado en cuatro puntos, a saber: i) que la presunta grave negligencia del actor al no concluir en la caja registradora la venta efectuada al señor Santander Palma el día 4 de marzo de 2004, no se encontraba...

    ... primera de la Convención Colectiva de Trabajo, la indemnización por falta de pago a la ción del contrato, la indexación, lo ultra y extra petita y las ...
  • Vigente Ley de Derechos de Autor (Ley 23 de 1982)
    ... natural o jurídica que, en virtud de contrato, obtenga por su cuenta y riesgo la producción de ...b) Obra individual: la que sea producida por una sola persona ..., es titular exclusivo de su propio trabajo; pero no podrá oponerse a que otros adapten, ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42643 de 29 de Enero de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO CONVENCIONAL » INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE CLÁUSULAS CONVENCIONALES - Artículo 14 de la convención 1972-1973 suscrita con el BBVA S. A LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA...

    ... diversas convenciones colectivas de trabajo; al momento del retiro era afiliado a UNEB y ... se opuso al reintegro en razón a que el contrato de trabajo terminó de forma unilateral e ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39063 de 30 de Enero de 2013

    RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar y desvirtuar todos los argumentos esenciales del fallo acusado LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar improcedente hacer un pronunciamiento de fondo respecto de las pretensiones, al encontrar acreditado que el...

    ...ón de que entre ellos existió un contrato de trabajo a término indefinido, fuera ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43195 de 28 de Agosto de 2012

    No es objeto de cuestionamiento en sede de casación, lo determinado por la alzada de que la prestación del servicio por parte del actor, se desarrolló en varias etapas, así: A.- Una primera etapa que va del 27 de abril de 1984 al 13 de diciembre de 1989, esto es, por espacio de 4 años y 245 días, con la antigua Empresas Públicas de Pereira, período que no sirve para medir la continuidad del...

    ...E.S.P., procurando se declarara que su contrato de trabajo terminó en forma unilateral y sin ... derecho público y no por un contrato individual de trabajo; que los empleados públicos, pese a ...
  • Sentencia de Tutela nº 177/11 de Corte Constitucional, 14 de Marzo de 2011

    Trabajo en condiciones dignas, seguridad social integral, salud. La accionante se vinculó a la empresa demandada en mayo de 2008, mediante contrato individual de trabajo a término indefinido. En octubre de ese mismo año recibió comunicación de su e.p.s en la cual le informaban sobre la suspensión de su afiliación por el no pago de aportes en salud por parte de su empleador. Dicha irregularidad...

    ...ón de sus derechos fundamentales al trabajo en condiciones dignas, a la seguridad social ....A., el día 2 de mayo de 2008, mediante contrato individual de trabajo a término indefinido, en ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46206 de 18 de Junio de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Parágrafo del artículo 2 del Decreto 2109 de 2004 LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR » RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN O INVALIDEZ » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del

    ... el demandante persigue se declare que el contrato de trabajo que. lo vinculaba con el demandado fue ...
  • Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
  • Clasificación de los Contratos
    ..., preceptúa: “No se perfeccionará el contrato de mutuo sino por la tradición..”, y el ...ía entrar a discutir el reglamento de trabajo de una empresa como condición para prestar en ... de libre consentimiento, el contrato individual se presenta como el tipo clásico de contrato. Es ...
  • Vigente Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37348 de 11 de Febrero de 2015

    Se plantea entonces con la demanda que el Tribunal erró al considerar que el contrato de trabajo había sido terminado por decisión unilateral sin justa causa, y que por ello se había generado el pago de la indemnización por despido. LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » SALARIOS » FACTORES SALARIALES » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que los

    ... previa declaración de la existencia del contrato de trabajo, de la irregularidad en la ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39713 de 22 de Octubre de 2013

    RECURSO DE CASACIÓN » VÍA DIRECTA - Supone plena conformidad con las conclusiones fácticas e inferencias probatorias del ad quem, razón por la cual sólo admite discusiones netamente jurídicas LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Artículo 24 del CST LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD » PRESUNCIÓN -...

    ... La accionante alegó la existencia del contrato de trabajo con las codemandadas, así:   con ... y la apreciación conjunta e individual que de ellas hizo el juzgador. . . . ...
  • Concepto Nº 159081 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 06-05-2021

    Teniendo en cuenta que la relación jurídica que atañe a los trabajadores oficiales para con el Estado es el contrato de trabajo individual suscrito, la convención colectiva, el pato colectivo y el reglamento interno de trabajo, para las situaciones administrativas de los mismos, se deberá acudir a lo indicado en dichos instrumentos.

    ... de la entidad deben desarrollarse por contrato laboral, se encuentra limitada y debe contraerse ...ón laboral se rigen por el contrato individual de trabajo, la convención colectiva,. el pacto ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32728 de 20 de Agosto de 2008

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR MUTUO CONSENTIMIENTO » VICIOS DEL CONSENTIMIENTO » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar la inexistencia de vicios en la conciliación LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR MUTUO CONSENTIMIENTO »...

    ...ruptura ilegal del contrato de trabajo ”,. y el pago de los salarios ...
  • Contrato de trabajo
    .... 3. 3 CAPACIDAD . Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 29) . 3. 3. 1 Autorización para ...
  • Concepto Nº 061951 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-02-2020

    El régimen laboral de los trabajadores oficiales se ceñirá a lo establecido en el contrato individual de trabajo, la convención colectiva y el reglamento interno de trabajo. De igual forma y en caso de que no se acuerde entre las partes aspectos básicos de la relación laboral, es posible acudir a la Ley 6 de 1945, al Decreto 2127 de 1945 y demás normas que los modifican o adicionan.

    ...CONTRATO REALIDAD O QUE TIPO DE VINCULACION EXISTIRIA (VER ...Aplicación del Código Sustantivo del Trabajo. Las personas que presten sus servicios a las ...ñirá a lo establecido en el contrato individual de trabajo, la convención colectiva y. el ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44389 de 7 de Mayo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO EXTRALEGAL » PROCEDENCIA - La inexistencia del cargo en la planta de personal no es suficiente para impedir su materialización Rad: 36314 | Fecha: 02/02/2010 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS > TRABAJADORES OFICIALES >...

    ... para que se declare la existencia de un contrato de trabajo entre las partes, y se ordene el ...
  • Sentencia de Tutela nº 221/07 de Corte Constitucional, 22 de Marzo de 2007

    Derecho a la vida, el trabajo, la proteccion a la mujer embarazada y los derechos de los niños de trabajadora vinculada mediante contrato individual de  trabajo a termino de obra, que se desempeñaba como promotora para colgate palmolive, y cuando dio aviso de su estado de embarazo fue desvinculada aduciendose la finalizacion de la obra. Solicita se ordene su reintegro y la cancelacion de los...

    ...ón unilateral sin justa causa de contrato laboral. ACCION DE TUTELA TRANSITORIA DE MUJER ... considerar que sus derechos a la vida, al trabajo, de protección a la mujer embarazada y los ... Jiménez Martínez firmó un contrato individual de trabajo ''a término de obra'' con la empresa ...
  • Vigente Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
    ... con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan. El Sistema General de Riesgos ... trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como ... o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores ...
  • Vigente Ley 1955 de 2019, por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. "Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad"
  • Vigente Régimen de Arrendamiento de Vivienda Urbana (Ley 820 de 2003)
    ...ARTÍCULO 2. Definición. El contrato de arrendamiento de vivienda urbana es aquel por ...a) Individual. Siempre que una o varias personas naturales ... otra dirección de habitación o trabajo, diferente a la denunciada en el contrato. ...

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