Contrato individual de trabajo - página 9

Contrato individual de trabajo

71536 resultados para Contrato individual de trabajo

  • Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41983 de 4 de Diciembre de 2013

    RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Necesidad de singularizar las pruebas, demostrar qué es lo que acreditan, el yerro en la apreciación y su incidencia en la decisión LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESIÓN DEL CARGO - La finalización del...

    ... de la convención colectiva de trabajo; improcedencia de la pensión convencional. . ... en lo que respecta a la terminación del contrato de trabajo, debe partirse de la ausencia de ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46001 de 4 de Junio de 2014

    PROCEDIMIENTO LABORAL » PRUEBAS » LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO - Facultad del juez para dar mayor credibilidad a unos medios probatorios que a otros RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » PROPOSICIÓN JURÍDICA » NORMAS CONVENCIONALES - No son normas sustanciales de alcance nacional RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA DIRECTA - Supone plena conformidad con las...

    ... declare que entre las partes existió un contrato. escrito de trabajo a término indefinido vigente ...
  • Concepto Nº 081971 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 03-03-2020

    Quienes prestan sus servicios en las Empresas Industriales y Comerciales del Estado son trabajadores oficiales y la excepción la constituyen los empleados públicos; se considera procedente que los estatutos de dichas empresas precisen qué actividades de dirección o confianza deban ser desempeñadas por personas que tengan la calidad de empleados públicos. En cuanto al retiro de un trabajador...

    ... Departamento por parte del Ministerio del Trabajo", mediante la cual consulta. respecto de la clasi\xEF\xAC"...ñadas por personas vinculadas mediante contrato de trabajo). Las personas que prestan sus ...contrato individual de trabajo, la convención colectiva, el pacto ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44063 de 18 de Junio de 2014

    PROCEDIMIENTO LABORAL > PRUEBAS > PRUEBA SOLEMNE O AD SUBSTANTIAM ACTUS > CONCEPTO PROCEDIMIENTO LABORAL > PRUEBAS > PRUEBA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA - No es necesario autenticar su copia PROCEDIMIENTO LABORAL > PRUEBAS > PRUEBA DEL CONTRATO A TÉRMINO FIJO - Una cosa es la existencia misma de dicho pacto, y otra su prueba que puede traerse a juicio a través de otro elemento LABORAL INDIVIDUAL DE

    ...autorizado por el Ministerio del Trabajo, según Resoluciones. 002140, 000019 y 0700, de ... del contrato de trabajo al actor le era aplicable la ...
  • Concepto Nº 114961 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 29-03-2021

    El régimen laboral de los trabajadores oficiales se ceñirá a lo establecido en el contrato individual de trabajo, la convención colectiva y el reglamento interno de trabajo. De igual forma y en caso de que no se acuerde entre las partes aspectos básicos de la relación laboral, es posible acudir a la Ley 6 de 1945, al título 30 del Decreto 1083 de 2015 y demás normas que los modifican o adicionan.

    ...ón de Nombramiento, o debe ser por contrato laboral, igualmente, si el. empleo de Nivel ... contemplen las convenciones colectivas de trabajo. A los empleados públicos del sector de la salud ...ñirá a lo establecido en el contrato individual de trabajo, la convención colectiva y el ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43649 de 26 de Marzo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS > TRABAJADORES OFICIALES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR MUTUO CONSENTIMIENTO > PLANES DE RETIRO VOLUNTARIO > ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar la inexistencia de vicios del consentimiento en conciliación LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS > TRABAJADORES OFICIALES > CONTRATO DE TRABAJO >

    ... la demandada, y que en consecuencia, el contrato de trabajo mantiene vigencia; que la enjuiciada ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42483 de 21 de Mayo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Artículo 46 del CST, subrogado por el artículo 46 de la Ley 50 de 1990 LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR VENCIMIENTO DEL PLAZO » REQ UISITOS - No es necesario que exista una justa causa, basta con que una de las partes avise a la otra con...

    ... y solicitó declarar la existencia de un contrato de. trabajo a término fijo, que tiene vocación ...
  • Vigente Decreto 1071 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural.
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37348 de 11 de Febrero de 2015

    Se plantea entonces con la demanda que el Tribunal erró al considerar que el contrato de trabajo había sido terminado por decisión unilateral sin justa causa, y que por ello se había generado el pago de la indemnización por despido. LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » SALARIOS » FACTORES SALARIALES » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que los

    ... previa declaración de la existencia del contrato de trabajo, de la irregularidad en la ...
  • Vigente Normas sobre tratamientos excepcionales para regímenes territoriales (Ley 677 de 2001)
    ... las personas jurídicas que celebren el contrato de admisión a la zona correspondiente, sin ...a) Los contratos de trabajo que se celebren entre los trabajadores y las ...
  • Vigente Circular Básica Contable y Financiera. (Circular Externa No.100 de 1995)
  • Contrato de trabajo
    ...@3.2 Capacidad. Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años 68 . (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 29). Para acceder a un empleo de ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42950 de 12 de Marzo de 2014

    PROCEDIMIENTO LABORAL » PRUEBAS » INDICIOS - No es una prueba apta de examen en casación Rad: 22482 | Fecha: 30/09/2004 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO > RENUNCIA INVOLUNTARIA > VALIDEZ - Cuando se afectada por vicios del consentimiento es ineficaz y por ende el contrato de trabajo debe ser restituido al mismo estado antes...

    ...se declare que el contrato de trabajo celebrado entre las partes está. ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43325 de 26 de Junio de 2013

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA - Necesidad de atacar los verdaderos argumentos de la sentencia acusada RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA - Exige un planteamiento distinto a un alegato de instancia RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - No es idóneo para subsanar irregularidades que debieron corregirse en las instancias mediante...

    ...la declaración de la existencia de un contrato de trabajo no. afectado por el plazo presuntivo, ...de la contratación individual se alterase el régimen. jurídico impuesto por ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44512 de 2 de Septiembre de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO I: Según los términos del recurso, en esta oportunidad corresponde a la Sala determinar si el Tribunal equivocó su razonamiento al señalar sobre la inexistencia de una justa causa para fenecer los contratos de trabajo de los demandantes, en tanto desconoció que estos habían ingerido cerveza dentro de las instalaciones de la accionada, y además, la negativa por parte de estos a...

    ... la existencia de dos contratos de trabajo a término indefinido, vigentes desde el 5 de ...  y las obligaciones establecidas en el contrato de trabajo, suscrito con usted al ingerir licor ...
  • Vigente Ley víctimas del conflicto armado interno (Ley 1448 de 2011)
    ... de esta ley, aquellas personas que individual o colectivamente hayan sufrido un daño por ... contributivo en virtud de relación de contrato de trabajo o deban estar afiliados a dicho ...
  • Vigente Régimen de Insolvencia Empresarial en la República de Colombia (Ley 1116 DE 2006)
    ... legalmente facultados para alegar individual o conjuntamente la nulidad del proceso al juez ... la terminación unilateral de ningún contrato, incluidos los contratos de fiducia mercantil y ..., establecidas en la ley, contrato de trabajo, convención colectiva, pacto colectivo o laudo ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38035 de 10 de Septiembre de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Se predica únicamente por falta de apreciación o errónea valoración de pruebas calificadas Rad: 29105 | Fecha: 22/04/2008 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS > TRABAJADORES OFICIALES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR DESPIDO COLECTIVO - No se requiere del permiso del Ministerio de...

    ...consiguiente el contrato de trabajo que inició el 16 de junio. de 1966, ...en su parte de. Derecho Individual de Trabajo (arts. 3º, 4º, 491 y 492),. ...
  • Vigente Código penitenciario y carcelario (Ley 65 de 1993)
    ... y a través de la disciplina, el trabajo, el estudio, la formación espiritual, la ... en la celebración de contratos, contrato sin cumplimientos de requisitos legales, acuerdos ... impartición de justicia y libertad individual. #Artículo adicionado por el artículo 9 del ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45075 de 9 de Abril de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » FINALIDAD - No otorga competencia para juzgar el pleito a fin de resolver a cuál de los litigantes le asiste la razón, su labor se limita a enjuiciar la sentencia para establecer si el juez observó las normas jurídicas que estaba obligado a aplicar para solucionar rectamente el conflicto RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es...

    ...ículo 98 de la Convención Colectiva de Trabajo suscrita entre el extinto INSTITUTO DE MERCADEO ... y año, así como la terminación de su contrato; que el IDEMA le liquidó y pagó las ...
  • Concepto Nº 197511 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-06-2019

    El trabajador oficial se vincula mediante un contrato de trabajo que regula el régimen del servicio que va a prestar, permitiendo la posibilidad de discutir las condiciones aplicables, las cuales están regidas por normas especiales que consagran un mínimo de derechos laborales. El régimen laboral de los trabajadores oficiales se ceñirá a lo establecido en el contrato individual de trabajo, la...

    ... oficial se vincula mediante un contrato de trabajo que regula el régimen del servicio ...ñirá a lo establecido en el contrato individual de trabajo, la convención. colectiva y el ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 50194 de 16 de Julio de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » FINALIDAD - No otorga competencia para juzgar el pleito a fin de resolver a cuál de los litigantes le asiste la razón, su labor se limita a enjuiciar la sentencia para establecer si el juez observó las normas jurídicas que estaba obligado a aplicar para solucionar rectamente el conflicto RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es...

    ... dicho Instituto; que la terminación del contrato de trabajo fue de manera unilateral y sin justa ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 51868 de 30 de Abril de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » FINALIDAD - No otorga competencia para juzgar el pleito a fin de resolver a cuál de los litigantes le asiste la razón, su labor se limita a enjuiciar la sentencia para establecer si el juez observó las normas jurídicas que estaba obligado a aplicar para solucionar rectamente el conflicto RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es...

    ... marzo de 1959; que la terminación del contrato de trabajo fue de manera unilateral y sin justa ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32699 de 2 de Julio de 2008

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Parágrafo del artículo 7 del Decreto 2351 de 1965 LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » REQUISITOS - Basta con la manifiestación del motivo en que se funda la decisión o que se invoque la causal en que se apoya la terminación unilateral del...

    ... le comunicó la terminación del contrato de trabajo, invocando una justa causa, ...

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