contrato individual de trabajo por destajo
701 resultados para contrato individual de trabajo por destajo
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
...Elementos esenciales:. 1.Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres ... como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el ... febrero del año siguiente, en cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo de cesantía ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 88193 del 23-01-2023
Pago de derechos laborales. Falta de aplicación de la presunción de existencia del contrato de trabajo. Valores cooperativos. Despido
... se declarara que entre ellos existió un contrato laboral. realidad, a término indefinido, dado ...misión mediante la cooperativa de trabajo asociado - CTA. Practicaña y a Creci Valores ...manera individual por sus básculas; que el Ingenio no liquidó. la ... de trabajo a término fijo remunerado a destajo o. por unidad de obra producida» . pactado del 9 ... -
Vigente
Ley 21 de 1982, por la cual se modifica el régimen del Subsidio Familiar y se dictan otras disposiciones
... los términos del Código Sustantivo del Trabajo. Sin embargo, el derecho a la cuota ... las disposiciones legales vigentes, individual o conjuntamente, continuarán facultadas para el ... trabajadores a término fijo por tarea o destajo. Parágrafo. En caso de extemporaneidad en la ... celebrado en un semestre por lo menos un contrato en cuya ejecución se empleare por lo menos un ...
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
...Que durante el trabajo compilatorio recogido en este decreto, el ...á prohibido realizar la afiliación individual o colectiva a través de relaciones laborales ... en Colombia, vinculadas mediante contrato de trabajo que se rija por las normas ... no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ...
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Contrato de trabajo
... acuerdo con lo anterior, el contrato será considerado de forma individual y en todos se debe dar cabal cumplimiento tanto a los deberes como a los ...ón, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago; . 3) La duración ...
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Terminación del contrato de trabajo
... En el contrato de obra o labor, o por destajo como también se le conoce, cuando se termina sin justa causa también hay ..., esas reglas se pueden incluir en el contrato de trabajo individual. . El proceso a seguir para despedir al trabajador . Ahora sí a lo que ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº 53174 del 03-03-2021
... un aliciente para aquellos trabajadores a destajo que durante un año hubieren asistido por lo ... artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo. . . . . . . Por ..., el pacto colectivo, el reglamento o el contrato individual podrá excluir mediante estipulación ...
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La relación laboral y el contrato de trabajo
... LABORAL 7 . propinas, pagos a destajo o pagos en especie)” 12 sin importar la relación de dependencia (si es ... decir que dicha relación deba ser siempre objeto del Derecho Individual del Trabajo, regulado por el Código Sustantivo del Trabajo y las normas ...
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Contrato de trabajo
.... 3. 3 CAPACIDAD . Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código .... 3. 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo . La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...
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Contrato de trabajo
... acuerdo con lo anterior, el contrato será considerado de forma individual y en todos se debe dar cabal cumplimiento tanto a los deberes como a los ...ón, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago; 3) La duración ...
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Contrato de trabajo
...@3.3 Capacidad. Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código ...@@@3.6.3.2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo. La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es decir, ...
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Modalidades del contrato de trabajo
...ón, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago; . 3. La duración ...
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Remuneración del trabajo
...ón es uno de los elementos del contrato de trabajo que es de gran importancia por los ..., como por unidad de tiempo, por obra o a destajo y por tarea etc., pero siempre respetando el ... y naturaleza debe analizarse de forma individual. . Habitualidad y proporcionalidad del pago . ...
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Terminación del contrato de trabajo
... En el contrato de obra o labor, o por destajo como también se le conoce, cuando se termina sin justa causa también hay ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 64318 del 15-09-2021
Contrato laboral. Acción de tutela. Transporte público. Derecho al trabajo
...derecho al trabajo y derecho a la igualdad». Como. situación ...salario a destajo, con un promedio diario de $66.000; que su ...un contrato laboral a través de un contrato a término. ...Público Terrestre Automotor Individual de Pasajeros en. vehículos taxi”, pero la ... -
Contrato de trabajo
... acuerdo con lo anterior, el contrato será considerado de forma individual y en todos se debe dar cabal cumplimiento tanto a los deberes como a los ...ón, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago; 3) La duración ...
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Contrato de trabajo
...@3.2 Capacidad. Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años 68 . ...@@@3.5.3.2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo. La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es decir, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 65852 del 31-08-2022
Contrato de trabajo. Aportes al sistema integral de seguridad social. Pago en vigencia de la relación laboral. Indemnización moratoria por la falta de consignación anual de la cesantía
...primera existió un contrato de trabajo realidad « sin. solución de ... destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el ...ahorro individual con solidaridad se prevé la contratación. de un ... -
Contrato de trabajo
.... 3. 3 CAPACIDAD . Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código .... 3. 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo . La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...
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Contrato de trabajo
... acuerdo con lo anterior, el contrato será considerado de forma individual y en todos se debe dar cabal cumplimiento tanto a los deberes como a los ...ón, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago;. 3) La duración ...
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Contrato de trabajo
.... 3. 3 CAPACIDAD . Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código .... 3. 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo . La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...
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El salario
... de los derechos a la vida, la salud, el trabajo; . * Abogado de la Universidad de Manizales y ... . Derecho individual del trabajo . además, emana del derecho ...Asimismo, al ser un elemento del contrato de trabajo, se diferencia de otras formas como se ... como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el ...
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Aspecto jurídico del salario
... establecida en el Código Sustantivo del Trabajo o Régimen Laboral, y el salario o remuneración .... Cuando el contrato es a término ijo, inferior a un año, se debe ... se ailiaron al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) bajo la garantía de .... • Salario por unidad de obra (destajo). El valor de este salario se establece de ...
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Contrato individual de trabajo
...Procedimiento para calcular el promedio de un dominical de una quincena, cuando se trabaja a destajo y el sueldo es variable. • CONCEPTO 183132 DE 29 DE JUNIO DE 2010 MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Afiliación al Sistema de Seguridad ...