derecho a la igualdad laboral
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Civil y Agraria nº T 1100102040002019-00111-01 de 5 de Abril de 2019
Trabajo. Protección del derecho fundamental. Acción de tutela. Mora judicial injustificada evidencia
... Palencia contra la Sala de Casación Laboral ... ANTECEDENTES ... 1. La ... fundamentales al debido proceso, a la igualdad y al acceso a la administración de justicia y al ... , pues ello sería desconocer el derecho que le asiste a las otras personas que se ... -
Sentencia de Tutela nº 1033/00 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2000
Derecho a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada. Reintegro al cargo. Procedencia de la tutela contra particulares. Despido de trabajadora embarazada cuando su vinculacion fue por contrato a termino fijo o de duracion de la obra. Concedida parcialmente.
... -Protección constitucional especial/DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER ... a fin de tutelar los derechos a la igualdad y maternidad de trabajadoras embarazadas cuyos ... -
Vigente
Ley 685 de 2001, Código de minas
... án a las normas de integración del derecho y, en su defecto, a la Constitución Política ... á la forma como los particulares, en igualdad de condiciones, pueden presentar propuestas para ... o garantizará sus obligaciones de orden laboral reconocidas o causadas al momento de su retiro ...
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Vigente
Ley de protección al cesante en Colombia. (Ley 1636 de 2013)
... de la poblacin cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la ... para el emprendimiento se regirn por el derecho privado y la decisin de financiacin estar a cargo ... se les garantizar la libre competencia e igualdad de tratamiento para la prestacin del servicio. La ...
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Vigente
Ley de Formalización y Generación de Empleo. (Ley 1429 de 2010)
... que necesite para su inserción social y laboral ... f) Diseñar y promover programas. de ... medidas para fortalecer y promover la igualdad de la mujer en el acceso laboral y en educación ... refiere el presente artículo, tendrán derecho durante los dos (2) primeros años a los ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 55340 de 12 de Diciembre de 2012
DERECHO COLECTIVO - CONFLICTOS COLECTIVOS - ARBITRAMENTO - PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN - Si bien, la sustitución patronal supone la persistencia de beneficios consagrados en convenciones o pactos colectivos celebrados con el anterior empleador, ello en ningún caso implica la extensión automática de tales beneficios a los nuevos empleados, ni mucho menos que pueda hacerse a través de
... cuya regulación es propia de la ley; sustitución sindical e igualdad de garantías sindicales, que es igualmente un tema de ley; vínculo ... que se trascriben seguidamente: la octava titulada “Derecho y acceso a la información” por cuanto los árbitros no pueden imponer ... - Vigente Ley 1952 de 2019, por medio de la cual se expide el Código General Disciplinario, se derogan la Ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario
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La carga de la prueba en el proceso civil: una evolución desde la igualdad formal de las partes hacia una igualdad material de las mismas
El presente trabajo tiene por finalidad analizar cómo ha evolucionado el proceso civil de tipo continental a la luz del principio de igualdad, desde una igualdad formal a una material. Esa evolución se refleja en una serie de reformas legislativas en la mayoría de los países de tradición continental, que buscan igualar la posición de las partes en el proceso. Dentro de las últimas medidas...
... Fotografía Juliana Restrepo Santamaría. La barca Derecho Estudios de Derecho Estudios de Fundada en 1912 ... Cómo citar este ... laboral diferente al civil. ... -
Sentencia de Tutela nº 1092/07 de Corte Constitucional, 14 de Diciembre de 2007
Derecho al acceso a la justicia, el debido proceso, la estabilidad laboral y la igualdad de empleada de la secretaria de agricultura municipal de sincelejo que ocupaba en provisionalidad un cargo de carrera administrativa y fue declarada insubsistente mediante decreto sin motivacion, por lo que instauro accion de nulidad y restablecimiento del derecho que el tribunal resolvio negativamente al no...
... Constitucional establece el alcance de un derecho fundamental y el juez ordinario aplica una ley ... la justicia, debido proceso, estabilidad laboral e igualdad de la demandante de tutela ... - Vigente Decreto 1070 de 2015, por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa.
- Vigente Ley 1712 de 2014, por medio de la cual se crea la Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional y se dictan otras disposiciones
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Sentencia de Tutela nº 062/18 de Corte Constitucional, 26 de Febrero de 2018
Vulneración de derechos fundamentales de las personas. Protección. Acción de tutela en contra de la administración. Uso público
... , que cuenta con una pérdida de capacidad laboral del 74.5%, con fecha de estructuración del 25 de ... ningún copropietario puede alegar un derecho de propiedad exclusiva [5] ... Para la asignación ... demandante participaba en los sorteos en igualdad" de condiciones con todos los copropietarios. Por \xC3" ... -
Sentencia de Tutela nº 135/23 de Corte Constitucional, 4 de Mayo de 2023
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICIÃN DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD (Enfermedad mental crónica invisible). La accionante, actuando como agente oficiosa de una hija de 24 años edad, considera que la Asociación tutelada vulneró derechos fundamentales al terminar unilateralmente el contrato de trabajo de la agenciada, sin tener en consideración la...
... 2.21.16 CST), como forma de contratación laboral colectiva, la accionante no es trabajadora sino ... 2, CP), la prevalencia del derecho sustancial sobre las formas (Art. 228, CP), el ... como realización del derecho a la igualdad, del mandato de no discriminación y del deber ... -
Sentencia de Tutela nº 934/00 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2000
Derecho a la igualdad. Al trabajo. A la estabilidad laboral de mujer embarazada. Al minimo vital de la madre y el hijo. Reintegro al cargo desempeñado. Concedida.
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER ... a la vida, al trabajo y a la igualdad, por cuanto estando embarazada fue despedida, a ... -
Autonomía económica de las mujeres: un reto para el Estado (Estudio de caso, el Departamento de Nariño)
Este artículo somete a discusión los resultados derivados de la revisión normativa colombiana que refuerza el derecho de las mujeres a la autonomía económica, así como la necesidad inaplazable de garantizar la igualdad de género, como una premisa fundamental para avanzar hacia el desarrollo y la justicia social. De igual manera se presentan los resultados de los análisis de la GEIH, mediante los...
... ón normativa colombiana que refuerza el derecho de las mujeres a la autonomía económica, así ... necesidad inaplazable de garantizar la igualdad de género, como una premisa fundamental para ... las mujeres para acceder al mercado laboral, relacionadas con las vulnerabilidad a las cuales ... -
Sentencia de Tutela nº 354/07 de Corte Constitucional, 10 de Mayo de 2007
Derecho a la maternidad. La estabilidad laboral reforzada, la igualdad y el libre desarrollo de la personalidad y los de su hijo a la vida, el minimo vital y la salud en el caso de trabajadora del hospital que se desempeñaba como auxiliar de enfermeria vinculada mediante ordenes de servicio a quien habiendo comunicado su estado de gravidez no le fue renovado su contrato en la empresa de servicios
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER ... libre desarrollo de la personalidad, la igualdad, el mínimo vital, la estabilidad laboral, la ... -
Vigente
Ley general de educación (Ley 115 de 1994)
... de la Constitución Política sobre el derecho a la educación que tiene toda persona, en las ... propicien el acceso en condiciones de igualdad y equidad a la oferta de la educación superior y ... en los ámbitos empresarial y laboral, con especial énfasis en los departamentos que ...
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Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... “El artículo 25 de la Constitución consagra el derecho al trabajo en condiciones dignas y justas lo que implica que la ... derecho a la integridad tanto física como moral, el derecho a la igualdad", a la intimidad, al buen nombre, y a la libertad sexual, entre otros: 14 [\xE2" ...
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Análisis jurídico de la desigualdad laboral en Colombia
Tema y alcance: el principio de igualdad es un pilar de los Estados democráticos, como lo es Colombia. La Constitución Política expedida en 1991 le da una nueva connotación a este principio, por ello su escogencia para demostrar que no se cumple en Colombia. La Corte Constitucional colombiana se ha ocupado del tema en múltiples ocasiones, que dan la pauta para analizar el alcance y la repercusión
... 1 Magíster en Derecho de la Universidad Icesi. Especialista en Derecho Comercial de la ... Resumen ... Tema y alcance: el principio de igualdad es un pilar de los Estados democráticos, como lo es Colombia. La ... -
CONCEPTO nº 11001-03-06-000-2021-00079-00 de Consejo de Estado (SALA DE CONSULTA Y SERVICIO CIVIL) del 31-08-2021
UNIVERSIDADES PÚBLICAS - Régimen legal y constitucional / AUTONOMÍA UNIVERSITARIA[L]a Ley 30 de 1992 consagra el régimen de las universidades del Estado y de las demás instituciones de educación superior estatales u oficiales. Dentro de los aspectos más importantes de esta regulación, se destacan los siguientes: i) Las universidades estatales u oficiales se definen como «entes universitarios...
... cuenta, entre otros, los principios de igualdad, mérito y estabilidad. vii) Quienes laboran en ... tanto, su vinculación es de naturaleza laboral especial y se rigen por las reglas contractuales ... , pues lo que de ella se deriva es el derecho a que no se alteren las condiciones laborales ... -
Vigente
Régimen de los servicios públicos domiciliarios (Ley 142 de 1994)
... alguno, para constituir un monopolio de derecho ... #Artículo declarado exequible por la ... ía, si estas empresas se encuentran en igualdad de condiciones con los demás participantes ... TÍTULO III. Régimen laboral ... ARTÍCULO 41. Aplicación del código ...
- Vigente Ley 1819 de 2016, por medio de la cual se adopta una reforma tributaria estructural, se fortalecen los mecanismos para la lucha contra la evasión y la elusión fiscal, y se dictan otras disposiciones
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Igualdad y no discriminación de los inmigrantes en colombia: análisis desde el derecho al trabajo
Este artículo describe el marco internacional de derechos humanos de los inmigrantes en Colombia, se enfatiza en las normas que hacen parte del bloque de constitucionalidad, y que garantizan el derecho a la igualdad y el principio de no discriminación de esta población. Se plantea la tesis según la cual, de conformidad con las normas internacionales de derechos humanos, el Estado colombiano...
... , los cuales entran a hacer parte no solo de la legislación interna, sino del bloque de constitucionalidad en sentido estricto en materia laboral, así lo dispuso la Corte Constitucional en la sentencia C 067 de 2003, a la altura de la consideración jurídica No. 3 literal b (Corte ... -
Sentencia de Unificación nº 337/17 de Corte Constitucional, 18 de Mayo de 2017
SUSTITUCION PENSIONAL PARA CONYUGE SUPERSTITE Y COMPAÑERA PERMANENTE. DISTRIBUCION PROPORCIONAL. La vulneración de derechos fundamentales por parte de las entidades accionadas se atribuye a la negativa de otorgarle a la actora el derecho a la sustitución pensional, en forma vitalicia y en proporción del 50% de la pensión de jubilación que disfrutaba su esposo, por cuanto en proceso ordinario...
... de estos a través de la justicia laboral ordinaria o contenciosa administrativa, según ... resulte eficaz para obtener el amparo del derecho frente a la exigencia de una protección ... 8.2. El peso del principio de igualdad en el control de la ley que regula la ... -
Sentencia de Tutela nº 1243/00 de Corte Constitucional, 7 de Septiembre de 2000
Derecho a la igualdad, al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada. No renovacion del contrato de prestacion de servicios a trabajadora embarazada. Reintegro al cargo. Concedida.
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER ... CONCEDER la tutela por los derechos a la igualdad, al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada ...