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derecho de huelga

19136 resultados para derecho de huelga

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 57731 de 10 de Abril de 2013

    CALIFICACIÓN DE LA SUSPENSIÓN O PARO COLECTIVO DEL TRABAJO, CESE DE ACTIVIDADES, ILEGALIDAD DE LA HUELGA POR NO LIMITARSE A LA SUSPENSIÓN PACÍFICA - Alcance y propósito de la expresión “cuando no se limite a la suspensión pacífica del trabajo” Rad: C-432 de 1996 | Tema: DERECHO DE HUELGA - No es un derecho fundamental Rad: C-122 de 2012 | Tema: DERECHO DE HUELGA - No es absoluto sino relativo -...

    ...violentos durante la realización de la huelga” ,. por lo que transgredió la prohibición contenida en el. literal f) ...definición más abierta del derecho de huelga, en donde. se contemplan modalidades no aceptadas ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 75169 de 26 de Octubre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de MedellínFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 450 lit. d / Código Sustantivo del Trabajo art. 450 lit. f / Código Sustantivo del Trabajo art. 448 núm. 1 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 2 y 61 / Ley 1210 de 2008 / Código General del Proceso art. 366 / Constitución Política de Colombia de 1991 art. 83 / Código...

    ...a asamblea general para votar la declaratoria de huelga; que ocultó. al personal no sindicalizado la información concerniente a ...fundamentar su decisión, comenzó por analizar los. alcances del derecho a la huelga y señaló que esta debe. desarrollarse con la observancia de ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-02520-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 26-10-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTUACIONES DE AUTORIDAD ADMINISTRATIVA / DERECHO A LA MANIFESTACIÓN PÚBLICA / DEBER DE PROTECCIÓN DE LA FUERZA PÚBLICA / VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS IMPUTABLE A LA FUERZA PÚBLICA / DERECHO A LA HUELGA[¿Las autoridades demandadas incurrieron en la vulneración de los derechos fundamentales invocados por la parte actora, al presuntamente permitir un abuso de los...

    ... ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTUACIONES DE AUTORIDAD ADMINISTRATIVA / DERECHO A LA MANIFESTACIÓN PÚBLICA / DEBER DE PROTECCIÓN DE LA FUERZA PÚBLICA ... LOS DERECHOS HUMANOS IMPUTABLE A LA FUERZA PÚBLICA / DERECHO A LA HUELGA . . .   . . . [¿Las autoridades demandadas ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 201/02 de Corte Constitucional, 19 de Marzo de 2002

    Codigo sustantivo del trabajo. Arts. 359 (p.), 379-e (p.), 401 (p.), 405, 406 (p.), 408 (p.) y 467. Decreto 2351 de 1965. Art. 25. Constitucion y liquidacion sindicato base de trabajadores. Numero minimo de afiliados. Disolucion. Competencia del legislador. Autonomia sindical. Proceso de reestructuracion. Obligaciones salariales. Derecho de huelga imputable al empleador. Solidaridad. Fuero...

    . Sentencia C-201/02. DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL-Convenios de la OIT. PRINCIPIO DE AUTONOMIA ...HUELGA POR SINDICATO-Imputación al empleador por incumplimiento de obligaciones ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40428 de 3 de Junio de 2009

    DERECHO A LA HUELGA - Concepto - Si bien no es un derecho fundamental,en ocasiones puede ser protegido, siempre y cuando esté en conexión con los derechos al trabajo y a la libre asociación sindical DERECHO A LA HUELGA - Está restringido de dos (2) maneras: i) no se puede ejercer en los servicios públicos esenciales y, ii) su ejercicio debe ceñirse a la reglamentación que haga el legislador...

    ... de actividades abiertamente contrario a la ley y con abuso del derecho de asociación sindical. . . .   . . . 11º- ...ón realizada por Sintraime para “trazar derroteros hacía una huelga de solidaridad”, figura que no existe en la legislación colombiana. . ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 858/08 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2008

    Código sustantivo del trabajo, artículo 429 y 459 (parcial), que define aspectos relativos al derecho de huelga. Se acusan las expresiones: “con fines económicos y profesionales propuestos a sus patronos” y “cuando persiga fines distintos de los profesionales o económicos”. Al respecto la sala sostuvo que, de incluirse dentro de este criterio manifestaciones netamente políticas, no se estaría...

    ... . DERECHO DE HUELGA-Connotaciones básicas de su consagración como garantía ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 715/08 de Corte Constitucional, 16 de Julio de 2008

    Codigo sustantivo del trabajo articulo 430 literal g). Modificado por el articulo 1º del decreto 753 de 1956. De conformidad con la constitucion nacional, esta prohibida la huelga en los servicios publicos. Constituyen servicio publico, entre otras, las siguientes actividades. Las de explotacion, elaboracion y distribucion de sal. Manifiesta el demandante que el acapite de la norma acusada...

    ...De conformidad con la Constitución Nacional, está prohibida la huelga en los servicios públicos. Para este efecto se considera como servicio ...Lo anterior, por cuanto limita el derecho de huelga en las actividades de explotación, elaboración y distribución ...
  • Derechos sindicales: consagración general, con poca visión de género. Desarrollo de la opinión consultiva oc-27/21 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos

    Normalmente los análisis con una mirada de género del mundo de trabajo, y en particular desde su desarrollo jurídico, han estado dirigidos a figuras como el acceso al empleo, las condiciones de precarización laboral de las mujeres, el techo de cristal, la aplicación del principio a trabajo igual salario igual y el acceso a las prestaciones de la seguridad social, entre otras. Sin embargo,...

    ... otras instituciones con un carácter más amplio y que permean el derecho laboral, tales como la negociación colectiva y la huelga, que desde el ...
  • Claves del debilitamiento de la real función social del sindicato. Acercamiento a las barreras en la constitución de sindicatos de rama/ industria y el ejercicio de huelgas de solidaridad en tres modelos laborales latinoamericanos

    En este trabajo desarrollaremos un estudio comparativo de modelos laborales que categorizaremos como coherentes, incoherentes y mixtos a partir de la compenetración que estos tengan con los postulados del derecho de libertad sindical devenidos de los convenios 87 y 98 de la OIT, y la efectivización de dos objetos de análisis: la libertad de constitución, tamaño y organización estructural del...

    ... . Colaborador del Centro de Estudios de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de Chile (CENTRASS). Doctor en ... del sindicato y la interacción gremial a partir de la huelga por solidaridad . Para este fin, se realiza una investigación descriptiva ...
  • Vigente Constitución Política de Colombia (1991)
    ...ARTÍCULO 1. Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de República unitaria, descentralizada, con ...ARTÍCULO 56. Se garantiza el derecho de huelga, salvo en los servicios públicos esenciales definidos por el legislador. ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 691/08 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2008

    Codigo sustantivo del trabajo articulos 430 (parcial), 432 (parcial) modificado por el articulo 16 de la ley 584 de 2000 y 463. Prohibicion de huelga en los servicios publicos. Constituyen servicio publico, entre otras, la explotacion, elaboracion y distribucion de sal. Calidades de los delegados de la empresa de ser mayores de edad y haber estado al servicio por mas de seis meses, o por todo el...

    ...''ARTÍCULO 430. Prohibición de huelga en los servicios públicos. De conformidad con la Constitución Nacional, ... ''la expresión `mayores de edad' (..) constituye violación al derecho de asociación sindical al restringir la participación de algunos ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 79047 de 29 de Noviembre de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá

    ...ilegalidad de la huelga ejecutada en sus instalaciones y centros de. servicio desde el 20 de ...derecho al voto fueron agredidos verbalmente. . . . . . Por otra parte,. ...
  • Sentencia de Tutela nº 261/12 de Corte Constitucional, 29 de Marzo de 2012

    El presidente del sindicato de trabajadores de las empresas municipales de cali -sintraemcali-, instauró la acción de tutela contra emcali eice esp, al considerar que dicha entidad vulneró los derechos fundamentales al trabajo, a la asociación sindical y a la huelga de dicha colectividad, por cuanto ha sido renuente a cumplir con las recomendaciones hechas por la oit a través del consejo de...

    ...1696 del 2 de junio de 2004, donde se declaró la ilegalidad de la huelga promovida los días 26 y 27 de mayo de ese mismo año por parte de los ... b. Considera que no existe vulneración o amenaza contra ningún derecho fundamental del cual sean titulares los accionantes por cuanto las ...
  • Un nuevo modelo de negociación colectiva para sindicatos gremiales de trabajadores sexuales en Colombia

    En este capítulo se analiza cómo el marco jurídico colombiano presenta ambigüedades y avances primarios de protección social hacia los trabajadores sexuales. Esta situación los impulsó a asociarse para promover una reglamentación integral de su actividad laboral y la protección de sus derechos, hasta ahora vulnerados. En un avance parcial se confirma la ausencia de garantías en el proceso de...

    ..., que atañe derechos como elevar pliegos de peticiones, ejercer la huelga, acudir a un tribunal de arbitramento, y gozar del fuero sindical. Es la ... Debates contemporaneos del derecho . 17 . . que alquila el lugar para prestar sus servicios, entre otros. ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 58697 de 12 de Diciembre de 2012

    DERECHO COLECTIVO - CONFLICTOS COLECTIVOS - HUELGA - CONCEPTO - Si bien no es un derecho fundamental, puede ser protegido cuando está en conexidad con los derechos al trabajo y a la libertad sindical Rad: 40428 | Fecha: 03/06/2009 | Tema: DERECHO COLECTIVO - CONFLICTOS COLECTIVOS - HUELGA - DECLARATORIA Y DESARROLLO - Procedimientos en la huelga declarada por incumplimiento de las obligaciones...

    ..., resultó que con “violación de las formalidades propias de la huelga” , el 10 de julio siguiente se reunió en Asamblea General de ...ítica, y las normas internacionales ratificadas por Colombia, el derecho a la huelga no es un derecho fundamental, del cual se hace necesario una ...
  • Libertad sindical y derechos colectivos de trabajo en el ámbito del constitucionalismo

    El derecho de trabajo colectivo en Colombia está integrado por el derecho de sindicalización (asociación sindical), el derecho a la negociación colectiva y el derecho a la huelga, los cuales constituyen un trípode en el que se cimienta el primero. Es así como desarrollará el análisis reflexivo desde una mirada epistémica que permita diferenciar o discernir conceptos acerca del tratamiento que la...

    ... RESUMEN . El derecho de trabajo colectivo en Colombia está integrado por el derecho de ... sindical), el derecho a la negociación colectiva y el derecho a la huelga, los cuales constituyen un trípode en el que se cimienta el primero. . ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 81296 del 24-06-2020
    ...calificación de huelga" que la ESE. HOSPITAL SAN JOSÉ DE MAICAO . promovió contra la organizaci\xC3"...patrimoniales y violó el derecho a la salud de los usuarios. que tenían citas programadas desde días ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 67933 de 29 de Octubre de 2014

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Única de AraucaFuente formal: "C087 - Convenio sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación, 1948 / "C098 - Convenio sobre el Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva, 1949 / "C135 - Convenio sobre los Representantes de los Trabajadores, 1971 / Ley 50 de 1991 art. 61, 62 / Ley 584 de 2000 art. 7 / "Convención sobre la...

    ...no se requería por no tratarse de una huelga desatada por la. falta de acuerdo en un conflicto colectivo económico, ...que se estaba presentando del derecho a los servicios públicos. esenciales, atendiendo a que en virtud del cese ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 62864 de 26 de Febrero de 2014

    Como bien lo determinó el Tribunal, en este asunto el debate gira en torno a definir si el sindicato accionado promovió o no un cese o paro colectivo de trabajadores en el lugar de trabajo de la entidad, durante los días 20, 21, 22, 23 y 24 de mayo de 2013, y si el mismo fue legal o ilegal. DERECHO COLECTIVO » CONFLICTOS COLECTIVOS » HUELGA » MODALIDADES - Diferencia entre la huelga declarada en

    ...ón médica   o entrega de medicamentos, lo cual va en contra del derecho fundamental a la salud; que la toma de posesión se adoptó en aras de ... enseñó la   Corte que desde el punto de vista legal, la huelga en Colombia tiene dos modalidades: . . . a) La huelga ...
  • Sentencia de Tutela nº 509/19 de Corte Constitucional, 29 de Octubre de 2019

    La accionante se vinculó como piloto de AVIANCA a finales de 1998, y a comienzos del año siguiente se afilió a la ACDAC, donde posteriormente fue elegida como miembro de su Junta Directiva por dos períodos consecutivos. Así mismo, se asoció al Sindicato de los Trabajadores del Transporte Aéreo Colombiano. Con ocasión del cese de actividades declarada por la Asamblea General de la ACDAC, de los...

    ... de labores en tierra fue uno de los actos de represión, y que su derecho a la libertad de asociación sindical se vulneró por (i) la naturaleza de ... es el competente para “constatar el grado de participación en la huelga” [6] y “establecer las circunstancias de tiempo, modo y lugar” [7] ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 64045 de 22 de Julio de 2015

    Del contexto de las consideraciones que acompañan la decisión del Tribunal se puede extraer que, para dicha Corporación, en el sentido estricto del término, en este caso particular, no se verificó un cese colectivo de actividades o huelga, que pudiera calificarse de ilegal, sino que las organizaciones sindicales demandadas acudieron a otro tipo de mecanismos de presión diferentes y legítimos en...

    ...» y, posteriormente, el 5 de agosto de 2013 se constituyeron en huelga, «…ante el supuesto incumplimiento en el pago de acreencias laborales ..., en ese sentido, las excepciones de fondo de inexistencia del derecho invocado y carencia de fundamentos fácticos y jurídicos para demandar la ...
  • Sentencia nº de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección segunda, de 25 de Abril de 2002
    ... disciplinaria / DESCUENTO SALARIAL POR CESE DE ACTIVIDADES – El derecho a la huelga no justifica la inasistencia por prevalecer el derecho a la ...
  • Sentencia de Tutela nº 407/15 de Corte Constitucional, 30 de Junio de 2015

    PRINCIPIO DE SUBSIDIARIEDAD. ACCION DE TUTELA PARA RECLAMAR ACREENCIAS LABORALES. SALARIOS DESCONTADOS EN PARO DE LA RAMA JUDICIAL. El actor, en su condición de empleado de la Fiscalía General de la Nación, aduce que esta entidad vulneró sus derechos fundamentales al debido proceso, a la igualdad, al trabajo y a la vida digna, al suspender el pago de un mes de remuneración por haber...

    ... de administración de justicia en la Entidad y la garantía del derecho al trabajo de sus servidores”.  . - Destaca que el día 20 de noviembre ...ón de dicho paro y haciendo ejercicio de su legítimo derecho a la huelga, no hayan prestado los servicios con el fin de no cancelar la nómina del ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 59420 de 10 de Abril de 2013

    El debate gira en torno a definir: a) Si el sindicato accionado promovió o no un cese o paro colectivo de trabajadores en el lugar de trabajo de la compañía demandante, durante algunos días de los meses de enero, marzo, abril y mayo de 2012, y si el mismo fue legal o ilegal; y b) Si por la participación de algunos trabajadores en dichos ceses, que no fueron pacíficos, procede o no su ilegalidad.

    ...efectuó una serie de discernimientos jurídicos sobre el. derecho de huelga consagrado en la CN Art. 56 y CST Art. 429,. trayendo a ...
  • Sentencia de Tutela nº 443/92 de Corte Constitucional, 6 de Julio de 1992

    Derecho de asociacion sindical. Derecho de huelga. Servicio publico bancario. Negada.

    ... alguna y, por el contrario, las supone cobijadas por el enunciado derecho cuando de modo genérico contempla la posibilidad de solicitar el amparo ...DERECHO DE HUELGA. El derecho de huelga es un instituto definido por preceptos ...

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