derecho fundamental del trabajo
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La mediación judicial como facilitadora del acceso a la justicia: la resolución de conflictos y la sostenibilidad del poder judicial
En el presente artículo se tiene por objetivo analizar si la mediación judicial, efectivamente, puede ser vista como facilitadora del acceso a la justicia, de modo a solucionar los conflictos existentes en la sociedad y, por consiguiente, descongestionar el Poder Judicial. A fin de alcanzar el propósito del trabajo, se hizo necesario conocer, de forma general, no sólo el sistema de proceso...
... A fin de alcanzar el propósito del trabajo, se hizo necesario conocer, de forma general, no ... Revista del Instituto Colombiano de Derecho Procesal. No. 48 Julio – Diciembre. 2018, pp ... de la mediación judicial al derecho fundamental del acceso a la justicia, especialmente en lo que ... -
Vigente
Código penitenciario y carcelario (Ley 65 de 1993)
... En ningún caso el goce efectivo del derecho a la libertad, a la aplicación de mecanismos ... protectora y preventiva, pero su fin fundamental es la resocialización. Las medidas de seguridad ... y a través de la disciplina, el trabajo, el estudio, la formación espiritual, la ...
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Vigente
Decreto 1069 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho
... Que durante el trabajo compilatorio recogido en este Decreto, el Gobierno verificó que ninguna ... Tratándose de un derecho fundamental, las peticiones, las solicitudes de información y las quejas, deberán ...
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Sentencia de Tutela nº 529/19 de Corte Constitucional, 12 de Noviembre de 2019
Fallecido. Hecho administrativa. Derecho fundamental a la seguridad social. Acción de tutela en contra del fondo de pensiones
... , y sobre el cual tiene legítimo derecho; pues está sería su única fuente de ingresos, ... deceso percibía ingresos fruto de algún trabajo, por lo que infirió no era posible que persona ... la vulneración o amenaza del derecho fundamental, cuando ésta logra demostrarse ... Según el ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-04170-00 de Consejo de Estado (SALA PLENA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SALA VEINTITRÉS ESPECIAL DE DECISIÓN) del 20-01-2021
CONTROL INMEDIATO DE LEGALIDAD / DECRETO 676 DEL 19 DE MAYO DE 2020 Expedido por la Presidencia de la República, el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Salud y Protección Social / ESTADOS DE EXCEPCIÓN Noción y límites / ATRIBUCIONES EXCEPCIONALES DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Para el mantenimiento del orden público, social y económicoTal como se advierte por la jurisprudencia, los
... de la República, el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Salud y Protección Social / ... humanos ratificados por Colombia, el derecho internacional humanitario, los derechos ... restricciones a algún derecho fundamental, pues con su implementación lo que se pretende ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-04646-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 26-11-2020
ACCIÓN DE TUTELA / DERECHO DE PETICIÓN PARA IMPULSAR ACTUACIONES JUDICIALES - Improcedencia / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL AL DEBIDO PROCESO / MORA JUDICIAL Justificada por el volumen de trabajo y la congestión judicialFrente al derecho de petición instaurado ante autoridades judiciales, esta Sala ha sido enfática en señalar que no es procedente su ejercicio durante el curso
ACCIÓN DE ... TUTELA / DERECHO DE PETICIÓN PARA IMPULSAR ACTUACIONES ... DERECHO FUNDAMENTAL AL DEBIDO PROCESO / MORA JUDICIAL – ... cada por el volumen de trabajo y la congestión judicial ... Frente al derecho ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 58697 de 12 de Diciembre de 2012
DERECHO COLECTIVO - CONFLICTOS COLECTIVOS - HUELGA - CONCEPTO - Si bien no es un derecho fundamental, puede ser protegido cuando está en conexidad con los derechos al trabajo y a la libertad sindical Rad: 40428 | Fecha: 03/06/2009 | Tema: DERECHO COLECTIVO - CONFLICTOS COLECTIVOS - HUELGA - DECLARATORIA Y DESARROLLO - Procedimientos en la huelga declarada por incumplimiento de las obligaciones...
... ón de Suspensión o Paro Colectivo de Trabajo promovido por la recurrente contra el SINDICATO ... ratificadas por Colombia, el derecho a la huelga no es un derecho fundamental, del ... -
Sentencia nº 25000-23-41-000-2015-00877-00 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Primera. Subsección A, de 14 de Mayo de 2015
Tema: ACCION DE TUTELA – DERECHO FUNDAMENTAL AL DEBIDO PROCESO ACADEMICO, EN CONEXIDAD CON EL DERECHO A LA PROFESION, AL TRABAJO, A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE BUENA FE – Solicitud de título profesional en Ciencias Militares / PROCEDENCIA DE LA ACCION DE TUTELA FRENTE A ACTOS ACADEMICOS
ACCION DE TUTELA – DERECHO FUNDAMENTAL AL DEBIDO PROCESO ACADEMICO, EN IDAD CON EL DERECHO A LA PROFESION, AL TRABAJO, A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE BUENA FE – ... -
Sentencia de Tutela nº 459/17 de Corte Constitucional, 18 de Julio de 2017
INDEMNIZACION MORATORIA POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES DEBIDAS AL TRABAJADOR. Se ataca una decisión judicial de segunda instancia proferida al interior de un proceso ordinario laboral, a través de la cual se negó el reconocimiento y pago de la sanción moratoria establecida en el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, bajo el argumento de que la demandada desarrolló varios...
... , por la presunta vulneración de su derecho fundamental a la igualdad ... 1. ... artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo ... 1.5. El Juzgado Laboral del ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
... Ley 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 7º del Decreto 2351 ... El primero, por vulneración del derecho al trabajo previsto en el artículo 25 Superior ... í como su reconocimiento como derecho fundamental. Asimismo, la ampliación de este derecho se ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40428 de 3 de Junio de 2009
DERECHO A LA HUELGA - Concepto - Si bien no es un derecho fundamental,en ocasiones puede ser protegido, siempre y cuando esté en conexión con los derechos al trabajo y a la libre asociación sindical DERECHO A LA HUELGA - Está restringido de dos (2) maneras: i) no se puede ejercer en los servicios públicos esenciales y, ii) su ejercicio debe ceñirse a la reglamentación que haga el legislador...
... de 2009 una convención colectiva de trabajo después de agotarse la etapa de arreglo directo ... contrario a la ley y con abuso del derecho de asociación sindical ... 11º- Que ese ... derecho a la huelga no es un derecho fundamental, puesto que para su ejercicio requiere de ... -
Vigente
Constitución Política de Colombia (1991)
... integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la ... Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de República unitaria, ... La familia es el núcleo fundamental de la sociedad. Se constituye por vínculos ...
- Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)
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La diferencia entre tentativa acabada e inacabada para la correcta graduación punitiva como garantía del derecho fundamental (DD.FF.) De legalidad
El siguiente escrito realiza un análisis del amplificador del tipo de la tentativa en relación al acto inacabado y acabado para establecer sus diferencias, buscando tener claridad sobre este aspecto para pasar luego a plantear la necesidad de realizar una gradualidad de la pena conforme al acto ejecutado no acabado o el acabado en protección de la garantía del derecho fundamental de legalidad, y...
... y tipicidad en estricto sentido de la determinación de la pena de quien se responsabiliza en un proceso penal, y llegando al final del trabajo a dar respuesta al interrogante y conclusiones ... Palabras claves: Tentativa inacabada, tentativa acabada, gradualidad, legalidad ... -
La primacía de la realidad en la contratación pública laboral
La Constitución Política de Colombia dispone que el trabajo sea un derecho fundamental de las personas; pero lamentablemente en nuestro país se ha desvirtuado de la realidad. En primera medida por la forma en que se han visto generalizadas las diferentes modalidades del contrato de prestación de servicios, en razón a que este se ha convertido en la forma más eficaz de evadir la estabilidad...
... ón Política de Colombia dispone que el trabajo sea un derecho fundamental de las personas; pero ... -
Vigente
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
... , en procura de la efectividad del derecho material objeto de la actuación administrativa ... ón, su localización, los horarios de trabajo y demás indicaciones que sean necesarias para ... medio de la cual se regula el Derecho Fundamental de Petición y se sustituye un título del ...
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Sentencia de Tutela nº 961/12 de Corte Constitucional, 20 de Noviembre de 2012
Salud, trabajo en condiciones dignas, petición, unidad familiar. La actora solicita en la acción de tutela que se resuelva la petición que formuló ante la administración temporal para el sector educativo en el departamento del chocó, relacionada con la solicitud de ordenar su traslado laboral a un lugar donde pueda cumplir con las recomendaciones médicas indicadas para el manejo de sus diferentes
... a la salud, a la vida, al trabajo en condiciones dignas, a la unidad familiar y el ... distanciamiento con sus hijas, mediante derecho de petición del 25 de enero de 2012[9], puso en ... ón constitucional del derecho fundamental a la salud; (ii) el derecho de los niños, niñas ... -
Sentencia de Tutela nº 376/20 de Corte Constitucional, 2 de Septiembre de 2020
Recurso judicial distinto a la acción de tutela. Derecho de asociación sindical de los contratistas. Relación de trabajo al interior de la administración pública. Derecho laboral colectivo
... de la Defensoría del Pueblo, vulneró el derecho fundamental al debido proceso de la entidad que ... indebidamente el Código Sustantivo del Trabajo, respecto de los requisitos mínimos necesarios ... -
Sentencia de Unificación nº 426/16 de Corte Constitucional, 11 de Agosto de 2016
PREDIOS BALDIOS COMO MEDIO PARA GARANTIZAR EL ACCESO PROGRESIVO A LA PROPIEDAD RURAL POR PARTE DE LA POBLACION CAMPESIN. La acción de tutela es interpuesta por 73 personas que consideran que las entidades demandadas vulneran sus derechos fundamentales, al no adjudicarles los predios baldíos que, según afirman, han venido ocupando desde hace más de 40 años. Igualmente, por no garantizarles...
Sentencia SU426/16 ... DERECHO DE ACCESO A LA TIERRA DE POBLACION ... rurales, la vida en condiciones dignas, trabajo, integridad personal, entre otros. En tal ... fundamental de los actores ... 2.2.8. Procuraduría 14 ... -
Espacio público
Protección. Armonización con el derecho al trabajo de los vendedores informales. Intervención policiva.
... Protección. Armonización con el derecho al trabajo de los vendedores informales ... , pero que se enfrenta al derecho fundamental al trabajo de las personas que, como consecuencia ... -
¿Qué es la estabilidad laboral reforzada?
... portador de VIH el cual vio vulnerado su derecho fundamental al trabajo, salud y mínimo vital, ...
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Sentencia de Tutela nº 168/19 de Corte Constitucional, 23 de Abril de 2019
Acción de tutela. Administración pública. Pruebas a efectos. Derechos fundamentales al trabajo
... ón de sus derechos fundamentales al trabajo y al debido proceso con ocasión a la omisión en ... la renuncia propuesta, no ha vulnerado derecho fundamental alguno, pues únicamente ha ... -
Sentencia de Tutela nº 387/19 de Corte Constitucional, 26 de Agosto de 2019
Derecho de crédito. Sociedades mercantiles. Acción de tutela. Proceso de liquidación judicial de los bienes
... declaró la existencia del contrato de trabajo entre la empresa Reflutec de Colombia S.A.S. y el ... , motivo por el cual no se transgredió derecho fundamental alguno y se dio cumplimiento a los ... -
Sentencia de Unificación nº SU.129/21 de Corte Constitucional, 6 de Mayo de 2021
ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES-PROCEDENCIA POR DEFECTO FÁCTICO, EN SU DIMENSIÓN NEGATIVA, POR FALTA DE PRÁCTICA DE PRUEBAS EN PROCESO LABORAL La accionante inició un proceso ordinario laboral con el objeto de que allí se declarara la existencia del contrato de trabajo entre ella y la Policía Nacional. La pretensión de dicha demanda era el reconocimiento de una pensión sanción,...
... estudiarse; (ii) El Código Procesal del Trabajo resalta que, recabados todos los medios de prueba ... eventos antedichos, el juez desconoce el derecho al debido proceso de las partes y, en ... En lo relacionado con el derecho fundamental al acceso a la administración de justicia, es ... -
Concepto Nº 197941 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 28-05-2020
Para el caso puntual, una vez la persona tomó posesión a través de medios electrónicos del cargo de carrera administrativa para el cual concursó, durante el período que dure la Emergencia Sanitaria estará en etapa de inducción y el período de prueba iniciará una vez se supere dicha Emergencia, siendo responsabilidad del jefe de la entidad o del funcionario en quien delegue tal atribución,...
... está exigiendo acudir presencialmente al trabajo, porque no es posible la inducción de manera ... , con el fin de no interrumpir su derecho de carrera administrativa que ya tiene en otro ... derecho fundamental a la salud, y señala, en su artículo 10, como ...