derechos de la mujer trabajadora

derechos de la mujer trabajadora

7769 resultados para derechos de la mujer trabajadora

  • Valoración vLex
  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... competente encaminada a tutelar los derechos de los trabajadores o de la sociedad, en los ...IGUALDAD DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS. Todos los trabajadores y trabajadoras son ... de las labores que no deben ejecutar las mujeres y los menores de dieciséis (16) años. 14. ...

  • Vigente Regímenes Pensionales. (Ley 797 de 2003).

    ... y respetando, adicionalmente todos los derechos, garantías, prerrogativas, servicios y ... cincuenta y cinco (55) años de edad si es mujer o sesenta (60) años si es hombre. A partir del ...La madre trabajadora cuyo hijo menor de 18 años padezca invalidez ...

  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)

    ... integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para ... compositores, toreros y sus subalternos, la mujer microempresaria, las madres comunitarias, los ... otorgue a las madres comunitarias o trabajadoras solidarias de los hogares comunitarios del ...

  • Sentencia de Tutela nº 629/10 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2010

    Vida digna, mínimo vital, salud, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, dignidad, protección a la mujer en estado de embarazo. La accionante comenta que ingreso a trabajar como trabajadora sexual, mediante contrato verbal, cumpliendo un horario y como contraprestación se le pagaban honorarios, en diciembre de 2008 informó a su empleador que se encontraba en estado de embarazo, a lo cual

    ..., por la presunta vulneración de sus derechos fundamentales al trabajo, la seguridad social, la ... la salud, la dignidad, la protección de la mujer en estado de embarazo, el derecho del que está ... a la mujer embarazada o lactante trabajadora, como forma de asegurar su mínimo vital y el de ...

  • Vigente Ley violencia y discriminación contra las mujeres ( Ley 1257 de 2008)

    ... en el ámbito público como en el privado, el ejercicio de los derechos reconocidos en el ordenamiento jurídico interno e internacional, el ...ARTÍCULO 23. Los empleadores que ocupen trabajadoras mujeres víctimas de la violencia comprobada, y que estén obligados a ...

  • El derecho de asociación sindical en los trabajadores de las ores

    Partiendo del estudio de casos en dos empresas floricultoras ubicadas en Madrid y Funza (Cundinamarca), este artículo busca demostrar la violación del derecho de asociación sindical de los/as trabajadores/as de las flores. Propone la implementación de una política pública del derecho de asociación sindical, que permita conformar un sindicato de industria del sector, que agrupe al 90% y más de...

  • Sentencia de Tutela nº 291/05 de Corte Constitucional, 31 de Marzo de 2005

    Derecho a la estabilidad laboral reforzada, al minimo vital y al acceso efectivo a la atención medica de la madre e hijo de mujer trabajadora gestante o lactante que inicialmente habia celebrado contrato verbal con el club de ingenieros y posteriormente fue obligada por su empleador a afiliarse a una cooperativa de trabajo asociado, pero la remuneracion por su trabajo la pagaba indirectamente el...

    ... tenido como un trabajador, con todos los derechos y obligaciones propias de tal posición ... A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Carácter fundamental/DERECHO A LA ... de protección a favor de las trabajadoras en estado de gestación o de lactancia. ACCION DE ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... individualmente por treinta y tres (33) mujeres contra distintas personas jurídicas y naturales ... de 2008, por lo que fue enviada como trabajadora en misión a la empresa Customer Value ... para que le fueran reconocidos sus derechos laborales. El particular demandado sostuvo que la ...

  • Sentencia de Tutela nº 1101/01 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2001

    Derechos a la igualdad, trabajo, debido proceso y minimo vital de mujer embarazada. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Empresa de servicios temporales. Tutela contra particulares y como mecanismo transitorio. Investigacion disciplinaria. Gico ltda. Concedida.

    ... A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Protección. ACCION DE TUTELA ...MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA EN EMPRESA DE SERVICIOS ...ón no modifica el alcance de sus derechos constitucionales. EMPRESA DE SERVICIOS ...

  • Ley 1496 de 2011, por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones.
  • Sentencia de Tutela nº 1084/02 de Corte Constitucional, 5 de Diciembre de 2002

    Derecho a la igualdad y minimo vital. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Contrato a termino fijo. Estabilidad laboral reforzada. Condena en abstracto. Termino de cuatro meses para inciar accion ordinaria. Concedida.

    . 14. Sentencia T-1084/02. MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Protección constitucional ... y de manera secundaria, a los demás derechos fundamentales afectados con ocasión del despido, ...

  • Sentencia de Tutela nº 947/05 de Corte Constitucional, 9 de Septiembre de 2005

    Derecho a la vida digna, la maternidad y al minimo vital de la demandante y el recien nacido de trabajadora dependiente afiliada en calidad de cotizante a quien la entidad se niega a pagarle y reconocerle la licencia de maternidad por no cumpir los presupuestos legales para ello. Solicita se ordene el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad y el suministro de información sobre...

    ... la protección especial constitucional a la mujer embarazada y al menor recién nacido. MUJER ... que se encuentra vinculado con derechos fundamentales de la madre o del recién nacido, ... Heidy Ester Robles Alcendra, quien es trabajadora dependiente se encuentra afiliada a SALUDCOOP ...

  • Sentencia de Tutela nº 373/98 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 1998

    Ders. De la mujer embarazada. Insubsistencia de directora de establecimiento carcelario. Falta de prueba para demostrar el embarazo. Negada.

    Sentencia T-373/98. DERECHOS FUNDAMENTALES-Alcance respecto de la falta de versalidad y derechos prestacionales. MUJER EMBARAZADA-Protección constitucional especial. ... estado de embarazo de la empleada o trabajadora; (4) que el despido amenaza el mínimo vital de ...

  • Sentencia de Tutela nº 900/04 de Corte Constitucional, 16 de Septiembre de 2004

    Derechos de la mujer embarazada y derechos fundamentales y prevalentes a la vida digna y a la alimentación equilibrada de menor de edad por la terminación unilateral del contrato de trabajo encontrandose embarazada y en incapacidad. Solicita se ordene su reintegro una vez culmine la incapacidad por maternidad y el pago de los meses dejados de cancelar.  existencia de relacion laboral. Primacia de

    15. Sentencia T-900/04. MUJER EMBARAZADA EN CONTRATO A TERMINO ... estado de embarazo de la empleada o trabajadora; (4) que el despido amenaza el mínimo vital de ... para solicitar la protección de los derechos consagrados en los artículos 11, 13, 43 y 44 de ...

  • La licencia de maternidad en el régimen internacional laboral y su desarrollo en Colombia a partir de la Constitución de 1991

    En materia laboral y de seguridad social, las normas internacionales de trabajo expedidas por la OIT constituyen el marco normativo a nivel internacional que, en consonancia con diversos tratados de protección de los derechos humanos, consagran los derechos de los trabajadores y sus garantías mínimas, lo que se denomina el régimen internacional laboral. En ese contexto, la licencia de maternidad...

  • Sentencia de Tutela nº 1230/08 de Corte Constitucional, 9 de Diciembre de 2008

    Derecho al minimo vital, vida digna y trabajo de ex trabajadora de servicio domestico quien fue desvincula de manera unilateral pese a estar en estado de gravidez. Procedencia de la accion de tutela frente a los particulares. Uno de los eventos que posibilita la viabilidad de la tutela frente a actuaciones de particulares, es la existencia de una relacion de subordinacion entre el sujeto...

    ... EMBARAZO-Protección constitucional. . MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Reglas de protección. . ... . 1. Demanda de tutela[3].  . 1.1. Derechos fundamentales vulnerados: mínimo vital, vida ...

  • Sentencia de Tutela nº 179/93 de Corte Constitucional, 7 de Mayo de 1993

    Proteccion del nasciturus. Responsabilidad de los padres desde la concepcion. Concedida

    ...La mujer es portadora y dadora de vida, merece toda ... completamente desamparada, no es trabajadora dependiente y carece de los medios económicos ..., no ha podido defenderse o defender sus derechos conforme a las leyes que reglamentan su ...

  • Sentencia de Tutela nº 284/19 de Corte Constitucional, 20 de Junio de 2019

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye a las empresas demandadas la vulneración de derechos fundamentales de las actoras, como consecuencia de los siguientes hechos: 1º. Terminar el contrato de obra o labor sin tener en consideración que la trabajadora se

    ... noviembre de 2015. Profesional como trabajadora en misión para INDUMIL. S&A Servicios y ... peticionaria solicita que se amparen sus derechos fundamentales a la igualdad, al trabajo, a la ... vulneran los derechos fundamentales de una mujer" en estado de embarazo que ha perdido su trabajo, \xC3"...

  • Sentencia de Tutela nº 862/03 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2003

    Derechos a la vida, trabajo y minimo vital de auxiliar de oficios varios. Solicitud reintegro. Pago de acreencias laborales. Salarios y prestaciones sociales. Contrato de prestacion de servicios por duracion de obra. Estado de indefension. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Solucion de continuidad en existencia de sociedad. Tutela contra particulares. Exhortar. Concedida.

    ... A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA EN EMPRESA TEMPORAL DE ...Solicita la actora, la tutela de sus derechos a la seguridad social, la vida digna, la salud, ...Afirma que mientras la trabajadora en misión estuvo vinculada con su empresa, ...

  • Sentencia de Tutela nº 362/99 de Corte Constitucional, 20 de Mayo de 1999

    Der. A la estabilidad laboral. Der. A la maternidad. Despido en estado de embarazo. Concedida.

    Sentencia T-362/99. MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Presentación del hecho ... la maternidad y su relación directa con derechos fundamentales. Tercera.- Jurisprudencia sobre la ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017

    FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12

    ...PROHIBICION DE DESPEDIR. 1. Ninguna trabajadora puede ser despedida por motivo de embarazo o ... las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW). Ello en razón a que las normas acusadas ...42 C.P.). “la trascendencia de estos derechos constitucionales permean también la esfera del ...

  • Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...

    ... a la estabilidad laboral reforzada de las mujeres embarazadas. Fuero de maternidad. Inexistencia ... que la entidad accionada vulneró sus derechos fundamentales al trabajo, a la igualdad, al ..., en el cual se afirma que la trabajadora “dio muestras de apoyo y colaboración” ...

  • Sentencia de Tutela nº 670/17 de Corte Constitucional, 7 de Noviembre de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA A PAREJA DE MUJER EMBARAZADA O LACTANTE NO TRABAJADORA, En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las decisiones de las empresas accionadas de dar por terminadas las relaciones laborales suscritas con los peticionarios, a pesar de ostentar la condición de compañeros permanentes de mujeres en...

    ... reintegro, para lo cual argumentó: “mi mujer está en embarazo la ley me cobija como padre y ... de mujer embarazada o lactante no trabajadora. Como consecuencia de esta declaración pretende el amparo de sus derechos a la vida digna, a la salud, debido proceso, ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 470/97 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 1997

    C.s.t. Art. 239 ord. 3. Proteccion de la mujer embarazada. Prohibicion de despido por embarazo o lactancia. Exequible.

    ... sea cuestionada por afectar los derechos fundamentales de los minusválidos. La Corte idera que, por la mujer embarazada tiene un derecho constitucional a una ...MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Protección laboral/MUJER TRABAJADORA ...

  • Sentencia de Tutela nº 1002/01 de Corte Constitucional, 20 de Septiembre de 2001

    Derechos a la vida, igualdad, trabajo, seguridad social y minimo vital de docente. Solicitud pago licencia de maternidad. Proteccion especial a la mujer embarazada. Concedida.

    . Sentencia T-1002/01. MUJER EMBARAZADA-Especial asistencia y protección cial del Estado. MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Circunstancia de debilidad económica ... estar íntimamente relacionado con los derechos fundamentales no sólo del menor sino de la ...