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234202 resultados para derechos del trabajador

  • SENTENCIA nº 52001-23-31-000-2011-00200-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 04-11-2021

    INCORPORACIÓN AUTOMÁTICA DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES A LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO  Opera solo para trabajadores oficiales / DECLARACIÓN DE RELACIÓN LABORAL ENTRE EL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES Y UN TRABAJADOR NO VINCULA AUTOMÁTICAMENTE A ESTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO[L]a situación laboral de los trabajadores oficiales vinculados...

    ... RELACIÓN LABORAL ENTRE EL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES Y UN TRABAJADOR NO VINCULA AUTOMÁTICAMENTE A ESTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA EMPRESAS ... en cualquier momento, respetando la dignidad del trabajador y sus derechos mínimos constitucionales y laborales.(…) Los (…) medios de prueba, ...
  • SENTENCIA nº 66001-23-33-000-2018-00089-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 28-10-2021

    CONTRATO REALIDAD / RELACIÓN LABORAL - Elementos / PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMAS  ConfiguraciónEn efecto, quien demande, tiene que desvirtuar inicialmente la presunción del artículo 32 de la Ley 80 de 1993 y consecuentemente la del acto administrativo mediante el cual se nombró. Es así, que es inminente que se prueben los elementos de la relación laboral, esto es, la...

    ... de la relación laboral, esto es, la actividad personal del trabajador", la subordinación continuada y dependencia del trabajador y la remuneraci\xC3"... . . CONTRATO REALIDAD / PRESCRIPCION TRIENAL DE LOS DERECHOS PRESTACIONALES . . .   . . . Se establece el ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44225 de 28 de Agosto de 2013

    DERECHO COLECTIVO - CONVENCIÓN COLECTIVA - INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE CLÁUSULAS - Artículo 37 de la convención 1998-1999 suscrita con la Caja Agraria en Liquidación SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN MORATORIA POR NO PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar...

    ... 19 de la convención colectiva de trabajo se generan cuando el trabajador cumpla una comisión fuera de su sede y aunque no pernocte, la Caja ...
  • SENTENCIA nº 23001-23-33-000-2015-00482-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 26-11-2020

    DOCENTES- Calidad de empleados públicos / RECONOCIMIENTO DE LA SANCIÓN MORATORIA POR PAGO TARDÍO DE CESANTÍAS DOCENTES- Procedencia / SANCIÓN MORATORIA  Es una penalidad / SANCIÓN MORATORIA POR PAGO TARDÍO DE CESANTÍAS DOCENTES  No es un derecho cierto e indiscutibleLos docentes oficiales se encuentran englobados por la categoría de servidores públicos y, por ende, resulta forzoso...

    ... pago oportuno de la prestación y no a resarcir o indemnizar al trabajador por los perjuicios derivados de ese retardo.(…) la sanción moratoria ...Así, no se ubica en el plano de los derechos ciertos e irrenunciables, circunstancia que posibilita su disposición por ...
  • SENTENCIA nº 05001-23-33-000-2014-00767-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 02-10-2019

    TRASLADO DE MIEMBROS DE LA FUERZA PÚBLICA DE LA POLICÍA NACIONAL / IUS VARIANDI / FALSA MOTIVACIÓN -PruebaEn el campo de la fuerza pública, las decisiones sobre traslado de personal, pese a su amplia discrecionalidad, deben ser respetuosas de los derechos mínimos del trabajador, en virtud del cumplimiento de las siguientes situaciones: (i) el empleador debe sustentar su decisión en razones del...

    ..., pese a su amplia discrecionalidad, deben ser respetuosas de los derechos mínimos del trabajador, en virtud del cumplimiento de las siguientes ...
  • AUTO nº 11001-03-15-000-2020-02367-00 de Consejo de Estado (SALA PLENA) del 15-07-2020

    CONTROL INMEDIATO DE LEGALIDAD - Actos objeto de control / CONTROL INMEDIATO DE LEGALIDAD ANTE EL CONSEJO DE ESTADO - Competencia. Le corresponde ejercer el control respecto de actos de carácter general expedidos por autoridades nacionales / CONTROL INMEDIATO DE LEGALIDAD - Presupuestos de procedibilidad. Reiteración de jurisprudencia / ACTO ADMINISTRATIVO - Definición / ACTO ADMINISTRATIVO DE...

    ... que crean, modifican o extinguen situaciones jurídicas; esto es, derechos, obligaciones o facultades. En segundo lugar, para la procedencia del ... 29 marzo de 2020, busca proteger los derechos fundamentales del trabajador, en estos momentos de crisis por cuenta del COVID – 19. De allí, que ...
  • SENTENCIA DE UNIFICACION nº 05001-23-33-000-2013-01143-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA) del 09-09-2021

    SENTENCIA DE UNIFICACIÓN POR IMPORTANCIA JURIDICA / PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES / CONTRATO ESTATAL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS / RELACIÓN LABORAL ENCUBIERTA O SUBYACENTE / REGLAS[E]n virtud de lo dispuesto por el artículo 271 de la misma ley, la Sección Segunda de esta Corporación tiene la competencia para proferir sentencias de unificación por importancia jurídica...

    ...que se declara, a efectos de determinar la prescripción de. derechos; y, iii) . improcedencia de la devolución de los aportes a la Seguridad. ...más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación. e interpretación de las fuentes ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2018-00215-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 31 de Mayo de 2018

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / DEFECTO FÁCTICO - Por omisión en la valoración de prueba documental / LIBERTAD PROBATORIA Y LIBRE VALORACIÓN DE LA PRUEBA - Para determinar vínculo laboral / TÉRMINO DE PRESCRIPCIÓN DE DERECHOS DERIVADOS DEL CONTRATO REALIDAD - Cómputo / VULNERACIÓN DEL DERECHO AL DEBIDO PROCESO / VULNERACIÓN DEL DERECHO DE ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA /...

    ... de la obligación emanada de la relación laboral y los derechos determinados no son exigibles al momento de la presentación del simple ... de seguridad social, la protección constitucional brindada al trabajador cuyo empleador no efectuó cotizaciones para el reconocimiento de derechos ...
  • Sentencia nº 50001-23-31-000-2004-10421-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 30 de Noviembre de 2017

    ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / ERROR JURISDICCIONAL - No configurado / REINTEGRO DE TRABAJADOR POR LIQUIDACIÓN DE ENTIDAD - Improcedente / SUSTITUCIÓN PATRONAL / LEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL EN CASO DE LIQUIDACIÓN DE ENTIDAD[C]orrespond[ió] a la Sala determinar si la Sala Civil Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Villavicencio incurrió en un error judicial al revocar la...

    ...ón patronal y que no era procedente ordenar el reintegro del trabajador como quiera que su empleo había sido suprimido en virtud del cierre de la ... sus veces a pagar a cada uno de los actores (demandantes) sus derechos" representados en los perjuicios morales y materiales, así: . . B.1. DA\xC3"...
  • Remuneración del trabajo
    ... remuneración es una obligación del empleador y un derecho del trabajador el cual se encuentra especialmente protegido por la ley. . La ... al empleador que le liquide y pague las prestaciones y demás derechos con base a los $2.000.000, puesto que no existe la igura de salario ...
  • La relación laboral y el contrato de trabajo
    ..., donde había absoluta libertad contractual de las partes (trabajador y empleador), como si estas fueran iguales, lo que conllevaba a que las ... - Oicina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, 2002), http://www.ohchr.org/Documents/Publications/slaverysp.pdf. ...
  • SENTENCIA nº 20001-23-39-000-2015-00195-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 25-11-2021

    SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO  Configuración / TÉRMINO DE LA ADMINISTRACIÓN PARA ATENDER PETICIÓN  3 mesesEl silencio administrativo es un fenómeno en virtud del cual la ley contempla que, en determinados casos, a la falta de decisión de la administración frente a peticiones o recursos elevados por los administrados, se le da un resultado que puede ser negativo o positivo. Esa consecuencia

    ... los administrados se vieran imposibilitados para hacer valer sus derechos ante la jurisdicción contenciosa, dada la negligencia de la ... internos, en cualquier momento, respetando la dignidad del trabajador y sus derechos mínimos constitucionales y laborales.(…) [N]o puede ...
  • SENTENCIA nº 76001-23-33-000-2017-00699-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 03-06-2021

    SANCIÓN MORATORIA POR PAGO TARDÍO DE CESANTÍAS PARCIALES DOCENTES  Procedencia / SANCIÓN MORATORIA POR PAGO TARDÍO DE CESANTÍAS PARCIALES DOCENTES  Causación / PAGO DE LAS CESANTÍAS PARCIALES O DEFINITIVAS  No puede afectarse por trámites administrativos de la entidadDe conformidad con lo definido por la sentencia de unificación proferida por la Sección Segunda de esta Corporación el 18

    ... y en detrimento de la filosofía de la cesantía y de los derechos del trabajador -como extremo débil de la relación laboral-. Aquello, por ...
  • Sentencia de Tutela nº 277/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DISCAPACIDAD QUE GOCE DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-PROCEDENCIA A la accionante le fue terminado su contrato de trabajo, de manera unilateral, mientras se encontraba dentro de un período de incapacidad médica y sin mediar autorización alguna por parte de la Oficina de Trabajo. Se alega que el empleador conocía...

    ... Oficina del Trabajo, en segundo lugar, que le sean resarcidos sus derechos laborales y de seguridad social vulnerados durante la desvinculación y, ... del amparo constitucional para obtener el reintegro de un trabajador, en aquellos casos en que se encuentra inmerso en una situación de ...
  • Sentencia nº 20001-23-33-000-2014-00136-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 17 de Octubre de 2018

    CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Objeto / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Características / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Prohibición de intermediación laboral / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Prohibición de desempeño de funciones públicas permanentes / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Desnaturalización. Prueba de los elementos de la relación laboral / ELEMENTOS DE...

    ... a reconocer y pagar, a título de indemnización, los subsidios y derechos recreacionales por el no pago de los aportes a la caja de compensación ... b.    el derecho de todo trabajador a seguir su vocación y a dedicarse a la actividad que mejor responda a ...
  • SENTENCIA nº 17001-23-33-000-2014-00452-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B ) del 18-03-2021

    CONTRATO REALIDAD - Contrato de prestación de servicios / CONTRATO REALIDAD - Marco normativo y jurisprudencial / RELACIÓN LABORAL - Elementos / ELEMENTOS DE LA RELACIÓN LABORAL - Subordinación, prestación personal del servicio y remuneración / FORMADOR DEL SENA - El desempeño de las funciones por parte del accionante estaba sujeto a la imposición de medidas y órdenes de la demandada /...

    ...Política, con el que se propende por la garantía de los. derechos mínimos de las personas preceptuados en normas. respecto de la materia. ...trabajador. Cabe anotar que pese a que se encuentran probados los. elementos ...
  • Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se

    ..., no relacionada  con la situación de vulnerabilidad del trabajador, que se aduce para dar por terminado el contrato laboral, so pena que, de ... de indefensión y cuando existe un perjuicio irremediable a los derechos fundamentales del trabajador.  . INCAPACIDAD LABORAL SUPERIOR A 180 DIAS ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-00496-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 7 de Marzo de 2019 (caso SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-00496-00 de Consejo de Estado (SECCION QUINTA) del 07-03-2019)

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL - Auto que declaró la excepción de caducidad / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO – Contrato realidad / AUSENCIA DE DEFECTO SUSTANTIVO / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE – Fijado en la sentencia de unificación de 25 de agosto de 2016 de la Sección Segunda del Consejo de Estado sobre contrato realidad / CADUCIDAD EN EL MEDIO DE...

    ...pronunciarse sobre el particular a efectos de efectivizar los derechos del. trabajador. Así las cosas, procederá la Sala accederá al amparo ...
  • Sentencia de unificación nº 85001-33-33-002-2013-00060-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 25 de Agosto de 2016

    SENTENCIA DE UNIFICACION - Reajuste salarial de soldados voluntarios / PRINCIPIO DE INESCINDIBILIDAD - Aplicación / PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD - Normas más favorables / REAJUSTE SALARIAL - Equivalente al 20 por ciento / SOLDADO VOLUNTARIO - Reajuste salarialEl principio de favorabilidad se aplica en aquellos casos en que surge duda demostrada y fehaciente en el operador jurídico sobre cuál es la...

    ... 1794 de 2000, estableció para ellos, en garantía de sus derechos adquiridos, un régimen de transición en materia salarial, según el cual ... de normas vigentes de trabajo, prevalece la más favorable al trabajador. La norma que se adopte debe aplicarse en su integridad .” (Subraya la ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44069 de 12 de Marzo de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN - FINALIDAD - No otorga competencia para juzgar el pleito a fin de resolver a cuál de los litigantes le asiste la razón, su labor se limita a enjuiciar la sentencia para establecer si el juez observó las normas jurídicas que estaba obligado a aplicar para solucionar rectamente el conflicto RECURSO DE CASACIÓN - FINALIDAD - Establecer si el ad quem observó las normas jurídicas...

    ... alegación del demandante de que el término prescriptivo de sus derechos corría « desde la fecha en que la demandada dio por terminado el ... la justa causa para darlo por terminado, de igual forma que el trabajador debe probar el despido» , y en este caso, «teniendo en cuenta que el ...
  • Fundamentos para una revisión del lenguaje jurídico del trabajo infantil a partir de la noción kantiana de dignidad

    El artículo reflexiona en torno a la relevancia del concepto de dignidad para entender algunos problemas de exclusión generados por la condición de desigualdad, en particular los relacionados con la explotación laboral, en que niños y niñas viven por su condición de no ciudadanos. El punto central del trabajo plantea que cualquier aspiración para alcanzar una cultura de paz requiere comenzar por...

    ... los cuales se elaboran las concepciones de ciudadano, persona, trabajador o trabajo; pues las actuales definiciones admiten interpretaciones que den vulnerar los derechos de niñas y niños. El artículo atiende tres aspectos centrales del ...
  • Sentencia nº 25000-23-26-000-2009-00066-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 30 de Agosto de 2018

    ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / PRIVACIÓN INJUSTA DE LA LIBERTAD - Configurada / AFECTACIÓN A BIENES O DERECHOS CONVENCIONAL Y CONSTITUCIONALMENTE AMPARADOS / INDEMNIZACIÓN DE PERJUICIOS - Liquidación[El actor interpuso] demanda en ejercicio de la acción de reparación directa en contra de la Nación- Rama Judicial, Fiscalía General de la Nación,...

    ...ón por hechos ocurridos cuando se encontraba vinculado como trabajador oficial de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá. Fue ...Lo que el procesado estime lesivo de sus derechos, constituye el ámbito exclusivo sobre el cual debe resolver el ad quem: ` ...
  • Sentencia de Tutela nº 419/16 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTRAN EN DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. Se atribuye a la entidad accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de haber sido despedida tras haber sufrido una disminución física producto de un accidente de trabajo, a pesar de que el dictamen de pérdida de capacidad laboral...

    ... a salud “como una medida transitoria de protección a sus derechos laborales”, aseveró que éstos no se satisfacen solamente con ...ón en sentencia T-519 de 2003 [56] ordenó el reintegro de un trabajador que padecía “carcinoma basocelular en rostro y daño solar crónico”, ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 470/11 de Corte Constitucional, 13 de Junio de 2011

    Ley 1395 de 2010. Por la cual se adoptan medidas de descongestión judicial. Demanda de inconstitucionalidad en contra de los artículos 45, 47 y 48. Como quiera que mediante sentencia c-372/11 se declaró inexequible el artículo 48 acusado, la sala entra a estudiar y analizar sobre la demanda interpuesta en contra de los artículos 45 y 47, relacionados respectivamente con el tema de la competencia...

    ... con documento pretensiones de la demanda que versan sobre derechos ciertos e irrenunciables de trabajador, el juez ordenará el pago y el ...
  • Vigente Ley de Descongestión Judicial (Ley 1395 de 2010)
    ... con documento pretensiones de la demanda que versan sobre derechos ciertos e irrenunciables de trabajador, el juez ordenará el pago y el ...

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